| sabinevanderaa.nl | Puur en Vuur | De website biedt diensten aan zoals interim HRM/consultancy, leiderschapstrainingen en organisatieopstellingen, gericht op het verbeteren van HRM-beleid en leiderschapsontwikkeling binnen organisaties. Puur en Vuur benadrukt het belang van bewustwording en het identificeren van onderliggende problemen binnen een organisatie, gebruikmakend van methoden zoals organisatieopstellingen. Sabine, de adviseur achter Puur en Vuur, biedt advies op basis van persoonlijke ervaring en verbinding met de klant, met de focus op integraal HRM beleid en medewerkersontwikkeling. | Human Resources → HR Consultancy 212 | hrm 327 beleid 1730 leiderschap 3325 training 22944 | Gelderland → Doetinchem 2706 |
| simmescoaching.nl | Simmes Coaching | De website introduceert Claudi Simmes als een gecertificeerde coach, loopbaanprofessional, trainer en arbeids- en organisatiepsycholoog. De diensten omvatten verandermanagement, talentontwikkeling, loopbaanbegeleiding, outplacement, psychische interventies en re-integratie van verzuimgevende medewerkers. De website biedt informatie over de aanpak van Simmes Coaching, haar certificeringen en trainingen die zij verzorgt, waaronder incompany trainingen in Netterden. | Bestuur → Bestuurders 67 | talentontwikkeling 123 verandermanagement 407 loopbaanbegeleiding 478 re-integratie 1114 coaching 22044 | Oude IJsselstreek → Netterden 20 |
| damca.nl | Damca | Damca biedt interim HR-professionals aan die organisaties kunnen ondersteunen bij ziekteverzuim, uitval van personeel of bij het afronden van langlopende HR-projecten. De website biedt verschillende HR-diensten aan, zoals het ontwikkelen en implementeren van HR-instrumenten, HR-systemen (zoals verzuimsystemen), en het bieden van loopbaan- en managementcoaching. Bezoekers kunnen zich aanmelden voor een nieuwsbrief met tips en inspiratie, en ontvangen in ruil daarvoor een gratis e-book met tips voor een zelfverzekerde professional. | Advies & Consulting → Consulting 1009 | interimprofessional 36 hr advies 44 coaching 22044 | |
| mariekeschneider.nl | Marieke Schneider Coaching en Training | De website beschrijft Marieke Schneider als een loopbaan- en reïntegratiecoach die mensen helpt een nieuwe carrièrepad te vinden of hun huidige werk te verbeteren. De diensten omvatten outplacement, reïntegratie 2e spoor, loopbaan coaching, begeleiding bij stress/burnout, en persoonlijke groei. De website benadrukt Marieke's persoonlijke benadering, haar expertise en haar netwerk in de regio, wat haar in staat stelt passende nieuwe arbeidsplekken te vinden en het beste in mensen naar boven te halen. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | reïntegratie 51 persoonlijke groei 226 loopbaanbegeleiding 478 stress 3872 netwerk 11755 | |
| flyskip.nl | Flyskip Consultancy | De website introduceert Flyskip Consultancy als een startpunt voor vragen van organisaties. De oprichter beschrijft zijn ervaring in diverse sectoren, waaronder MKB, grote bedrijven, bouw, industrie, GGZ, onderwijs en het sociaal middenveld. Flyskip Consultancy is ook betrokken bij het vergroten van de arbeidsparticipatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt via TalentTwist.nl en Banenhier.nl en biedt projectmanagementdiensten. | Sociale Zaken → Arbeidsbemiddeling 1380 | hrm 327 arbeidsmarkt 385 visie 1775 projectmanagement 2984 | |
| 4-scouts.nl | Officemini | De website biedt een plek voor communicatie en transparantie binnen de organisatie. Het HR-departement fungeert als strategische partner voor talentontwikkeling, medewerkerstevredenheid en een positieve bedrijfscultuur. Medewerkers kunnen via de website contact opnemen en op de hoogte blijven van belangrijke informatie. | Communicatie → Interne Communicatie 63 | hr 816 medewerker 4055 ontwikkeling 7855 communicatie 10060 | |
| herdtsports.nl | Herdt Sports | De website presenteert verschillende diensten, waaronder persoonlijke training, kleine groepslessen, MyLogenics, hormonaal profileren, Kettlebell/Powersled training en de Fit-Car mobiele sportschool. Herdt Sports benadrukt 6 jaar ervaring als personal trainer, persoonlijke aandacht, en bewezen programma’s voor het verbeteren van de fysieke conditie en energie. Fit-Car is een service die sporten naar de klant brengt, met een op maat gemaakte en flexibele aanpak, geschikt voor individuele training of groepsactiviteiten, inclusief bedrijfsvitaliteitstraining. | Fitness → Fitnesscentra 1004 | doel 4518 groep 5348 energie 9034 training 22944 | |
| vrn-advies.nl | VRN Advies | VRN Advies biedt diensten aan zoals boekhouding, detachering, salarisadministratie, het opmaken van jaarrekeningen en belastingadvies. De organisatie biedt professionele ondersteuning met specialistische kennis en ervaring, en staat klaar om als tijdelijke financiële medewerker of backoffice te fungeren. VRN Advies heeft een lange ervaring in detachering en kan binnen 48 uur geschikte medewerkers plaatsen. Ze verzorgen ook jaarrekeningen en bemiddelen in complexe fiscale zaken. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | salarissen 56 backoffice 114 advisering 434 detachering 685 jaarrekening 1448 boekhouding 3048 | |
| veenstrahradvies.nl | Veenstra HR-advies | De website presenteert de diensten van Angelique Veenstra, een HR-adviseur die zich richt op technische MKB-bedrijven. Angelique Veenstra biedt oplossingen voor uitdagingen op het gebied van human resources, waaronder reorganisaties, exit-trajecten en werving en selectie. De website beschrijft hoe de dienstverlening verloopt: de adviseur is een bepaalde periode betrokken bij het bedrijf, en samen met het bedrijf zorgt voor de implementatie van de oplossing. | | hr-advies 175 werving 894 personeel 2954 | |
| mijnhrheld.nl | Mijn HR Held BV | Mijn HR Held biedt diverse HR-diensten, waaronder HR Advies, HR Due Diligence, HR Interim en HR Projecten, gericht op het bouwen van een toekomstbestendige HR-fundering. De organisatie heeft meer dan 18 jaar ervaring en ondersteunt bedrijven in verschillende sectoren met maatwerkoplossingen die bijdragen aan organisatieresultaten, zoals het professionaliseren van HR-processen en het versterken van leiderschap. Mijn HR Held is dé partner die meedenkt op strategisch niveau en levert in de uitvoering, met een sterke focus op resultaat en pragmatische oplossingen. | Human Resources → HR Consultancy 212 | hr-beleid 44 hr 816 resultaat 4592 project 47141 | |
| ikzoekhradvies.nl | Esther van der Maas | De website beschrijft Esther van der Maas als een bevlogen HR-professional die zich inzet voor het vergroten van het werkplezier van medewerkers, met de overtuiging dat dit ook positief is voor de bedrijfsresultaten. Ze benadrukt haar ervaring met verschillende functies in HR in diverse organisaties en haar aanpak om unieke oplossingen te vinden die passen bij de specifieke situatie van elke organisatie. De website promoot haar diensten, waaronder HR-advies voor MKB's, interim HR-opdrachten en coaching voor HR-professionals, met als doel de motivatie en het plezier van medewerkers te vergroten. | Management → Personeelsmanagement 1001 | hr-advies 175 werkplezier 247 coach 2328 medewerker 4055 | |
| studiobusinesscreation.nl | Studio Business Creation BV | De website beschrijft diensten gericht op het formuleren en implementeren van een langetermijndoel en motivatie voor ondernemers, met name in het kader van transitie. Studio Business Creation benadrukt de voordelen van de B Corp certificering als methodiek voor het creëren van positieve impact op medewerkers en de gemeenschap. De organisatie biedt sparringpartnerschap en coaching in HRM, governance en organisatieontwikkeling, en zet interim-professionals in om organisaties toekomstbestendig te maken, vaak met aandacht voor strategie, HRM-vraagstukken en digitalisering. | Management → Strategisch Management 232 | organisatieontwikkeling 205 hrm 327 transitie 448 strategie 8787 duurzaamheid 18277 | Enschede → Matenweg 33 |
| talent-advies.nl | Talent Advies | Talent Advies is gespecialiseerd in HRM en interimmanagement en wordt geleid door Jolanda Spies-van Doesburg. Jolanda Spies heeft een uitgebreide achtergrond in HR, met een bachelor in Human Resource Management en een master in Beleid, Communicatie en Organisatie, en heeft diverse coaching- en trainingopleidingen gevolgd. De website beschrijft Talent Advies' aanpak, gericht op de duurzame inzetbaarheid van medewerkers en het benutten van hun talenten, en biedt een kennismaking met de oprichter Jolanda Spies en haar ervaringen. | | hrm 327 interim 729 talent 3957 medewerker 4055 | |
| optishare.nl | OptiShare | OptiShare richt zich op diverse HRM-activiteiten, waaronder werving en selectie, arbeidsrechtelijke advisering en PE-opleidingen voor gerechtsdeurwaarders, en kan deze diensten via intercollegiale samenwerking of gekozen partners leveren. De organisatie biedt ook ondersteuning bij de efficiënte kantoorvoering van gerechtsdeurwaarders, bijvoorbeeld met ICT-diensten, financiële administratie en specifieke voorzieningen zoals tankpassen en scan/printwerk. OptiShare heeft meer dan 40 jaar ervaring in de sector gerechtsdeurwaarders en is gericht op het bieden van optimale ondersteuning in de werving en doorontwikkeling van medewerkers, het beheer van ziekteverzuim, en het adviseren over arbeidsrecht en sociale zekerheid. | | ziekteverzuim 105 hrm 327 werving 894 arbeidsrecht 986 | |
| marcommunities.nl | Marcommunities | De oprichter, Marco, ontwikkelde zijn visie op verbinden door ervaringen met windsurfen, motorrijden en sociale klassen, en later door zijn werk bij een detacheringsorganisatie. De website benadrukt de focus op het creëren van gemeenschappen en het faciliteren van peer-to-peer learning, met name in de context van HR en ESG. Marcommunities biedt ondersteuning bij de verduurzamings- en ESG-transformatie van organisaties door professionals met elkaar in verbinding te brengen en kennisuitwisseling te stimuleren. | Zelfstandigen → Consultants 198 | esg 83 facilitatie 90 hr 816 community 2074 netwerk 11755 project 47141 | |
| wiltonatwork.nl | Wilton @ Work | Het bedrijf, geleid door Annebeth Wilton, ondersteunt organisaties en teams bij het verbeteren van hun prestaties door middel van advies, het omgaan met vertrouwensvragen en het ondersteunen van ondernemingsraden. De kern van Wilton @ Work is gebaseerd op het stimuleren van een veilige en inclusieve werkomgeving, waarbij zowel individuen als de organisatie als geheel worden ondersteund, wat resulteert in samenwerking en groei. Annebeth Wilton, met decennia aan ervaring, biedt strategisch advies over personeelsbeleid, het creëren van een veilige werkomgeving en teamdynamiek, met een focus op innovatie en pragmatische oplossingen. | Arbeid & Veiligheid → Arbeidsomstandigheden 1007 | mens 872 vertrouwen 1384 samenwerking 16762 | |
| spijkerhr.nl | Spijker HR | Het bureau is opgericht door Mattias van ’t Spijker en is actief en toekomstgericht. Spijker HR biedt advies, interim management en vacaturebemiddeling aan. Het bedrijf streeft naar een efficiënte en effectieve aanpak, waarbij transparantie belangrijk is. | | hrm 327 interim 729 verzuim 902 vacature 9260 | |
| huybersadvies.nl | Huybers Advies | De website beschrijft de diensten van Huybers Advies, waaronder arbeidsdeskundig onderzoek (spoor 1 en 2) en preventief arbeidsdeskundig onderzoek. Het biedt begeleiding bij verzuimdossiers en tijdelijke ondersteuning in verzuimbeheersing, zoals casemanagement en coaching van leidinggevenden. De website vermeldt ook HRM interim diensten en de mogelijkheid tot tijdelijke vervanging. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | arbeidsdeskundig onderzoek 30 casemanagement 101 hrm 327 verzuim 902 re-integratie 1114 | |
| rjic.nl | René Joosten Interim & Consultancy | René Joosten is een zelfstandig ondernemer die zich richt op personeel- en organisatie ontwikkeling, gebaseerd op zijn opleidingen in arbeidsmarktpolitiek, personeelsbeleid en bedrijfskunde. De website beschrijft de uitdagingen die bedrijven kunnen ervaren in personeelszaken, zoals regels, wetten, prioriteiten en risico's, en biedt oplossingen door een frisse blik en expertise. De aangeboden diensten omvatten verzuimbegeleiding, outplacement, re-integratie, training en coaching, beginnend met een ‘Statusanalyse’ om de situatie in kaart te brengen en stappen te bepalen. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | personeel 2954 coaching 22044 training 22944 | |
| judithvanmalenstijn.nl | Van Malenstijn Coaching en Advies | De website behandelt uitdagingen zoals het verlies van werkgeluk, het niet benutten van talenten en het creëren van een gezonde teamdynamiek. Het biedt individuele coaching voor professionals, gericht op persoonlijke groei, teamdynamiek en organisatorische ontwikkeling. De website moedigt bezoekers aan om contact op te nemen voor een kennismakingsgesprek. | Persoonlijke Ontwikkeling → Loopbaan 950 | werkgeluk 237 talent 3957 ontwikkeling 7855 coaching 22044 team 22312 | |
| arbicare.nl | ArbiCare | ArbiCare biedt persoonlijke en professionele ondersteuning bij verschillende vraagstukken rondom verzuim, en is onderdeel van Arbitrea, een organisatie met expertise in re-integratie, outplacement en vitaliteit. De dienstverlening omvat Praktijkondersteuners (POB) die de bedrijfsarts ondersteunen, evenals inzet van arbeidsdeskundigen en casemanagers. ArbiCare streeft naar een snelle en duurzame terugkeer van werknemers in het arbeidsproces door de eigen regie te faciliteren en te stimuleren, en de medische begeleiding te optimaliseren. | Arbeidsrecht → Verzuim 338 | casemanager 58 praktijkondersteuner 73 arbeidsdeskundig 112 bedrijfsarts 143 verzuim 902 re-integratie 1114 | |
| 360evaluatie.nl | Feedback Solutions BV | Het platform biedt een complete service, waarbij de vragenlijst wordt ingericht en de rapportages in PDF formaat worden geleverd. De dienst omvat advies en begeleiding bij het selecteren van competentiemodellen en het aanpassen van de vragenlijst aan de specifieke context van de organisatie en de individuele deelnemer. De rapportages bieden gedetailleerde inzichten, zoals teamgemiddelden, top 10, en vergelijkingen tussen verschillende metingen, met als doel het bevorderen van open gesprekken over persoonlijke groei en verwachtingen. | Participatie → Online Platforms 366 | competentie 266 feedback 474 vragenlijst 526 profiel 1886 rapportage 1937 ontwikkeling 7855 | |
| ackordera.nl | Sandra Franken | Sandra Franken biedt expertise in onderhandelen en het stimuleren van professionele verandering, waarbij de nadruk ligt op het begrijpen van de belangen van de andere partij. Aangezien Sandra Franken meestal direct wordt ingehuurd in plaats van het bedrijf Ackordera, biedt de naam een flexibele aanpak voor het samenstellen van het juiste team per project. De website beschrijft een brede aanpak die verder gaat dan HR-beleid en een combinatie van kennis, proces en resultaatgericht denken vereist om concrete actie te bewerkstelligen. | Bedrijfsvoering → Bedrijfskunde 1027 | onderhandelen 63 arbeidsmarkt 385 aanpak 849 project 47141 | |
| b-great.nl | B-Great HR & Coaching | Margreet Wieland biedt haar expertise aan als zelfstandige onder de naam B-Great HR & Coaching. De website beschrijft de diensten van B-Great HR & Coaching, waaronder HRM, HRD en coaching, die gericht zijn op het ontzorgen van organisaties met maatwerk oplossingen. De website benadrukt de focus op talentontwikkeling, persoonlijke groei en het benutten van iemands passie en energie om zo de meest toegevoegde waarde voor de organisatie te realiseren. | | hrd 14 hrm 327 coaching 22044 | |
| chesskin.nl | Chesskin Beheer BV | De website beschrijft de diensten organisatieanalyse en reorganisatie, waarbij de nadruk ligt op een praktische en resultaatgerichte aanpak. Chesskin Beheer BV biedt een objectieve blik op de huidige situatie van een bedrijf, analyseert kansen en bedreigingen en kijkt naar de concurrentie en de ontwikkelingen in de branche. De diensten omvatten niet alleen analyse en herstructurering, maar ook de daadwerkelijke implementatie van verbeteringen, met een focus op het behalen van de bedrijfsdoelstellingen van de klant. | Management → Intermediair Management 701 Ondernemerschap → Ondernemingsadvies 32 | reorganisatie 144 doelstelling 1147 | |
| denotterhr.nl | Den Otter HR & Loopbaan BV | Het bedrijf is in eind 2021 opgericht met een focus op duurzaam HR. Het biedt advies en ondersteuning op gebieden zoals ziekteverzuim, scholing, arbeidsconflicten, personeelsbeleid en werving. Naast HR-advies biedt Den Otter Loopbaanbegeleiding aan, zowel voor teams als individuele werknemers, op interim- of projectbasis. | Zakelijke Diensten → HR & Personeel 8695 | personeelsbeleid 100 ziekteverzuim 105 loopbaanbegeleiding 478 hr 816 werving 894 | Zuid-Holland → Zwijndrecht 1455 |
| futureproofhr.nl | Future Proof HR | Erwin Rengers, de eigenaar van FutureProofHR, heeft meer dan 25 jaar ervaring in HR en bedrijfskunde en specialiseert zich in het begeleiden van organisaties bij strategische doelen. Het bedrijf biedt advies en interventies op gebieden zoals organisatie-inrichting, HR-beleid, HR-tools, leiderschap, talentmanagement en recruitment. FutureProofHR richt zich op het bieden van eenvoudige, heldere taal en praktische oplossingen om organisaties te helpen een toekomstbestendige koers te varen en de juiste HR-structuur en strategie te creëren. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | hr 816 beleid 1730 talent 3957 strategie 8787 | |
| hermanberk.nl | Herman Berk | Herman Berk biedt advies en coaching op het gebied van personeelsmanagement, functioneringsgesprekken, verzuim, personeelsplanning en financiële zaken van medewerkers. De website beschrijft ook budgetcoaching, waarbij medewerkers met financiële problemen ondersteund worden bij het oplossen van deze problemen en het vinden van passende hulp. Bovendien worden interimmanagement diensten aangeboden, met name bij reorganisaties en organisatieveranderingen binnen een organisatie. | Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 | personeelsmanagement 40 functioneren 94 budgetcoaching 153 hr-advies 175 interim management 1166 | |
| jeppfilmentheater.nl | Jepp film en theater | Het bedrijf is eigendom van Jolien en haar passie voor film en theater vormt de basis van haar werk. De website biedt informatie over de achtergrond van de eigenaar en haar beschikbaarheid voor verschillende werkzaamheden. Het bedrijf heeft een KvK-nummer (81320256) en een BTW-id (NL003554734B07). | | theater 2435 film 3224 ervaring 5261 evenement 42771 | |
| lurvinkenpartners.nl | Lurvink & Partners | Het bedrijf biedt coaching aan voor medewerkers en managers, gericht op het bevorderen van zelfregie, loopbaanontwikkeling en het aanpassen aan veranderingen. Lurvink & Partners biedt assessments en tools zoals CoachToGo en CoachKaart™ om de ontwikkeling van medewerkers en teams te ondersteunen. De organisatie draagt bij aan het succes en de flexibiliteit van organisaties door het stimuleren van continu leren en ontwikkelen, en het versterken van talent en loopbaanplanning. | Human Resources → Personeelsbeleid 422 | wendbaarheid 67 vitaliteit 1732 ontwikkeling 7855 coaching 22044 team 22312 | |
| reijmerscoaching.nl | Reijmers Coaching & Consultancy | De website presenteert verschillende diensten, waaronder maatwerk loopbaanpakketten voor particulieren (instap, compleet, premium) en een outplacementtraject. Voor organisaties worden interimopdrachten aangeboden in rollen als HRM businesspartner, coördinator/projectleider of teamchef mobiliteit/HRM, evenals re-integratie- en mobiliteitsbureaus. Reijmers Coaching & Consultancy is een éénmanszaak die sinds 2006 opdrachten uitvoert voor diverse sectoren, waaronder overheden, zorg, onderwijs en de profitsector. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | teamcoaching 271 hrm 327 re-integratie 1114 mobiliteit 1120 loopbaan 1318 coaching 22044 | |
| cloudrooms.nl | Cloudrooms | Cloudrooms biedt een all-in-one oplossing voor iedere accommodatieverhuur, waardoor hotels, B&B's en vakantiewoningen hun processen kunnen automatiseren en efficiënter kunnen beheren. De software is ontworpen om eenvoudig te bedienen te zijn, zelfs zonder voorkennis, en biedt diverse ondersteunende tools zoals een hulpsysteem en trainingsvideo's. Cloudrooms is specifiek aangepast aan de Nederlandse behoeften en regelgeving, en integreert met verschillende platforms zoals FeWo-direkt en Be-Tech Schließsystem. | | hr-management 10 boekhouding 3048 accommodatie 3900 | |
| visser-visser.nl | Visser & Visser | De website biedt een breed scala aan diensten, waaronder accountancy, belastingadvies, strategie, HR-management en duurzaamheidsadvies. Visser & Visser organiseert Prinsjesdagbijeenkomsten waar ondernemers kunnen kennismaken, vragen stellen en advies inwinnen van fiscalisten en externe sprekers. De firma heeft vestigingen in verschillende Nederlandse steden en werkt samen met partners om relevante programma's aan te bieden. | Financiën & Administratie → Fiscale Dienstverlening 794 | hrm 327 accountancy 894 belastingadvies 1304 strategie 8787 duurzaamheid 18277 | Zuid-Holland → Dordrecht 4531 |
| hrpraktijk.nl | HR Praktijk | De website behandelt onderwerpen zoals duurzame inzetbaarheid, talentmanagement, arbo, arbeidsrecht en AI, met onder meer whitepapers en een HR Podcast. Er is aandacht voor diversiteit en inclusie, waarbij Nederlandse werknemers aangeven dat geopolitieke spanningen en maatschappelijke onrust het inclusiegevoel verminderen, ondanks dat velen zich inclusiever gedragen. De website biedt ook informatie over het sociaal domein, kansen voor werkzoekenden en omscholingstrajecten, en geeft aan dat een krapte op de arbeidsmarkt dit terrein aantrekkelijk maakt voor nieuwe professionals. | Maatschappelijke Projecten → Professioneel 144 | talentmanagement 52 whitepaper 114 diversiteit 480 hr 816 arbeidsrecht 986 | |
| hays.nl | Hays Recruitment | De website dient als platform waar individuen vacatures kunnen zoeken en solliciteren voor vaste, tijdelijke of contractuele banen in Nederland, met ondersteuning van Nederlandse recruiters. Er wordt een waarschuwing gegeven over frauduleuze contacten met oplichters die werkzoekenden proberen te benaderen, en er wordt een link verstrekt voor meer informatie. Hays beschrijft haar langdurige ervaring (meer dan 50 jaar) in gespecialiseerde recruitment, vult dagelijks meer dan 1.000 vacatures wereldwijd en is een toonaangevende speler in RPO- en MSP-diensten in Nederland. | Online Marketing → Recruitment Marketing 163 Recruitment → IT-Recruitment 314 | msp 15 rpo 20 divisie 65 recruitment 755 carrière 1185 vacature 9260 | |
| bakertilly.nl | Baker Tilly | De website presenteert een uitgebreide lijst van diensten, gecategoriseerd onder secties zoals Audit & Assurance, Business Advisory, Employment Advisory, ESG Advisory en IT Advisory. Er worden specifieke diensten belicht, zoals jaarrekeningbeoordeling, jaarrekeningcontrole, belastingadvies (inkomstenbelasting, vennootschapsbelasting), corporate finance diensten (financiering, due diligence) en HR-gerelateerde diensten (werkindering, verzuimadministratie). De website biedt ook actuele inzichten en nieuwsberichten, bijvoorbeeld over de SLIM subsidie en recente uitspraken van de Hoge Raad met betrekking tot dividendbelasting. | Financiën → Belastingzaken 1530 | corporate finance 35 esg 83 audit 524 hr 816 belastingadvies 1304 financiering 3293 | Nederland → Utrecht 48901 |
| repay.nl | Repay HRM | De website biedt vacatures voor verschillende functies, waaronder chauffeur, winkelmedewerker, en administratief medewerker. Repay HRM biedt uitzendwerk met gelijke arbeidsvoorwaarden voor kandidaten en vaste medewerkers, en promoot korting op leuke uitjes. Kandidaten delen positieve ervaringen met de snelle sollicitatieprocedure en de hulp bij het vinden van een baan via Repay. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | uitzendkracht 136 hrm 327 kandidaat 1858 personeel 2954 vacature 9260 | Zuid-Holland → Den Haag 19898 |
| esj.nl | ESJ Financieel Vooruitdenkers | Het kantoor biedt diensten aan op het gebied van accountancy, belastingadvies, audit en corporate finance, waarbij de nadruk ligt op het bieden van inzicht en advies voor de besluitvorming van klanten. ESJ biedt specialistische diensten zoals HR- en salarisadvies, en ondersteuning bij duurzaamheidsverslaglegging en de implementatie van CSRD richtlijnen. Naast de kernactiviteiten biedt het bedrijf ook vacatures aan en organiseert carrièreprogramma's, en benadrukt het een cultuur van hard werken, vooruitdenken en samenwerking. | Recht → Juridische Dienstverlening 499 | corporate finance 35 audit 524 hr 816 accountancy 894 belastingadvies 1304 duurzaamheid 18277 | |
| altuition.nl | Altuïtion | De website biedt diensten zoals Employee Experience (EX) Management, Brand Experience (BX) en opleidingen gericht op Customer Journey Deskundige en Customer Experience Management. Altuïtion focust op het begrijpen van de gedachten, gevoelens, wensen en behoeften van zowel klanten als medewerkers door middel van een diepgaande analyse van de klant- en medewerkersreis. De organisatie biedt ook detachering, klantcases, blogs en masterclasses gericht op Experience Design, verbetering en innovatie, evenals maatregelen om de organisatieadoptie en accountability te vergroten. | | klantreis 100 klantbeleving 148 medewerker 4055 opleiding 9334 | |
| mycs.nl | Mijn Evenwicht | De InBalance-methode, gebaseerd op persoonlijke begeleiding door bedrijfscoaches, helpt mensen om hun energie, focus en veerkracht te herwinnen en burn-out te voorkomen. De website biedt verschillende programma's aan, waaronder de VeerkrachtScan en de VeerkrachtMonitor, die inzicht geven in de veerkracht van individuen en teams. Door middel van persoonlijke begeleiding en het identificeren van valkuilen, ontdekken werknemers hun talenten en ervaren ze meer werkplezier, vaak binnen een maand. | Mindfulness → Ademhalingstechnieken 492 | focus 281 potentieel 543 veerkracht 738 burn-out 1597 energie 9034 coaching 22044 | |
| arbeidsmarktplatformpo.nl | Arbeidsmarktplatform PO | Het platform ontwikkelt sectorrelevante kennis over arbeidsmarktvraagstukken met als doel een aantrekkelijke arbeidsmarkt en professionele werkomgeving te creëren. De website biedt diverse resources zoals dossiers, nieuwsberichten, jaarplannen, en jaarverslagen, evenals praktijkverhalen en een kennisbank. Een specifiek onderdeel is een spel, 'Samen op school', dat gericht is op het stimuleren van diversiteit en inclusie in teams. | Ondersteuning & Begeleiding → Onderwijsbeheer 411 | arbeidsmarkt 385 dossier 933 kennis 3611 onderwijs 10660 nieuws 14930 | |
| zakenwijzer.nl | Zakenwijzer | De website biedt een breed scala aan diensten, waaronder opleidingen, HR-advies, arbo-diensten, consultancy, juridische ondersteuning en financiële diensten. Daarnaast bevat de website een kennisbank met blogartikelen, casussen en podcasts over onderwerpen zoals verzuim, gezondheid en veiligheid op de werkvloer, en leiderschap. De website biedt concrete tools en informatie, zoals een verzuimpakket-kiezer en spoor 2 trajecten, om werkgevers te helpen met het omgaan met verzuim en het bevorderen van vitaliteit en veiligheid. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | opleiden 21 arbodienst 64 hr 816 juridisch 824 financieel 965 consultancy 2665 | Zuid-Holland → Rotterdam 25048 |
| bewegenwerkt.nl | Bewegen Werkt | De organisatie biedt preventieve aanpakken om vitaliteit, participatie en het stoppen met roken te stimuleren, en richt zich op het verminderen van verzuim en het bevorderen van het werkvermogen. Bewegen Werkt werkt samen met gemeenten en het UWV, en biedt oplossingen voor participatie en werkhervatting, en richt zich op de specifieke uitdagingen van verschillende sectoren zoals de gezondheidszorg, industrie en overheid. Het website biedt informatie over verschillende onderwerpen, zoals het voorspellen van uitvalrisico's, duurzame inzetbaarheid, rookbeleid en recente nieuwsberichten en webinars. | Beroep & Carrière → Arbeidsmarkt 493 | duurzame inzetbaarheid 125 programma’s 491 verzuim 902 participatie 1153 vitaliteit 1732 nieuws 14930 | |
| cultuurwerkt.nl | Alleo | CultuurWerkt! biedt een secundaire arbeidsvoorwaarde die de toegang tot cultuur vergemakkelijkt voor medewerkers, met kortingen en winacties. De website en Alleo bundelen hun krachten om het bereik in de culturele sector te verdubbelen en klanten beter te bedienen, met behulp van Alleo’s technologische oplossingen. Door het integreren met Alleo, hoopt CultuurWerkt! culturele toegankelijkheid voor werkend Nederland verder te verbeteren. | Arbeid → Arbeidsvoorwaarden 201 | werkgeluk 237 cultuur 3783 medewerker 4055 | |
| hcwb.nl | Huisartsencoöperatie West-Brabant | De coöperatie biedt diensten en ondersteuning aan huisartsen, zorgprofessionals en patiënten in de regio, waaronder vacatures, scholingsaanbod en informatie over zorgprojecten. Het platform behandelt diverse thema's zoals diabetes, hartfalen, geestelijke gezondheidszorg, wijkmanagement, HR en financiën, en faciliteert digitale consultatie en gecombineerde leefstijlinterventies (GLI). HCWB streeft naar het verbeteren van de zorg in de regio door middel van samenwerking, innovatie en ondersteuning, zoals blijkt uit hun jaarverslag en focus op kwaliteitsverbetering en patiëntenzorg. | Medische Zorg → Huisartsenzorg 1846 | huisarts 1655 patiënt 3772 ondersteuning 7747 vacature 9260 zorg 11958 project 47141 | Woensdrecht → Hoogerheide 268 |
| elanza.nl | Elanza | Het platform automatiseert de planning, communicatie en facturatie, en biedt een overzichtelijke manier om flexschillen te beheren. Elanza faciliteert de inzet van eigen flexpools, zzp'ers en uitzendbureaus, en draagt bij aan kostenbesparingen en efficiëntie. De software biedt functionaliteiten zoals een match-tool, realtime notificaties en een facturatiemodule, waardoor zorggelden, tijd en gedoe worden verminderd. | Software → Zorgsoftware 130 | flexpool 27 facturatie 251 rooster 529 planning 2325 communicatie 10060 | |
| byspeld.nl | Byspeld | Het bedrijf benadrukt dat traditionele wervingsmethoden niet langer effectief zijn en dat een herziening noodzakelijk is. Byspeld heeft een vernieuwend recruitmentconcept ontwikkeld met specialisten uit verschillende disciplines, zoals recruitment, marketing, ICT en data-analyse. De dienstverlening richt zich op het verleggen van de loopbaan-journey van kandidaten, waarbij ze reeds vroeg worden geprikkeld en geïnformeerd om een passend toekomstperspectief te bieden. | Software → Data Analyse 1333 | employer branding 118 data-analyse 147 recruitment 755 kandidaat 1858 | |
| applicant.nl | Applicant | Het platform biedt een cookie consent management tool voor het voldoen aan privacywetgeving. Applicant focust op het aantrekken van potentiële kandidaten door deze naar de werkgevers te leiden en het creëren van een aantrekkelijke werken-bij website. Het bedrijf presenteert succesverhalen van klanten die aantonen dat Applicant heeft geleid tot een toename in sollicitaties en een betere recruitment-basis. | Online Marketing → Recruitment Marketing 163 | sollicitatie 375 recruitment 755 kandidaat 1858 vacature 9260 samenwerking 16762 | |
| nvp-hrnetwerk.nl | NVP | Het bedrijfslidmaatschap van NVP is bedoeld voor organisaties met enthousiaste HR-professionals, om ze op de hoogte te houden van de nieuwste ontwikkelingen in HR. NVP organiseert jaarlijkse conferenties, zoals het najaarscongres in Utrecht, die gericht zijn op inspiratie, kennisdeling en verdieping van actuele thema’s in HR en leiderschap. De website biedt ook toegang tot videoblogs, nieuwsberichten en vacatures, evenals informatie over verschillende communities en thema's binnen HR. | Organisaties & Verenigingen → Hogescholen 388 | congres 686 hr 816 kennis 3611 thema 3684 vacature 9260 lidmaatschap 9349 | Nederland → Utrecht 48901 |
| kv.nl | K+V | K+V bemiddelt bij het vinden van management-, directie-, bestuurs- en toezichthoudende functies, waarbij ze zich richten op diverse sectoren zoals zorg, onderwijs en openbaar bestuur. De website biedt vacatures, opdrachten en informatie over interim-functies en vaste functies, met aandacht voor zowel de behoeften van opdrachtgevers als kandidaten. K+V benadrukt de kracht van menselijke verbindingen en diversiteit, en zet zich in voor het verbinden van mensen met opdrachten en het bevorderen van werkgeluk en maatschappelijke waarde. | Recruitment → Specialistische Recruitment 96 | werving selectie 15 diversiteit 480 functie 641 interim management 1166 kandidaat 1858 opdrachtgever 3232 | |
| galangroep.nl | De Galan Groep | De website presenteert de diensten van De Galan Groep, waaronder strategie, leiderschap, executive search en interim-management, en richt zich op organisaties in zowel de publieke als private sector. De Galan Groep benadrukt hun betrokkenheid bij maatschappelijke vraagstukken en hun visie om complexiteit hanteerbaar te maken door middel van vakmanschap en persoonlijke aanpak. De website bevat informatie over de organisatie, haar historie, de diensten die ze biedt, casestudies, de Galan Groep Academie en contactgegevens. | Management → Governance 328 Recruitment → Executive Search 635 | casus 89 hr 816 leiderschap 3325 strategie 8787 | |
| avs-dietisten.nl | AVS diëtisten Groningen | Het bedrijf houdt spreekuren op diverse locaties in de drie noordelijke provincies, met het doel klanten te helpen een gezonder leefpatroon te ontwikkelen. De diëtisten bieden expertise op verschillende gebieden, waaronder coeliakie, diabetes mellitus, emotie-eten, endometriose, ondervoeding en sportvoeding. Het bedrijf biedt programma’s zoals Gecombineerde Leefstijl Interventie (GLI) en ‘Je Moet Niks®’ en richt zich op individuele begeleiding en het behalen van persoonlijke doelen. | Gewichtsverlies → Programma’s 29 Human Resources → Gezondheid 111 | diëtist 263 programma’s 491 sport 3748 doel 4518 voeding 6064 | Nederland → Drenthe 20062 |
| activehealthgroup.nl | Active Health Group | De website beschrijft een breed scala aan diensten, waaronder bedrijfsartsdiensten, preventief medisch onderzoek, re-integratieadvies en loopbaanmodules, gericht op het bevorderen van inzetbaarheid en vitaliteit. Het bedrijf biedt ook organisatiediagnosescans, coaching op inzetbaarheid, en expertise op het gebied van verzuimbeheersing en bedrijfsmaatschappelijk werk, met een focus op het creëren van een gezonde werkomgeving. De website benadrukt de visie van de Active Health Group om klanten te ondersteunen bij het realiseren van hun doelstellingen door middel van een integrale aanpak, gebaseerd op drie pijlers: organisatiecultuur, employability en verzuimbeheersing. | Preventie → Arbeidsgezondheid 177 | organisatiecultuur 75 inzetbaarheid 113 verzuim 902 re-integratie 1114 preventie 1766 gezondheid 6343 | |
| smartwp.nl | Smart WorkPlace | Het platform communiceert, verbindt en activeert professionals en organisaties rondom duurzaamheid en welzijn op de werkvloer. Smart WorkPlace biedt een breed scala aan content, waaronder artikelen, webinars, e-azines, rapporten, en een kennisbank, die thema’s als circulaire economie, generatieverschillen, inclusiviteit, en digitalisering behandelt. Daarnaast organiseert het platform evenementen zoals Round Tables, SWP Talks, en academies, en biedt het vacatures en informatie over het team achter Smart WorkPlace. | Training → Online Trainingen 363 | kennisbank 663 webinar 863 kennis 3611 onderwijs 10660 duurzaamheid 18277 evenement 42771 | |
| kabaccountants.nl | Kab accountants / adviseurs | Het kantoor biedt een breed scala aan diensten, waaronder accountancy, belastingadvies, HR-zaken, bedrijfsadvies, juridisch advies en subsidieadvies. Kab accountants / adviseurs heeft drie vestigingen in Doetinchem, Warnsveld en Didam en een team van tachtig adviseurs en vakspecialisten, die samenwerken met klanten om hun succes te bevorderen. Het bedrijf is betrokken bij verschillende initiatieven, zoals de ‘Kab in beweging voor het goede doel’ expeditie naar de Noordkaap, en ondersteunt wetenschappelijk onderzoek naar kanker door middel van de ‘Bergh in het Zadel’ projecten. | Organisaties → Zakelijke Netwerken 287 | bedrijfsadvies 327 hr 816 juridisch advies 824 accountancy 894 belastingadvies 1304 kennis 3611 | |
| byebyeburnout.nl | Bye Bye Burnout | Het bedrijf gebruikt een bewezen 100 dagen methode en ervaren coaches om burn-out te bestrijden. De website biedt verschillende diensten, waaronder bedrijfs-APKs, workshops en een kennisbank, gericht op zowel werkgevers als werknemers. Het bedrijf, met als oprichter Mascha, benadrukt het belang van goed werkgeweld en werknemerschap en biedt een boek aan dat de signalen van burn-out en effectieve preventiemethoden beschrijft. | Psychische Gezondheid → Burn-Out 1008 | coaches 364 werknemer 1117 burn-out 1597 werkgever 2231 programma 9144 boek 10077 | |
| wijzijnstark.nl | Stark | Stark is een modern ontwikkelbedrijf dat talenten koppelt aan personeelsvraagstukken in de regio. Het bedrijf biedt diverse diensten aan, waaronder broodjesservice, productie, detachering, en trainingen, evenals groen onderhoud. Stark is actief betrokken bij maatschappelijke projecten, zoals het steunen van Stichting De Hond Kan De Was Doen, die assistentiehonden traint voor mensen met een beperking. | Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 | uitdaging 1340 personeel 2954 talent 3957 samenwerking 16762 | |
| strictlypeople.nl | Strictly People | Het platform biedt vacatures voor vaste banen en tijdelijke opdrachten in verschillende regio's van Nederland, waaronder Drenthe, Flevoland en Zuid-Holland. Gebruikers kunnen solliciteren naar salarisadministratie vacatures en werkgevers kunnen hun vacatures plaatsen en de werving en selectie uitbesteden aan Strictly People. Het bedrijf benadrukt een persoonlijke benadering en staat kandidaat en werkgever bij in het hele sollicitatieproces, waarbij ervaring en een goede match centraal staan. | Websites → Zakelijke Websites 68 Werk → Werk Zoeken 310 | payroll 278 sollicitatie 375 werkgever 2231 vacature 9260 team 22312 | Moerdijk → Zevenbergen 502 |
| solvitas.nl | Solvitas | De website presenteert verschillende trainingen, waaronder kennismakingsworkshops, verdiepingscursussen en intervisie, met de nadruk op praktische oefening en effectieve gesprekstechnieken. Solvitas biedt trainingen aan voor diverse doelgroepen, zoals studenten, medewerkers, leidinggevenden, sociaal werkers en HR professionals, en organiseert inspiratiesessies voor evenementen. De website bevat informatie over de aanpak van Solvitas, zoals het combineren van korte theorie met veel oefening, en benadrukt de positieve ervaringen van deelnemers aan de trainingen. | Opleiding → Managementopleidingen 963 Basisonderwijs & Jeugd → Jeugd 1024 | gespreksvoering 31 coachen 155 intervisie 344 medewerker 4055 training 22944 | |
| ijk.nl | IJK | IJK is een strategische partner van AFAS en biedt HR-gerelateerde processen efficiënter en slimmer door de inzet van consultants en software. De website biedt een overzicht van diverse softwareproducten en diensten, waaronder salarisadministratie, recruitment, HRM, IT-beheer en bedrijfsvoering oplossingen. IJK biedt ook consultancy, kennisplatforms, evenementen en informatie over werken bij het bedrijf, inclusief vacatures en een ‘tijd van je leven’ test. | Software → HR-Software 84 | afas 106 hrm 327 hr 816 salarisadministratie 1693 consultancy 2665 software 8234 | |
| ontspannu.nl | Ontspannu! | De website biedt verschillende diensten aan, waaronder stress coaching, burn-out preventie en herstel, Nordicwalking-trainingen in Zoetermeer, en mindset trainingen die naar externe websites linken. Fred Steetsel, de eigenaar van Ontspannu!, presenteert zichzelf als een professionele coach en trainer met 20 jaar ervaring, die zich richt op het bieden van praktische oplossingen voor stress en burn-out. De site beschrijft een typisch coachingsgesprek en benadrukt de importance van een goede beginfase met een klant, en geeft aandacht aan stressgerelateerde klachten zoals hoofdpijn. | Management → Personeelsmanagement 1001 | werkstress 35 mindset 730 burn-out 1597 stress 3872 coaching 22044 training 22944 | Zuid-Holland → Zoetermeer 4046 |
| falkeverbaan.nl | Falke & Verbaan | Het bedrijf zet zich in voor het realiseren van gedrags- en cultuurveranderingen binnen organisaties, met de focus op verzuimreductie en het verhogen van productiviteit. Falke & Verbaan baseert hun aanpak op jarenlange ervaring en een team van gepassioneerde professionals, die opdrachtgevers adviseren op het gebied van verzuim en inzetbaarheid. Het bedrijf heeft twee innovatieve tools ontwikkeld om te helpen bij het beleid op verzuim binnen organisaties. | Zakelijke Software → HR Software 373 | inzetbaarheid 113 verzuim 902 tool 1098 expertise 1611 gedrag 1758 | |
| kelio.nl | Kelio | De software biedt functionaliteiten voor personeelsplanning, aanwezigheidsregistratie, orderregistratie, salarisinterface, en E-HRM. Bovendien omvat het systeem modules voor onboarding, Employee Self Services, Recruitment en een Applicant Tracking System (ATS). Kelio biedt ook oplossingen voor toegangscontrole, beheer van brandoefeningen, bezoekersregistratie, ruimtesreservatie en apparatuurbeheer. | Zakelijke Software → HR Software 373 | tijdregistratie 43 personeelsplanning 64 toegangscontrole 344 planning 2325 software 8234 | |
| werkenergieanalyse.nl | Werkenergieanalyse | De Werkenergieanalyse® is een wetenschappelijk onderbouwd instrument dat loopbaancoaches meerwaarde, kwaliteit en exclusiviteit biedt. De tool geeft een ijzersterke onderbouwing aan offertes en helpt coachees meetbaar vooruitgang te boeken door een waardevolle nulmeting te maken. Coaches kunnen zich onderscheiden op de markt door de unieke Werkenergieanalyse® te gebruiken, die alleen beschikbaar is voor ervaren coaches met een beperkt aantal licenties. | Management → Personeelsmanagement 1001 | werkenergieanalyse 10 coachee 12 coach 2328 resultaat 4592 offerte 11190 coaching 22044 | Noord-Brabant → 's-Hertogenbosch 8868 |
| hcx.nl | HCX | HCX biedt diverse diensten aan, waaronder wervingscases, teamanalyses, organisatieontwikkelingscases en cultuurveranderingscases, gericht op MBO-scholen en andere bedrijven. De organisatie legt de nadruk op objectieve selectiemethoden, waarbij de persoonlijkheidsstructuur van zowel de kandidaat als de functie in kaart wordt gebracht om de kans op succesvolle aanwerving te vergroten. HCX biedt ook conflictmanagement, mediation en talentmanagement diensten, met als doel de interne organisatie te optimaliseren en de prestaties te verbeteren. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 HR & Personeel → HR Diensten 1095 | conflictmanagement 18 organisatieontwikkeling 205 selectie 579 werving 894 | |
| vipd.nl | VIPD | VIPD ontwikkelt en implementeert HR-oplossingen die gebaseerd zijn op wetenschappelijk onderzoek en gericht zijn op praktische toepassing. De website presenteert verschillende oplossingen gericht op verschillende gebruikersgroepen, waaronder deelnemers, HR-professionals, managers en directie. VIPD biedt trainingsprogramma's, assessments, analyses en strategische adviezen, met als doel de ontwikkeling van talent en de groei van de organisatie. | Human Resources → HR Consultancy 212 | assessment 486 talent 3957 ontwikkeling 7855 strategie 8787 training 22944 | |
| yoursoft.nl | YourSoft | De PayHours en PayRoll softwarepakketten zorgen voor een helder en compleet urenproces, met ondersteuning voor diverse rekenregels en bedrijfsspecifieke normeringen. PayRoll NG is een salarisadministratie software die het verwerken van salarisgegevens vereenvoudigt en optioneel door YourSoft kan worden verzorgd. HRM NG biedt ondersteuning aan alle HR processen. CliëntVolg NG is een cliëntvolgsysteem speciaal ontwikkeld voor sociale werkvoorzieningen en andere organisaties, dat de mens centraal stelt in elk traject en maatwerk configuratie mogelijk maakt. | Software → Business Software 988 | hrm 327 configuratie 330 salarisadministratie 1693 software 8234 | |
| mployed.nl | mPloyed | mPloyed bemiddelt tussen accountants en werkgevers voor zowel vaste als interim (ZZP) functies. De website biedt vacatures in vaste, interim en CA(SA) posities binnen diverse accountancy kantoren en financiële afdelingen. mPloyed legt de nadruk op de kandidaat en streeft naar een lange termijn relatie met alle betrokken partijen, met respect voor privacy en discretie. | Administratie & Boekhouding → ZZP 1001 | accountant 421 audit 524 functie 641 interim 729 kandidaat 1858 vacature 9260 | |
| arbeids-contract.nl | Arbeids-Contract.nl | Gebruikers kunnen via een online vragenlijst een arbeidscontract opstellen, rekening houdend met factoren zoals de duur (bepaalde of onbepaalde tijd) en het type contract (fulltime, parttime of oproep). De website biedt een juridisch dekkend contract dat aan de specifieke behoeften van de werkgever is aangepast en direct klaar voor gebruik is. Na het opstellen van het contract wordt het als Word-document geleverd en is het eenvoudig aan te passen. Juridische ondersteuning is beschikbaar bij vragen of wijzigingen. | | arbeidsovereenkomst 102 jurist 478 vragenlijst 526 document 1646 contract 2083 | |
| werkenbijvanwezel.nl | Van Wezel | De website publiceert vacatures voor verschillende functies, waaronder accountant, audit, corporate finance, fiscaal, HR/salarisadministratie en samenstel & advies. Er zijn persoonlijke verhalen van medewerkers beschikbaar, die inzicht geven in de werkomgeving en de ervaringen van de werknemers bij Van Wezel. De website beschrijft de arbeidsvoorwaarden, inclusief salaris, opleidingen en faciliteiten, en benadrukt de focus op work-life balance en een gezonde werksfeer. | Recht → Juridische Dienstverlening 499 | corporate finance 35 accountant 421 audit 524 salaris 673 verhaal 8325 team 22312 | |
| monacoplanning.nl | Monaco Planning | De software is ontworpen voor gebruiksgemak en flexibiliteit, en kan worden aangepast aan de specifieke behoeften van verschillende bedrijven en branches. Monaco Planning biedt oplossingen voor verschillende uitdagingen, waaronder personeelsplanning, urenregistratie, zelfroosteren, competentiebeheer, ploegendienst en flexpool. De website biedt ook informatie over capaciteitsplanning, workforce forecasting en de voordelen van de planning software van Monaco, inclusief verhoogde kwaliteit van planning en flexibiliteit. | Zakelijke Software → Planning Software 41 | roosteren 31 personeelsplanning 64 klantenportaal 76 demo 302 | |
| advado.nl | Advado B.V. | Advado neemt de verantwoordelijkheid voor salaris- en personeelsadministratie op zich, waarbij klanten zelf de hoeveelheid uitbesteding bepalen. Het bedrijf richt zich op Midden en Klein Bedrijven en biedt diensten aan van een team van specialisten gevestigd in Geldermalsen, die landelijke klanten bedienen. Naast directe klanten, worden ook Accountants- en Administratiekantoren ondersteund met salarisverwerking en diverse HR-vragen, en er wordt advies gegeven in arbeidsrecht, privacy en subsidies. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | hr advies 44 verzuim 902 arbeidsrecht 986 document 1646 salarisadministratie 1693 | |
| arbolink.nl | Arbolink | ArboLink biedt een breed scala aan diensten, waaronder begeleiding van zieke werknemers, re-integratie en HRM-diensten. Het bedrijf richt zich op het verbeteren van employee benefits, het bieden van ondersteuning aan werknemers en het faciliteren van effectieve communicatie via software. ArboLink wil een scherpe blik op de werkplek en de gezondheid van werknemers bieden, met als doel het optimaliseren van de werksfeer en het verminderen van werkdruk. | Arbeidsomstandigheden → Arbo Dienstverlening 62 | arbo 210 hrm 327 re-integratie 1114 werknemer 1117 software 8234 | |
| vpdb.nl | VertrouwensPersonen Duin- en Bollenstreek | De website biedt de mogelijkheid om zelf een vertrouwenspersoon in te schakelen en richt zich op het aanpakken van stress en ongewenst gedrag op de werkvloer. Er wordt ondersteuning geboden bij het herstellen van vertrouwen en veerkracht van medewerkers na grensoverschrijdend gedrag, en er wordt kennis en vaardigheden aangeboden aan leidinggevenden en HR professionals. De website benadrukt de wettelijke verplichting van werkgevers om een veilige werkomgeving te bieden en werkstress te voorkomen, en de belangrijke rol van vertrouwenspersonen en leidinggevenden in dit proces. | Arbeid & Veiligheid → Arbeidsomstandigheden 1007 | leidinggevenden 67 vertrouwenspersoon 321 hr 816 vertrouwen 1384 stress 3872 veiligheid 6858 | |
| people20.nl | People2.0 | De website beschrijft de kernservices van People2.0, waaronder EOR en AOR oplossingen, ontworpen om de globale betrokkenheid bij talent te stroomlijnen en naleving van regelgeving te waarborgen. Het benadrukt de verschillende industrieën waar People2.0 voor diensten zorgt, zoals staffing bureaus, wervingsbureaus en massale talent leveranciers, waarbij operationele ondersteuning en risicobeperking worden benadrukt. De website geeft de wereldwijde reikwijdte van People2.0 aan, met tal van landen en benadrukt efficiënte werknemer plaatsing en toegang tot juridische expertise. | Human Resources → Talent Management 451 | naleving 123 arbeidsmarkt 385 bedrijfsprocessen 614 juridisch 824 leverancier 1647 talent 3957 | |
| learnworks.nl | Learnworks B.V. | Learnworks B.V. is een kennisbedrijf opgericht in 2000 dat zich specialiseert in het leveren van HRM- en MD diensten en instrumenten aan verschillende organisaties, waaronder grote bedrijven en overheidsinstellingen. Het bedrijf helpt organisaties bij het doorbreken van stagnatie en het stimuleren van innovatie door HR-processen te versimpelen, HR te integreren met strategie, en de juiste personeelsbezetting te waarborgen. Learnworks B.V. legt de nadruk op vakmanschap, innovatie, snelheid en respect voor de identiteit van organisaties en individuen, met als doel organisatorische veranderingen succesvol te realiseren. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | hr-processen 25 hrm 327 verandering 2886 kennis 3611 innovatie 4625 | |
| gb-ziektepreventie.nl | Gretha Braakhekke | De website focust op 'sturen op ontwikkeling', waarbij gezonde medewerkers langer doorwerken en meer werkplezier ervaren. Het biedt trainingen en programma's, zoals een mentorschapsprogramma en incompany trainingen over verzuimgesprekken, gericht op het verbeteren van inzetbaarheid. Een centraal onderdeel is de ontwikkeling van inzetbaarheidsprotocollen, die bedrijven helpen om een gezond, inzetbaar en proactief team te creëren. | Arbeidsomstandigheden → Verzuimpreventie 77 | leidinggevenden 67 protocol 109 inzetbaarheid 113 verzuim 902 team 22312 training 22944 | |
| verandergroep.nl | Verander Groep | Verander Groep is gespecialiseerd in verzuimmanagement, personeels- en ontwikkelvraagstukken, en biedt advies, trainingen en interventies. De organisatie benadrukt een proactieve aanpak om de duurzame inzetbaarheid en het werkvermogen van medewerkers te optimaliseren, waarbij de focus ligt op de arbeidsrelatie tussen werkgever en werknemer. Verander Groep heeft bewezen in staat te zijn om organisatorische chaos te transformeren in een overzichtelijke, gestructureerde en veilige werkomgeving, met behulp van kennis, ervaring en een menselijke benadering. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | personeelsvraagstukken 10 verzuimmanagement 20 leiderschap 3325 ontwikkeling 7855 | |
| werkenbijfitz.nl | FITZ | FITZ is een detacherings- en consultancybedrijf met meer dan 900 collega's en 100 zzp’ers die bedrijven helpen hun bedrijfsprocessen efficiënter te maken. Het bedrijf biedt trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder traineeships in verschillende disciplines zoals Finance, Control, Zorg en Pensioen & Leven. FITZ is gevestigd in Utrecht en biedt een breed scala aan vacatures en informatie over het werken bij het bedrijf. | Techniek → Onderhoudstechniek 16 | traineeship 161 detacheren 178 bedrijfsprocessen 614 consultancy 2665 data 5412 training 22944 | Nederland → Utrecht 48901 |
| quatrohr.nl | QuatroHR | Het bedrijf biedt verschillende diensten aan, waaronder HR-basis op orde, het bouwen van HR, verbindend HR, strategische inzet van HR, interim HR en ondersteuning bij fusies en reorganisaties. QuatroHR focust op het verbeteren van de betrokkenheid en daadkracht van HR-adviseurs en biedt oplossingen voor diverse HR-vraagstukken, van het in dienst nemen van nieuwe medewerkers tot het ondersteunen bij strategische personeelsplanning. Het website presenteert klantverhalen, zoals het succesvolle verhaal van Martine Clements Sparreboom, die de resultaten van QuatroHR waardeert. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | hr-advies 175 fusie 278 medewerker 4055 | |
| nelissenderoo.nl | Nelissen & De Roo Recruitment | Het bedrijf biedt verschillende diensten aan, waaronder het vinden en trainen van HR-professionals, loopbaancoaching, en Reflact© metingen. Reflact© is een meting die gebruikt wordt om interne vacatures objectief te beoordelen en medewerkers te helpen met hun ontwikkeling. De website benadrukt het belang van HR als verbindende factor tussen strategie, mensen en werkgeluk, en biedt daarbij begeleiding voor professionele ontwikkeling. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | hr 816 mens 872 training 22944 | |
| var-2.nl | VAR-2 B.V. | De VAR-2-app biedt een methode om de VAR-2 af te nemen, een instrument gebaseerd op 25 jaar wetenschappelijk onderzoek en gevalideerde vragenlijsten. De website beschrijft de manier waarop gebruikers de VAR-2-app kunnen gebruiken, inclusief registratie, het kopen van bundels en het versturen van vragenlijsten. De VAR-2 is ontworpen om professionals te helpen met het analyseren van verbanden, het leveren van ondersteuning en coaching, en het produceren van duidelijke rapporten. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | vragenlijst 526 rapport 1354 app 4546 data 5412 cliënt 8453 | |
| kerngerichtinbedrijf.nl | Kerngericht In Bedrijf | De website heeft een nieuwe naam en is onder constructie, na negen jaar van geluidloosheid en analyse van de huidige situatie. De site biedt verschillende diensten aan, waaronder bedrijfsoptimalisatie, teamcoaching, human capital audits, vitaliteitscoaching, loopbaankeuze en consulten rond zelfbewustzijn en broncode reading. De website biedt ook gast-inspiratie meetups, workshops en updates over de website ontwikkeling. Er is een focus op integriteit, betrouwbaarheid en een verandering in de maatschappelijke ‘tijdgeest’. | Bedrijfsvoering → Bedrijfsontwikkeling 179 | teamcoaching 271 consult 1169 loopbaan 1318 vitaliteit 1732 | |
| hrit.nl | Hoger Rendement | Hoger Rendement is opgericht door ervaren adviseurs met meer dan 25 jaar ervaring in human resource management, organisatieveranderingen, outsourcing en ICT. Het bedrijf werkt vanuit het uitgangspunt om ervaringen te bundelen en nieuwe aanbiedingen te creëren, gebaseerd op innovatieve dienstverleningsmodellen en moderne technologie. De Hoger Rendement-aanpak legt de nadruk op het voldoen aan de klantbehoeften met betrekking tot kwaliteit, tijd, budget en gebruiksgemak, wat leidt tot ontzorging, kostenbesparing en medewerkertevredenheid. | Zakelijke Software → HR Software 373 | human resource 16 organisatieverandering 56 proces 3917 technologie 4791 | |
| mccourse.nl | Mc Course | Het platform biedt een breed aanbod aan cursussen, onderverdeeld in categorieën zoals HR, verzuim, gespreksvoering, preventie en loopbaan. Cursussen kunnen online (via livestream) of op locatie gevolgd worden, met de mogelijkheid tot maatwerk opstelling. De website biedt voorbeelden van succesvolle verzuimtrainingen en benadrukt de waarde van vaardigheidstraining voor zorgmanagers. | Arbeidsrecht → Verzuim 338 | livestream 441 verzuim 902 vitaliteit 1732 trainer 2181 maatwerk 5925 cursus 12810 | |
| inzetbaarheid-expert.nl | Inzetbaarheid-expert | De website biedt tools zoals de Arbeidsvermogen Scan (AVS) en Medewerkers Tevredenheid Onderzoek (MTO) aan. De AVS biedt gerichte managementinformatie over het arbeidsvermogen van medewerkers, waardoor preventieve maatregelen kunnen worden genomen. Voor direct contact met een Inzetbaarheid Expert of voor het aanvragen van individuele begeleiding kan men telefonisch contact opnemen of een aanmeldformulier invullen. | Opleiding → Professionele Opleidingen 1125 | interventie 272 | |
| selexxyz.nl | Selexxyz Recruitment | Selexxyz HR consultancy biedt advies en ondersteuning op gebieden zoals personeelsmanagement, ziekteverzuimmanagement en werving & selectie, waarbij de focus ligt op het analyseren en verder ontwikkelen van HR-beleid. Het bedrijf richt zich op ondernemingen in het MKB die geen eigen HR-functionaris hebben en behoefte hebben aan expertise en professionaliteit, en biedt ondersteuning bij complexe vraagstukken zoals thuiswerken en de naleving van wet- en regelgeving. Selexxyz werkt samen met een netwerk van specialisten, zoals juristen, en benadrukt de waarde van een persoonlijke aanpak en korte communicatielijnen. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | werving selectie 15 personeelsmanagement 40 hr-beleid 44 wetgeving 744 onderneming 3063 | |
| regiepoort.nl | RegiePoort | RegiePoort is een effectief verzuimsysteem dat werknemers actief bij hun verzuimtraject betrekt, beginnend met de ziektevermelding en voortdurend herhalend gedurende het verzuim. Het systeem is gebaseerd op de Wet Poortwachter en stimuleert de samenwerking tussen werkgever en werknemer om arbeidsverzuim aan te pakken, waarbij de verzuimsoftware dient als een vervanging voor een ziekmelding en zorgt voor kennisoverdracht. RegiePoort biedt een effectieve strategie voor snelle re-integratie van werknemers, ofwel naar hun oorspronkelijke baan of naar ander passend werk. | Arbeidsrecht → Verzuim 338 | verzuim 902 re-integratie 1114 werknemer 1117 systeem 4464 | Smallingerland → Drachten 2052 |
| em-advies.nl | EM. Advies | De website biedt oplossingen voor verschillende HR-uitdagingen, zoals het aantrekken van nieuwe medewerkers, het verbeteren van arbeidsvoorwaarden, het versterken van het bedrijfsbelang en het ontwikkelen van leiderschap. Het bedrijf biedt consultancy, een 'kan-het-zelf'-pakket met een gratis HR-scan en implementatie van HR-oplossingen. De website presenteert de teamleden van EM Advies, die o.a. arbeidsjuristen, recruitment specialisten, coaches en trainers zijn. | Human Resources → HR Consultancy 212 | ambassadeur 203 scan 651 hr 816 uitdaging 1340 medewerker 4055 | |
| hoedemakerspersoneelsadvies.nl | Hoedemakers Personeels- en Organisatieadvies | De website introduceert HPA als een pragmatische en daadkrachtige partner die zich richt op diverse HR-vraagstukken. Peter, een interim HR business partner, beschrijft zichzelf als een zelfstarter met resultaatgerichtheid, afwisseling en het genoegen om nieuwe projecten aan te pakken. HPA biedt diensten aan zoals management- en organisatieadvies, werving en selectie, verzuimbegeleiding en vacaturebank, en ondersteunt bedrijven bij het optimaliseren van hun organisatie en bedrijfsprocessen. | HR Diensten → Personeelsadvies 55 | werving 894 verzuim 902 management 2288 personeel 2954 | |
| primecenter.nl | Prime Center | Prime Center focust primair op mensen en biedt recruitmentdiensten, waaronder werving & selectie, projectdetachering en interim recruitment. De organisatie biedt maatwerkoplossingen, waarbij de nadruk ligt op een duurzame samenwerking en het creëren van een passende match tussen kandidaat en organisatie. Bovendien biedt Prime Center HR-trajecten op maat, die gericht zijn op de gehele employee journey, van instroom tot uitstroom, en omvat expertisegebieden zoals ziekteverzuimbegeleiding, arbeidsrecht en organisatieverandering. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | recruitment 755 hr 816 match 831 traject 3049 samenwerking 16762 | |
| tijdschriftvoorhrm.nl | Tijdschrift voor HRM | Het tijdschrift behandelt onderwerpen zoals de evolutie van de ambtenaar, de impact van AI op HR, gendergelijkheid via formele sponsoring, en de rol van generatieve AI in leer- en ontwikkelingsprogramma's. Recente artikelen behandelen onderwerpen als de m/wenselijkheid van draagbare technologie, algoritmisch management, de presentatie van AI, en interviews met experts in het veld. Het tijdschrift richt zich op professionals in het HRM-domein en biedt inzicht in de uitdagingen en kansen die zich voordoen in het werken met HR-technologie en -beleid. | Hoger & Beroepsonderwijs → Professional Development 52 | hrm 327 leren 885 ai 2165 sponsoring 2311 artikel 6564 | |
| deborarichard.nl | Debora Richard | De website biedt diverse sollicitatietrainingen, waaronder trainingen voor zzp'ers, incompanytrainingen en netwerkbijeenkomsten, gericht op verschillende vaardigheden zoals het maken van een CV en LinkedIn-profiel, en het oefenen van sollicitatiegesprekken. Debora Richard is gespecialiseerd in het bemiddelen van juristen, zowel voor tijdelijke (interim) functies als voor permanente posities. Ze biedt diensten aan voor de gezondheidszorg en kan bedrijven helpen met executive search en werving & selectie van juristen. De website presenteert beschikbare juridische vacatures en biedt mogelijkheden om juridische vacatures te plaatsen. Daarnaast wordt er benadrukt dat een goede voorbereiding cruciaal is voor succes in het solliciteren. | Ondernemerschap → Professioneel Advies 15 | sollicitatietraining 22 executive search 120 jurist 478 detachering 685 vacature 9260 | |
| crepinconsult.nl | Crépin Consult | Crepin Consult biedt diverse diensten, waaronder HR en Recruitment Business Partnerposities, internationale onboarding coaching, recruitment video marketing, HR en recruitment projecten, en senior recruiter diensten. Het bedrijf, geleid door Alexander Crépin al meer dan 25 jaar, focust op een klant- en actiegerichte aanpak, waarbij de menselijke maat en samenwerking centraal staan. Crepin Consult biedt ondersteuning bij het vormgeven en invullen van HR- en recruitment posities, met een bijzondere focus op het verbeteren van vacaturerespons en het ondersteunen van internationale onboarding. | Zakelijke Software → HR Software 373 | onboarding 68 recruitment 755 hr 816 talent 3957 video 5928 project 47141 | |
| managementstart.nl | Management Start | De website biedt een breed scala aan onderwerpen binnen management, waaronder strategisch management, commercieel management, HRM, marketing & sales, en operationeel management. Bovendien biedt Management Start informatie over diverse andere onderwerpen, zoals uitzendbureaus, Microsoft licenties, snelbouwloodsen, bedrijfsstrategie en de waarde van bedrijfspanden. De site richt zich op het vergroten van de managementvaardigheden van gebruikers, of ze nu net beginnen of hun bestaande expertise willen uitbreiden. | Management → Strategisch Management 232 | licentie 385 pand 2239 management 2288 personeel 2954 data 5412 strategie 8787 | |
| jasper-scholten.nl | Jasper Scholten | Jasper Scholten is auteur van 'Het Millennial Mysterie' en een veelgevraagd spreker over generatiemanagement. Hij geeft lezingen, trainingen en advies aan organisaties over het overbruggen van generatieverschillen en het bevorderen van een beter werkklimaat met millennials. Jasper Scholten is medeoprichter van Avalon, een herinneringsplek in Schoorl. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | millennial 17 spreker 847 lezing 1718 trainer 2181 | Bergen → Schoorl 481 |
| personato.nl | Personato | Het bureau biedt vacatures vanaf MBO+ tot WO-niveau in 14 verschillende vakgebieden, en zoekt actief naar droombanen voor professionals. Personato heeft vestigingen in Venray, Eindhoven en Nettetal, en biedt zowel vacatures als employer branding diensten aan. Het bedrijf streeft naar het vinden van de juiste match tussen professionals en werkgevers, en biedt gratis oriëntatiegesprekken en salarisadvies. | Recruitment → Recruitmentbureaus 102 Automobiel → Automerken 206 | droombaan 20 employer branding 118 vestiging 716 recruitment 755 professional 1862 vacature 9260 | |
| bentacera.nl | Bentacera | Het kantoor biedt een breed scala aan diensten, waaronder accountancy & administratie, uitbesteding van administratie, belastingadvies, en advies op het gebied van Arbo en verzuim. Binnen de accountancy en administratie worden diensten aangeboden zoals het samenstellen van jaarrekeningen, online administratie, en digitalisering van data. Ook wordt er advies gegeven over internationale handel en verzuimbegeleiding. Daarnaast biedt Bentacera bedrijfsadvies, inclusief strategie, organisatieontwikkeling, en processoptimalisatie, en ondersteunt het met salarisadministratie, arbeidsrecht en pensioenregelingen. | IT & Technologie → MKB 1009 | audit 524 accountancy 894 verzuim 902 belastingadvies 1304 salarisadministratie 1693 | |
| fxagency.nl | FX Agency | FX Agency is een digital experience agency die zich richt op het vertalen van verhalen in ervaringen. De agency biedt diensten aan op het gebied van leiderschapcommunicatie, events en relatie marketing, waarbij ze streven naar het creëren van betrokkenheid bij stakeholders. FX Agency heeft succesvol samengewerkt met toonaangevende Nederlandse bedrijven, waaronder Ahold Delhaize, FrieslandCampina en TomTom. | | betrokkenheid 164 leiderschap 3325 relatie 4154 ervaring 5261 verhaal 8325 | Nederland → Utrecht 48901 |
| onboard.nl | Onboard | Het bureau biedt een proces dat afwijkt van de traditionele methoden, maar wel effectief is. Hun diensten omvatten wervingsstrategieën, selectiedagen, en het ontwikkelen van online en offline wervingscampagnes, met als doel organisaties te helpen op te vallen. Het bedrijf gelooft in langdurige samenwerkingen en streeft ernaar wervingsprocessen continu te verbeteren, met nadruk op arbeidsmarktcommunicatie en interim recruitment. | Loopbaan & Carrière → HR-Diensten 156 | strategieën 548 proces 3917 samenwerking 16762 | |
| ihvm.nl | IHVM | IHVM biedt een breed scala aan diensten, waaronder interim HR management, recruitment, training en coaching. De website adresseert vragen over talentbinding, gesprekscyclus optimalisatie, feedbackcultuur, medewerkerstevredenheid en het stimuleren van talentontwikkeling en doorstroom. IHVM focust op strategisch advies en de praktische uitvoering van HR-oplossingen, inclusief ondersteuning bij hybride werken en het creëren van een positieve bedrijfscultuur. | Zakelijke Software → HR Software 373 Human Resources → HR Consultancy 212 | hr management 13 recruitment 755 talent 3957 coaching 22044 training 22944 | |
| hpbbnieuws.nl | HappinessBureau | De website biedt content zoals whitepapers, gratis e-books, podcasts en interviews, workshops en het ‘Go Grow’ spel. Er worden artikelen en casestudies gepresenteerd over thema's zoals het stoppen met generatiedenken, het verbeteren van medewerkersbetrokkenheid en het voorkomen van vroegtijdig vertrek. De website biedt ook informatie over werkgelukmetingen en de organisatie HappinessBureau, en noemt concrete voorbeelden zoals het onderzoek van Neuf. | Personeel & Organisatie → HR 1051 Nieuws → Opinie 265 | employee experience 16 werkgeluk 237 podcast 3321 artikel 6564 | |
| pitspro.nl | Pitspro Academy | Het platform biedt online trainingen en cursussen, vaak kosteloos voor leden van BOVAG en hun medewerkers. De website benadrukt het belang van investeren in de ontwikkeling van medewerkers, wat leidt tot langere dienstverbanden. Pitspro Academy werkt samen met BOVAG en Innovam om een breed scala aan opleidingen aan te bieden, waaronder een nieuwe 4-daagse training over Praktisch leidinggeven. | Veiligheid → Arbeidsveiligheid 275 | tankstation 325 management 2288 medewerker 4055 opleiding 9334 training 22944 | |
| basiscursusubuntu.nl | basiscursusubuntu.nl | Een artikel beschrijft de populariteit en functies van moderne koffieautomaten voor kantoren en andere locaties. Een ander artikel legt uit hoe een salarisadministrateur in Drenthe kan helpen bij de correcte verwerking van lonen en personeelsgegevens. Er is een artikel over de btw-tarieven in Griekenland, relevant voor bedrijven die zakendoen met dit land. | Informatieportals → Zakelijke Informatie 175 | koffieautomaten 27 bedrijfsvideo 166 salarisadministratie 1693 | |
| studiostoofpot.nl | Studio Stoofpot | De organisatie biedt diverse diensten aan, waaronder speakers, workshops en leertrajecten gericht op inclusie. Studio Stoofpot streeft ernaar om werknemers en bezoekers zich welkom te laten voelen en uit sluiting te voorkomen. De drijvende krachten achter Studio Stoofpot zijn Randy van Boxtel en Lisa Jansen, die idealistisch werken aan een eerlijkere wereld. | Sociale Zaken → Inclusie 421 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | leertraject 35 inclusie 406 spreker 847 workshop 15839 | Gelderland → Arnhem 8680 |
| gallant-hr.nl | Gallant HR Advies & Coaching | De website beschrijft het aanbod van HR-pakketten, inclusief abonnementstermijnen en de mogelijkheid tot maatwerk. Gallant HR Advies & Coaching benadrukt de persoonlijke benadering van hun dienstverlening, afgestemd op de specifieke behoeften van elke klant. De website legt de nadruk op innovatie in HR, transparantie, en integriteit binnen de dienstverlening, evenals expertise in het begeleiden van verzuimcasuïstiek en het adviseren over personeelsbeleid. | Leiderschap → Leiderschapsontwikkeling 701 | klantbeleving 148 hr-advies 175 verzuim 902 groei 3883 innovatie 4625 | |
| gewoon-hr.nl | Gewoon-HR | Het trainingsbureau biedt een combinatie van theorie en praktijkervaring, waarbij specialisten een frisse kijk vanuit verschillende achtergronden aanbrengen. De website biedt verschillende diensten aan, waaronder trainingen, workshops, loopbaanbegeleiding, assessments, outplacement en HR-advies, en behandelt onderwerpen als mentale kracht en effectieve communicatie. Gewoon-HR heeft een landelijk bereik met locaties voor gesprekken en trainingen, en is gevestigd in Utrecht. De website bevat ook nieuwsartikelen en contactgegevens. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | mentale kracht 24 loopbaanbegeleiding 478 assessment 486 coaching 22044 training 22944 | Nederland → Utrecht 48901 |
| o3-consultancy.nl | O3 CONSULTANCY BV | De website beschrijft de werkwijze van O3 Consultancy, die gebruikmaakt van interne medewerkers en incidenteel externe consultants, om projecten uit te voeren. Het bedrijf benadrukt hun focus op procesbegeleiding, HRM, recruitment en ICT, en hun aanpak om betrokkenheid te creëren bij de medewerkers van de klant. O3 Consultancy is opgericht in 2007 door Audrey J. van der Linde en is gevestigd in Heesch, en de naam verwijst naar de kenmerken van ozon, die de kern vormen van hun onderneming. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | recruitement 20 procesbegeleiding 173 hrm 327 resultaat 4592 project 47141 | |
| waagroep.nl | WAA Groep | WAA Groep biedt oplossingen voor arbeidsvraagstukken van organisaties door mensen te verbinden met hun organisatie en de bedrijfsprocessen te optimaliseren. Het bedrijf werkt samen met overheidsinstanties, onderwijsinstellingen en andere bedrijven om expertise in te zetten en de groei van klanten te stimuleren. WAA Groep biedt langdurige ondersteuning en betrokkenheid bij de toekomst van de klantorganisatie, met focus op kansen voor groei. | Management → Organisatieontwikkeling 411 Human Resources → Talent Management 451 | partnership 165 vraagstuk 405 bedrijfsprocessen 614 werk 2658 talent 3957 | |
| peopleskillz.nl | The People Skillz Company | De website presenteert een breed aanbod aan trainingen en online sessies gericht op het ontwikkelen van ‘people skills’ bij medewerkers. Er wordt ingegaan op thema’s zoals feedbackcultuur, performance management en gesprekscycli, met de focus op het verlagen van verzuim en verloop. De website beschrijft de expertise van de organisatie, waaronder het adviseren, organiseren en trainen van medewerkers en het leveren van ‘people skilled persons’. | Management → Personeelsmanagement 1001 | performance management 11 betrokkenheid 164 verzuim 902 training 22944 | |
| prevermo.nl | Prevermo | Het bedrijf biedt duurzame inzetbaarheidsketenoplossingen en professionele diensten op het gebied van preventie, verzuim en arbeidsmobiliteit. De visie van Prevermo is gebaseerd op duurzaam vertrouwen, opgebouwd door een gezamenlijke visie met klanten, medewerkers en de maatschappij. De strategie richt zich op vitaliteit, talent, cultuur en leiderschap om de inzetbaarheid van medewerkers te bevorderen, rekening houdend met de vergrijzing van de bevolking en de veranderende arbeidsmarkt. | Human Resources → Personeelsbeleid 422 | arbeidsmobiliteit 15 inzetbaarheid 113 verzuim 902 preventie 1766 strategie 8787 duurzaamheid 18277 | |
| overijsselonderweg.nl | Overijssel Onderweg | De organisatie draagt bij aan het verminderen van verkeersdruk, CO2-uitstoot en het verbeteren van de flexibiliteit van werk- en reistijden door middel van acties en maatwerkoplossingen. Het biedt verschillende programma's, zoals hybride werken, fietsstimulering en keuzereizigers, om duurzaamheid te bevorderen. De website rapporteert ook over nieuwe ontwikkelingen op het gebied van mobiliteit, zoals de rapportageplicht Werkgebonden PersonenMobiliteit (WPM) en nieuw mobiliteitsbeleid bij verschillende organisaties. | Reizen & Vervoer → Mobiliteit 736 | verkeer 857 mobiliteit 1120 rapportage 1937 werkgever 2231 subsidie 2671 fiets 3207 | Amsterdam → Zuid 1488 |
| mcspirit.nl | Mec Spirit | Het bedrijf biedt een breed scala aan diensten, waaronder trajecten zoals ‘Van Werk naar Werk’, ‘Burn-out Traject’, en ‘2e Spoor Traject’, gericht op persoonlijke en professionele ontwikkeling. Mec Spirit biedt ook specialistische ondersteuning zoals sociale mobiliteitsplannen, hybride werk trainingen, coaching voor startende ondernemers en zelfstandigen, en recruitment diensten. De organisatie legt de nadruk op een holistische benadering van gezondheid, zelfontwikkeling en zingeving, met een team van 40 professionals uit diverse disciplines die zowel alternatieve als reguliere dienstverlening aanbieden. | | ziekteverzuim 105 hrm 327 loopbaanbegeleiding 478 recruitment 755 re-integratie 1114 traject 3049 | Noord-Holland → Hilversum 4397 |
| diffit.nl | DifFit | DifFit biedt coaching, trainingen en ondersteuning door een vertrouwenspersoon aan, gericht op het bevorderen van zowel mentale als financiële welzijn bij werkgevers en medewerkers. De website biedt informatie over een stresstest, een financiële fit test en verschillende trainingen. Er wordt benadrukt dat DifFit de drempel verlaagt voor medewerkers door thema-communicatie, persoonlijke gesprekken en helder advies te bieden. De organisatie benadrukt 20 jaar expertise, innovatieve en preventieve oplossingen, en een focus op het analyseren van signalen en het aanbieden van gepersonaliseerde ondersteuning, in zowel individuele trajecten als gesprekken met werkgevers. | Financiën & Administratie → Financiën 13199 | vertrouwenspersoon 321 coaching 22044 training 22944 | |
| someone.nl | Someone | Het bedrijf heeft meer dan veertig jaar ervaring in de HR-sector en stelt zich voor om de markt te begrijpen en de taal van hun klanten te spreken. Someone biedt een breed scala aan HR-diensten aan, zoals HR-advies, werving & selectie, uitwerking van arbeidsovereenkomsten en arbeidsvoorwaarden, en het opzetten van een functiehuis. Daarnaast bieden ze HR-scans, HR-cycli, verzuimbegeleiding, UWV-zaken en salarisadvies. Ook bedrijfstraining, coaching en assessments worden aangeboden. | Zakelijke Software → HR Software 373 Loopbaan & Carrière → HR-Diensten 156 | werving en selectie 55 hr-advies 175 personeel 2954 | |
| suzannemeijersarbeidsrecht.nl | Suzanne Meijers Advocatuur | Suzanne Meijers is een arbeidsrechtadvocaat die zich richt op het oplossen van arbeidsconflicten en het begeleiden van werkgevers en HR-professionals bij arbeidsrechtelijke vraagstukken. De website biedt diverse resources, waaronder gratis tips, blogs, e-books (zoals over verzuim) en trainingsmogelijkheden. Daarnaast biedt ze mediation bij arbeidsconflicten en adviseert over onderwerpen als reorganisaties, ontslag en het afscheid nemen van werknemers. | Coaching → Management Coaching 127 | arbeidsconflict 94 reorganisatie 144 e-book 799 arbeidsrecht 986 mediation 1870 training 22944 | |
| hrmindeoverheid.nl | CKC Seminars | Het congres, dat al 14 jaar wordt georganiseerd, biedt updates over de transformatie van de arbeidsmarkt en de overheid. Deelnemers kunnen kennis vergaren over actuele HR-ontwikkelingen, inspirerende lezingen, innovatieve praktijkcases, workshops, netwerken en interactieve sessies. Het thema van de 2026 editie is ‘Nieuwe kwetsbaarheid – focus op de bedoeling van publieke organisaties’. | Overheid → Regionale Overheid 321 | hrm 327 congres 686 overheid 745 spreker 847 thema 3684 netwerk 11755 | Gelderland → Apeldoorn 6996 |
| annemarievanraaij.nl | Organizational Psychologist | Organisatiepsychologie bestudeert hoe mensen zich gedragen en samenwerken binnen een bedrijf en hoe psychologie gebruikt kan worden om de werkomgeving te verbeteren. Een organisatiepsycholoog helpt bij het toegankelijk maken van mentale gezondheid voor werknemers, door rekening te houden met uitdagingen zoals stress, gebrek aan uitdaging of onzekerheid op de werkvloer. De specialist biedt diensten aan zoals mediation, HR/coaching, en leiderschapsontwikkeling om werknemerstevredenheid te verhogen en conflicten effectief te beheren tijdens veranderingen binnen de organisatie. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 Personeel & Organisatie → HR 1051 | conflictmanagement 18 organisatieverandering 56 mentale gezondheid 176 leiderschap 3325 | |
| hrmindezorg.nl | CKC Seminars | Het congres biedt updates over de arbeidsmarkt, HR-beleid en de toekomst van HRM in de zorg. Het congres is al 19 jaar georganiseerd en wordt jaarlijks bezocht door ongeveer 300-350 vakgenoten. Het programma omvat keynote lezingen, workshops, een informatiemarkt, en mogelijkheden tot netwerken. | Congres & Conferenties → Conferenties 1020 | congrescentrum 22 hrm 327 spreker 847 programma 9144 netwerk 11755 zorg 11958 | Noord-Brabant → 's-Hertogenbosch 8868 |
| yvettevanaarle.nl | Yvette van Aarle | Yvette van Aarle is een adviseur die bedrijven helpt om zich voor te bereiden op de volgende fase van hun ontwikkeling, vaak gericht op professionalisering of het oplossen van complexe problemen. Ze biedt diverse diensten, waaronder organisatieontwikkeling, talent assessments, storytelling, verandermanagement, business coaching en marketingcommunicatie professionalisering. De website benadrukt het belang van scherpte en richting binnen organisaties, en helpt leiders en teams om hun focus te verbeteren en resultaten te realiseren. | Marketingbureaus → Strategisch Marketing 80 | organisatieadvies 274 verandermanagement 407 talent 3957 marketing 7011 strategie 8787 coaching 22044 | |
| socialezekerheidswijzer.nl | Sociale Zekerheidswijzer | De website biedt toegang tot een kennisbank met sectorale informatie, documenten, artikelen en tools. Er worden webinars georganiseerd die diepgaande kennis en inzichten over actuele sociale zekerheidskwesties bieden. De website biedt een helpdesk voor werkgevers met vragen over sociale zekerheid en onderhoudt een partnerschap met Loyalis en a.s.r. voor een thema- en sectoraanpak op het gebied van inkomen en (sociale) zekerheid. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | sociale zekerheid 81 kennisbank 663 hr 816 webinar 863 sector 1243 | |
| werkenbijflynth.nl | Flynth | Flynth biedt diverse mogelijkheden voor werkgelegenheid, waaronder vacatures voor staf, stagiaires, starters en specialisten, en benadrukt de uitdagingen, vrijheid en samenwerking met collega’s. De auditpraktijk van Flynth groeit en biedt ontwikkelingsmogelijkheden voor accountants, waarbij klanten betrouwbare jaarrekeningen en inzicht in bedrijfsvoering en IT-risico's ontvangen. Flynth biedt diverse HR-specialismen, waarbij medewerkers hun kennis en ervaring kunnen verbreden en klanten van personeels- tot ontslagtrajecten kunnen ondersteunen. | Werk → Banen 1283 Financiën & Administratie → Financiële Dienstverlening 3969 | accountant 421 audit 524 hr 816 verhaal 8325 vacature 9260 | |
| impressivegreenapple.nl | ImpressiveGreenApple | Het bedrijf vindt de beste kandidaten voor vacatures en werkt alleen samen als een klik ontstaat. ImpressiveGreenApple heeft meer dan 25 jaar ervaring in het plaatsen van de juiste mensen op de juiste plek, van starters tot ervaren professionals. Naast werving & selectie biedt het bedrijf strategisch HR-advies, inclusief instroom, interim-oplossingen, teamtrainingen en procesverbetering. | | teamtraining 95 hr 816 match 831 kandidaat 1858 relatie 4154 vacature 9260 | |
| orangeotters.nl | Orange Otters verandercommunicatie B.V. | Het bureau biedt een breed scala aan diensten, waaronder interne communicatie verbetering, verandercommunicatie, communicatietechnologie en projecten gericht op organisatiecultuur en waarden. Orange Otters benadrukt het belang van luisteren, co-creatie, het denken buiten de lijnen en een complete aanpak waarbij organisatiestrategie wordt vertaald naar communicatiepraktijk. De website bevat ook informatie over de waarden van het bedrijf, zoals het doneren van 10% van de winst aan goede doelen, en biedt verschillende bronnen zoals blogs, boeken, inspiratie en een nieuwsbrief. | Communicatie → Interne Communicatie 63 | verandering 2886 medewerker 4055 technologie 4791 communicatie 10060 project 47141 | |
| demenskantvandezaak.nl | Birgitte Woltman | De 4-weekse online cursus leert deelnemers om reactief werk te verminderen en proactieve oplossingen te implementeren, beginnend met het identificeren van problematische processen en het betrekken van stakeholders. De cursus volgt een stappenplan en resulteert in een (HR) plan dat direct wordt geïmplementeerd, en wordt verankerd in het bestaande HR (jaar)plan en afgestemd op de strategische doelen van de organisatie. De cursus focust op het monitoren van de planuitvoering met behulp van KPI's en andere managementinformatie, of binnen de Planning-and-control cyclus. | | stakeholders 305 hrm 327 plan 2186 cursus 12810 | |
| whayle.nl | Whayle | De website presenteert expertise die gericht is op het bieden van datagedreven inzichten en praktische oplossingen voor het verbeteren van de controle over verzuim en arbeidsongeschiktheid, waarbij wet- en regelgeving, sociale zekerheid en inzetbaarheid worden meegenomen. Whayle levert tijdelijke expertise op locatie om kennis te delen en processen te versterken, gebruikmakend van een geavanceerd data platform en modellen voor het verfijnen van werkprocessen en beheersen van risico's. De website richt zich op verschillende sectoren, waaronder werkgevers, volmachten, inkomensadviseurs, arbodiensten, verzekeraars en pensioenfondsen, en biedt consultancy en risicobeheersingsadvies. | Data Analyse → Business Intelligence 835 | verzuim 902 analyse 1579 risico 2787 platform 3832 data 5412 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| werkjijmeezegnee.nl | werkjijmeezegnee.nl | De website behandelt het onderwerp discriminatie in de uitzendbranche en benadrukt het belang van een diverse en inclusieve arbeidsmarkt. Het definieert wat discriminatie is en welke wettelijke discriminatiegronden in Nederland gelden (zoals religie, seksuele geaardheid, handicap, etc.). De website beschrijft de verschillende vormen van discriminatie (direct en indirect) en biedt tips voor het herkennen en voorkomen van discriminatie. | Sociale Zaken → Discriminatie 15 | discriminatie 117 arbeidsmarkt 385 beleid 1730 | |
| syntro.nl | Syntro | Syntro adviseert over werktijden, roosters, en de werking van de Arbeidstijdenwet. Het bedrijf biedt expertise in personeelsplanning, procesoptimalisatie en het gebruik van wiskundige modellen voor complexe analyses. Syntro biedt ook opleidingen en coaching gerelateerd aan personeelsplanning en roosters, en faciliteert detachering. | | capaciteitsmanagement 12 personeelsplanning 64 data-analyse 147 rooster 529 opleiding 9334 | Noord-Holland → Amstelveen 3180 |
| werkenbijbudgetthuis.nl | Budget Thuis | De website biedt een overzicht van diverse vacatures binnen verschillende afdelingen, waaronder Commercie, Data & Analytics, Digital en innovatie, en IT. Informatie over de arbeidsvoorwaarden en de culturele aspecten van werken bij Budget Thuis, waaronder de focus op duurzaamheid en klantenservice, wordt gepresenteerd. Persoonlijke verhalen van medewerkers illustreren de werkomgeving en de mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. | Management → Organisatiecultuur 158 | arbeidsvoorwaarden 228 cultuur 3783 energie 9034 vacature 9260 | |
| inclusioncreators.nl | New Pack inclusion creators bv | New Pack is een social enterprise die zich inzet voor inclusiebevordering in de praktijk voor organisaties met ambitie. De organisatie biedt advies, scans, trainingen, workshops, sprekers en praktische ondersteuning om inclusie en toegankelijkheid te realiseren. New Pack werkt samen met organisaties uit diverse sectoren, waaronder bedrijfsleven, overheid, onderwijs en culturele instellingen, en heeft twaalf jaar ervaring in het bevorderen van inclusie. | Werk → Werkgelegenheid 781 Ondernemerschap → Sociale Ondernemingen 394 | inclusie 406 opdrachtgever 3232 begeleiding 10556 training 22944 project 47141 | |
| capaciteitsmanagement.nl | Hans Guido | Capaciteitsmanagement zorgt voor een goede balans tussen vraag en aanbod binnen een organisatie. Het omvat het opstellen en bijstellen van een prognose, gebaseerd op jaardoelen, fluctuaties en operationele planning. Het is vooral belangrijk in dynamische omgevingen en wanneer vraag en aanbod niet goed overeenkomen, zoals in de ziekenhuissector tijdens de Corona-periode. | Management → Organisatie Management 19 | capaciteitsmanagement 12 prognose 59 | |
| hnieuwe.nl | Hollandse Nieuwe | Het bedrijf biedt een breed scala aan diensten, waaronder consultancy, interim management, leiderschapsprogramma's en expertisenetwerken, en werkt met meer dan 50 experts. De consultancy aanpak focust op het ontwikkelen van slimme oplossingen voor organisatorische veranderingen, en maakt gebruik van diverse perspectieven en een positieve werkhouding. Het bedrijf is actief in verschillende sectoren, zoals zorg, onderwijs en de publieke sector, en organiseert ook evenementen zoals een leiderschapscongres. | Zelfstandigen → Consultants 198 | hrm 327 expert 675 verandering 2886 leiderschap 3325 communicatie 10060 | Overijssel → Zwolle 7395 |
| roelandvanlaer.nl | Roeland van Laer | De website presenteert de visie van Roeland van Laer dat HR een cruciale rol moet spelen in het omgaan met de complexiteit van de moderne arbeidsmarkt. Er wordt benadrukt dat HR zich moet aanpassen en zich opnieuw uitvinden, met aandacht voor duurzame inzetbaarheid, diversiteit, talentmanagement en data-analyse. De site biedt toegang tot trainingsmaterialen, artikelen en webinars, evenals de bestseller ‘Het einde van HRM’. | Zakelijke Software → HR Software 373 | hr-strategie 14 talentmanagement 52 duurzame inzetbaarheid 125 data-analyse 147 training 22944 | |
| ubsplus.nl | UBS+ | De website presenteert artikelen en kennissessies over diverse thema's zoals strategisch management, inkoopmanagement, leiderschap, verandermanagement en waardecreatie. Er worden concrete tips en strategieën gepresenteerd, bijvoorbeeld over het efficiënt benutten van opleidingsbudgetten of het creëren van een organisatiecultuur na een fusie. De website biedt ook vacatures en een agenda met kennissessies aan. | | waardecreatie 32 hrm 327 verandermanagement 407 strategie 8787 opleiding 9334 | |
| melba.nl | Melba | Melba gebruikt het Melba referentiekader, bestaande uit 29 gedragskenmerken, om de capaciteiten van een persoon en de eisen van een functie te beschrijven. De MELBA SL-module biedt differentiatie van arbeidsgedrag bij mensen met laag capaciteitenniveau, met behulp van veertien arbeids-toetsen (worksamples). Melba+Mai richt zich op het analyseren van lichamelijke vaardigheden van personen en de bijbehorende eisen binnen functies. | Techniek & Voertuigen → Professioneel Onderwijs 1183 | functie 641 module 930 cursus 12810 | |
| profilink.nl | Profilink | Het platform biedt een breed scala aan vacatures binnen de accountancy en fiscaliteit. Gebruikers kunnen zoeken naar vacatures, hun CV plaatsen, en toegang krijgen tot een gratis vacaturebank. Profilink beschrijft hun werkwijze als gebaseerd op het opbouwen van langdurige relaties met zowel werkgevers als kandidaten, met een focus op kwaliteit en persoonlijke service. | Administratie & Boekhouding → ZZP 1001 Geneeskunde & Specialismen → Artsen 81 | screening 185 accountant 421 accountancy 894 kandidaat 1858 relatie 4154 vacature 9260 | |
| brooklyngroep.nl | Tien organisatieadvies | Brooklyn Groep biedt consultancy- en trainingsdiensten aan voor een betere toekomst, toegespitst op verschillende sectoren. Het bedrijf is ondergebracht bij Tien organisatieadvies in Oosterbeek, een collectief van zelfstandige adviseurs en interim-managers actief in Nederland. De adviseurs zijn gespecialiseerd in HRM, leiderschap, team- en organisatieontwikkeling, en voeren actie-onderzoek op het gebied van sociale innovatie. | Training → Managementtrainingen 530 Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | organisatieontwikkeling 205 hrm 327 adviseur 1016 consultancy 2665 leiderschap 3325 training 22944 | Lochem → Gorssel 283 |
| henh.nl | H&H Strategic HR Analysis | H&H analyseert en adviseert organisaties over strategische HR-vraagstukken, met aandacht voor de strategische fit van HR-beleid. Het bedrijf benadrukt de combinatie van wetenschappelijke kennis, managementervaring en de regionale context bij het leveren van maatwerk advies. H&H biedt strategische HR-interventies, workshops, trainingen en onderzoek, en streeft ernaar een positieve maatschappelijke impact te hebben, met name in de zorgsector en het onderwijs. | Preventie → Arbeidsgezondheid 177 | hr-beleid 44 organisatiecultuur 75 interventie 272 talent 3957 | |
| kilianwawoe.nl | Kilian Wawoe | Kilian Wawoe beschrijft zijn carrière als HR-manager en vervolgens zijn overstap naar het academische leven en consulting na het behalen van zijn PhD. Hij benadrukt zijn focus op het verbinden van praktische ervaring met wetenschappelijke kennis, en geeft het voorbeeld van een kritiek op jaarlijkse beoordelingssystemen. Kilian Wawoe biedt adviesdiensten aan organisaties op het gebied van Prestatiemanagement & Beloning en staat open voor contact via e-mail en LinkedIn. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | prestatie 690 psychologie 788 hr 816 consultancy 2665 onderzoek 9648 | |
| searchcompany.nl | The Search Company | Het bedrijf biedt wervingsdiensten aan, waaronder het vinden van vaste medewerkers en detachering van IT- en Engineering specialisten. The Search Company richt zich op het bemiddelen van kandidaten en professionals met een persoonlijke benadering, waarbij de cultuur en bedrijfsdoelstellingen van de opdrachtgever centraal staan. De website beschrijft de werkwijze van het bedrijf, inclusief het projectmatige inzetten van specialisten en het bieden van HR Consultancy, employer branding en assessment begeleiding. | Recruitment → IT-Recruitment 314 Personeelsbemiddeling → IT-Bemiddeling 174 | selectie 579 detachering 685 werving 894 sector 1243 kandidaat 1858 | |
| fysionetworkx.nl | Fysio Networkx | De website biedt een breed scala aan diensten, waaronder administratie, facturatie, telefonie, HRM, marketing, webdesign en online vindbaarheid. Het bedrijf is ontstaan uit een eigen fysiopraktijk en heeft een team van professionals met expertise in fysio bedrijfsvoering. Fysio Networkx streeft ernaar fysiotherapeuten te ontzien van de taken die hun focus van de zorg afhalen, waardoor ze meer tijd en aandacht kunnen besteden aan patiëntenzorg. | Fysiotherapie & Chiropractie → Fysiotherapie 4948 | facturatie 251 hrm 327 telefonie 510 marketing 7011 administratie 7673 | |
| scolea.nl | Scolea Opleidingen | De website biedt een overzicht van diverse opleidingen, waaronder die voor arbeidsdeskundigen, casemanagers, verzuimspecialisten en re-integratie specialisten. Er worden ook incompany-opleidingen aangeboden voor organisaties, evenals trainingen over relevante onderwerpen zoals belasting, UWV-procedures en het ICF model. De website presenteert een kalender met startdata voor verschillende opleidingen en trainingen, met locaties zoals Nieuwegein, Eindhoven en Zwolle. | Arbeidsrecht → Verzuim 338 | casemanagement 101 verzuim 902 re-integratie 1114 opleiding 9334 training 22944 | |
| inclusievehaven.nl | Port HR Network | De website biedt een toolbox met praktische handvatten voor werkgevers om inclusieve praktijken te implementeren. Er worden definities en uitleg gegeven van diverse termen gerelateerd aan inclusie, zoals D&I, DEI en IDEA. De website behandelt verschillende aspecten van inclusie, waaronder inclusief leiderschap, diversiteit van werknemers, inclusief gedrag, het voorkomen van ongewenst gedrag en inclusief werven en selecteren. | Leermiddelen & Materialen → Onderwijsmethoden 1037 | toolbox 91 begrip 160 inclusie 406 tool 1098 werkgever 2231 training 22944 | Zuid-Holland → Rotterdam 25048 |
| fe-malevalue.nl | Petra Vriens | Petra Vriens heeft het concept Executive Placement ontwikkeld, gericht op het helpen van professionals om een werkplek te vinden die bij hen past. De begeleiding omvat een persoonlijke kennismaking, onderzoek naar de kandidaat, netwerkgesprekken en gerichte sollicitaties. De website biedt oplossingen voor professionals die vastzitten, ambitie hebben maar de vervolgstappen niet weten, of hun ontwikkeling in de juiste context willen plaatsen. | Beroep & Carrière → Carrière 2244 | drijfveren 199 sollicitatie 375 carrière 1185 kandidaat 1858 gesprek 2612 netwerk 11755 | |
| dageraadadvies.nl | Dageraad Advies B.V. | Het bedrijf gelooft dat de beste oplossingen voortkomen uit een participatieve aanpak, gericht op het delen van kennis en inzichten, wat leidt tot organisatie-eigenaarschap. Dageraad Advies biedt diensten zoals organisaties inrichten en besturen, strategische personeelsplanning en effectieve HR-beleid, en leiderschapstrainingen. De website benadrukt dat een goede strategische personeelsplanning essentieel is om het arbeidskapitaal van een organisatie te begrijpen en te ontwikkelen in veranderende omstandigheden. | Bedrijfsvoering → Bedrijfskunde 1027 | personeelsplanning 64 beleid 1730 verandering 2886 kennis 3611 strategie 8787 | Overijssel → Zwolle 7395 |
| dianarusso.nl | HR Impact Makers | De website biedt een breed scala aan diensten, waaronder keynote spreekbeurten, inspiratiesessies, trainingen en workshops, gericht op thema’s als Agile HR, Employee Experience en Leading HR into the Future. Er worden ook adviesdiensten aangeboden over transitie van traditionele naar wendbare organisatiemodellen, gebruik van AI in HR, en het toekomst-proof maken van HR Operating Models met een focus op de employee experience. De website biedt ook informatie over evenementen, zoals een 2-daagse masterclass over Employee Experience die op 9 en 16 mei 2025 plaatsvindt. | Zakelijke Software → HR Software 373 Personeel & Organisatie → HR 1051 | employee experience 16 hr 816 training 22944 | |
| jongenveer.nl | Jong en Veer | De website richt zich op werkgevers en biedt hen praktische oplossingen voor het ondersteunen van werknemers die mantelzorgtaken hebben. Er worden lezingen, bijeenkomsten en e-learning modules aangeboden om bewustwording te vergroten en de impact van mantelzorg in organisaties in kaart te brengen. De website biedt richtlijnen voor HRM-afdelingen, leidinggevenden en medewerkers, gericht op het creëren van draagvlak, het herkennen van signalen en het aanbieden van passende regelingen. | Zorg → Mantelzorg 649 | leidinggevenden 67 hrm 327 regeling 488 mantelzorg 784 werkgever 2231 | |
| 6cadvies.nl | 6c advies | De website beschrijft dat bedrijven constant met medewerkers te maken hebben die komen, blijven en vertrekken. 6c advies biedt een oplossing die is afgestemd op de specifieke behoeften van elk bedrijf, wat resulteert in een succesvolle personeelsverplaatsing. De website bevat informatie over de algemene voorwaarden, cookie en privacyverklaringen, en vermeldt dat 6c advies sponsor is van MHC de Westerduiven en heeft een webdesign partner MaakMijnWebsite.nl. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | verloop 14 hrm 327 onderneming 3063 medewerker 4055 | |
| daadvoorjou.nl | Daad | Daad faciliteert de match tussen zorgprofessionals en zorgorganisaties die op zoek zijn naar vaste collega's. Het bedrijf benadrukt het belang van vaste gezichten in de zorg en biedt oplossingen voor zowel professionals als werkgevers. Daad zet zich in voor duurzame samenwerking en persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers. | Zorg → Zorgbemiddeling 284 | zorgorganisatie 127 persoonlijke groei 226 zorgprofessional 415 detachering 685 baan 2090 samenwerking 16762 | |
| partnerpersoneelsadvies.nl | Partner Personeel & Organisatieadvies | De website biedt informatie en diensten met betrekking tot personeelsadvies, organisatieadvies, ziekteverzuim, werving & selectie, trainingen en OR/PVT. Het bedrijf richt zich op het ondersteunen van bedrijven, met name in het MKB, met diverse HR- en P&O-vragstukken. Ze bieden trainingen en coaching voor organisaties, evenals diensten zoals HRM interim management en abonnementen. | | or 38 hrm 327 personeel 2954 training 22944 | |
| dezakengids.nl | DeZakengids | De website behandelt onderwerpen zoals personeel, financiën, marketing, ICT-training, bedrijfspanden en juridische zaken. Er worden specifieke problemen en oplossingen besproken, zoals het omgaan met ontslag van werknemers, het kiezen van de juiste software of het opzetten van een platenzaak. De Zakengids publiceert ook artikelen over nieuwe trends, zoals virtuele kantoren en het belang van investeren in ICT-training, evenals praktische tips voor het veilig werken met heftrucks. | Vastgoed & Immobiliën → Vastgoedbemiddeling 1026 | bedrijfspand 951 financieel 965 personeel 2954 marketing 7011 | |
| personeelspraktijk.nl | PersoneelsPraktijk | De website beschrijft hoe PersoneelsPraktijk helpt met diverse aspecten van HR, waaronder werving en selectie, functioneringsgesprekken, ziekteverzuim en ontslagzaken. De praktijk richt zich specifiek op het MKB en probeert ondernemers te helpen hun HR-beleid te verbeteren en problemen te voorkomen, met aandacht voor zowel mens als omgeving. PersoneelsPraktijk biedt advies en coaching met betrekking tot het vormgeven en uitvoeren van het HR-beleid, met de quote van H.W. Piek (1998) dat het 'functioneel in de praktijk brengen van de mogelijkheden van uw personeel' centraal staat.' | IT & Technologie → MKB 1009 | hr-beleid 44 personeelsbeleid 100 arbeidsovereenkomst 102 werving 894 verzuim 902 | |
| payrollmakelaar.nl | Payrollmakelaar.nl | De website biedt een overzicht van payrollpartners en helpt werkgevers bij het kiezen van een geschikte oplossing die is afgestemd op hun specifieke behoeften. Het platform biedt maatwerkoplossingen voor personeelsbeheer, met de nadruk op flexibiliteit, kosteneffectiviteit en efficiëntie. Payrollmakelaar.nl benadrukt een persoonlijke aanpak en deskundig advies om werkgevers te helpen bij het optimaliseren van hun payrollprocessen. | Personeelszaken → Payroll 149 | payroll 278 aanpak 849 partner 4182 | |
| verdinext.nl | Verdi Next | Verdi Next biedt loopbaanbegeleiding en trajecten, waaronder tweede en derde spoor, coaching en loopbaanadvies, om medewerkers te ondersteunen bij re-integratie, carrièreontwikkeling en outplacement. De organisatie biedt maatwerkoplossingen met een focus op resultaat, kwaliteit en persoonlijke benadering, en werkt samen met UWV en gemeenten. Verdi Next heeft een landelijke dekking met kantoren en loopbaancoaches in verschillende regio's en hecht waarde aan kwaliteit en samenwerking met klanten. | Loopbaan & Carrière → Studieadvies 117 | loopbaanbegeleiding 478 traject 3049 medewerker 4055 resultaat 4592 coaching 22044 | |
| movelife.nl | Movelife | De studio biedt persoonlijke trainingen, groepslessen en fysiotherapie diensten. Movelife biedt een leefstijlprogramma op maat, dat begint met een gezondheidscheck en periodieke checks om de voortgang te monitoren. Klanten ervaren meer energie, vitaliteit en een gezonder lichaamsgewicht dankzij de aanpak van Movelife. | Zelfstandigen → Trainers 104 | persoonlijke training 221 assessment 486 leefstijl 1484 groepsles 1572 gezondheid 6343 programma 9144 | Nederland → Utrecht 48901 |
| bergdevelopment.nl | Berg Development | Het bedrijf biedt strategie en ontwikkelingsprogramma's aan om talent te ontwikkelen en te laten groeien. Ze maken gebruik van externe expertise om intern te integreren en leren efficiënt in te zetten. Berg Development biedt ook interim professionals aan. | Human Resources → Talent Management 451 | interim 729 leren 885 talent 3957 ontwikkeling 7855 strategie 8787 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| avouch.nl | Avouch | Avouch biedt advies en managementdiensten, waaronder interim management, talentontwikkeling en teamontwikkeling, en gebruikt de methode LIFE Languages™ voor effectieve feedback en sturen op inzetbaarheid. Het bedrijf richt zich op het vinden van geschikte kandidaten voor vaste en tijdelijke posities in diverse sectoren zoals de zakelijke dienstverlening, IT, zorg, logistiek, financiële en technologische sector. Avouch opereert als een netwerkorganisatie met partners en maakt gebruik van een unieke training gericht op duurzame inzetbaarheid, ontwikkeld door de algemeen directeur, Bart Monster. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | werving en selectie 55 talentontwikkeling 123 interim management 1166 management 2288 training 22944 | |
| wish3.nl | WISH3 | WISH3 werkt samen met verschillende organisaties om wensen te vervullen en zet organisaties en mensen in hun kracht door middel van MVO-wensbomen en pakkende communicatie. Het bedrijf biedt een 'Pakket vol Betekenis' dat betekenis biedt op de werkvloer, voor mensen met een beperking en voor stichtingen die geluk willen creëren. WISH3 is gebaseerd op de principes 'People, Planet en Profit' en biedt voordelen voor opdrachtgevers zoals het motiveren van medewerkers, profilering als MVO-ondernemer en volledige ontzorging van het traject. | Ondernemerschap → Sociale Ondernemingen 394 | impact 921 wensen 2847 pakket 3643 medewerker 4055 communicatie 10060 | Noordoostpolder → Emmeloord 1649 |
| hrmacademy.nl | HRM Academy | De website biedt een breed scala aan HR trainingen en cursussen, waaronder communicatietrainingen, arbotrainingen en basiscursussen. De trainingen zijn gericht op praktische vaardigheden, zoals personeelszaken, juridische onderwerpen en arbeidsomstandigheden. HRM Academy biedt incompany trainingen en maatwerk oplossingen en biedt mogelijk een geld-terug-garantie. | Opleiding → Bedrijfskennis 103 | or 38 personeelszaken 137 hr 816 communicatie 10060 cursus 12810 training 22944 | Utrecht → Amersfoort 8011 |
| hrm-friesland.nl | HRM-Friesland | Het bedrijf biedt advies en interim-oplossingen, waaronder personeelsbeleid, arbeidsvoorwaarden, en salarisadministratie. HRM-Friesland biedt ook diverse trainingen en academies, waaronder de HRM Academie, gericht op het ontwikkelen van HR-kennis en vaardigheden. De website benadrukt de expertise van de adviseurs en hun focus op het 'uit handen nemen' van HR-taken, met als doel het optimaal benutten van de medewerkers van een organisatie. | HR Diensten → Personeelsadvies 55 | personeelsbeleid 100 salaris 673 interim 729 training 22944 | |
| zoutewelleintercultureel.nl | Zoutewelle Intercultureel | De website beschrijft verschillende trainingsprogramma's, waaronder introductie- en verdiepingstrajecten gericht op interculturalisatie binnen organisaties, evenals masterclasses en 'Pimp Your Teamwork' workshops. Zoutewelle Intercultureel biedt ook taaltrajecten voor migranten en expats om hun Nederlands te verbeteren, en helpt hen om 'typisch Nederlands gedrag' beter te begrijpen. De organisatie is sinds 2014 geregistreerd als onderwijsinstelling en voldoet aan de Kwaliteitscode voor Opleidingsinstellingen, en Natascha Zoutewelle heeft meer dan 12 jaar ervaring met het geven van Nederlandse taallessen. | Communicatie & Taal → Taal 834 | cultuurverschillen 14 teamwork 255 training 22944 | |
| verzuimondercontrole.nl | Verzuim Onder Controle | De digitale verzuim coach begeleidt afdelingsmanagers bij het nemen van de juiste stappen met betrekking tot verzuim. Het platform, Verzuim Onder Controle, is gebaseerd op ISO/IEC 27001 en legt de nadruk op informatiebeveiliging en biedt tools, kennispartners en advies om verzuimkosten te reduceren. De website presenteert verschillende functionaliteiten, kosten, en voor wie dit product geschikt is, met het doel de productiviteit en bevlogenheid te verhogen in de organisatie. | Zakelijke Software → HR Software 373 | tooling 49 informatiebeveiliging 217 portaal 366 verzuim 902 kosten 1957 | |
| personeelsman.nl | Personeelsman | De website behandelt diverse aspecten van personeelsmanagement, waaronder arbeidscontracten, disfunctioneren, ziekte, re-integratie, ontslag, arbeidsrecht en WWZ. Er worden stappenplannen, tools en tips & trucs aangeboden voor verschillende trajecten zoals verbeter trajecten bij disfunctioneren, sanctietrajecten bij wangedrag en re-integratie trajecten. De site bevat ook informatie over ontslagrecht, pensioenplicht, opstellen van contracten, gespreksverslagen en regelingen, evenals inhuurmogelijkheden en contactgegevens. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | personeelsbeheer 16 arbeidsovereenkomst 102 ontslag 229 re-integratie 1114 traject 3049 | |
| dicuore.nl | diCuore | De website biedt verschillende trainingen aan, waaronder Change Management, Managing Successful Programs (MSP), Agile en Prince2. di Cuore organiseert workshops, waaronder workshops gericht op veranderingen en Systema-beweging. De website bevat een weblog en informatie over het bedrijf diCuore, gelegen in Deventer, met contactgegevens en copyrightinformatie. | Software Development → Agile Software Development 39 | msp 15 verandermanagement 407 agile 416 programma 9144 workshop 15839 samenwerking 16762 | |
| profilesmit.nl | Profilesmit | De website selecteert de beste functieprofielen die passen bij openstaande vacatures van de bezoeker. Profilesmit biedt diensten aan zoals uitzenden, detacheren en werving & selectie, elk met een specifiek functieprofiel. Het bedrijf hecht waarde aan een nauwe samenwerking met de klant om functioneringsprofielen te ontwikkelen die aansluiten bij de vacature, het bedrijfsbeleid en de werkomgeving. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | functieprofiel 14 kandidaat 1858 vacature 9260 | |
| duurzaamfinancieelmanagement.nl | DFM – Duurzaam Financieel Management | De tekst beschrijft hoe bedrijven steeds meer op zoek zijn naar manieren om hun HR-processen te stroomlijnen door middel van slimme software, om administratieve taken te automatiseren en tijd te besparen. Het artikel illustreert dit met een voorbeeld van Peple by Visma, een platform dat HR-taken zoals verlofbeheer en salarisadministratie automatiseert. De tekst benadrukt dat HR-automatisering essentieel is in de moderne zakenwereld om fouten te verminderen en zich te kunnen concentreren op strategische HR-taken. | Zakelijke Software → HR Software 373 | verlof 68 salaris 673 hr 816 rapportage 1937 administratie 7673 software 8234 | |
| fpk.nl | FPK | FPK kijkt verder dan de functiebeschrijving en richt zich op de competenties en het enthousiasme van kandidaten, en kijkt naar de onderlinge synergie tussen werknemers. De organisatie biedt werving en selectie, interim management, detachering en andere diensten aan, rekening houdend met de specifieke behoeften van de werkgever en werknemer. FPK biedt advies en ondersteuning bij strategische veranderingen, reorganisaties, ontwikkelingsprojecten en inclusie/diversiteit, en kan verschillende pakketten aanbieden voor diverse uitdagingen. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | competentie 266 beleid 1730 werk 2658 talent 3957 systeem 4464 | |
| intervicis.nl | Intervicis | Het bedrijf, opgericht in 1999 door Jan Boekestein, heeft ruim 25 jaar ervaring en is gespecialiseerd in strategie, leiderschap, personeelsbeleid en samenwerking. Intervicis biedt op maat gemaakte oplossingen, waaronder coaching, trainingen en interim management, met een focus op het verbeteren van prestaties en het benutten van potentieel. De organisatie benadrukt de waarde van persoonlijke aandacht, flexibiliteit en resultaatgerichtheid en werkt samen met ondernemers om hun bedrijf te versterken. | Leiderschap → Leiderschapsontwikkeling 701 | personeel 2954 leiderschap 3325 strategie 8787 samenwerking 16762 coaching 22044 | |
| kgu.nl | KGU Recruitment | De website biedt een breed scala aan vacatures in verschillende regio's, waaronder werving en selectie, uitzenden en detacheren. KGU Recruitment streeft ernaar werkgevers en werknemers te helpen bij het vinden van de juiste match, met een lange geschiedenis die teruggaat tot 1969. De website biedt verschillende secties, zoals vacaturelijsten, contactmogelijkheden en informatie over de organisatie, teams en partners. | Vacatures → Uitzendwerk 240 HR & Personeel → Outsourcing 108 | detacheren 178 uitzenden 289 hr 816 werknemer 1117 werkgever 2231 vacature 9260 | Gooise Meren → Naarden 1154 |
| ouderenenarbeid.nl | Ouderen en Arbeid | De website biedt informatie over de wetgeving rondom de AOW-leeftijd, die voor zowel werkgevers als werknemers vaak onduidelijk kan zijn. Een belangrijk aspect is de 'leeftijdsspiegel', een checklist die bedrijven gebruikt om bewustzijn te creëren over de leeftijdssamenstelling van hun personeelsbestand. Naast informatie, heeft de website als doel om ouderen te informeren over hun rechten en te verbinden met relevante belangenorganisaties. | Financiën → Pensioen 1158 | aow 40 wetgeving 744 | |
| keizerco.nl | Keizer & Co | De website biedt coaching in communicatie, gericht op het verbeteren van samenwerking en het effectief overbrengen van boodschappen. Er worden ook trainingsprogramma's aangeboden voor loopbaanontwikkeling, met als doel professionals te helpen hun carrière te bevorderen en een baan te vinden die bij hen past. De website focust op het identificeren en ontwikkelen van talenten en motivatie, met de nadruk op heldere communicatie en grenzen stellen. | Management → Personeelsmanagement 1001 Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | soft skills 35 motivatie 713 loopbaan 1318 talent 3957 communicatie 10060 training 22944 | Nederland → Utrecht 48901 |
| tripledynamixs.nl | Triple Dynamixs Preventie & Coaching | Het bedrijf biedt een breed scala aan diensten, waaronder gezondheidsonderzoek, gezondheidsmanagement, werkplekonderzoek en interventie- en re-integratieprogramma's, om medewerkers te helpen vitaal en duurzaam inzetbaar te zijn. De website benadrukt de link tussen duurzame inzetbaarheid en vitaliteit, en hoe aandacht voor thema's zoals leefstijl, verzuim en ergonomie bijdragen aan een optimale inzetbaarheid. Triple Dynamixs biedt ook een online aanmeldservice en focust op preventie, zelfredzaamheid en een positieve werkbeleving voor medewerkers. | Preventie → Arbeidsgezondheid 177 | gezondheidsmanagement 17 duurzame inzetbaarheid 125 interventie 272 vitaliteit 1732 preventie 1766 | |
| planningtosucces.nl | Planning To Succes | Het bedrijf biedt diverse diensten, waaronder strategische, tactische en operationele personeelsplanning, uitbesteding, advies, interim planning en incompany trainingen. Planning To Succes richt zich specifiek op het optimaliseren van personeelsplanning voor organisaties in sectoren zoals de beveiligingsbranche en zwembaden & sportlocaties, met als doel een hogere opbrengst en gelukkigere medewerkers. Bovendien biedt het bedrijf softwareconsultancy en ondersteuning bij de integratie van personeelsplanningssoftware, waardoor klanten meer voordeel halen uit hun investeringen. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | uitbesteding 38 personeelsplanning 64 interim 729 software 8234 training 22944 | |
| pouwhradvies.nl | Pouw HR Advies | Het bedrijf benadrukt het belang van een goed geregelde HR-structuur om de aantrekkingskracht als werkgever te vergroten en om medewerkers, zowel nieuwe als bestaande, te ondersteunen. Pouw HR Advies biedt een breed scala aan diensten, waaronder HR-advies, specialistische HR-vraagstukken en vertaling van regelgeving, en heeft meer dan 30 jaar ervaring in het HR-vak. De website presenteert cases van succesvolle projecten en biedt een overzicht van de diverse sectoren waarin het bureau heeft gewerkt, met het doel om potentiële klanten te overtuigen van hun expertise en ervaring. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | hr-beleid 44 hrm 327 medewerker 4055 ervaring 5261 | |
| danchumanresources.nl | DANC HR | De website biedt een breed scala aan diensten, waaronder sollicitatietraining, CV-schrijven, arbeidscontracten en een universeel loongebouw. DANC HR richt zich op werkgevers, ZZP'ers, professionals, particulieren en eigenaren van bedrijven, en biedt oplossingen voor organisatie-, proces- en kwaliteitsverbetering. De website benadrukt het belang van het erkennen van kwalificaties en prestaties van medewerkers, en biedt een aanpak die rust en overzicht creëert. | | strategisch advies 54 sollicitatie 375 adviseur 1016 | |
| fitadvisor.nl | FitAdvisor | De website biedt cursussen en trainingen voor professionals zoals fysiotherapeuten en personal trainers, gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek, gericht op het bevorderen van de gezondheid van werknemers. FitAdvisor biedt op maat gemaakte trajecten aan voor organisaties, inclusief preventief medisch onderzoek, coaching en trainingen voor leidinggevenden, met als doel de juiste oplossing te bieden. De website biedt een gratis online gezondheidschecklist om inzicht te krijgen in gezondheid, stress en verbeterpunten, en nodigt bezoekers uit om contact op te nemen voor vrijblijvende informatie en samenwerking. | Arbeidsrecht → Verzuim 338 Arbeid & Veiligheid → Arbeidsomgeving 170 | ziekteverzuim 105 checklist 436 gezondheid 6343 coaching 22044 training 22944 | |
| we-peno.nl | WE P&O-consultancy | WE P&O-consultancy helpt MKB-ondernemers bij het oplossen en voorkomen van problemen met personeel, zoals het opstellen van organisatieschema's, functieomschrijvingen en het implementeren van arbeidsvoorwaarden. De website introduceert WE-HRM.nl, een personeelsinformatiesysteem ontwikkeld door WE P&O-consultancy, dat de administratieve last op het gebied van personeelszaken vereenvoudigt. WE P&O-consultancy biedt ook mediationdiensten via een MfN-registermediator voor problemen op het werk of in de privésfeer, en werkt tegenwoordig op interim basis voor internationale bedrijven. | Zakelijke Diensten → HR & Personeel 8695 | hrm 327 bemiddeling 1294 personeel 2954 | Smallingerland → Drachten 2052 |
| simpra.nl | Simpra | De website presenteert adviesdiensten op het gebied van HRM, personeelsbeleid en loongebouwen. Een belangrijke dienst is een 24/7 HR vraagbaakservice, waarbij een ervaren HR-expert beschikbaar is voor vragen. Patrick Eichelsheim, de eigenaar en adviseur, beschikt over ruim 30 jaar ervaring in HRM en biedt expertise op het gebied van CAO’s, arbeidsvoorwaarden, mediation en arbeidsrecht. | HR Diensten → Personeelsadvies 55 | personeelsbeleid 100 hrm 327 | |
| mo-hr.nl | MO-HR | De website beschrijft de werkwijze van MO-HR, waarbij de nadruk ligt op persoonlijke begeleiding en maatwerk, afgestemd op de specifieke behoeften van de klant. MO-HR biedt een breed scala aan diensten, waaronder salarisadministratie, personeelsadministratie, verzuimbegeleiding, ontslagbegeleiding en trainingen, evenals ondersteuning met arbeidsvoorwaarden en pensioenen. De organisatie richt zich op het MKB en de zorgsector, waarbij het team, onder leiding van Monique d’r fiscale kennis, zich als 'vis in het water' voelt bij het adviseren van klanten. | Loopbaan & Carrière → HR-Diensten 156 | ontslag 229 salaris 673 verzuim 902 personeel 2954 administratie 7673 training 22944 | |
| thatworks.nl | That Work-S | Het bedrijf biedt diensten voor zowel werkgevers als werknemers, waaronder RPO (Recruitment Process Outsourcing). De website richt zich op het optimaliseren van recruitmentprocessen en het verbeteren van de candidate experience. That Work-S biedt advies, begeleiding en ondersteuning op het gebied van recruitment, recruitment marketing en procesbegeleiding, met een team van ervaren recruiters en junior medewerkers. | | rpo 20 recruitment 755 kandidaat 1858 proces 3917 team 22312 | |
| josvancalsteren.nl | Jos van Calsteren | De website biedt wervings- en selectieadvies, evenals ondersteuning bij personeelszaken. Er is een blog met artikelen over HR-onderwerpen, zoals het beperken van personeelsverloop en het oplossen van conflicten op de werkvloer. De website bevat ook een kennisbank met HR-informatie, inclusief informatie over arbeidsvoorwaarden, ontslagrecht en het maken van CV's. | Personeelszaken → Payroll 149 | personeelszaken 137 selectie 579 kennisbank 663 hr 816 werving 894 blog 13244 | Noord-Brabant → Bergen op Zoom 2274 |
| flexworx.nl | FlexWorx | Het platform faciliteert verbindingen tussen werkzoekenden en werkgevers in diverse sectoren, waaronder logistiek en voedingsindustrie. FlexWorx opereert binnen een netwerk van uitzendbureaus, bekend als 'House of Work', en biedt diensten zoals werving en selectie, uitzendwerk, en re-integratie. Naast het bemiddelen in banen, ondersteunt FlexWorx medewerkers bij het opbouwen van een bestaan in Nederland, met bemiddeling in huisvesting, vervoer en opleidingen. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 Vacatures → Uitzendwerk 240 | hr-dienstverlening 15 werkgever 2231 medewerker 4055 vacature 9260 | |
| agripersoneel.nl | Agripersoneel | Het bedrijf biedt vacatures voor diverse functies, zoals melkers, akkerbouwmedewerkers, kraanmachinisten en veehouderijmedewerkers. Agripersoneel ondersteunt werkgevers met payroll en biedt ook BBL-plekken en stages aan in de agrarische sector. De website biedt een overzicht van actuele vacatures en stage mogelijkheden, met details over de taken en vereisten. | Banen → Werkgevers 632 | payroll 278 stage 752 sector 1243 baan 2090 personeel 2954 vacature 9260 | |
| askfelix.nl | ask Felix | Het bedrijf, ask Felix, biedt vacatures aan en helpt professionals bij het vinden van banen. ask Felix is actief in de gebieden uitzenden, detachering, werving & selectie, HR as a Service en interim management. De organisatie biedt HR-advies en bemiddelt professionals met de hulp van partners, met als doel de juiste kandidaat aan de juiste opdrachtgever te plaatsen. | Administratie → ZZP Administratie 18 Projectmanagement & Bouw → Uitbesteding 63 | uitzenden 289 selectie 579 detachering 685 werving 894 vacature 9260 | Limburg → Kerkrade 1031 |
| search-consult.nl | Search-Consult | Het bureau is opgericht in 1980 door Roel Kavelaar en heeft zich gespecialiseerd in automatisering en technologie. Search-Consult biedt vacatures en dienstverlening aan werkgevers, waarbij de consultants Roel en Roeland Kavelaar de expertise leveren. De sterke punten van het bedrijf liggen in de specialisatie op IT, de kennis van de arbeidsmarkt en de mogelijkheid om veelbelovende kandidaten aan te trekken. | Personeel & Organisatie → HR 1051 Arbeidsrecht → Arbeid 693 | adviesbureau 157 werknemer 1117 it 1284 kandidaat 1858 automatisering 2433 vacature 9260 | |
| finekitchen.nl | Opus Horeca | Opus Horeca biedt verschillende soorten banen aan in de horeca, waaronder kok, barrista, fastfoodmedewerker en teammanager. Het bedrijf werkt met grote opdrachtgevers die doorgroeimogelijkheden bieden en biedt HR diensten zoals personeelsbemiddeling en juridische ondersteuning. Opus Horeca verbindt bedrijven met geschikte werknemers en staat bekend om haar horeca-specifieke expertise en ervaring in de advocatuur. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | personeelsbemiddeling 45 hr 816 juridisch 824 match 831 horeca 2833 team 22312 | |
| invent-personeel.nl | Invent Personeel en Organisatie | De website beschrijft de SLIM subsidieregeling en de mogelijkheden om medewerkers te betrekken en een leer- en ontwikkelcultuur te stimuleren. De website benadrukt de parallellen tussen een wielerploeg en een bedrijf, met aandacht voor selectie, talentenontwikkeling, en samenwerking. Invent Personeel en Organisatie beschrijft hun diensten, waaronder coaching, training, werving en selectie, en outplacement, en geeft aan dat hun sport wielrennen is. | Management → Personeelsmanagement 1001 Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | ploeg 75 werving 894 talent 3957 medewerker 4055 coaching 22044 training 22944 | |
| vergelijk-urenregistratie.nl | N/A | De website biedt een keuzehulp waarmee gebruikers snel de meest geschikte software voor hun onderneming kunnen vinden. Er worden diverse urenregistratie software aanbieders vergeleken, inclusief hun functionaliteiten, prijzen en gebruikersbeoordelingen. Gebruikers kunnen gratis proefaccounts aanvragen en informatie vinden over de software, zoals facturatie en projectregistratie mogelijkheden. | Zakelijke Software → Administratiesoftware 516 | urenregistratie 130 functionaliteit 434 software 8234 team 22312 project 47141 | |
| bedrijfplus.nl | Bedrijf Plus | De website informeert werkgevers over de financiële impact van verzuim en mogelijkheden tot kostenbesparing. Bedrijfplus biedt diverse diensten aan, waaronder analyse van verzuimdossiers, begeleiding bij WIA-aanvragen, advies over bezwaarprocedures bij het UWV en analyses van eigenrisicodragerschap. De website biedt ook trainingen en masterclasses over onderwerpen zoals psychisch verzuim, arbeidsrecht en de rol van hormonen op de werkvloer. | HR → Verzuimmanagement 125 | verzuimmanagement 20 wia 40 verzuimbegeleiding 66 verzuim 902 analyse 1579 training 22944 | |
| flex-hr.nl | Flex HR | Flex HR is een HR-partner die praktische oplossingen biedt voor MKB-ondernemers, waaronder het opstellen van arbeidscontracten en het begeleiden van functioneringsgesprekken. Het bedrijf biedt een ‘HR-advies strippenkaart’ waarmee klanten de kosten en expertise op maat kunnen inschakelen, zonder voorafgaande verplichtingen. Flex HR biedt maatwerk HR-ondersteuning, gericht op strategisch personeelsbeleid en compliant HR-beleid, met de nadruk op kostenbesparing en transparantie. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | strippenkaart 83 personeelsbeleid 100 hr-advies 175 contract 2083 | |
| sternloopbaanadvies.nl | Stern Loopbaanadvies | Het biedt diverse diensten, waaronder assessments, loopbaan coaching, studie- en beroepskeuzeonderzoek, en outplacement, gericht op het ontdekken van talenten en het creëren van een passende carrièrepad. De website beschrijft een maatschappelijk gerichte, persoonlijke aanpak en benadrukt de expertise van loopbaanadviseurs en psychologen, die een uitgebreid netwerk en voortdurende professionele ontwikkeling nastreven. Stern Loopbaanadvies werkt in verschillende sectoren, waaronder overheid, industrie, woningbouw, zorg en onderwijs, en biedt oplossingen voor banenzoeken, groeirichtbepaling en re-integratie na ziekte. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | assessment 486 loopbaan 1318 werk 2658 coaching 22044 | |
| aakv.nl | (AAKV) Accountants-en Advieskantoor Voogd | De praktijk richt zich op het verzorgen van financiële gegevens van klanten, zodat deze hun onderneming zonder zorgen kunnen voortzetten. De organisatie biedt als accountant en belastingadviseur ondersteuning bij administratieve, fiscale en compliance zaken, evenals strategisch advies. De website publiceert ook nieuwsartikelen over actuele thema’s in de financiële wereld, zoals arbeidsgeschillen, gebruikelijk loon en de werkkostenregeling. | Financiën → Belastingzaken 1530 | sparringpartner 179 accountant 421 zaak 709 belasting 2316 administratie 7673 | |
| competentiedenken.nl | V-Consult | Strategisch competentiedenken combineert economische, organisatorische en gedragstheorieën en richt zich op het ontwerpen van competente en zelfregelende systemen, waarbij mensen centraal staan. Volgens deze theorie is een onderneming competent wanneer deze middelen effectief gebruikt om zowel de ondernemingsdoelen te bereiken als klantwaarde te creëren. De website biedt inzichten in de toepassing van strategisch competentiedenken, benadrukt de bijbehorende managementuitdagingen, en presenteert publicaties en blogs gerelateerd aan dit onderwerp. | Hoger & Beroepsonderwijs → Leergangen 30 | waardecreatie 32 competentie 266 | |
| flavogroup.nl | Flavo Group | Het bedrijf, oorspronkelijk beginnend als een hobby, is nu een passie geworden en staat voor veiligheid en kwaliteit in de elektrotechniek, zoals belicht door Walcheren Elektrotechniek. De Flavo Group is gespecialiseerd in het beheer van financiële zaken en streeft naar een no-nonsense aanpak, waarbij vertrouwen tussen cliënten en medewerkers centraal staat. Het bedrijf biedt een breed scala aan diensten, waaronder re-integratieondersteuning, advies op diverse gebieden en een positieve, oplossingsgerichte instelling. | | re-integratie 1114 vertrouwen 1384 financiën 1738 onderneming 3063 kennis 3611 | Zeeland → Vlissingen 1614 |
| coachyve.nl | Co Achyve | De website biedt coaching, HRM-projecten en hulp bij arbeidsconflicten, gericht op het creëren van flow en balans, en het positioneren van mensen op de juiste plek. Yvette Lefeber biedt ondersteuning en begeleiding aan individuen en organisaties, met focus op het centraal stellen van de cliënt en het vinden van oplossingen voor complexe situaties. Co Achyve legt de nadruk op oprechte aandacht, diepgaande probleemanalyse en een praktische, oplossingsgerichte aanpak, waarbij de cliënt zich gezien en begrepen voelt. | | hrm 327 conflict 1298 balans 4251 coaching 22044 | |
| coverzconsultancy.nl | COVERZ consultancy | Het bedrijf biedt een breed scala aan diensten, waaronder verzuimbegeleiding, spoor 2 trajecten, PMO onderzoeken, RI&E (Risico Inventarisatie & Evaluatie), keuringen en trainingen. COVERZ consultancy benadrukt hun effectieve gedragsmatige aanpak bij het oplossen van verzuim, waarbij ze zich richten op duurzame re-integratie van medewerkers. De organisatie richt zich op het bevorderen van de duurzame inzetbaarheid en re-integratie van medewerkers, vaak verdergaand dan de verplichte stappen van de Wet Verbetering Poortwachter. | Preventie → Arbeidsgezondheid 177 | pmo 43 verzuim 902 re-integratie 1114 risico 2787 training 22944 | Noord-Brabant → Eindhoven 11845 |
| shaer.nl | Shaer | Shaer biedt e-learning programma's speciaal ontwikkeld voor de flexbranche. De organisatie biedt interim management en consulting diensten gericht op het stimuleren van groei binnen flexbranche organisaties. Shaer biedt maatwerk-e-learning oplossingen en implementeert deze met gedegen support om een succesvolle adoptie binnen de organisatie te garanderen. De website benadrukt hun erkenning als 'Partner of Choice' door Flexmarkt. | Training → Online Trainingen 363 | kennisplatform 52 consulting 163 e-learning 603 interim 729 ontwikkeling 7855 opleiding 9334 | |
| naardebron.nl | Naar de Bron | De organisatie is ontstaan uit de noodzaak om werkgevers te helpen met het gezond en duurzaam in dienst houden van hun werknemers, gezien de stijgende verzuimcijfers en de arbeidskrapte. Naar de Bron biedt behandelingen, preventieve coachingstrajecten en trainingen aan om vroegtijdig klachten van werknemers aan te pakken en de kans op uitval te verkleinen. De dienstverlening omvat werkgeverstrajecten, re-integratie en maatwerkbehandelingen, programma's zoals ‘Stilstaan om vooruit te gaan’, en verschillende therapieën en trainingsvormen. | Veiligheid → Arbeidsveiligheid 275 Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | verzuim 902 re-integratie 1114 werknemer 1117 werkgever 2231 coaching 22044 training 22944 | |
| blackboxacademy.nl | BlackBoxAcademy | De website presenteert diverse masterclasses en een masteropleiding gericht op management, presentatietechnieken en financieel management binnen de fitnessbranche. Cursisten rapporteren positieve ervaringen met de opleiding, die waardevolle inzichten en praktische kennis biedt. De Masteropleidingen worden beoordeeld door voormalige studenten, die de opleiding aanbevelen aan toekomstige clubmanagers en medewerkers. | Opleiding → Professionele Opleidingen 1125 | cursist 549 management 2288 opleiding 9334 | |
| kamphorstdetachering.nl | Kamphorst Detachering | Het bedrijf biedt vacatures aan voor verschillende functies, zoals Wmo-consulent, jeugdconsulent, klantmanager gemeente en beleidsmedewerker sociaal domein. De website presenteert specifieke vacatures met details over startdatum, duur, werktijden en salaris. Kamphorst Detachering werkt met zowel ZZP’ers als detachering vanuit het bedrijf en biedt mogelijkheid tot verlenging van de opdracht. | Sociale Zaken → Wmo 232 | consulent 148 sociaal domein 264 detachering 685 opdracht 2084 gemeente 8232 vacature 9260 | Meierijstad → Veghel 1288 |
| mediboeg.nl | Mediboeg | Mediboeg biedt een breed scala aan medische keuringen aan, waaronder rijbewijskeuringen, binnenvaart, zeevaart, offshore, en duikerskeuringen, allemaal vanuit hun vestiging in Den Helder. Het bedrijf is een onafhankelijke organisatie die advies geeft op basis van vakkennis en objectieve beoordeling, en werkt samen met particulieren, bedrijven, verzekeringsmaatschappijen en de scheepvaart. Mediboeg heeft meer dan 20 jaar ervaring in het uitvoeren van medische keuringen, met name voor rijvaardigheid, en biedt ook diensten aan voor het verlengen van rijbewijzen. | Medische Diensten & Behandelingen → Medische Keuringen 41 | scheepvaart 252 keuring 1449 rijbewijs 2852 onderzoek 9648 | Noord-Holland → Den Helder 1886 |
| itleaders.nl | IT Leaders | Het bedrijf richt zich op het sourcen en betrekken van IT leiders, met name in Product en Technologie, met behulp van een uitgebrejth netwerk en diepgaande kennis van de lokale markt. Ze werken samen met diverse bedrijven in de sectoren Technologie, eCommerce en FinTech, variërend van startups tot grote ondernemingen. IT Leaders is verbonden aan Independent Recruiters Groep, een groter recruitment bureau, wat een breder netwerk en verhoogde talent acquisitie mogelijkheden biedt. | Recruitment → Executive Search 635 IT-Diensten → Informatie Technologie 1006 | diversiteit 480 werving 894 kandidaat 1858 netwerk 11755 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| pay-check.nl | Pay-Check | De website biedt salarisadministratie, HR-dienstverlening en administratie- en accountantsoplossingen voor MKB-ondernemingen. Pay-Check biedt voordelen zoals gemak van uitbesteding, expertise van ervaren salarisadministrateurs, persoonlijk contact, vergaande automatisering en een online dashboard. Klanten kunnen eenvoudig mutaties doorgeven via een online formulier en ontvangen een eigen inlog voor het dashboard met een compleet overzicht van loon-, tijd- en verzuimadministratie. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | hr-dienstverlening 15 mutatie 51 dashboard 1352 salarisadministratie 1693 werkgever 2231 administratie 7673 | |
| changefactor.nl | Changefactor | De website bevat een blog met artikelen over thema’s als lerende organisaties, thuiswerken en gedragsverandering, vaak geschreven door Liesbeth van der Helm. Er worden verschillende leerprincipes behandeld, waaronder de Theory of Planned Behavior, Appreciative Inquiry en het ADKAR model. De website biedt inzicht in verandermodellen zoals de modellen van Lewin, Lippit en Kotter, en behandelt praktische casussen rondom gedragsoptimalisatie en procesverbetering. | Opleiding → Managementopleidingen 963 | casus 89 verandermanagement 407 gedrag 1758 | |
| kantoorvolenergie.nl | Kantoor | De blog behandelt thema's zoals HR, technologie, online marketing, software en mindset, met artikelen over onderwerpen als productteksten, webshops, content marketing en stress op de werkvloer. Aanbiedingen en artikelen behandelen ook onderwerpen zoals elektrische fietsen, zakelijke postadressen en de vereisten voor een goede zakelijke internetverbinding. De website is open voor gastartikelen en wordt beheerd door ‘Kantoor’. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | hrm 327 mindset 730 online marketing 1114 tips 2729 kantoor 3214 software 8234 | |
| martijnrademaker.nl | Martijn Rademaker | De website bevat een reeks artikelen over diverse onderwerpen, waaronder leiderschap, organisatieontwikkeling, verandermanagement en agile methodologieën, zoals Scrum en Kotter’s 8 Stappen voor Verandering. Er worden ook verwijzingen gemaakt naar verschillende modellen en theorieën op het gebied van verandermanagement, zoals Ashby’s Cybernetica en Bridges’ Transition Model. De website biedt een overzicht van de ervaring van Martijn Rademaker, met een focus op 20 jaar ervaring in organisatieontwikkeling en verandermanagement. | Training → Managementtrainingen 530 | organisatieontwikkeling 205 verandermanagement 407 agile 416 leiderschap 3325 artikel 6564 | |
| werkenbijnewtone.nl | Newtone | Newtone is ontstaan door de combinatie van verschillende accountantskantoren, waaronder Koenen en Co, HLB Witlox Van den Boomen en PFK Wallast, en biedt zowel centrale als lokale diensten. Het kantoor biedt een breed scala aan diensten, zoals accountancy, belastingadvies, juridisch advies, ESG & duurzaamheid, audit en payroll & HRM advies, met als doel ondernemers te helpen navigeren door complexiteit. Newtone hecht waarde aan het bieden van vernieuwing en continuïteit, en stimuleert de ontwikkeling van haar medewerkers door middel van stages, interne academies en verhalen. | Recht → Juridische Dienstverlening 499 | vestiging 716 accountancy 894 duurzaamheid 18277 | |
| anderseigen.nl | Anders Eigen | De website beschrijft de diensten van Anders Eigen als procesbegeleider, trainer en coach, die zich richt op het versterken van het verandervermogen van organisaties en het begeleiden van mensen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. De aangeboden programma’s zijn op maat gemaakt, met impact, en omvatten onderwerpen als verandervermogen, persoonlijk leiderschap, verantwoordelijkheid, communicatie, samenwerking en omgaan met werkdruk. De website biedt verschillende vormen van ondersteuning, waaronder teamcoaching, individuele coaching, intervisiebegeleiding, opleidingsprogramma’s en organisatieontwikkeling, in samenwerking met collega-partners. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 Opleiding → Managementopleidingen 963 | vitaliteit 1732 verandering 2886 leiderschap 3325 ontwikkeling 7855 coaching 22044 | |
| congresidentiteit.nl | Congresidentiteit | De website biedt informatie over mogelijkheden voor werkgevers en werknemers, zoals vacatures en zelfstandige ondernemerschap. Er worden ook opties voor online verdienmogelijkheden genoemd, zoals het invullen van enquêtes en het starten van een Youtube kanaal. De website presenteert een LED-frame voorbeeld en beschrijft lockers als een veelzijdig opslagoplossing voor verschillende sectoren. | Markten & Beurzen → Standbouw 171 Evenementen → Events 604 | locker 101 frame 348 ondernemerschap 1408 vacature 9260 | |
| cerius.nl | Cerius | Cerius werkt samen met klanten om werkomgevingen te ontwikkelen waarin werk en plezier samenkomen, wat leidt tot een prettige werkomgeving voor werknemers. De organisatie biedt diensten aan, waaronder ontwerp, realisatie en herontwikkeling van werkomgevingen, met een focus op maatwerk en het vertalen van organisatiecultuur naar de fysieke omgeving. Cerius streeft ernaar een werkomgeving te creëren waarin werknemers zich prettig voelen, productief zijn en minder stress ervaren, wat resulteert in een sterkere organisatie en minder personeelsverloop. | Management → Organisatiecultuur 158 | organisatiecultuur 75 realisatie 285 werkomgeving 409 ontwerp 18095 project 47141 | Hilversum → Raadhuiskwartier 26 |
| mediklus.nl | Mediklus | De dienstverlener streeft ernaar de arbeidsomstandigheden te optimaliseren en de werknemers in goede gezondheid te houden, zodat het volledige potentieel van de medewerkers benut kan worden. Daarnaast biedt Mediklus scriptiesteun aan, waarmee zich de klant kan concentreren op gezondheid en productiviteit. De website bevat diverse links en informatie over beschikbare diensten en teams. | Human Resources → Gezondheid 111 Human Resources → Employee Wellness 22 | scriptie 194 productiviteit 486 gezondheid 6343 onderzoek 9648 team 22312 | |
| pimmulier.nl | Pim Mulier | Gezondheidsorganisatie Pim Mulier gaat per 1 juni 2023 zelfstandig verder, na jaren deel uit te maken van Achmea, waarbij Koos Telkamp en Jan Hagens de directie overnemen. De organisatie, opgericht in 1985, maakt sinds 1997 deel uit van Achmea en valt organisatorisch onder Zilveren Kruis, de zorgdivisie van Achmea. Zilveren Kruis en Achmea blijven de diensten van Pim Mulier inzetten bij hun eigen medewerkers en collectieve klanten, en deze worden ook opgenomen in het online leerplatform All You Can Learn. | Human Resources → Gezondheid 111 Training → Online Trainingen 363 | leerplatform 39 succes 604 gedrag 1758 werk 2658 gezondheid 6343 | Gelderland → Arnhem 8680 |
| studiohoor.nl | Hoor! van Brechtje Roos | De website biedt verschillende diensten, waaronder het Luisterlab, de Luisterspecials, de Blogs en de Vitrine, gericht op het aanbieden van muzikale ervaringen. Hoor! richt zich op zowel grote als kleine organisaties en streeft ernaar om mens en organisatie in beweging te zetten met behulp van muziek. De website bevat secties voor het aanmelden, luisteren, kijken en bezoeken, met een focus op verrassingen en diepe muzikale ervaringen. | Congres & Conferenties → Conferenties 1020 | luisteren 271 creativiteit 2418 verbinding 3311 muziek 13084 | |
| co2work.nl | Co2Work | De website biedt een breed scala aan vacatures voor professionals zoals bedrijfsartsen, basisartsen, casemanagers en andere medische specialisten. Co2Work beschrijft hun werkwijze als maatwerkbemiddeling tussen professionals en opdrachtgevers, en benadrukt korte lijnen, persoonlijk contact en inhoudelijke expertise. De website biedt informatie over verschillende beroepsgroepen, opleidingen, wetgeving (Wet Verbetering Poortwachter) en relevante whitepapers zoals salarisonderhandelingen en sollicitatietips. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 Medische Zorg → Medische Professionals 10 | casemanager 58 bedrijfsarts 143 match 831 professional 1862 werkgever 2231 vacature 9260 | |
| versy.nl | Versy | De organisatie faciliteert actief experimenteren en moedigt 'verlangzamen' aan, vaak in de natuur. Een belangrijke dienst is het SkillsLab, waar bezoekers kunnen sparren met een oefenacteur. Versy biedt diverse programma's, waaronder preventietraining voor stress en burn-out en maatwerktrainingen voor teams en individuen. | Therapie → Creatieve Therapie 291 | skillslab 13 experimenteren 52 natuur 9184 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| werkplekchecker.nl | Werkplekchecker | Het platform biedt een gevalideerde checklist, e-learningmodules en foto-uploadfunctionaliteit om de thuiswerkplekken van medewerkers te controleren. De tool draagt bij aan het creëren van de juiste werkomstandigheden thuis, waardoor medewerkers gemotiveerd worden en tegelijkertijd aan de arbowet voldoen. De Werkplekchecker biedt een oplossing voor zowel medewerkers als organisaties, die online en locatie-onafhankelijk toegankelijk is. | Software → Online Tools 262 | thuiswerkplek 52 checklist 436 e-learning 603 werkplek 1132 risico 2787 medewerker 4055 | |
| hrexpertbureau.nl | HR Expert Bureau | Het bureau biedt ondersteuning en advies op gebieden zoals persoonlijke ontwikkeling, verzuim, arbeidsrecht, schaling en beloning, functiehuis, beoordelingsgesprekken en coachen van leidinggevenden. De specialisatie ligt in het helpen van MKB-bedrijven bij het oplossen en voorkomen van problemen met medewerkers door middel van advies. Het gebruik van de diensten van het bureau resulteert in tijdbesparing, kostenbesparing, hogere medewerkerstevredenheid, lager verloop en verzuim. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | core business 31 hr-advies 175 verzuim 902 medewerker 4055 ontwikkeling 7855 project 47141 | |
| aepos.nl | Aepos Opleiding & Advies | Esther, de oprichter, begon haar carrière in HR bij Essent en heeft een achtergrond als Bewegingswetenschapper, waardoor ze een brede kennis van zowel mens als organisatie heeft. Ze begeleidt trainees van Enexis en heeft de afgelopen 20 jaar een bijdrage geleverd aan de ontwikkeling van tientallen bedrijven en individuen, waaronder Enexis, Friesland Campina en diverse gemeenten. Aepos biedt laagdrempelige ondersteuning en focust op het creëren van vertrouwen en het stimuleren van groei en vooruitgang bij cliënten. | Human Resources → HR-Consultancy 31 | hr 816 loopbaan 1318 personeel 2954 opleiding 9334 coaching 22044 | Nederland → Fryslân 27911 |
| teamondernemerschap.nl | Ineke Khalil | De website beschrijft Teamondernemerschap als het optimaal benutten van expertise en kennis binnen een organisatie om beter te kunnen inspelen op veranderingen en medewerkers te stimuleren tot optimale prestaties. Ineke Khalil heeft ruim twintig jaar ervaring met organisatieverandertrajecten en werkt samen met diverse organisaties, waaronder het bedrijfsleven, de overheid, het onderwijs en de zorg. De website bevat testimonials van klanten en blogposts over onderwerpen zoals zelfmanagement, teamverantwoordelijkheid en tips voor leidinggevenden. | Management → Personeelsmanagement 1001 | organisatieverandering 56 leidinggevenden 67 blogpost 372 | |
| hseactueel.nl | Sdu HSE | De site publiceert nieuwsartikelen, opinies, whitepapers en podcasts over onderwerpen als arbeidsomstandigheden, verzuimbeleid, en veiligheidsbeleid. Een belangrijk onderdeel is een webshop waar gebruikers toegang kunnen krijgen tot betaalde en gratis content zoals webinars en practice notes. De website behandelt thema's als nachtwerk risico's, testen op drugsgebruik, impactmeting, en de rol van de bedrijfsarts in het vaststellen van arbeidsongeschiktheid. | Arbeid & Veiligheid → Arbeidsomstandigheden 1007 | opinie 95 arbeidsomstandigheden 97 whitepaper 114 webinar 863 verzuim 902 nieuws 14930 | |
| durescom.nl | Durescom BV | De website beschrijft Durescom's aanpak als doortastend, resultaatgericht en gericht op alle aspecten van personeelsmanagement, inclusief instroom, doorstroom en uitstroom. Durescom biedt expertise op operationeel, tactisch en strategisch niveau van de HR-cyclus, met ervaring in diverse sectoren en branches. De website presenteert verschillende diensten zoals subsidieadvies (SLIM en MDIEU), mediation, externe vertrouwenpersoon, opleidingen, projectmanagement, workshops en interim management & HR-verzuim, evenals relevante blogs en whitepapers. | Zakelijke Software → HR Software 373 Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | hr 816 interim management 1166 subsidie 2671 projectmanagement 2984 opleiding 9334 | Utrecht → Amersfoort 8011 |
| werkenbijpda.nl | Prime Dental Alliance (PDA) | PDA beschrijft zichzelf als de beste werkgever voor mondzorgprofessionals in Nederland, door zich te richten op de individuele behoeften en wensen van hun medewerkers. De website benadrukt de arbeidsvoorwaarden, talentontwikkeling, moderne praktijken en een hechte community binnen PDA. Er worden testimonials van verschillende medewerkers (tandarts, tandartsassistent, praktijkmanager, orthodontist) gepresenteerd die de positieve ervaringen met PDA benadrukken en de ondersteuning vanuit het bedrijf waarderen. | Arbeidsrecht → Arbeid 693 | arbeidsvoorwaarden 228 community 2074 talent 3957 praktijk 8883 vacature 9260 opleiding 9334 | Noord-Brabant → Eindhoven 11845 |
| equalrecruitment.nl | Equal Recruitment | Equal Recruitment biedt diverse diensten, waaronder interim, detachering, werving en selectie, en workshops en advies. De organisatie benadrukt het belang van een inclusieve werkomgeving en biedt maatwerkoplossingen, ondersteuning met regelgeving en subsidieaanvragen, en een unieke blinde selectie-aanpak. EQUAL Recruitment streeft naar een arbeidsmarkt waarin iedereen gelijke kansen krijgt en diversiteit en inclusie de norm zijn, met een succesvolle werkzaamheidsgraad van meer dan 90% na een jaar. | Recruitment → Executive Search 635 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | inclusie 406 selectie 579 interim 729 recruitment 755 kandidaat 1858 | |
| ijsselvliet.nl | IJsselvliet | IJsselvliet biedt strategisch advies en realisatie, en hecht waarde aan persoonlijke contacten met hun opdrachtgevers. De website bevat informatie over hun diensten, waaronder interim management in de gebieden Finance, Bedrijfsvoering en HR, evenals publicaties, nieuws en vacatures. IJsselvliet organiseert evenementen en biedt een gratis digitale nieuwsbrief aan om bezoekers op de hoogte te houden van ontwikkelingen en trends. | Business Consulting → Financieel Management 767 | commitment 19 focus 281 interim 729 strategie 8787 | Overijssel → Zwolle 7395 |
| trackit-bi.nl | TrackIT | De dashboards maken dagelijks inzicht mogelijk in data zoals verzuim, personeelskosten, loonkosten en omzet. Gebruikers kunnen gedetailleerde analyses uitvoeren, zoals het volgen van personeelsverloop en de verhouding tussen externe en interne kosten. Het platform biedt dashboards voor HR, verzuim en financiën en kan met andere systemen worden gekoppeld om een compleet beeld te creëren. | Data Analyse → Business Intelligence 835 | afas 106 hr 816 verzuim 902 dashboard 1352 financiën 1738 data 5412 | |
| eprom.nl | Eprom | Eprom ondersteunt organisaties door verantwoordelijkheden en rollen duidelijk te definiëren en zodanig te ordenen dat er een logische structuur ontstaat met uitlegbare beloningsverhoudingen. Het bedrijf adviseert bij de vertaling van de personeelsstrategie naar het ontwerpen of aanpassen van personeelsinstrumenten, waarbij de focus ligt op effectieve beloningsinstrumenten. Eprom biedt HR-oplossingen om mensen in organisaties waardevoller te maken en heeft de afgelopen jaren meer dan 600 organisaties ondersteund. | Human Resources → Personeelsbeleid 422 | beloning 63 werkplezier 247 rol 266 hr 816 beleid 1730 | Leidschendam-Voorburg → Voorburg 1234 |
| committlegal.nl | Committ Legal | Committ Legal is een advocaat gespecialiseerd in arbeidsrecht en biedt juridische hulp bij verschillende arbeidsrechtelijke kwesties. De website biedt diensten aan zoals advies, bemiddeling, juridische procedure, trainingen, en ondersteuning bij integriteitskwesties en sociale veiligheid. Committ Legal Academy biedt trainingen en workshops voor HR, management en directies over arbeidsrechtelijke thema's. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | integriteit 202 ontslag 229 arbeidsrecht 986 opleiding 9334 training 22944 | |
| deleeuwconsult.nl | De Leeuw Consult HRM Adviesbureau | Het bureau adviseert op verschillende HRM-gebieden, waaronder HR-strategie, functiewaardering, beloningsadvies en performance management. De Leeuw Consult streeft naar cocreatie vanuit passie om de resultaten van de bedrijfsvoering te verbeteren, en biedt diensten zoals talentmanagement, trainingen en zakelijke mediation. De website biedt informatie over de diensten van het bureau, de expertise in gebieden zoals talentmanagement, en een overzicht van de klanten die De Leeuw Consult heeft geholpen, zoals Stadgenoot. | Zakelijke Software → HR Software 373 Personeel & Organisatie → HR 1051 | performance management 11 functiewaardering 20 talentmanagement 52 hrm 327 strategie 8787 | |
| diversae.nl | Diversae | De website beschrijft een groeiende diversiteit in de Nederlandse bevolking en de uitdagingen die dit stelt voor overheden en organisaties. Diversae biedt een breed scala aan trainingen, waaronder Cultureel Bewustzijn, Inclusief Leiderschap, Interculturele Teambuilding en trainingen gericht op het tegengaan van polarisatie. De organisatie is opgericht door Najat Toub-Arssi en Warda Bouteibi en opereert met een landelijk netwerk van experts, met een focus op Limburg en Brabant. | Sociale Zaken → Inclusie 421 Sociale Zaken → Diversiteit 381 | inclusie 406 diversiteit 480 netwerk 11755 coaching 22044 training 22944 | |
| 365cleanit.nl | 365 Cleanit | De website biedt een overzicht van beschikbare schoonmaakbanen met verschillende locaties, uren en salarissen. Bedrijven kunnen via de website schoonmaakpersoneel inzetten, waarbij de website de administratie en urenregistratie automatiseert. Er zijn testimonials van zowel werkgevers als werknemers die de positieve ervaringen met 365 Cleanit benadrukken. | Financiën → Financiële Diensten 829 | uitleg 118 salaris 673 baan 2090 schoonmaak 2451 personeel 2954 | Hardenberg → Slagharen 166 |
| optines.nl | Optines Consultancy | Optines Consultancy is gespecialiseerd in het vergroten van de wendbaarheid van organisaties en medewerkers. Het bedrijf initieert en begeleidt HR-veranderingsprocessen, waarbij de focus ligt op het vinden van de juiste talenten, het verbinden en boeien van medewerkers, en het stimuleren van innovatie. De consultancy richt zich op het vertalen van strategische doelen naar concrete, duurzame en haalbare doelen, in samenwerking met de organisatie en haar medewerkers. | | wendbaarheid 67 medewerker 4055 doel 4518 innovatie 4625 strategie 8787 | Noord-Brabant → 's-Hertogenbosch 8868 |
| mensketiers.nl | Mensketiers | Opgericht in 2018 door Lotte Huijing, Flip Heus en Tobias Nieveld, biedt Mensketiers advies en ondersteuning op het gebied van maatschappelijke, organisatie- en zingevingsvragen. Sinds 2024 is Tobias Nieveld de enige verantwoordelijke voor de organisatie, die de bijdragen van Lotte en Flip erkent en de missie van Mensketiers voortzet. Mensketiers biedt een breed scala aan diensten, waaronder kwartiermaken, HR-advies, moreel advies, coaching en training, met een focus op aandacht voor mensen op alle niveaus van een organisatie. | Welzijn → Zingeving 112 | missie 837 mens 872 ondernemerschap 1408 coaching 22044 | |
| devertrouwenspersoon.nl | De Vertrouwenspersoon | De organisatie biedt advies, training, opleiding en beleid met betrekking tot ongewenste omgangsvormen en integriteit, en richt zich op diverse sectoren zoals kantoor, school, zorg, en vrijwilligerswerk. De Vertrouwenspersoon biedt een erkende basiscursus en diverse nascholingsmogelijkheden, waaronder een Engelstalige variant, die voldoet aan de eisen van de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen. De website biedt informatie over klachtonderzoek, relevante reviews van deelnemers, en informatie over de oprichter, Freek Walther. | Opleiding → Bedrijfskennis 103 | integriteit 202 vertrouwenspersoon 321 opleiding 9334 | |
| negentigtien.nl | Negentigtien | Het bureau biedt een breed scala aan diensten, waaronder HR-strategie, organisatie ontwerp, talentmanagement, HR administratie en verzuimcoördinatie. Negentigtien benadrukt het belang van menselijke ontwikkeling en biedt diensten zoals drijveren analyse, HR teamontwikkeling en persoonlijke ontwikkelplannen. Het bedrijf promoot een flexibele benadering van HR, met oplossingen die snel en gemakkelijk te implementeren zijn, en stelt dat investeren in mensen en ontwikkeling een krachtig instrument is. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | hr 816 personeel 2954 talent 3957 ontwikkeling 7855 strategie 8787 ontwerp 18095 | |
| woltring.nl | Woltring | Woltring biedt HR-dienstverlening voor organisaties in het onderwijs en het bedrijfsleven. De dienstverlening richt zich op het ontwikkelen van mensen en organisaties via coaching, training en advisering. Woltring is al sinds 2000 actief en heeft meer dan 25 jaar ervaring als sparringpartner voor HR en directies. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | hr-dienstverlening 15 bedrijfsleven 204 onderwijs 10660 coaching 22044 training 22944 | Noord-Brabant → Sint-Michielsgestel 870 |
| laborredimo.nl | Labor Redimo | Het bureau biedt advies en oplossingen op het gebied van inhuurstrategie, sourcing, MSP, VMS en meer. Labor Redimo heeft de wijze waarop inhuur kan bijdragen aan de personele opgave opnieuw gedefinieerd voor Rijkswaterstaat, wat heeft geleid tot een realistische route voor integraal inhuurmanagement. De expertise van het bureau is waardevol gebleken in het hele traject, van strategische keuzes tot de aanbesteding. | | msp 15 | |
| lev-hr.nl | LEV HR-Professionals | Het bedrijf, met de handelsnaam LEV, biedt verschillende diensten aan, waaronder werving & selectie, detachering/interim, assessments, coaching en leiderschapsondersteuning, onderverdeeld in de labels LEV Carrièremakers en LEV Talentontwikkelaars. LEV HR-Professionals heeft een landelijk netwerk van kantoorruimten, met Apeldoorn als centrale basis, en focust primair op de provincies Gelderland, Overijssel, Utrecht en Flevoland. De bedrijfscultuur benadrukt het belang van persoonlijke passie en plezier in het werk, en de consultants beschikken over ruime ervaring en zijn senior professionals. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | talentontwikkeling 123 assessment 486 detachering 685 werving 894 leiderschap 3325 coaching 22044 | Gelderland → Apeldoorn 6996 |
| cnvzorgzaam.nl | CNV Zorgzaam | In de afgelopen 5 jaar ervaren ruim 80% van de Nederlandse werknemers levensloopstress, waaronder financiële problemen en mantelzorgtaken, wat vaak leidt tot ziekteverzuim. CNV Zorgzaam helpt werknemers en werkgevers om een goede werk-privé balans te realiseren en zorgen te combineren, bijvoorbeeld door middel van het Financieel Fitpakket. De website richt zich ook op mantelzorg, waarbij wordt benadrukt dat dit een belangrijke rol speelt in het leven van veel mensen en dat het niet alleen aangepakt moet worden. | Medische Zorg → Zorgverleners 227 | werk-privébalans 15 mantelzorg 784 | Nederland → Utrecht 48901 |
| franzenconsultancy.nl | Franzen Consultancy | De consultancy richt zich op het bieden van individuele coaching gebaseerd op een visie van verwondering en het ondersteunen van individuele groei en ontwikkeling. Na jarenlange ervaring in diverse organisaties, is Franzen Consultancy gespecialiseerd in interim-opdrachten, met name in het MBO en het Voorgezet Onderwijs. De aanpak is gericht op heldere doelstellingen en efficiënte communicatie. De website behandelt de kwestie van de inzet van interim medewerkers en de relatie tot (schijn)zelfstandigheid, en promoot de waarde van teamwork en een groeimindset. | Ondersteuning & Begeleiding → Onderwijsadvies 597 | groeimindset 13 teamwork 255 interim management 1166 onderwijs 10660 coaching 22044 | |
| werkenbijstc.nl | STC | STC biedt verschillende vacatures aan, waaronder docenten, coördinatoren HR-administratie en een ambtselijk secretaris. De organisatie positioneert zichzelf als dé opleider in en om de haven van Rotterdam, met een breed opleidingsaanbod in scheepvaart, transport, logistiek en de procesindustrie. STC Academy biedt workshops en cursussen om professionals op de hoogte te houden van hun kennis en vaardigheden, en nodigt Hybride Praktijk Experts uit om bij te dragen aan het onderwijs. | HR & Personeel → Menselijk Resources 10 | scheepvaart 252 hr 816 docent 2287 logistiek 3208 opleiding 9334 | Zuid-Holland → Rotterdam 25048 |
| hera.nl | Hera | Hera richt zich niet op het voorkomen van verzuim, maar op het vergroten van werkplezier door een talentgerichte aanpak en goed leiderschap. De website biedt trainingen en workshops die met een 8.2 beoordeeld worden en gericht zijn op het versterken van inzetbaarheid, werkplezier en leiderschap. Hera biedt advies, training en coaching voor management en leidinggevenden, met als doel meer inzetbare en productieve medewerkers te creëren. | Arbeid & Veiligheid → Arbeidsomgeving 170 | organisatieverandering 56 inzetbaarheid 113 werkplezier 247 leiderschap 3325 talent 3957 training 22944 | |
| magensis.nl | Magensis Services BV | Magensis biedt werving en selectie, recruitment en detachering aan. Het bedrijf helpt werkzoekenden bij het vinden van een passende baan of opdracht, rekening houdend met hun ambities en competenties. Magensis adviseert werkgevers over personeelsplanning en zorgt ervoor dat hun medewerkers optimaal worden ingezet om hun doelen te bereiken. | Werving → Intermediairs 206 Zakelijke Software → HR Software 373 | personeelsplanning 64 competentie 266 opdracht 2084 baan 2090 medewerker 4055 doel 4518 | |
| ranger.nl | Ranger Human Capital | De website biedt diensten aan zoals Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management, evenals coaching, trainingen en assessments. Ranger Human Capital heeft al 30 jaar ervaring in het versterken van menselijk kapitaal in diverse sectoren, waaronder bouw, infra, installatietechniek, energie, renovatie en onderhoud. De website benadrukt het belang van duurzaam werven en ontwikkelen, met een focus op het aanbieden van wendbare, innovatieve en verbindingskrachtige oplossingen voor organisaties die zich aanpassen aan veranderende marktomstandigheden. | Recruitment → Executive Search 635 Marketing & Communicatie → Sales 1036 | executive search 120 werving 894 interim management 1166 kandidaat 1858 leiderschap 3325 duurzaamheid 18277 | |
| moye.nl | Moye | Moye is opgericht in 2010 door experts op het gebied van arbeidsdeskunde, HRM en training, en richt zich op het versterken van de prestaties van werknemers en het ondersteunen van organisaties tijdens veranderingen. De organisatie biedt projectmatige ondersteuning met een ervaren HR-directeur, en biedt expertise in gebieden zoals groei, acquisities, verzuimbeleid en reorganisaties, vooral gericht op het MKB. De coaching en counseling is gebaseerd op NLP, TA en arbeidsdeskundige principes en biedt individuele trainingen om het functioneren van werknemers en leidinggevenden te verbeteren, met aandacht voor het identificeren van sterke punten en het aanpakken van problemen. | Software → HR-Software 84 | functioneren 94 hrm 327 coaching 22044 training 22944 | Smallingerland → Drachten 2052 |
| villa5.nl | VILLA5 | Het bureau biedt een breed scala aan marketingdiensten, waaronder merkidentiteit, persona’s en journeys, interne branding, huisstijl en logo design, employer branding, marketingstrategie en marketingplannen, campagnes, content creatie en interim ondersteuning. VILLA5 biedt ook inspiratie en ideeën, zoals 5x een creatief idee krijg je zo, en thema’s over teamwerk en het ontwikkelen van impactvolle verhalen. Het bedrijf heeft kantoren in Hardenberg, Enschede, Apeldoorn en Assen en staat open voor interim ondersteuning en mogelijkheden om bij te werken. | | campagne 3274 inspiratie 4030 content 4245 merken 7858 strategie 8787 team 22312 | Overijssel → Hardenberg 2309 |
| schmitjongbloedadvies.nl | Schmit Jongbloed Advies | De website biedt individuele coaching en loopbaan coaching aan. Er is een speciale begeleiding voor medische teams, inclusief artsenassessment, bedoeld om inzicht te geven in vaardigheden en ambities van artsen. De website bevat een reisgids voor mantelzorgers, een boek dat ouderen en mantelzorgers helpt navigeren door de complexiteit van zorgverlening en regelingen. | Ondernemerschap → Professioneel Advies 15 | loopbaancoaching 132 mantelzorg 784 coaching 22044 | |
| loondesk.nl | Loondesk | De website biedt een breed scala aan HR-gerelateerde diensten, waaronder salarisadministratie, contractverwerking, HR portaals, loonstroken, arbobeleid, functiehuis, gesprekkencyclus, personeelsadvies en personeelshandboeken. Loondesk benadrukt de voordelen van het uitbesteden van de salarisadministratie, zoals kostenbesparing, verbeterde organisatie, en meer geld verdienen voor ondernemers, met een team van experts en korte lijnen. De dienstverlening omvat begeleiding bij arbeidsvoorwaarden, verzuimbeleid, pensioenen, subsidies, en andere complexe HR-vragen, met een persoonlijke aanpak en samenwerking met experts. | Software → HR-Software 84 | arbeidsvoorwaarden 228 hr 816 salarisadministratie 1693 pensioen 1978 personeel 2954 team 22312 | |
| veterinaryhappiness.nl | Deur 2 | Veterinary Happiness® richt zich op het verbeteren van de werkbeleving in de diergeneeskunde, inclusief aspecten als samenwerking, werksfeer en werk-privé balans. De website biedt diensten aan zoals coaching, mediation en sparringspartnerfaciliteiten voor leidinggevenden, gericht op het oplossen van problemen en het optimaliseren van de samenwerking. De website is onderdeel van een begeleidingspraktijk en biedt informatie over de diensten en de contactgegevens van Ron de Jong, een erkende coach, mediator en specialist in werkbeleving. | Management → Teammanagement 679 | werkplezier 247 conflict 1298 mediation 1870 samenwerking 16762 coaching 22044 training 22944 | |
| hiskehuiting.nl | Hiske Huiting Bedrijfsontwikkeling & Verandermanagement | Hiske Huiting Bedrijfsontwikkeling & Verandermanagement biedt diensten aan op project-, interim- en vaste dienstbasis. De diensten omvatten onder andere Human Resources, algemeen management, strategie, procesverbetering en verandermanagement. De website vermeldt de locatie van het bedrijf in Baak (bij Zutphen) en het KvK-nummer. | | bedrijfsontwikkeling 22 procesverbetering 52 verandermanagement 407 hr 816 strategie 8787 | Gelderland → Zutphen 2690 |
| mvovooru.nl | MVOvoorU | MVOvoorU biedt een full-service team met vaste artsen aan, wat zorgt voor snelle en professionele oplossingen voor verzuim en personeelszaken. De organisatie werkt samen met partners in de markt om een totaalpakket aan dienstverlening te bieden, met de focus op creatieve oplossingen binnen de bedrijfseconomische kaders. MVOvoorU begeleidt organisaties bij diverse aspecten van HR en ARBO, waaronder ziekte, verzuim, personeelsbeleid en personeelswerving/verloop, en streeft naar het minimaliseren van financiële schade en het bevorderen van preventie. | Arbeid & Veiligheid → Arbeidsomstandigheden 1007 | arbo 210 hr 816 verzuim 902 personeel 2954 | |
| femkehovinga.nl | Nyenrode Business Universiteit | Femke Hovinga is een sociaal ondernemer en managementwetenschapper die zich bezighoudt met het thema talent en hoogbegaafdheid. Ze voert promotieonderzoek aan Nyenrode Business Universiteit over strategische HRM en hoogbegaafdheid, met een focus op de fit tussen medewerkers en de organisatie. Naast haar onderzoek is ze verbonden aan de jury Excellente Scholen, waar ze basisscholen bezoekt en beoordeelt op basis van het predicaat 'Excellente School'. | | spreken 201 dagvoorzitter 233 hoogbegaafdheid 382 talent 3957 onderzoek 9648 | |
| managenvanhumanresources.nl | Boom uitgevers Amsterdam | De site organiseert de content onder verschillende categorieën, zoals missie, visie, strategie, personeelsmanagement, en arbeidsmarkt. Het biedt downloads zoals studentvolgsystemen, presentaties, oefeningen, en video’s, evenals een online boek en begrippentrainer. De website biedt ook extra materialen voor docenten, zoals PowerPoints en casuïstiek. | Zakelijke Software → HR Software 373 | personeelsmanagement 40 video’s 342 arbeidsmarkt 385 oefening 1285 | |
| pointhrm.nl | Point HRM | Point HRM biedt HR-oplossingen op maat, gericht op de behoeften van verschillende organisaties. De oprichtster, Laura van Kessel, heeft ervaring in diverse sectoren en een passie voor HR. Het bedrijf biedt diverse diensten, waaronder coaching, DISC-teamsessies, interim management en HR-management outsourcing. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | hr management 13 hrm 327 interim management 1166 coaching 22044 | |
| hr-kracht.nl | HRKracht | Het bedrijf biedt HR-oplossingen op verschillende gebieden, zoals advies, projecten, bemiddeling (interim en vast), en werving. HRKracht benadrukt de rol van mensen in het creëren van omzet en versterkt de wendbaarheid van medewerkers als cruciaal succesfactor. De organisatie richt zich op organisatieontwikkeling en biedt diensten zoals HR-visie, strategie, toekomstbestendige personeelsplanning en verandermanagement. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | interim 729 hr 816 mens 872 project 47141 | |
| werkenbijbeverwijk.nl | Gemeente Beverwijk | De website biedt een overzicht van beschikbare vacatures binnen verschillende afdelingen, zoals Ingenieursbureau, Sociaal Beleid en Financiën. Er is informatie over de organisatie, de samenstelling van de gemeente (Beverwijk en Wijk aan Zee) en de bevolkingsomvang. 'Verhalen' uit het leven van medewerkers illustreren de cultuur en de impact van de gemeente. | | arbeidsvoorwaarden 228 sollicitatie 375 financiën 1738 gemeente 8232 vacature 9260 team 22312 | Beverwijk → Wijk aan Zee 363 |
| bureauvolzin.nl | Bureau VolZin | Het bureau biedt re-integratiecoaching, loopbaancoaching, werkplekonderzoek, haalbaarheidsonderzoeken en trainingen, met een focus op duurzame inzetbaarheid. Bureau VolZin ondersteunt werknemers na ziekte of met een beperking bij het herstel en het terugkeren naar de werkzaamheden, en helpt werkgevers en werknemers om een goede samenwerking te creëren. De website bevat informatie over de Wet verbetering poortwachter, re-integratiemodules, en diensten zoals 'Werkfit' en 'Outplacement' om werknemers te begeleiden naar werk. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | duurzame inzetbaarheid 125 loopbaancoaching 132 re-integratie 1114 werkplek 1132 werkgever 2231 | |
| guhru.nl | GuHRu | GuHRu biedt HR-advies en diensten, waaronder HR-uitbesteding, HR-Quickscans en HR-abonnementen. Het bedrijf richt zich op het verbeteren van de personeelsbeleid en -processen van bedrijven, met als doel ze aantrekkelijker te maken voor potentiële werknemers. GuHRu beschikt over een team van experts, waaronder consultants en een marketeer, die bedrijven helpen met diverse HR-uitdagingen. | Zakelijke Diensten → Online & Digitale Diensten 4549 | personeelsbeleid 100 hr-advies 175 expert 675 | |
| adequaatthuiszorg.nl | Adequaat Thuiszorg | Adequaat Thuiszorg verleent zorg van een klein team vaste, ervaren zorgverleners die zich snel en adequaat aanpassen aan de individuele situatie van de cliënt. De organisatie hecht waarde aan respect voor het leven en streeft ernaar dit zo goed als mogelijk dragelijk te maken, en legt veel nadruk op samenwerking en persoonlijke zorg. Adequaat Thuiszorg staat geregistreerd op ZorgkaartNederland, waar cliënten waarderingen kunnen vinden en zelf ook een beoordeling kunnen geven. | Onderwijs & Kinderopvang → Sociale Zekerheid 475 | waardering 195 thuiszorg 786 zorgverlener 901 cliënt 8453 samenwerking 16762 | Zuid-Holland → Capelle aan den IJssel 1616 |
| leelayoga.nl | Leela Yoga | Leela Yoga verzorgt yoga-oefeningen op kantoor in Amsterdam, wat kan leiden tot meer plezier in het werk en minder ziekteverzuim. Het bedrijf biedt een stapsgewijze aanpak aan, waarbij de klant de datum en tijd bepaalt, Leela Yoga de studio opzet en de sessie leidt. De tarieven variëren van een losse sessie van €170 tot een complete lessenreeks vanaf €150 per les, en er is mogelijkheid tot een op maat gemaakte offerte. | Arbeid & Veiligheid → Arbeidsomgeving 170 | werkplek 1132 studio 3664 yoga 3711 stress 3872 les 6163 team 22312 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| lengg.nl | LENGG | De website beschrijft LENGG's aanpak, die preventie, arbo, revalidatie en re-integratie combineert om een investering aan de voorkant te zijn die hoge kosten later voorkomt. LENGG biedt een breed scala aan diensten, waaronder arbo ziekteverzuimbegeleiding, revalidatie expertisegesprekken en loopbaanadvies. De organisatie heeft vestigingen in Dordrecht en Zoetermeer en legt de nadruk op een integrale aanpak waarbij de belangen van werkgevers en werknemers worden afgewogen. | Arbeidsrecht → Verzuim 338 | bedrijfscoach 12 ziekteverzuim 105 arbo 210 re-integratie 1114 revalidatie 1460 preventie 1766 | Zuid-Holland → Dordrecht 4531 |
| midz.nl | midz.nl | De website beschrijft een systeem van Mark Idzinga dat vermijdbaar ziekteverzuim blootlegt (vaak 50-75%) en medewerkers helpt snel weer aan de slag te gaan. Mark Idzinga biedt verzuimtraining voor leidinggevenden, gericht op het effectief ondersteunen van medewerkers bij het terugdringen van ziekteverzuim. De website presenteert ook Mark Idzinga als gastspreker die pakkende verhalen en praktijkvoorbeelden over ziekteverzuim deelt, en biedt een gratis checklist voor HR-managers. | Arbeidsomstandigheden → Verzuimpreventie 77 | leidinggevenden 67 checklist 436 verzuim 902 verhaal 8325 training 22944 | |
| the-upcompany.nl | The Up Company | De organisatie biedt diverse diensten aan, waaronder gedragstraining, coaching, teamcoaching en strategisch managementadvies. Ze richten zich op het helpen van leidinggevenden en professionals om beter te leren kennen zichzelf en eigenaarschap te nemen. Met ruim 20 jaar ervaring werkt The Up Company met honderden leidinggevenden en hun teams, waarbij ze hun competenties uitbreiden en ambities bereiken. De focus ligt op het vertalen van beleid naar wenselijk gedrag en het realiseren van duurzame verandering. Frank Steenhuizen en Jurgen van Opdorp, twee specialisten binnen The Up Company, bieden financiële expertise en advies, gericht op het optimaliseren van personeelsbeleid en het bieden van slimme, praktische oplossingen. | Zorg → Mantelzorg 649 Personeelszaken → Verzuimbeheer 75 | leidinggevenden 67 personeelsbeleid 100 management 2288 coaching 22044 | |
| werkenbijlodewijckgroep.nl | Lodewijck Groep | De website biedt vacatures voor verschillende functies, waaronder starter, young professional en professional, binnen het adviesbureau en bij opdrachtgevers. Lodewijck Groep biedt traineeships en begeleiding voor nieuwe starters in de carrière van medewerkers, met de focus op persoonlijke en professionele groei. De website beschrijft de activiteiten van het bedrijf, waaronder adviesverlening in de Randstad en Oost-Nederland, detachering van adviseurs en juristen, en het werken aan complexe projecten in de ruimtelijke ordening. | Vastgoed → Bemiddeling 206 Duurzaamheid → Ruimtelijke Ordening 1074 | detachering 685 groei 3883 vacature 9260 project 47141 | |
| peoplez.nl | Peoplez | Peoplez presenteert zich als een HR bureau in Utrecht, en biedt een complete HR afdeling voor kleinere organisaties, zowel winstgevend als non-profit. De website biedt een breed scala aan HR diensten en producten, zoals salarisadministratie, arbeidscontracten, en risico inventarisatie. Peoplez biedt ook HR outsourcing en projecten, waaronder het opstellen van functiebepalingen en het uitvoeren van medewerkers tevredenheidsonderzoeken, en staat open voor adviesgesprekken. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | hr advies 44 personeelsadministratie 90 arbeidsovereenkomst 102 salarisadministratie 1693 project 47141 | Nederland → Utrecht 48901 |
| wisselwerk-apeldoorn.nl | Wisselwerk-apeldoorn.nl | Het bedrijf ondersteunt bedrijven bij het invullen van vacatures en vermindert de administratieve last. Wisselwerk plaatst geschikte kandidaten bij de bedrijven, waarbij de bedrijven zelf bepalen of het een vaste, tijdelijke of projectmatige aanstelling is. Naast het vinden van personeel biedt Wisselwerk ook hulp bij sollicitaties en sollicitatiegesprekken, met het doel de juiste match tussen kandidaat en bedrijf te vinden. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | teamwork 255 sollicitatie 375 kandidaat 1858 personeel 2954 vacature 9260 | |
| intrixo.nl | Intrixo | Intrixo is een betrouwbare partner die zich richt op het ondersteunen van zowel werkgevers als werknemers in hun wensen en behoeften. De website biedt vacatureinformatie en faciliteert de match tussen kandidaten en werkgevers, met een focus op het creëren van werkgeluk voor werknemers. Intrixo biedt diverse diensten aan, waaronder uitzenden, detacheren, werving & selectie, en payroll, met een bijzondere aandacht voor het werken met uitzendkrachten en flexwerkers uit Oost-Europa. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | detacheren 178 payroll 278 uitzenden 289 match 831 werknemer 1117 vacature 9260 | |
| bascole.nl | Bascole | Bascole voorziet leidinggevenden van overzicht om resultaten te bereiken die de organisatie nastreeft, afgestemd op de specifieke behoeften van dienstverlenende organisaties, overheden en industriële ondernemingen. Bascole zet de capaciteit, ervaring en kennis van haar medewerkers (Bascolers) in om vragen te herformuleren, tekortkomingen aan te vullen en de realiteitszin van de vraagstelling te beoordelen. De organisatie gebruikt het Sezen-referentiestelsel om geschikte mensen te vinden voor specifieke taken, te ondersteunen bij werving en selectie, en de eisen voor de functie te definiëren. Ze bieden diensten zoals het delen van inzichten, het opstellen van profielschetsen en het begeleiden van HRM-processen. | HR & Personeel → Human Resources 4802 | leidinggeven 142 hrm 327 selectie 579 werving 894 | |
| idbjobsupport.nl | IDB Groep | De IDB Groep richt zich op het detacheren van vaktechnisch personeel en heeft een lange geschiedenis, ontstaan als een technisch installatiebedrijf in 1988. Naast technische detacheringsdiensten biedt de IDB Groep ook Job Support, gericht op tijdelijke contracten en doorgroeimogelijkheden. De website biedt vacatures voor techniek en job support, evenals informatie voor werkgevers over certificeringen, diensten en een kennisbank. | | detacheren 178 kennisbank 663 werkgever 2231 techniek 4031 vacature 9260 | Sittard-Geleen → Geleen 978 |
| ansro.nl | Ansro bv | De website beschrijft de diensten van Ansro bv, waaronder Talenten Motivatie Analyse (TMA), loopbaanoriëntatie, trainingen, coaching, mediation en traumaopvang. Deze diensten zijn gericht op het identificeren van talenten, het bevorderen van een positieve werkomgeving en het ondersteunen van mensen die worstelen met moeilijkheden of trauma's. Een belangrijk onderdeel van de aanbod is de Talenten Motivatie Analyse (TMA), die inzicht geeft in talenten, denkpatronen en gedrag, evenals de leer- en ontwikkelstijl. De organisatie biedt ook specifieke trainingen, zoals agressie-reductietrainingen en teambuilding. Ansro bv benadrukt dat het vinden van de juiste kandidaat en het stimuleren van intrinsieke motivatie cruciaal zijn voor succesvolle prestaties en betrokkenheid van werknemers. Ze bieden oplossingen voor mensen die vastgelopen zijn en streven naar het herstellen van hun eigen kracht. | Human Resources → Talent Management 451 HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | drijfveren 199 mediation 1870 talent 3957 coaching 22044 training 22944 | |
| integralis.nl | Integralis | Integralis biedt persoonlijke ondersteuning en advies op het gebied van arbo en HRM diensten, gebruikmakend van een vernieuwende en betrokken aanpak. Werknemers kunnen zich bij Integralis melden bij hun eerste ziektedag, terwijl werkgevers toegang hebben tot een team van professionals uit verschillende sectoren. De website benadrukt de expertise van Integralis in preventie, herintegratie, life-style begeleiding, mediation, screening en coaching, met als doel de creatie en behoud van een fijne werksituatie. | Arbeidsomstandigheden → Arbo Dienstverlening 62 | arbodienst 64 arbo 210 preventie 1766 mediation 1870 coaching 22044 | |
| jullievertrouwenspersonen.nl | Jullie Vertrouwenspersonen | De website presenteert Carin van der Hor, Magda van der Wees en Sahar Haj Kasem, gecertificeerde vertrouwenspersonen met verschillende achtergronden en expertise. Carin van der Hor biedt trainingen aan managers en interne vertrouwenspersonen, met specialisatie in intersectionaliteit en online grensoverschrijdend gedrag. Magda van der Wees beschikt over een brede werkervaring als manager en trainer en biedt trainingen over sociale veiligheid, grenzen en interculturele communicatie. | Maatschappelijke Projecten → Sociale Dienstverlening 1821 | sociaal domein 264 vertrouwenspersoon 321 mediator 352 training 22944 | |
| loonvisie.nl | Loonvisie | Het bedrijf is gespecialiseerd in salaris- en personeelsadministratie, HR-services, en arbeidsrecht advies, en ondersteunt klanten met E-HRM procesoptimalisatie. Loonvisie werkt samen met diverse branches, waaronder bouw, detailhandel, horeca, logistiek & transport, metaal & techniek, en zorg, en biedt detacheringsdiensten aan. De website bevat informatie over het team van Loonvisie, vacatures, en contactgegevens voor verschillende locaties (Lienden, Roermond, Emmen), evenals links naar privacyverklaringen en andere relevante documenten. | Personeel & Organisatie → HR 1051 HR & Personeel → HR Diensten 1095 | detacheren 178 hr 816 arbeidsrecht 986 salarisadministratie 1693 onderneming 3063 | Buren → Lienden 238 |
| agile-hr.nl | Esther Visser | De website behandelt het concept van 'sustainable HR' en hoe HR-functies een grotere impact kunnen hebben. Er worden workshops en trainingen aangeboden, specifiek gericht op Agile, wendbaarheid, en het ontwikkelen van een toekomstbestendige HR-functie. De website bespreekt de rol van HR in lerende en transitiërende organisaties en het belang van een brede betrokkenheid van de hele organisatie rondom het onderwerp mensen. | Management → Teamontwikkeling 656 | wendbaarheid 67 agile 416 hr 816 impact 921 training 22944 | |
| doenomdathetjewatdoet.nl | Holland Consulting Group, Graafschap College | Het boek vertelt over een beweging die in twee jaar tijd in de Achterhoek ontstond, gericht op toekomstbestendig onderwijs. Deze beweging ontstond door een groep aanjagers en 'onderwijshelden' te experimenteren, 'faalmoed' te tonen en anderen enthousiast te krijgen om mee te doen. Het boek biedt praktische inzichten en tips gebaseerd op de ervaringen van deze aanjagers, met een voorwoord van Doekle Terpstra. | Leermiddelen & Materialen → Onderwijsmethoden 1037 | experimenteren 52 vernieuwing 72 initiatief 1257 idee 2361 onderwijs 10660 | |
| selbach-hrmadvies.nl | Selbach HRM Advies | De website biedt verschillende HR-adviezen, waaronder werving en selectie, doorstroom van medewerkers, arbeidsvoorwaarden en beloning, coaching, en ziekteverzuim. Selbach HRM Advies biedt ook HR-interim-management, een HR-scan, een HR-servicedesk voor snelle antwoorden op personeelsvragen en trainingen. De website presenteert referenties en een portfolio van eerder verricht werk en biedt vacatures. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | ziekteverzuim 105 hr-advies 175 werving 894 interim management 1166 personeel 2954 opleiding 9334 | Overijssel → Deventer 4751 |
| werkvannu.nl | WerkVanNu | Het bureau is ontstaan vanuit samenwerkingen met Kroon op het Werk en TNO, en heeft bijgedragen aan het opzetten van het Nationaal Inzetbaarheidsplan. De website biedt praktische tools, kennisdeling via lerende netwerken en aandacht voor de werkvloer als bron van innovatie. WerkVanNu benadrukt het belang van kennis delen om kennis te vermenigvuldigen, en stimuleert samenwerking tussen bedrijven, adviseurs, wetenschappers en onderwijsinstellingen. | Management → Personeelsmanagement 1001 Zakelijke Software → HR Software 373 | duurzame inzetbaarheid 125 personeel 2954 kennis 3611 netwerk 11755 samenwerking 16762 | Zuid-Holland → Zoetermeer 4046 |
| cpchild.nl | foliata | De CPCHILD-DV en CPADULT zijn vragenlijsten ontwikkeld om de gezondheidsgerelateerde kwaliteit van leven van personen met ernstige beperkingen die rolstoelgebonden zijn te meten. Deze vragenlijsten worden beoordeeld door ouders, naasten of professionals omdat het voor de individuen zelf nauwelijks mogelijk is om de vragenlijsten zelf in te vullen. De website biedt ook informatie over de achtergrond van de vragenlijsten en de samenwerking tussen verschillende organisaties die bij het project betrokken zijn. | Onderzoek → Medisch Onderzoek 227 | vragenlijst 526 beoordeling 1806 ondersteuning 7747 onderzoek 9648 | |
| salarispluspunt.nl | SalarisPluspunt B.V. | Het bedrijf biedt maatwerkoplossingen voor salarisadministratie, variërend van papieren loonstroken tot online administratie. SalarisPluspunt benadrukt het belang van professioneel HRM-beleid voor gemotiveerde en waardevolle medewerkers. Het bedrijf biedt ook personeelsadvies, met nadruk op eerlijkheid, betrokkenheid en het vinden van oplossingen voor werknemer en werkgever. | HR Diensten → Personeelsadvies 55 | personeelsadvies 36 hrm 327 salarisadministratie 1693 medewerker 4055 | Maashorst → Uden 1540 |
| salarisadviesbrabant.nl | Salarisadvies Brabant | De website biedt diensten zoals salarisadministratie uitbesteden, online salarisverwerking en salarisadvies, en richt zich op werkgevers en accountants- en administratiekantoren. De website benadrukt het gemak van de online salarisverwerking met behulp van Loket.nl, en de mogelijkheid om de salarisadministratie en HR-processen te automatiseren en te centraliseren. Salarisadvies Brabant biedt proactieve adviezen op het gebied van personeel, waarbij ze de administratieve lasten van werkgevers willen verzachten en hen tevens de mogelijkheid bieden om zelf (deels) de salarisverwerking te beheren. | Zakelijke Software → HR Software 373 | loket 28 hrm 327 salaris 673 salarisadministratie 1693 personeel 2954 | |
| werkenbijwpg.nl | WPG | Sollicitanten kunnen hun sollicitaties inzien en met de afdeling HR communiceren via deze pagina. Externe freelancers kunnen hun gegevens inzien, aanvullen en digitale overeenkomsten ondertekenen. De pagina vereist Javascript om correct te functioneren en biedt links naar meer informatie over WPG. | Speciale Diensten → Freelance 189 | freelancer 171 javascript 237 sollicitatie 375 overeenkomst 452 hr 816 | |
| becoss.nl | Becoss B.V. | De website biedt een overzicht van actuele vacatures, waaronder een ophanger & afhaler in Heusden, een schoonmaakmedewerker in Wijk en Aalburg en een schoonmaakmedewerker in Spijk. Becoss biedt diensten aan voor opdrachtgevers, waaronder werving en selectie, uitzendkrachten, HR-advies en mogelijk ook ondersteuning voor zzp-zaken. De website publiceert regelmatig nieuwsartikelen over de arbeidsmarkt, zoals ontwikkelingen rondom de WW, vakantiekoorts en kansrijke beroepen. | | uitzendkracht 136 hr-advies 175 werving 894 opdrachtgever 3232 vacature 9260 | Eemsdelta → Spijk 92 |
| peergoudsmit.nl | Peer Goudsmit Zelfstandig Professional | Peer Goudsmit biedt diverse diensten aan, waaronder recruitment, procesoptimalisatie, data-analyse en scouting van talent, terwijl hij zich specialiseert in de integratie van verantwoord AI en ESG-principes binnen de arbeidsmarkt. Goudsmit heeft een uitgebreide achtergrond in verschillende rollen, variërend van interim recruitment tot advisering en mentoring, en benadrukt zijn betrokkenheid bij maatschappelijke vraagstukken via het Comité-ZZP en zijn interesse in politiek en sport. Hij beschrijft recruitment als een transformatieproces voor zowel kandidaten als organisaties en zet zich in voor het bevorderen van welzijn en balans, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | arbeidsmarkt 385 recruitment 755 hr 816 ai 2165 kennis 3611 | |
| entrance.nl | Entrance HRM | Het bedrijf is ontstaan uit een passie voor HR, wat resulteert in een persoonlijke en betrokken aanpak. Entrance HRM legt de nadruk op het verbinden van medewerkersontwikkeling met de doelen van een organisatie, met een pragmatische en duurzame benadering. Het bedrijf biedt HR-professionals (interim, adviseurs, en specialisten) en ondersteunt de kwaliteit van HR-afdelingen door zowel continuïteit als professionalisering te bieden. | Human Resources → HR Consultancy 212 | hrm 327 interim 729 professional 1862 resultaat 4592 | |
| fuwaconsult.nl | Fuwa Consultancy | De consultancy biedt diverse diensten, waaronder het opstellen van functiebeschrijvingen, het uitvoeren van organisatieanalyses en het leveren van beloningsadvies volgens verschillende systemen zoals HAY en FWG. Fuwa Consult benadrukt hun onafhankelijke aanpak en brede expertise in HRM en functiewaardering, met meer dan 25 jaar ervaring in zowel profit- als non-profit organisaties. De consultancy streeft naar het creëren van duidelijke structuren, vergelijkbaarheid en draagvlak binnen de organisatie door middel van maatwerkoplossingen, rekening houdend met de veranderende behoeften van de organisatie. | Zakelijke Software → HR Software 373 | functiewaardering 20 structuur 854 | |
| work4s.nl | Work4s | Het bureau biedt advies en ondersteuning op gebieden zoals organisatie-inrichting, strategievertaling, en het ontwikkelen van een effectieve organisatiestructuur. Work4s helpt klanten bij het definiëren en optimaliseren van bedrijfsprocessen, het opzetten van functiegebouwen, en het implementeren van competentiebeheer. De dienstverlening omvat strategische personeelsplanning, met name gericht op het voorspellen van toekomstige personeelsbehoeften, en wordt ondersteund door 20 jaar ervaring van Bas van der Linden. | Zakelijke Software → HR Software 373 | personeelsplanning 64 competentie 266 bedrijfsprocessen 614 strategie 8787 | |
| maxxtraining.nl | Maxx Training | Het bedrijf biedt persoonlijke training, small group training, bootcamp, online coaching en bedrijfsfitness aan. De trainingen zijn op maat gemaakt en kunnen thuis, in een wijk, of op een bedrijflocatie gegeven worden. Maxx Training biedt ook een brede selectie van fitnessapparatuur en focust op persoonlijke aandacht en duurzame resultaten. | Groepslessen → Bootcamp 159 | bootcamp 476 doel 4518 resultaat 4592 locatie 13761 coaching 22044 training 22944 | Noord-Brabant → Eindhoven 11845 |
| dinekerietveld.nl | Dineke Rietveld | Dineke Rietveld biedt advies en ondersteuning bij het vormgeven van scholing en ontwikkeling binnen pluimveehouderijbedrijven. De website biedt een cursusaanbod en cursuskalender, evenals de mogelijkheid tot het vinden van cursussen, trainingen en bijeenkomsten via het Loketfunctie. De site biedt de mogelijkheid tot maatwerk en het aanbieden van trainingen en bijeenkomsten gericht op kennis, vaardigheden, motivatie en klantbinding. | Veehouderij → Pluimvee 116 | pluimveehouderij 26 loket 28 ontwikkeling 7855 cursus 12810 training 22944 | |
| ijsselkern.nl | IJsselkern | De organisatie biedt een breed scala aan diensten, waaronder verandermanagement, leiderschap & teams, en HR & organisatieadvies, gericht op het helpen van organisaties bij het realiseren van hun ambities. IJsselkern beschikt over ervaren adviseurs met achtergronden als manager, projectleider en HR-adviseur, en biedt praktische oplossingen die afgestemd zijn op de specifieke behoeften van de klant. De website bevat referenties van tevreden klanten, nieuwsberichten en contactgegevens, evenals informatie over de maatschappelijke betrokkenheid van het bedrijf. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | verandermanagement 407 hr 816 adviseur 1016 interim management 1166 project 47141 | Overijssel → Zwolle 7395 |
| werkenbijsalure.nl | Salure B.V. | Salure B.V. biedt uitdagende functies met ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Het bedrijf is gespecialiseerd in AFAS-software voor HRM en payroll, met meer dan 10 jaar ervaring in het slim inzetten van deze technologie. Salure biedt een hecht team, mogelijkheden voor innovatie, persoonlijke groei en diverse sociale activiteiten. | ERP-Systemen → AFAS 35 | afas 106 payroll 278 hrm 327 it 1284 consultancy 2665 team 22312 | Zuid-Holland → Gouda 3521 |
| zwpd.nl | Zwartewaterland Personeelsdiensten | De website biedt informatie over de verschillende diensten die het bedrijf aanbiedt, waaronder vacatures en loopbaanbegeleiding. Het bedrijf gelooft dat werk energie geeft en de talenten van kandidaten ontwikkelt. Bezoekers kunnen contact opnemen via telefoon of e-mail, of een telefoonnummer achterlaten om gebeld te worden. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | hr-ondersteuning 21 detacheren 178 uitzenden 289 loopbaanbegeleiding 478 vacature 9260 training 22944 | Zwartewaterland → Zwartsluis 228 |
| perfectfithrm.nl | Perfect Fit HRM | De website biedt diensten zoals functie- en waarderingsanalyses, strategische personeelsplanning, en de ontwikkeling van het bedrijfsvoeringsbeleid. Perfect Fit HRM richt zich op het werven, motiveren en coachen van medewerkers, evenals het bevorderen van een vitaal werkgeverschap. De website biedt mogelijkheden voor een vrijblijvend gesprek om de behoeften van de organisatie te bespreken. | Software → HR-Software 84 | personeelsplanning 64 hrm 327 medewerker 4055 | |
| trubkinpersoneelsadvies.nl | Trubkin Personeelsadvies | De site publiceert artikelen en nieuws over onderwerpen als arbeidsrecht, zoals de uitbreiding van de NLRA in Californië en opzegtermijnen. Er worden verschillende soorten opleidingsmogelijkheden en -evenementen aangeboden, waaronder een coachend leiderschap opleiding en een open discussie over arbeidsrecht. De website biedt ook informatie over arbeidsmediation, finance traineeships, en het werken na 65 jaar, evenals advies over het kiezen van de juiste agenda. | | hrm 327 arbeidsrecht 986 vacature 9260 opleiding 9334 nieuws 14930 evenement 42771 | |
| managementconsult.nl | Managementconsult.nl | De website biedt trainingsprogramma's op het gebied van adviesvaardigheden, gespreksvoering, functioneringsgesprekken, samenwerking, werkrelaties en ziekteverzuimbeheersing. Managementconsult.nl specialiseert zich in de implementatie van talentmanagement systemen en biedt advies, implementatie en doorvoering van HRM-systemen tot op de werkvloer. De organisatie heeft een lange geschiedenis (sinds 1985) en biedt consultancy en training aan diverse sectoren, waaronder industrie, dienstverlening, zorg, overheid en semi-overheid. | Loopbaan & Carrière → HR-Diensten 156 | talentmanagement 52 hrm 327 implementatie 952 coaching 22044 training 22944 | |
| cirqon.nl | Cirqon | Cirqon beschouwt alle werknemers als professionals met verschillende behoeften, waarbij de menselijke kant van werk centraal staat. De website biedt expertise op het gebied van salarisadvies, HR-advies en arbeidsmarktadvies, en helpt gebruikers bij het optimaliseren van hun werkvloer. Cirqon promoot de gedachte dat werk meer waard wordt, en biedt een ‘human relations’ bank voor de professionele wereld. | | hr-advies 175 arbeidsmarkt 385 accountant 421 professional 1862 | |
| auroresalaris.nl | Aurore Salaris en Advies | Het bedrijf verwerkt de salarisadministratie van klanten op basis van de geldende wet- en regelgeving, met de focus op nauwkeurigheid en tijdigheid. Aurore biedt diverse diensten, waaronder uitbesteding, op locatie ondersteuning, interim-advies en implementatie van E-HRM en procesoptimalisatie. De samenwerking met Aurore wordt positief ervaren door klanten, die waarde hechten aan persoonlijk contact, korte lijnen en vakkundige ondersteuning. | Projectmanagement & Bouw → Uitbesteding 63 | uitbesteding 38 procesoptimalisatie 171 salaris 673 salarisadministratie 1693 | |
| salario.nl | Salario | Salarisverwerking vereist precisie en specialistische kennis, waardoor veel ondernemers deze taak uitbesteden aan accountants of boekhouders. Salario biedt naast de standaard salarisverwerking heldere adviezen, proactieve ondersteuning en een persoonlijke aanpak, waarbij de nadruk ligt op het waarborgen van een zorgeloze administratie. Het bedrijf, opgericht door Nina Di Giovanni, combineert haar expertise in HR en salarisadministratie met een persoonlijke benadering en werkt samen met ervaren HR-adviseurs om diverse HR-gerelateerde diensten te verlenen. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | personeelsadvies 36 salaris 673 hr 816 salarisadministratie 1693 onderneming 3063 | Gelderland → Apeldoorn 6996 |
| talentoconsultancy.nl | Talento Consultancy | Het bedrijf is gespecialiseerd in AFAS HRM & Payroll en staat bekend om hun eigenzinnige en nieuwsgierige aanpak. Talento Consultancy biedt een breed scala aan diensten, waaronder HR Consultancy en AFAS Consultancy, met de focus op het begrijpen van de behoeften van de klant. De aanpak van Talento Consultancy is verbindend en gericht op het vinden van de beste oplossingen voor de klant, door kritisch te zijn en te onderzoeken wat echt nodig is. | Human Resources → HR Consultancy 212 | afas 106 payroll 278 hrm 327 proces 3917 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| dutchlabourlaw.nl | Dutch Labour Law & HRM | De website biedt een leerpad van 7 modules dat de belangrijkste aspecten van het Nederlandse arbeidsrecht en HR behandelt, waaronder onderwerpen zoals ziektebeheer, prestatieproblemen en organisatorische veranderingen. Naast het leerpad biedt de website ook in-person en online workshops, zoals ‘De Goede Werkgever’ en ‘HRM in transitie’, gericht op Engelstalige HR-professionals in Nederland. Daarnaast is er een gespecialiseerde workshop beschikbaar die een overzicht geeft van de globale arbeidsrechtelijke situatie in West-Europese landen en de Verenigde Staten, en die aangepast kan worden aan de interesses van de deelnemers. | | hrm 327 module 930 arbeidsrecht 986 workshop 15839 | |
| finanstaff.nl | FinanStaff | Het bedrijf is in 1999 opgericht en heeft een reputatie opgebouwd als experts in executive search en interim management, die een breed scala aan organisaties wereldwijd bedient. FinanStaff richt zich voornamelijk op executive search en interim management opdrachten in een reeks industrieën, waaronder start-ups, MKB’s en grote ondernemingen, met name in Nederland, Duitsland, Verenigd Koninkrijk, België, Frankrijk, Luxemburg en Zwitserland. Hun diensten omvatten executive search, interim management en assessment & counseling, die flexibele en op maat gemaakte oplossingen bieden aan klanten. | Recruitment → Executive Search 635 | human resource 16 executive search 120 juridisch 824 financieel 965 interim management 1166 | |
| arets-ergonomie.nl | Arets-Ergonomie BV | De website introduceert Arets-Ergonomie als een bedrijf dat zich richt op bedrijfsfysiotherapie en ergonomie. Er wordt een ‘Online Thuiswerk Check’ gepresenteerd, een risico inventarisatie en evaluatie voor thuiswerkers met persoonlijk advies. De website beschrijft de diensten van Arets-Ergonomie, waaronder analyses, advies, werkplekinrichting en begeleiding bij lichamelijke klachten, met expertise in diverse sectoren en samenwerking met netwerken van fysiotherapeuten. | Preventie → Arbeidsgezondheid 177 | thuiswerk 31 ergonomie 266 risico 2787 netwerk 11755 | |
| shq.nl | Services HQ | Het bedrijf biedt diensten aan op het gebied van digitalisering en automatisering binnen HR, waarbij de juiste stappen worden gezet. Services HQ biedt advies gebaseerd op jarenlange ervaring in HR en IT, en assisteert bij de selectie van nieuwe HR-systemen. De organisatie biedt implementaties van HR-IT oplossingen, projectmanagement en innovatie scans om organisaties voor te bereiden op de toekomst met data-gedreven technologie. | Zakelijke Diensten → HR & Personeel 8695 | advisering 434 hr 816 implementatie 952 it 1284 technologie 4791 project 47141 | |
| lbfinance.nl | LB Finance | Het kantoor biedt diverse administratieve diensten aan, waaronder administratie uitbesteding, advisering, financiële planning, jaarrekening opstellen, belastingzaken, salarisadministratie en het bijhouden van financieel nieuws. LB Finance benadrukt hun jarenlange ervaring en deskundigheid in het financiële domein, waardoor ze complexe financiële situaties effectief kunnen aanpakken. Het website bevat een nieuwssectie met recente financiële en boekhoudkundige ontwikkelingen, zoals beleidsveranderingen en wetsvoorstellen. | Boekhouding → Algemene Accountancy 696 | belastingzaken 97 advisering 434 jaarrekening 1448 salarisadministratie 1693 administratie 7673 nieuws 14930 | |
| petradenen.nl | Petra Denen | Petra Denen biedt HR-advies aan MKB-organisaties, met name gericht op het benutten van medewerkerspotentieel en talentontwikkeling. Ze biedt concrete diensten aan zoals advies bij beëindiging van een dienstverband, coaching, ontwikkeladvies en perspectiefsessies. De website beschrijft haar persoonlijke aanpak, gebaseerd op samenwerking, maatwerk, positiviteit en het inzien van individuele drijfveren en waarden. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | ontwikkeladvies 13 hr advies 44 potentieel 543 talent 3957 samenwerking 16762 coaching 22044 | |
| deneco.nl | Deneco | Deneco biedt een combinatie van Nederlandse en Duitse accountants, fiscalisten en bedrijfsadviseurs in één organisatie. De website focust op het bieden van een centraal aanspreekpunt voor ondernemers met vragen over zowel de Nederlandse als de Duitse belastingwetgeving en bedrijfsstructuur. Deneco biedt diverse diensten, waaronder belastingadvies, boekhouding, financieringsadvies, salarisadvies en ondersteuning bij het starten en opzetten van een onderneming. | Financiën → Zakelijke Financiën 64 | bedrijfsadvies 327 accountant 421 belastingadvies 1304 boekhouding 3048 financiering 3293 | |
| humanaffairs.nl | Human Affairs | De website presenteert artikelen en blogposts over thema’s als ondernemerschap, performance management, leiderschap en effectieve communicatie binnen organisaties. Het bedrijf biedt diensten aan die zich richten op het versterken van leiderschap en het stimuleren van kansen binnen organisaties, met een nadruk op transparantie en het behalen van resultaten. De website bevat ook bronnen zoals video’s en boeken over relevante onderwerpen, evenals contactinformatie voor de website eigenaar, Mark Stam. | | performance management 11 ondernemerschap 1408 leiderschap 3325 | De Fryske Marren → Lemmer 1188 |
| worldofchefs.nl | World of Chefs | De website biedt vacatures voor verschillende koksposities, waaronder Executive chef-kok, Chef-kok, Sous-chef, Zelfstandig werkend kok, Catering kok, Productie kok en Aankomend kok. World of Chefs beschikt over een uitgebreid netwerk van meer dan 50 freelance koks met verschillende competenties, en kan op basis van de behoeften van de opdrachtgever de juiste kandidaat plaatsen. De website biedt informatie over de algemene voorwaarden en houdt de website up-to-date met relevante content. | Catering & Horeca → Personeel 72 | kok 226 functie 641 opdracht 2084 personeel 2954 opdrachtgever 3232 netwerk 11755 | Limburg → Meerssen 466 |
| kruithofenpartners.nl | Miranda Kruithof | Het bedrijf specialiseert zich in het begeleiden van familiebedrijven bij opvolging, strategische planning en HR-vraagstukken. De diensten omvatten strategie, opvolgingsplanning, HRM en een HR Quickscan, met als doel inzicht te verschaffen en een duidelijke richting te bepalen. De website benadrukt de complexiteit van familiebedrijven, met aandacht voor emoties, geschiedenis en belangen, en stelt dat het onzichtbare zichtbaar gemaakt moet worden om een toekomstbestendige aanpak te realiseren. | Human Resources → Personeelsbeleid 422 | opvolging 49 hrm 327 familiebedrijf 932 inzicht 1542 strategie 8787 | |
| nivohrbusinesspartner.nl | NIVO – HR Businesspartner | NIVO streeft naar het vinden van de meest passende oplossing voor HR-uitdagingen van organisaties door een bedrijfskundige blik en een onconventionele aanpak te gebruiken. De website biedt trainingen en programma’s die mensen uitdagen om buiten hun comfortzone te treden, wat leidt tot persoonlijke en professionele groei. De website presenteert succesverhalen van klanten, zoals de ILG Food Group Enschede en FL Company Coach, die de waarde van NIVO's aanpak benadrukken. | Advies & Consulting → Consulting 1009 Zakelijke Diensten → HR & Personeel 8695 | hr 816 groei 3883 training 22944 | |
| ottenhofhradvies.nl | Ottenhof HR Advies | Het bedrijf levert een breed scala aan HR-diensten, waaronder opstellen van HR-beleid, samenstellen van arbeidsvoorwaarden, begeleiding van reorganisaties en overnames, en implementatie van nieuwe wetgeving. Ottenhof HR Advies biedt ook strategische personeelsplanning, beloningsbeleid, HR-projectmanagement en tijdelijk interim HR-management. De drijvende kracht achter het bedrijf is Björn Ottenhof, met meer dan 25 jaar ervaring in het HRM-werkveld, die zijn expertise combineert met een pragmatische aanpak en een uitgebreid netwerk van experts. | Human Resources → HR Consultancy 212 | reorganisatie 144 hr 816 adviseur 1016 expertise 1611 beleid 1730 planning 2325 | |
| kkpartners.nl | K&K Partners | Het bedrijf biedt diensten aan zoals interim-management, werving en selectie, administratiekantoor en HR-advies. K&K Partners specialiseert zich in het vinden van geschikte professionals voor tijdelijke opdrachten of het opzetten van een nieuw personeelsbestand. Bovendien biedt het bedrijf ook business coaching en administratieve diensten zoals boekhouding en salarisadministratie. | Management → Intermediair Management 701 Personeelsbemiddeling → Tijdelijke Personeelsbemiddeling 58 | hrm 327 interim 729 werving 894 financiën 1738 | Overijssel → Wierden 781 |
| gavoorplanc.nl | Plan C Interim Advies & HRM | Het bedrijf heeft 25 jaar ervaring in HRM en interim advies, met name in gemeenten. De oprichter, Corné Peters, legt de nadruk op een hands-on aanpak waarbij de mens centraal staat en teams worden aangemoedigd tot samenwerking. Plan C biedt een breed scala aan diensten, waaronder ziekteverzuim, interim management en HRM advies. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | hrm 327 mens 872 interim management 1166 samenwerking 16762 team 22312 | Gelderland → Nijmegen 9384 |
| vitamee.nl | Vitamee | Vitamee verbindt arbodienstverlening, coaching, training en re-integratie om een positieve werkomgeving te bevorderen. De organisatie richt zich op preventie en een holistische benadering van verzuim, waarbij ze proberen hulpvragen en zorgvragen te voorkomen. Vitamee biedt een breed scala aan diensten, waaronder arbodienstverlening, re-integratie, coaching en training, en is ISO 9001 gecertificeerd. | Personeelszaken → Verzuimbeheer 75 | arbodienst 64 re-integratie 1114 preventie 1766 welzijn 2790 coaching 22044 training 22944 | Gelderland → Doetinchem 2706 |
| nononsenshrsolutions.nl | No Nonsens HR Solutions | De website beschrijft de diensten van No Nonsens HR Solutions, waaronder ontzorging bij HR-vraagstukken, coachen van leidinggevenden en medewerkers, en het bevorderen van duurzame inzetbaarheid. Het bedrijf biedt specifieke ondersteuning bij behoud van medewerkers, met aandacht voor kennis, vaardigheden, vitaliteit, motivatie en leiderschap. Ook wordt er ondersteuning geboden bij chronische ziekte in de werkomgeving. De website introduceert Paul Gengler, de ervaren HR-professional achter No Nonsens HR Solutions, die benadrukt dat zijn aanpak nuchter en realistisch is, gebaseerd op een persoonlijke en praktische benadering. | Personeelszaken → Verzuimbeheer 75 | leidinggevenden 67 duurzame inzetbaarheid 125 ontzorging 337 hr 816 medewerker 4055 | |
| capita-selecta.nl | Capita Selecta | Capita Selecta helpt klanten bij het identificeren, ontwikkelen en behouden van leiders en professionals. Het bedrijf biedt diensten zoals leadership advisory en executive search, en ondersteunt organisaties bij het opzetten van een diversiteit en inclusie (D&I) beleid. Capita Selecta heeft dertig jaar ervaring in executive search en biedt nieuws en insights aan haar klanten. | Recruitment → Executive Search 635 | executive search 120 inclusie 406 advisering 434 diversiteit 480 leiderschap 3325 | Gooise Meren → Naarden 1154 |
| petrabartenconsulting.nl | Petra Barten Consulting | Petra Barten Consulting biedt recruitmentdiensten aan voor zowel particulieren als bedrijven, met als doel een succesvolle match te realiseren. De website biedt informatie over de diensten van de consultant, waaronder hulp bij sollicitaties, recruitment en het vinden van nieuwe werknemers. Petra Barten zelf presenteert haar expertise en ervaring in de HR-branche en biedt een vrijblijvend kennismakingsgesprek aan. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | droombaan 20 sollicitatie 375 recruitment 755 match 831 kandidaat 1858 werkgever 2231 | |
| geoplaza.nl | SAGEO | De website biedt studenten de mogelijkheid om contact te leggen met geo-werkgevers voor stages en afstudeeropdrachten, terwijl werkgevers toegang hebben tot gemotiveerde studenten met kennis van de laatste technologieën. Het platform heeft drie duidelijke stappen: registratie, het invullen van persoonlijke gegevens en het ontvangen van reacties van potentiële werkgevers. GeoPlaza is ontwikkeld door SAGEO om een effectieve afstemming te creëren tussen de behoeften van studenten en de mogelijkheden van werkgevers op het gebied van geo-opleidingen. | Studenten → Stages 336 | stage 752 gegevens 795 student 2086 werkgever 2231 platform 3832 | |
| penoinstallatie.nl | Basis P&O voor installatiebedrijven | De website behandelt onderwerpen variërend van werving en selectie tot ontslag, strategische HRM en omgaan met verzuim. Er zijn gedetailleerde stappen beschreven voor verschillende processen, zoals het opstellen van functieprofielen, het vinden van kandidaten en het implementeren van een personeelsplanning. De website behandelt ook thema’s als preventie, arbo, verzuim, medezeggenschap, arbeidsvoorwaarden en regelingen, en biedt richtlijnen voor gesprekken met werknemers. | Human Resources → Personeelsbeleid 422 | hrm 327 werving 894 verzuim 902 contract 2083 personeel 2954 | |
| hrm-partner.nl | HRM-Partner | Het bedrijf richt zich op HR professionals met minimaal drie jaar relevante werkervaring en uitstekende kwaliteiten, met name bij moeilijkere opdrachten waarbij hoogopgeleiden worden gevraagd. HRM-Partner biedt vacatures voor HR professionals en algemene vacatures, en assisteert bedrijven met het vinden van interim professionals voor diverse functies. De website benadrukt de behoefte aan flexibele HR-capaciteit in veranderende economische omstandigheden en biedt oplossingen voor business cases, waaronder HR-projectmanagers en arbeidsrechtelijke experts. | Human Resources → HR Consultancy 212 | hrm 327 interim 729 hr 816 professional 1862 opdrachtgever 3232 vacature 9260 | |
| gourami.nl | Gourami | Gourami biedt diensten aan in het beheer, bouw, ontwerp en strategische planning van IT-systemen, met name gericht op het midden- en grootbedrijf. Het bedrijf specialiseert zich in moderne digitale werkplekken, zowel on-site als in de cloud, en houdt zich op de hoogte van de nieuwste marktontwikkelingen. Gourami biedt een breed scala aan diensten, waaronder Cloud en datacenter diensten, virtualisatie technologieën, Hyperconverged oplossingen, Microsoft 365, .NET en OSINT en AI-analyse. | Informatica → Systeembeheer 620 | it-consulting 16 devops 196 azure 223 systeembeheer 582 cloud 1480 vacature 9260 | Rotterdam → Prins Alexander 432 |
| toineal.nl | Nuon | Toine Al is een auteur van managementboeken, journalist, redacteur en adviseur, met een achtergrond in journalistiek en vakmedia, en een interesse in mens, werk en analytics. De website biedt informatie over nieuwe boeken, zoals ‘Psychologie voor Managers’ en ‘Alles over HR-analytics’, en introduceert concrete voorbeelden van Toine Al’s werk, zoals interviews met experts en gesprekken met professionals uit verschillende sectoren. Het platform bespreekt de impact van Big Data en HR-analytics op de werkvloer, en onderzoekt onderwerpen als medewerkergedrag, mobiliteit, inzetbaarheid en de evolutie van HR-afdelingen. | Nieuws & Journalistiek → Journalistiek 1053 | analyse 1579 lezing 1718 medewerker 4055 data 5412 artikel 6564 boek 10077 | |
| hrmprogress.nl | HRM Progress BV | Het bedrijf biedt diverse diensten, waaronder werving en selectie, interim HR en recruitment, en heeft een specifieke dienst voor het MKB onder de merknaam MKB HR BOOST. HRM Progress focust op het optimaliseren van HR-afdelingen, het delen van kennis, het formuleren van heldere doelstellingen en het bieden van hands-on ondersteuning bij de uitvoering van HR-taken. Het bedrijf werkt samen met bedrijven om recruitmentprocessen te verbeteren, generatieverschillen te overwinnen en verzuimpreventie te implementeren, en biedt whitepapers aan voor verdere informatie. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | whitepaper 114 mkb 584 interim 729 recruitment 755 hr 816 doelstelling 1147 | |
| andersdenkenandersdoen.nl | Anders Denken Anders Doen | De website biedt trainingen en workshops over verbindende communicatie, inspirerend spreken voor een groep, samenwerking als team, inzicht in drijfveren, klantgerichtheid en persoonlijke effectiviteit. De aangeboden workshops zijn interactief, speels en humoristisch. De training 'Verbindende Communicatie' behandelt het stellen van grenzen, het omgaan met feedback en het bevorderen van begrip en een prettige werksfeer. | Management → Personeelsmanagement 1001 | spreken 201 communicatie 10060 workshop 15839 samenwerking 16762 training 22944 | |
| ehrm-consultant.nl | Blyxum B.V. | Blyxum helpt organisaties bij het succesvol digitaliseren van hun HR-afdeling door efficiënte processen, betrouwbare data en excellente dienstverlening te realiseren. De website beschrijft e-HRM consultancy, waarbij onafhankelijk advies wordt gegeven over HRM-software en integratie van specialisten. Blyxum heeft diverse e-HRM projecten uitgevoerd voor verschillende organisaties, waaronder HANOS, BMN, Espria, Kyocera, de Nationale Politie, Gemeente Amsterdam, GITP en Vitens. | Software → HR-Software 84 | hr-processen 25 implementatie 952 projectmanagement 2984 systeem 4464 data 5412 | |
| vierdee.nl | 4D HRM & Coaching | 4D HRM & Coaching ondersteunt organisaties bij de ontwikkeling van hun medewerkers, met als basis de aanpak ‘Dromen – Denken – Durven – Doen’. De dienstverlening omvat HR advies, loopbaanadvies, coaching en ondersteuning bij veranderingen, in kaart brengen van competenties en het opstellen van actieplannen. 4D heeft expertise in het omzetten van een visie in concrete doelen en resultaten, met name binnen industriële en technische omgevingen. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | hrm 327 visie 1775 medewerker 4055 doel 4518 coaching 22044 | |
| mantelzorgmetalektro.nl | RVU Metalektro | De RVU Metalektro faciliteert een vroegtijdig pensioen voor werknemers, met speciale aandacht voor mantelzorg. De site benadrukt het belang van bewustwording en preventie rondom mantelzorg, om overbelasting en uitval bij werknemers te verminderen. De website biedt praktijkvoorbeelden, tips en tools om werkgevers te helpen een mantelzorgvriendelijke sector te creëren, met als doel duurzame inzetbaarheid van medewerkers. | Beroep & Carrière → Werk 3655 | mantelzorg 784 bewustwording 871 werknemer 1117 sector 1243 preventie 1766 werkgever 2231 | |
| kuster-loopbaanmanagement.nl | Kuster Loopbaanmanagement | De website beschrijft de diensten van Kuster Loopbaanmanagement, gericht op het helpen van mensen bij veranderingen in hun loopbaan en het vinden van de juiste balans tussen persoonlijke ontwikkeling en organisatiedoelen. Het bedrijf benadrukt de professionaliteit, transparantie en een menselijke aanpak bij het aanbieden van loopbaancoaching en re-integratiebegeleiding. Een begeleidingstraject begint met een kennismakingsgesprek, gevolgd door duidelijke afspraken en een begeleidingsovereenkomst, en eindigt met een driegesprek om de verkregen inzichten te bespreken. | Personeel & Organisatie → HR 1051 Persoonlijke Ontwikkeling → Loopbaan 950 | overeenkomst 452 re-integratie 1114 loopbaan 1318 gesprek 2612 coaching 22044 training 22944 | |
| werckpost.nl | Werckpost | Werckpost verbindt bedrijven met de juiste mensen en biedt flexwerkers hulp bij het vinden van werk, huisvesting en vervoer. De organisatie heeft vestigingen in verschillende locaties, waaronder Urk, IJmuiden, Harlingen, Bulgarije en Polen, en benadrukt de belang van gedegen kennis van de markt en vakkundige selectie. Werckpost hecht waarde aan persoonlijke begeleiding, kwaliteit en betrouwbaarheid, en streeft naar een goede match tussen werknemers en werkgevers. | | vestiging 716 match 831 werk 2658 personeel 2954 samenwerking 16762 | Velsen → IJmuiden 1109 |
| ecmdialoog.nl | ECM Dialoog | ECM Dialoog is een adviesbureau met jarenlange ervaring in coaching, advies en bemiddeling, met een focus op het aantrekken, ontwikkelen en binden van talenten in organisaties. De organisatie biedt een breed scala aan diensten, waaronder organisatieadvies, leervoorkomen en ontwikkeling, HRM-vragstukken, begeleiding/coaching en processen afstemming. ECM Dialoog werkt samen met diverse bedrijven en organisaties, zoals Bast Hoveniers, Van Kooten Academy en Erdee Media Groep, om te helpen bij uitdagingen en groei. | Management → Personeelsmanagement 1001 | hrm 327 talent 3957 onderwijs 10660 coaching 22044 | Gelderland → Nunspeet 1366 |
| dorgelo-training.nl | Dorgelo | De website beschrijft Dorgelo’s aanbod van trainingsprogramma’s, gericht op het vergroten van de kennis en mogelijkheden van OR-leden en medewerkers. Dorgelo biedt advies, ondersteuning en begeleiding met betrekking tot HRM-, ARBO- en arbeidsrechtelijke kwesties, evenals organisatieontwikkeling. De website benadrukt de praktische en toegankelijke aanpak van de trainingen en het advies, met aandacht voor de specifieke behoeften van de klant. | | organisatieontwikkeling 205 arbo 210 hrm 327 wetgeving 744 training 22944 | |
| topdirection.nl | Topdirection P&O Diensten | Het bedrijf, actief sinds 2003, biedt diensten aan in verschillende sectoren, waaronder maakindustrie, logistiek, automotive, IT, gezondheidszorg en non-profit organisaties. Hun diensten omvatten interim management (HR Business Partner, HR Manager, HR Directeur), het opzetten en professionaliseren van HR-afdelingen, begeleiding van veranderprojecten, advies aan directie en management en hands-on operationele ondersteuning van personeelsbeleid. De bedrijf benadrukt het belang van het vinden van de juiste mensen voor de juiste functies, waarbij ze gebruikmaken van karaktertests en een analyse van de situatie om tot passende oplossingen en adviezen te komen. | Human Resources → HR Consultancy 212 | personeelsbeleid 100 hr 816 | |
| succesgps.nl | SuccesGPS | De SuccesGPS biedt een manier om in kaart te brengen hoe succesvol een veranderingsproces verloopt, met behulp van een dashboard en rapportage. De website beschrijft dat betrokkenheid van medewerkers cruciaal is voor het succes van veranderingen en de SuccesGPS dit meet. SuccesGPS biedt snel inzicht in de voortgang van verbeterprojecten, gebaseerd op bewezen theorieën en wordt gebruikt door veel bedrijven. | Bedrijf & Ondernemen → Business 687 | betrokkenheid 164 dashboard 1352 medewerker 4055 | |
| buildyourtalent.nl | Build Your Talent | Het bedrijf biedt vacatures aan in de bouw en techniek, waaronder projectleiders, werkvoorbereiders en projectvoorbereiders. De website beschrijft de sollicitatieprocedure als simpel en effectief, met een reactietijd van 24 uur. Build Your Talent benadrukt hun rol als adviseur van opdrachtgevers en leverancier van ervaren en vakkundig personeel, gericht op innovatie en duurzaamheid. | Bouwmanagement & Projectbeheer → Bouwprojecten 737 | sollicitatie 375 personeel 2954 techniek 4031 bouw 4688 vacature 9260 project 47141 | Zuid-Holland → Alphen aan den Rijn 3978 |
| crossjob.nl | Crossjob Executive Recruitement | Crossjob opereert als een intermediair, verbindend vraag en aanbod voor gespecialiseerde HR professionals en juristen op HBO- en universitair niveau, waarbij ze dagelijks meer dan 100 kandidaten en opdrachtgevers met elkaar in contact brengen. De website biedt verschillende diensten, waaronder bemiddeling bij vaste plaatsing, payroll service, HRM supportservice, en recruitment marketing, en maakt gebruik van geavanceerde data-analyse en wervingsstrategieën. Crossjob benadrukt innovatie en efficiëntie door het inzetten van technologieën en methoden om de arbeidsmarkt te analyseren en de juiste kandidaten voor hun klanten te vinden, waarbij ze de laatste recruitment trends volgen. | | bemiddeling 1294 kandidaat 1858 opdrachtgever 3232 technologie 4791 netwerk 11755 | |
| flexer.nl | Flexer Nederland | De website biedt een breed scala aan vacatures, waaronder interim, detachering, uitzenden, en vaste banen. Flexer biedt HR-diensten aan werkgevers, waaronder payroll en werving & selectie. Werknemers kunnen zich inschrijven en flexibele werkplekken vinden, waarbij hun ambities en vaardigheden centraal staan. | Personeel & Organisatie → HR 1051 HR & Personeel → HR Diensten 1095 | werkplezier 247 payroll 278 hr 816 inschrijving 1923 baan 2090 vacature 9260 | |
| doen-oo.nl | DOEN adviesbureau | Het bureau helpt organisaties met het succesvol inrichten en uitvoeren van arbeidsbemiddeling en arbeidsontwikkeling door middel van organisatieadvies en leertrajecten. DOEN biedt een breed scala aan trainingen, waaronder trainingen over succesvol bemiddelen, arbeidsontwikkeling, sturen op zelfsturing en commerciële vaardigheden, evenals bedrijfstrainingen en opleidingsadvies. Het bureau focust op het leveren van resultaatgerichte oplossingen voor organisaties in het sociaal domein, waarbij kennis van bedrijfskunde, zakelijk leren en ontwikkeling, en organisatieverandering worden gecombineerd met creativiteit en resultaatgerichtheid. | Coaching → Professionele Coaching 520 | leertraject 35 organisatieverandering 56 arbeidsbemiddeling 64 training 22944 | |
| forp.nl | Forp | Forp biedt diensten zoals Recruitment Process Outsourcing (RPO), HR-advies, employer branding en werving & selectie. Het bedrijf werkt samen met klanten om een op maat gemaakte recruitmentstrategie te ontwikkelen, rekening houdend met zowel korte- als lange termijn doelen. Forp biedt toegang tot een team van 20+ specialisten die expertise hebben in gebieden zoals employer branding, sourcing, job marketing en campus recruitment. | Online Marketing → Recruitment Marketing 163 | employer branding 118 recruitment 755 kandidaat 1858 proces 3917 talent 3957 strategie 8787 | |
| hrkoers.nl | HR Koers | Het bedrijf biedt advies en coaching aan bij instroom, doorstroom en uitstroom van personeel, met als doel de effectiviteit van het personeelsbeleid te verbeteren. HR Koers focust op directies en management, met name in de techniek, bouw, agrarische sector en metaal, en biedt projectmatige ondersteuning. Daarnaast biedt het bureau individuele coaching voor teams en (ex-)sporters, gericht op persoonlijke ontwikkeling en het stimuleren van motivatie en prestaties. | HR Diensten → Personeelsadvies 55 | hrm 327 management 2288 personeel 2954 doel 4518 coaching 22044 team 22312 | |
| solutionfocus.nl | Solution Focus | De website beschrijft de Solution Focus methode als een aanpak om positieve bewustwording te brengen in de zakelijke wereld. De website promoveert trainingen, coaching, in-company events en online oefeningen om een positieve mindset te stimuleren en samenwerking te verbeteren. De website benadrukt de positieve feedback die cursisten ontvangen, met resultaten zoals positiever denken, zelfbewuster worden, bewustzijn van invloed op anderen, verandering van gedrag en verbeterde samenwerking. | Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 Persoonlijke Ontwikkeling → Motivatie 274 | cursist 549 mindset 730 samenwerking 16762 coaching 22044 training 22944 | |
| expeditiewerk.nl | Expeditie Werk | Werken kan druk zijn en leiden tot overbelasting of ziekte, vergelijkbaar met de eisen van topsporters. Expeditie Werk ondersteunt werkgevers bij verzuimmanagement en beantwoordt arbeidsdeskundige vragen, en helpt bij het vinden van nieuwe werk mogelijkheden. De website is aangesloten bij de NVvA, wat een garantie biedt op een hoogwaardig dienstenniveau van Expeditie Werk. | Arbeidsrecht → Verzuim 338 | arbeidsdeskundig advies 18 verzuimmanagement 20 werkgever 2231 werk 2658 medewerker 4055 ondersteuning 7747 | |
| pzsearch.nl | pzSearch | pzSearch biedt vacatures voor HRM-managers en HRM-adviseurs. Het bureau heeft ruim 20 jaar ervaring in het plaatsen van HRM-professionals bij verschillende organisaties, waaronder gemeenten en ministeries. De website biedt vacatures en informatie voor opdrachtgevers en kandidaten. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | hrm 327 kandidaat 1858 vacature 9260 communicatie 10060 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| maxprevent.nl | MaxPrevent | MaxPrevent beschrijft zichzelf als de specialist in bedrijfsveiligheid, met ruime expertise in verschillende branches en de mogelijkheid om maatwerkplannen te maken. De website biedt diverse diensten, waaronder consultancy (Risico Inventarisatie en Evaluatie, onderzoeken, personeelszaken en arbobeleid), cursussen en trainingen, veiligheidsmaterialen en advies. MaxPrevent stelt dat de verantwoordelijkheid voor veiligheid steeds meer bij de ondernemer ligt en biedt ondersteuning en oplossingen conform de Arbowet, zowel op operationeel als strategisch niveau. | Arbeidsomstandigheden → Arbo Dienstverlening 62 | arbo 210 hrm 327 consultancy 2665 veiligheid 6858 cursus 12810 | |
| cognidata.nl | CogniData | CogniData is gespecialiseerd in de werving en selectie van business intelligence (BI) professionals. De website biedt actuele vacatures voor BI-specialisten, data specialisten en data engineers. CogniData biedt wervingsdiensten voor zowel werkgevers als sollicitanten, met opties voor werving en selectie, detachering en freelance werk. | Zakelijke Software → HR Software 373 | werving en selectie 55 whitepaper 114 business intelligence 227 | |
| werkenbijvendrig.nl | Vendrig | Vendrig zoekt enthousiastelingen, doorzetters en mensen met verantwoordelijkheidsgevoel om te werken. Mensen die geen passende vacature vinden kunnen een open sollicitatie sturen om te kijken of er mogelijkheden zijn binnen het bedrijf. De pagina benadrukt het belang van Javascript voor een correcte weergave. | Internet → Web Portals 507 | javascript 237 sollicitatie 375 vacature 9260 | |
| hl-poadvies.nl | Hanneke Lammers P&O advies en coaching | Hanneke Lammers is een P&O adviseur met meer dan 25 jaar ervaring die sparringpartnerschap, advies en ondersteuning biedt aan directie en management. Haar expertise omvat onder andere arbeidsmarkt, werving en selectie, duurzame inzetbaarheid, ziekteverzuim, opleiding en ontwikkeling, functioneren, strategische personeelsplanning, en medezeggenschap. De website benadrukt een mensgerichte en praktische aanpak, gekenmerkt door betrokkenheid, deskundigheid, onafhankelijkheid, flexibiliteit en betrouwbaarheid, evenals de mogelijkheid tot interimbasis. | Management → Personeelsmanagement 1001 | personeelsplanning 64 arbeidsmarkt 385 mens 872 coaching 22044 | Steenwijkerland → Steenwijk 876 |
| ideoadvies.nl | Ideo Advies | De organisatie richt zich op het bieden van re-integratietrajecten, coaching, preventief advies, en interventies gericht op duurzame inzetbaarheid en trainingen. Ideo Advies omarmt het concept van positieve gezondheid en biedt advies over een gezonde leefstijl, werkplezier, vitaliteit en veerkracht, met als doel uitval te voorkomen of werkhervatting te faciliteren. De website benadrukt het belang van een veilige werkomgeving en het bevorderen van werkplezier, omdat dit bijdraagt aan de algehele gezondheid en vitaliteit van werknemers en organisaties. | Voeding → Gezond Leven 295 Personeelszaken → Verzuimbeheer 75 | arbodienstverlening 44 werkplezier 247 vitaliteit 1732 gezondheid 6343 coaching 22044 | Noord-Holland → Haarlem 8674 |
| mnmw.nl | MNMW | MNMW helpt werkgevers die behoefte hebben aan ondersteuning bij het implementeren van inclusieve praktijken en beleid. De organisatie biedt diverse diensten aan, waaronder advies, sprekers, trainers, workshops en maatwerk trajecten gericht op bewustwording, werving en de uitrol van D&I-beleid. Een belangrijk aandachtspunt is de aanhoudende werkloosheid onder mensen met een beperking, waarbij MNMW zich inzet om werkgevers te helpen deze groep mensen een plek te bieden. | Culturele Evenementen → Pride 29 | inclusie 406 werkgever 2231 traject 3049 workshop 15839 team 22312 | |
| fortium.nl | Fortium | De website biedt informatie over de diensten van Fortium, waaronder online payrolling en salarisadministratie, en legt uit wat deze diensten betekenen en welke voordelen ze bieden. Fortium onderscheidt zich door flexibiliteit, kwaliteit, professionaliteit, openheid en betrouwbaarheid, en biedt maatwerkoplossingen voor diverse branches. De website bevat ook vacatures en informatie over wetgeving zoals de Wet Arbeidsmarkt in Balans, en beantwoordt veelgestelde vragen over payrolling. | Personeelszaken → Payroll 149 | payrolling 41 backoffice 114 hrm 327 salarisadministratie 1693 | |
| muoviti.nl | Muoviti | De website beschrijft de achtergrond van de oprichter en de inspiratie achter de naam Muoviti, die verwijst naar de Italiaanse uitdrukking om in beweging te komen. De oprichter leerde dat mensen pas in beweging komen als ze doen wat bij ze past en energie geeft. De website legt uit dat de drijfveer van Muoviti is om mensen, teams en organisaties te helpen hun eigen drijfveren en kracht te ontdekken en een passievol leven te leiden. Reizen, persoonlijke ontwikkeling en het verwerven van nieuwe perspectieven spelen een belangrijke rol in de filosofie van Muoviti. De website benadrukt dat persoonlijke en organisatie ontwikkeling beginnen met lef, nieuwsgierigheid en het vermogen om ongemak en vertraging te omarmen, om uiteindelijk nieuwe perspectieven te ontdekken. | Coaching → Management Coaching 127 | drijfveren 199 teamcoaching 271 reizen 6950 ontwikkeling 7855 coaching 22044 | |
| hrmadvance.nl | HRM Advance BV | HRM Advance BV is een adviesbureau gespecialiseerd in Human Resources Management en Consultancy, voornamelijk werkend met middelgrote en grote bedrijven in Nederland. Het bedrijf biedt oplossingen voor diverse HR-problemen, waaronder personeelswerving, competentie management, outplacement en advies bij herstructurering of ontslag, en zorgt voor de volledige implementatie. De aanpak van HRM Advance BV kenmerkt zich door onafhankelijkheid, snelheid, resultaatgerichtheid en persoonlijke betrokkenheid, met de focus op maatwerk en kwaliteitsvolle dienstverlening. | Ondernemerschap → Ondernemend Middenstand 17 | hrm 327 hr 816 implementatie 952 | Geertruidenberg → Raamsdonksveer 418 |
| onderzoekscommissie.nl | Onafhankelijke onderzoekscommissie B.V. | De commissie is een externe, onafhankelijke instantie die onderzoek doet naar (grensoverschrijdend) gedrag op de werkvloer en assisteert bij het omgaan met mogelijke onrust en commotie binnen de organisatie. Een onderzoeksbureau bestaat uit onderzoekers die specialistische ervaring hebben met het analyseren van omgangsvormen en sociale veiligheid, vaak samengesteld uit experts in de relevante situaties. De onderzoekscommissie verzamelt informatie via diepte-interviews, analyseert waarnemingen van medewerkers en formuleert verslagen met bevindingen, conclusies en aanbevelingen gericht op het verbeteren van de arbeidsomstandigheden. | Juridische Dienstverlening → Advocatuur 314 HR & Personeel → Human Resources 4802 | commissie 627 wetgeving 744 gedrag 1758 onderzoek 9648 | |
| hrtogo.nl | HR to go | HR to go ondersteunt MKB-organisaties met HR-diensten, waarbij een flexibele aanpak wordt gehanteerd. De website biedt kennis en expertise van experts, en één aanspreekpunt voor klanten. Het bedrijf richt zich op de 'menselijke kant' van de organisatie en streeft naar duurzame samenwerking met HR-regisseurs en flexibele HR-specialisten, waarbij de businessstrategie wordt ondersteund. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | mensgerichtheid 11 hr-dienstverlening 15 | |
| medianconsult.nl | Median Consult | Median Consult is gevestigd in Nieuwerkerk aan den IJssel en werd in 2002 opgericht door drs. Rien van Dongen, een bedrijfseconoom afgestudeerd aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Het bedrijf biedt een breed scala aan diensten, waaronder interim management, advisering, trainingen, bedrijfsonderzoek, conflictbemiddeling, loopbaanbegeleiding en -coaching, met de nadruk op deskundigheid, professionaliteit en organisatiesensitiviteit. Mediation wordt ingezet om conflicten binnen organisaties op te lossen, terwijl loopbaanbegeleiding klanten helpt om hun potentieel te maximaliseren. De organisatie heeft al meer dan vijftien jaar ervaring in het ondersteunen van organisaties. | Management → Conflictmanagement 28 | conflictmanagement 18 advisering 434 loopbaanbegeleiding 478 interim management 1166 training 22944 | Zuidplas → Nieuwerkerk aan den IJssel 557 |
| wai-online.nl | WAI-online | De Work Ability Index (WAI) is een hulpmiddel om het werkvermogen van een organisatie in kaart te brengen. De digitale WAI is ontwikkeld in samenwerking tussen Expereans Groep en Multicast Automatisering, en biedt werkgevers de mogelijkheid om een volledige digitale test uit te voeren. De website biedt informatie over de voordelen van de WAI voor werkgevers en links naar de websites van Expereans Groep (expertisecentrum voor HRM en verzuimmanagement) en Multicast Automatisering Emmen (specialist in kantoorautomatisering). | | | Drenthe → Emmen 3348 |
| devileecoachingadvies.nl | Devilee Coaching & Advies Leiden e.o. | DCA adviseert en ondersteunt ondernemers bij vraagstukken van personele en organisatorische aard. De website beschrijft de diensten van DCA, waaronder HR advies, interim management, coaching, en intervisie. De website presenteert de achtergrond en expertise van Bram Devilee, de eigenaar van DCA, en zijn ervaring in verschillende branches en HR-gebieden. | Human Resources → HR Consultancy 212 | hr advies 44 coaching 22044 team 22312 | Zuid-Holland → Leiden 7089 |
| thizo.nl | Thizo HR | Thizo HR biedt direct antwoord op personeelskwesties, zoals verzuim, en biedt begeleiding bij het identificeren en oplossen van de oorzaken van verzuim. De website geeft advies over het beëindigen van een dienstverband, inclusief ondersteuning bij het opbouwen van een dossier. Ook behandelt de website het probleem van disfunctioneren binnen bedrijven en adviseert over het opstellen en naleven van huisregels, en het aanpakken van niet-nakoming van afspraken. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | huisregels 44 ontslag 229 verzuim 902 arbeidsrecht 986 | |
| hppo-advies.nl | HPP&O Advies | De werkwijze van HPP&O Advies is gebaseerd op helderheid en pragmatisme, waarbij de focus ligt op resultaatgerichte oplossingen die rekening houden met de belangen van de organisatie en medewerkers. HPP&O Advies is gespecialiseerd in advisering, met name op het gebied van functiewaardering, maar ook in bredere HR-vraagstukken zoals bezwaarprocedures en sociale zekerheid. De organisatie richt zich voornamelijk op overheidsorganisaties, onderwijs- en onderzoeksinstellingen en is gebaseerd op de waarden van Twents pragmatisme en Spakenburgse helderheid. | Zakelijke Diensten → Virtuele Assistentie 863 | functiewaardering 20 werkwijze 255 hr 816 | |
| ad-associates.nl | AD-Associates Assessment & Development | AD-Associates identificeert, beoordeelt en ontwikkelt talenten voor en binnen organisaties, waarbij potentieel voor zowel individuen als de organisatie wordt benut. De diensten omvatten assessments, audits, talentontwikkelingsprogramma’s en veranderadviezen, gebaseerd op bedrijfspsychologie, HR-ervaring en vakmanschap. AD-Associates biedt assessments en interviews in een kantoor in Utrecht en kan deze ook online of op locatie van de klant uitvoeren. | Human Resources → Talent Management 451 Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | audits 159 assessment 486 interview 1282 talent 3957 programma 9144 | Nederland → Utrecht 48901 |
| jackievanderkroft.nl | Jackie van der Kroft Training en Coaching | Jackie van der Kroft biedt trainingen en coaching in diverse gebieden, waaronder interculturele communicatie, diversiteit & inclusie, leiderschap en conflicthantering. Daarnaast biedt ze advies op maat voor organisaties, bedrijven en instellingen, zowel nationaal als internationaal. De website bevat informatie over haar aanpak, tools zoals de Intercultural Readiness Check en Feedback profiler, en biedt contactgegevens. | Sociale Wetenschappen & Activisme → Interculturele Communicatie 25 Ondersteuning & Begeleiding → Onderwijsbeheer 411 | diversiteit 480 assessment 486 leiderschap 3325 coaching 22044 training 22944 | |
| amina-coaching.nl | Amina Holland | Het bedrijf is ontstaan vanuit de samenwerking van Karin Bakker en Trudy Breugom, die elkaar tijdens een coaching-opleiding ontmoetten en besloten samen verder te gaan. Amina Coaching biedt diverse diensten aan, waaronder vaardigheidstrainingen, persoonlijke effectiviteitstrainingen, (loopbaan)coaching, loopbaanworkshops en interim HR-management. De oprichters hebben een achtergrond in het bedrijfsleven met ervaring in fusies, reorganisaties, verandermanagement en leiderschap. | Human Resources → HR Consultancy 212 | hr 816 loopbaan 1318 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| hr-results.nl | HR Results | De website biedt verschillende categorieën, waaronder HRM, administratie, opleiding, arbeidsvoorwaarden en gezondheid & welzijn, om gebruikers te helpen bij het vinden van oplossingen voor hun HR-vraagstukken. HR Results beschrijft zichzelf als een flexibele schil voor bedrijven en een expert binnen het HR-gebied, benadrukkend hun deskundigheid en betrouwbaarheid. De website meldt de lancering van een nieuwe website, en biedt links naar meer informatie voor ondernemers en HR-experts, evenals een FAQ, blogs en contactgegevens. | Bedrijfsvoering → Bedrijfskunde 1027 | vraagstuk 405 expert 675 hr 816 personeel 2954 | Utrecht → Amersfoort 8011 |
| hrcommunications.nl | HR Communications | Het bureau biedt een breed scala aan diensten, waaronder interim management, campagnebegeleiding, marketing- en communicatieontwikkeling, employer branding, recruitmentstrategieën en interne communicatie. De website benadrukt dat de positionering van een organisatie primair gebaseerd moet zijn op de visie en ambitie, en dat een sterke verweving van communicatie, HRM en organisatiestrategie essentieel is voor succes. HR Communications biedt ook trainingen en workshops gericht op marketing-, communicatie- en campagnebriefings, arbeidsmarktcommunicatie, visieontwikkeling en conceptontwikkeling. | Bestuur → Bestuurders 67 | human resource 16 visie 1775 campagne 3274 merken 7858 communicatie 10060 | |
| hrm-coach.nl | CLOSER2TALENT B.V. | HRM Coach helpt HR-professionals om hun HR-activiteiten naar een hoger niveau te tillen, door middel van een geïntegreerde coachingaanpak. De website biedt verschillende diensten, waaronder HR-scanning, HR-kalenderondersteuning, projectontwikkeling en ondersteuning, evenals diensten op het gebied van ziekteverzuimmanagement en performancemanagement. HRM Coach is een initiatief van Closer2Talent B.V., een bureau met uitgebreide HRM-ervaring zowel nationaal als internationaal, dat een totaal geïntegreerde HRM-ondersteuning biedt. | Software → Management Software 46 | hr-management 10 hr-processen 25 hrm 327 project 47141 | |
| i-movere.nl | iMovere | iMovere benadrukt het belang van contextueel werken om blijvende verandering bij mensen te stimuleren en inzicht en bewustwording te bieden. De website biedt verschillende diensten, waaronder MT-training, masterclasses, salestraining, coaching, contextuele assessments en bemiddeling. iMovere baseert haar aanpak op de theorie van Prof. Iván Böszörményi-Nagy en heeft succesvol toegepast in bedrijven zoals KPN, KLM, Dyade, Bruynzeel en Breman. | Management → Personeelsmanagement 1001 Human Resources → Talent Management 451 | assessment 486 motivatie 713 bemiddeling 1294 team 22312 training 22944 | |
| dame.nl | Dame Consultancy | Dame Consultancy biedt directe ondersteuning en advies bij arbeidsconflicten en dreigend ontslag, waarbij ze over jarenlange ervaring en expertise in het arbeidsrecht beschikken. De website geeft inzicht in de stappen die een persoon kan ondernemen in geval van een arbeidsconflict, en benadrukt de rol van de consultancy bij het begeleiden van cliënten gedurende het hele proces. Dame Consultancy biedt advies en bemiddeling bij diverse situaties, zoals functioneringsproblemen, ontslag op staande voet, reorganisaties en arbeidsongeschiktheid, en is bereikbaar via telefoon en e-mail. | Familie → Echtscheiding 941 | arbeidsconflict 94 ontslag 229 recht 1254 bemiddeling 1294 traject 3049 | |
| beeperfect.nl | Beeperfect | Beeperfect biedt een breed scala aan diensten op het gebied van Personeel & Organisatie, waaronder P&O-advies, arbeids- en ontslagrecht, verzuimmanagement, begeleiding tweede spoor, outplacement en werving & selectie. Het bedrijf biedt praktische ondersteuning bij diverse P&O-taken, zoals het opstellen van personeelsbeleid en arbeidsovereenkomsten, evenals advisering over arbeidsconflicten en reorganisaties. Beeperfect heeft expertise in arbeidsrecht, inclusief dagelijkse vragen over wetgeving, ziekteverzuim en verlof, en biedt begeleiding bij re-integratie en het vinden van nieuw werk. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | arbeidsovereenkomst 102 werving 894 re-integratie 1114 personeel 2954 | |
| reijnhrm.nl | Reijn HRM | Reijn HRM detacheert HRM-professionals en interim managers voor organisaties in de publieke sector. De website biedt diverse diensten zoals strategisch HRM-advies, tijdelijke managementversterking, HR-trainingen en een 'HRM-strippenkaart'. Reijn benadrukt hun expertise in HRM en interim management, en heeft een kantoor gevestigd in het ‘Atelier’ op de Brainport Human Campus in Helmond, een centrum gericht op werkgeluk. | HR & Personeel → Human Resources 4802 | werkgeluk 237 interim management 1166 leiderschap 3325 strategie 8787 | Helmond → Stiphout 96 |
| tremonte.nl | Tremonte | Tremonte biedt verschillende diensten aan, waaronder stress- en burn-out coaching, teamcoaching, executive coaching, coaching voor managers, business coaching, counseling voor werknemers en persoonlijke ontwikkelingsprogramma’s. De website beschrijft een ‘Wereldrukmodel’ en benadrukt het belang van mentale fitheid van werknemers om een gezonde werkomgeving te creëren en productiviteit te verhogen. Tremonte biedt ook expertadvies en consultancy, inclusief diepgaande analyses, om kansen en risico's te identificeren en duurzame oplossingen te bieden voor bedrijven die willen groeien en zich aanpassen aan toekomstige uitdagingen. | Management → Personeelsmanagement 1001 | werkgeluk 237 verzuim 902 analyse 1579 consultancy 2665 coaching 22044 | |
| medewerkersinzetbaar.nl | VIDERE Organisatie advies | De website beschrijft het concept van duurzame inzetbaarheid, waarbij medewerkers gezond, gemotiveerd en met de juiste vaardigheden een goede werk-privébalans hebben. Het legt uit dat de inzetbaarheid van medewerkers direct invloed heeft op de productiviteit van bedrijven en hun medewerkers. De organisatie helpt werkgevers om de inzetbaarheid van hun medewerkers te optimaliseren, zowel nu als in de toekomst, door gebruik te maken van workshops, trainingen en implementatiestrategieën. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | inzetbaarheid 113 werkplezier 247 productiviteit 486 uitdaging 1340 medewerker 4055 | |
| mijnadviesenbemiddeling.nl | MIJN Advies en Bemiddeling | Het bedrijf is gespecialiseerd in personeelsbemiddeling in heel Nederland en heeft meer dan 40 jaar ervaring in de branche. De missie van MIJN Advies en Bemiddeling is het bevorderen van een soepel en effectief bemiddelingsproces dat zowel personeel als bedrijven tevreden stelt. Het bedrijf biedt maatwerkoplossingen en een persoonlijke aanpak om de wensen van zowel bedrijven als kandidaten te realiseren, met een sterk netwerk en betrokkenheid. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | match 831 aanpak 849 personeel 2954 ervaring 5261 netwerk 11755 | |
| beroepsorientatie360.nl | Beroepsoriëntatie 360 | De tool gebruikt 360º interactieve tours om een laagdrempelige kennismaking met verschillende beroepen te faciliteren. Het biedt uitlegvideo's en richt zich op leerlingen die moeite hebben met het kiezen van een profiel of op scholen die meer ondersteunend materiaal nodig hebben. Beroepsoriëntatie 360 kan ook voor bedrijven nuttig zijn, bijvoorbeeld om studenten en werkzoekenden enthousiast te maken voor beroepen met personeelstekort en de online zichtbaarheid te vergroten door middel van 360º vacaturetoer. | | virtuele rondleiding 54 onderwijsinstelling 70 profiel 1886 | |
| foqus-advies.nl | Foqus Advies | De website focust op concrete oplossingen voor instroom, behoud, uitstroom, wet- en regelgeving en de toekomst van de zorg. Foqus Advies biedt advies, projectmanagement en uitvoering op deze gebieden, met als doel een duurzame oplossing voor de employee experience. De website presenteert succesverhalen en verschillende implementaties van hun diensten, zoals geautomatiseerde recruitmentprocessen en campagnes op social media. | | uitstroom 20 wet- en regelgeving 30 behoud 58 projectmanagement 2984 | |
| xpressy.nl | Xpressy | Het bedrijf biedt verschillende diensten aan, waaronder loopbaancoaching, sollicitatiecoaching, sollicitatie scans, en outplacement, met als doel klanten te helpen hun carrière te ontwikkelen en nieuwe kansen te vinden. Xpressy legt de nadruk op een nuchtere, praktische en persoonlijke aanpak, waarbij concrete resultaten worden behaald. Ze werken met een groot netwerk in Noord-Nederland en benadrukken hun moderniteit en creativiteit. De website biedt diverse bronnen aan, zoals blogs, een whitepaper over veelgemaakte fouten in de loopbaan, en het verhaal van een klant, Lotte, die succesvol werd gepromoot door Xpressy, samen met een video. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | whitepaper 114 sollicitatie 375 loopbaan 1318 talent 3957 | Fryslân → Leeuwarden 6068 |
| daaromrecruit.nl | Daarom Recruit | Het bedrijf gelooft dat een succesvolle match verder gaat dan alleen vaardigheden en ervaring, en legt de nadruk op het vinden van een passende match tussen de cultuur van een organisatie en de ambities van HR-professionals. Daarom Recruit beschikt over ruime ervaring in HR, begrijpt de dynamiek van organisaties en heeft een visie op de ontwikkeling van werkgeverschap, en kan een netwerk van werkgevers aanbieden. Het bureau streeft ernaar om HR-professionals, bedrijven en hun medewerkers te ondersteunen bij groei en ontwikkeling door passende matches te realiseren, inclusief vaste functies, tijdelijke ondersteuning en innovatieve HR-strategieën. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | ambitie 592 hr 816 match 831 cultuur 3783 netwerk 11755 | |
| atarbo.nl | Arbodienst @arbo | De website omvat verschillende diensten, waaronder vacatures, contactmogelijkheden, login voor werkgevers en werknemers, over informatie over het bedrijf, preventieve maatregelen, medische keuringen en loopbaanbegeleiding. Het bedrijf biedt specifieke trajecten voor werknemers in verschillende fasen van verzuim, zoals een tweede en derde spoortraject, en richt zich zowel op gezonde, gelukkige werknemers als op langdurig zieke. Arbodienst @arbo benadrukt de samenwerking tussen werkgever en werknemer en maakt gebruik van innovatieve technologieën en op maat gemaakte oplossingen om de inzetbaarheid en het welzijn van medewerkers te verbeteren. | Arbeidsrecht → Verzuim 338 | hr 816 verzuim 902 re-integratie 1114 werkplek 1132 vitaliteit 1732 preventie 1766 | |
| arbohealth.nl | ArboHealth | ArboHealth biedt expertise in verzuimmanagement, reïntegratie zowel intern als extern, en preventie van arbeidsgerelateerde problemen. Een team van professionals, waaronder bedrijfsartsen, arbeidshygiënisten en bedrijfsmaatschappelijk werkers, werkt samen met werkgevers en werknemers om het verzuimniveau te verlagen en een gezonde werkomgeving te bevorderen. De website beschrijft verschillende diensten, waaronder bedrijfsarts-in-company, WIA/WGA/BEZAVA beoordelingen, medische en arbeidsdeskundige consultaties, chauffeurs- en taxi-keuringen, en de mogelijkheid tot het inschakelen van externe interventiebedrijven. | Arbeidsomstandigheden → Arbozorg 24 | verzuimmanagement 20 reïntegratie 51 bedrijfsarts 143 preventie 1766 beoordeling 1806 | |
| emfusio.nl | Emfusio Onderwijsconsult | Het bedrijf, Emfusio Onderwijsconsult, werkt samen met NieuwLeren op het gebied van Thematisch Leren op basis van Leerlijnen. De diensten omvatten interim-directiemanagement, trainingen over verschillende onderwerpen zoals pedagogisch klimaat, didactisch handelen en hoogbegaafdheid, en invalwerk in basisscholen en VO. Emfusio Onderwijsconsult heeft ervaring met veranderingstrajecten, waaronder auditering van basisscholen, en biedt ook maatwerk trainingen en portfolio's van hun werk. | Ondersteuning & Begeleiding → Onderwijsadvies 597 | verandering 2886 school 7714 onderwijs 10660 coaching 22044 training 22944 | |
| nexxtep.nl | Nexxtep | De website beschrijft de achtergrond en missie van Nexxtep, die voortkomt uit ervaring in de Sociale Zekerheid, Arbodienstverlening en coaching, met als doel een speler te worden in de domeinen van werk, HRM en duurzame inzetbaarheid. Nexxtep biedt kantoorloos advies en diensten, met een teamstructuur die samenwerking en effectiviteit benadrukt, en legt de nadruk op directe interactie met klanten. De website detailleert de diverse diensten die Nexxtep aanbiedt, waaronder spoor 2 begeleiding, outplacement, verzuimbegeleiding, DISC training, interim casemanagement en Praktijkondersteuner Bedrijfsarts, en de levering van externe vertrouwenspersonen. | Arbeidsrecht → Verzuim 338 | arbodienstverlening 44 re-integratie 1114 coaching 22044 team 22312 | |
| topenco.nl | Top en Co | Het bedrijf biedt diensten aan op het gebied van Audit & Assurance, naast andere adviezen. Top en Co staat klanten bij met ondernemersvraagstukken en streeft naar professionele en welgemeende aandacht via vaste contactpersonen. Het bedrijf is actief in Barendrecht, Den Haag, Rotterdam en Amsterdam en biedt vacatures aan. | Recht → Juridische Dienstverlening 499 | whitepaper 114 payroll 278 audit 524 accountancy 894 belastingadvies 1304 | Zuid-Holland → Den Haag 19898 |
| qhrm.nl | Qhrm | Qhrm biedt advies en dienstverlening op het gebied van Human Resource Management, Human Resource Development en HR Interim. De dienstverlening omvat HR consultancy, projecten op het gebied van performance management, talent development, leiderschap en reorganisatie, evenals HR interim management bij ziekte, verlof of vacatures. Het bedrijf biedt een Quick Scan HRM aan, gratis en zonder verplichtingen, om de huidige staat van de HR-praktijk van een bedrijf te beoordelen en verbeterpunten aan te wijzen. | Human Resources → HR Consultancy 212 | performance management 11 hr consultancy 15 | |
| magiccoachbox.nl | Magic Coach Box | De Magic Coach Box is een ervaringsgericht coachingsinstrument, bestaande uit een tafelformaat speelveld met losse elementen die de belevingswereld van de mens visualiseren. Het speelveld wordt gekoppeld aan een ‘oorspronkelijke bron’ en stimuleert de eigen regie van de coachee, te midden van structuur en houvast voor zowel coach als coachee. De Magic Coach Box biedt coaches tools om het bewustzijn van de coachee te vergroten, eigenaarschap over de coachingsvraag te bevorderen en spelenderwijs het zelf oplossend vermogen te stimuleren. | Productiviteit → Organisaties 515 | coachee 12 speelveld 56 structuur 854 bewustzijn 1121 energie 9034 | |
| dollenkampadvies.nl | Dollenkamp Arbeidskundig Adviesbureau | Het bureau biedt een breed scala aan diensten, waaronder arbeidsdeskundige onderzoeken, verzuim- en re-integratiebeleid, en opleidingen. De focus ligt op het helpen van organisaties om weer in balans te komen met gemotiveerde en gezonde medewerkers. Het bureau benadrukt de voordelen van investeren in een gezonde organisatie, zoals het verminderen van zorgen en kosten, en het voldoen aan overheidsregels. | | ziekteverzuim 105 re-integratie 1114 onderzoek 9648 | |
| hry.nl | H@RY | H@RY biedt diverse diensten aan, waaronder salarisadministratie, een digitaal personeelsdossier, HR-advies, arbeidsrechtelijk advies, verzuimbegeleiding en subsidieadvies. De website beschrijft hoe H@RY ondernemers tijd bespaart door HR-taken te automatiseren, waardoor ze zich kunnen concentreren op strategische HR-activiteiten en talentontwikkeling. De website legt uit dat H@RY flexibel en op maat kan worden uitgebreid met verschillende pakketten (Basis, Plus, Extra Plus) en dat het AVG-compliant is. | Zakelijke Software → HR Software 373 | personeelsdossier 20 hr-advies 175 verzuim 902 salarisadministratie 1693 automatisering 2433 subsidie 2671 | |
| lefwerkt.nl | Lefwerkt | Het bedrijf richt zich op arbodienstverlening, re-integratie en inzetbaarheid van medewerkers, en streeft naar kwaliteit, maatwerk en daadkracht in haar dienstverlening. Lefwerkt erkent dat verzuim en re-integratie een complex proces is met verschillende betrokken partijen, zoals bedrijfsartsen, casemanagers en inzetbaarheids-coaches. De organisatie benadrukt het belang van het bevorderen van inzetbaarheid en kijkt verder dan het medische aspect van verzuim, waarbij ze alle factoren die de werknemer op de juiste plek en tevreden houden in overweging nemen. | Sociale Zaken → Arbeidsbemiddeling 1380 | arbeidsdeskundig 112 inzetbaarheid 113 arbo 210 hrm 327 verzuim 902 re-integratie 1114 | |
| millennialtalent.nl | MillennialTalent | Het platform biedt zowel diensten voor werkgevers (recruitment en detachering) als voor Millennials (zoekfunctie naar nieuw talent). MillennialTalent selecteert zorgvuldig kandidaten door middel van een uitgebreide screening, waarbij zowel competenties als persoonlijke gedragskenmerken worden beoordeeld. De website wordt gerund door Bas Vos, de founder en managing director, en benadrukt zijn jarenlange ervaring in de zakelijke dienstverlening en zijn focus op het aantrekken en behouden van talent. | Personeelsbemiddeling → IT-Bemiddeling 174 | millennial 17 detachering 685 recruitment 755 match 831 werkgever 2231 talent 3957 | Noord-Brabant → 's-Hertogenbosch 8868 |
| attentusverzuim.nl | Attentus Verzuim | De website biedt verschillende diensten aan, waaronder verzuimbegeleiding, outplacement, re-integratie en werving & selectie, met als doel het optimaliseren van de werkzaamheden van werknemers en het terugdringen van verzuimkosten. De dienstverlening richt zich op het voeren van effectieve verzuimgesprekken en het aanpassen van Risico Inventarisaties & Evaluaties (RI&E) in lijn met de eisen van het ministerie van SZW. Attentus Verzuim biedt een landelijke dekking met gecertificeerde Vertrouwenspersonen en BIG-geregistreerde bedrijfsartsen, en garandeert snelle reactietijden en aantrekkelijke tarieven. | Arbeidsomstandigheden → Arbo Dienstverlening 62 | arbodienst 64 ri&e 121 verzuim 902 werknemer 1117 werkgever 2231 | |
| stip-mentaalfit.nl | Stip Mentaal Fit | Stip is gespecialiseerd in het voorkomen en aanpakken van verzuim door psychische klachten, met behulp van preventieve groepstrainingen en persoonlijke maatwerktrajecten. De website biedt informatie over individuele en groepsinterventies, evenals over de voordelen van 'mentaal fit' zijn voor werknemers en werkgevers. Stip benadrukt een praktische, actiegerichte aanpak, goede samenwerking en een focus op meetbare resultaten gericht op gezondheid, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. | | burn-out 1597 vitaliteit 1732 traject 3049 stress 3872 gezondheid 6343 | |
| sportinbusiness.nl | Sport in Business | De website richt zich op het faciliteren van sportieve trainingen voor bedrijven, zoals fitboksen, circuit- en loop- en weerbaarheidstrainingen. Onderzoek toont aan dat het sporten tijdens werktijd kan leiden tot een betere concentratie, minder stress en daardoor verbeterde werkprestaties. De trainingsprogramma's zijn op maat gemaakt, variëren in frequentie en duur, en zijn gericht op het terugdringen van ziekteverzuim en het verhogen van de arbeidsproductiviteit. | Beweging & Sport → Fitheid 358 | werknemer 1117 werkgever 2231 sport 3748 training 22944 | |
| verder-arbeidsrecht.nl | VERDER arbeidsrecht | advocaten | De praktijk is gespecialiseerd in diverse aspecten van het arbeidsrecht, zoals beëindigingen, personeelsbeleid, arbeidsongeschiktheid, reorganisaties en medezeggenschapsvraagstukken. De advocaten hanteren een persoonlijke aanpak, waarbij ze streven naar een optimaal resultaat en proberen geschillen te voorkomen door vroegtijdige adviezen. De website introduceert de advocaten, Maurice van der Horst, Benedict van Gemert en Alexander Jansen, en benadrukt hun expertise en ervaring in het ondersteunen van diverse cliënten, waaronder werknemers, ondernemers en multinationals. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | personeelsbeleid 100 overeenkomst 452 arbeidsrecht 986 advocaat 2502 cliënt 8453 | |
| getyourgrip.nl | TeamCoaching BV | Het bedrijf biedt teamcoaching aan op basis van diverse aanleidingen, zoals medewerkersonderzoeken, specifieke ontwikkelthema's of teamdagen. De teamcoaches, bestaande uit 13 bevlogen professionals, specialiseren zich in onderwerpen zoals psychologische veiligheid, generatiemanagement en leiderschapsontwikkeling. Naast coaching worden ook volledig verzorgde teamdagen aangeboden, inclusief workshops en padelactiviteiten, om teams te verbinden en te ontwikkelen. | Training → Teamtraining 205 | padel 594 reflectie 646 doel 4518 ontwikkeling 7855 coaching 22044 team 22312 | |
| arbo-visie.nl | ArboVisie | De website beschrijft ArboVisie's aanpak met betrekking tot preventie, verzuim, en re-integratie, en presenteert een model dat deze processen omvat. ArboVisie biedt diverse diensten zoals risico-inventarisaties, verzuimtrainingen, medische keuringen en externe vertrouwenspersonen, die gericht zijn op het voorkomen, sturen en herstellen van verzuim. Het bedrijf werkt samen met klanten om een goede balans tussen werk en gezondheid te creëren en voldoet aan de eisen van de arbowetgeving. | Arbeidsomstandigheden → Arbo Dienstverlening 62 | dienstenaanbod 28 verzuim 902 preventie 1766 model 3492 onderzoek 9648 coaching 22044 | |
| incgezondwerken.nl | inc. Gezond werken B.V. | De arbodienst biedt een breed scala aan diensten, waaronder verzuimbegeleiding, medische keuringen, ergonomisch advies, trainingen en re-integratiebegeleiding. Inc. Gezond werken is ISO 9001 - en SBCA gecertificeerd en benadrukt een proactieve en klantgerichte aanpak. De dienstverlening richt zich op de behoeften van zowel werkgevers als werknemers, met een focus op inzetbaarheid van personeel en het oplossen van personeelsgerelateerde problemen. | Arbeid & Veiligheid → Arbeidsomstandigheden 1007 | verzuim 902 integratie 1282 keuring 1449 personeel 2954 training 22944 | Zuid-Holland → Gorinchem 1947 |
| arbodienstvooranderstaligen.nl | Ava Arbodienst voor Anderstaligen | De dienst biedt diverse pakketten en diensten, waaronder verzuimpakketten, rijbewijskeuringen en re-integratieprogramma's voor anderstalige medewerkers, met het doel om verzuim te minimaliseren en de inzetbaarheid van werknemers te verhogen. Ava benadrukt de voordelen van een preventieve aanpak, waarbij ze arbeidsomstandigheden beoordelen en medewerkers helpen om duurzaam inzetbaar te blijven, met een speciale focus op interculturele communicatie. Door hun ervaring bij Abtro re-integratie en meertalige experts, biedt Ava oplossingen die specifiek gericht zijn op het overbruggen van taalbarrières en culturele verschillen, wat leidt tot minder verzuim en een sterkere organisatie. | Arbeid & Veiligheid → Arbeidsomstandigheden 1007 | verzuim 902 pakketten 1867 medewerker 4055 strategie 8787 communicatie 10060 | |
| emergenz.nl | Emerg enz. | De organisatie biedt traumaopvang, nazorg, bedrijfsmaatschappelijk werk en coaching aan, met als doel het verbeteren van de arbeidsverhoudingen en -omstandigheden van werknemers. Emerg enz. beschikt over een breed netwerk van gespecialiseerde deskundigen en gebruikt deze expertise om snel interventies te starten bij medewerkers en verzuim te beperken en voorkomen. Het bedrijf benadrukt het belang van goed werkgeverschap en biedt ondersteuning bij het opstellen van een verzuimbeleid, tevens verantwoordelijk voor de uitvoering van dit beleid. | Psychologie → Trauma 1002 | verzuim 902 werknemer 1117 trauma 2085 werkgever 2231 | |
| dezorgvandetoekomst.nl | De Zorg van de Toekomst | De website benadrukt de noodzaak van veranderingen in de zorgsector, met toenemende druk, bewegende werkvelden en een groeiende behoefte aan vernieuwing. De oprichters, Edwin en Kim, combineren hun expertise in de eerstelijnszorg, projectleiding en begeleiding met een visie op de toekomst, en bieden oplossingen voor verschillende uitdagingen. De Zorg van de Toekomst biedt ondersteuning bij het opzetten van duurzame praktijkstructuren, het begeleiden van veranderprocessen en het bevorderen van samenwerking, met de focus op mensgerichte zorg. | Dierenartsen → Eerstelijnszorg 144 | vernieuwing 72 ontzorging 337 zorgverlener 901 praktijk 8883 zorg 11958 samenwerking 16762 | |
| rlvntppl.nl | RLVNT PPL | De website presenteert RLVNT PPL als een organisatie die interim HR professionals levert, met een focus op kwalitatieve en inspirerende oplossingen. RLVNT PPL benadrukt een 'eigentijdse en verfrissende visie' op Mens & Organisatie, waarbij ze 'frisdenkende talenten' inzetten om klanten te helpen met capaciteitsproblemen en vernieuwing. De organisatie biedt ondersteuning via projectmatige opdrachten of tijdelijke hulp en focust op het creëren van een positieve beleving en betrokkenheid binnen de klantorganisatie. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | capaciteit 263 hrm 327 recruitment 755 visie 1775 professional 1862 | |
| ingevanberlo.nl | Inge van Berlo Coaching | Inge van Berlo coacht organisaties en werknemers met stress vragen om burn-out te voorkomen en helpt bij reintegratie trajecten. De coaching is preventief en richt zich op het versterken van mensen en het bevorderen van productiviteit en activiteit. Inge biedt trainingen op het gebied van communicatievaardigheden en shiatsu aan, met als doel het signaleren en voorkomen van stress. | Management → Personeelsmanagement 1001 | shiatsu 573 re-integratie 1114 burn-out 1597 stress 3872 coaching 22044 training 22944 | |
| wilmsarbeidsinspiratie.nl | Wilms Arbeidsinspiratie | De website biedt diverse diensten, waaronder organisatieadvies, projectmanagement, trainingen, coaching en spreken/faciliteren, gericht op thema's zoals werkdruk, verzuim, leiderschap en verandering. Danny Wilms, de oprichter, is een organisatiepsycholoog met uitgebreide ervaring als onderzoeker, adviseur en trainer, en werkt regelmatig samen met de netwerkorganisatie Workbooster. De organisatie is gespecialiseerd in het analyseren van het gedrag van medewerkers op de werkvloer en biedt oplossingen voor verschillende uitdagingen, zoals ziekteverzuim, personeelsverloop en communicatieproblemen. | Onderwijsondersteuning → Leerkrachtondersteuning 11 | werkdruk 151 werkplezier 247 verandering 2886 projectmanagement 2984 leiderschap 3325 | |
| nouvellecoaching.nl | Nouvelle coaching en Personeelsadvies | Het bedrijf is gevestigd in Enter, nabij Rijssen, en opereert voornamelijk in Twente en De Achterhoek, met diensten die gericht zijn op individuele coaching, teamcoaching, loopbaanbegeleiding en outplacement. De diensten omvatten ook HRM-advies, werving en selectie, verzuim en reïntegratie, mobiliteit en employability, en diverse abonnementen. Nouvelle streeft naar resultaatgerichtheid, door een verrassende, directe en plezierige aanpak te hanteren, en legt de nadruk op het opbouwen van duurzame relaties met klanten. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | outplacement 267 teamcoaching 271 hrm 327 loopbaanbegeleiding 478 re-integratie 1114 coaching 22044 | Rijssen-Holten → Rijssen 1048 |
| innovatiewerkplaats.nl | Innovatiewerkplaats | De website biedt informatie over de aangeboden diensten, waaronder trainingen in creatief denken, faciliteren en vernieuwingstrajecten, coaching en facilitatie. Een recent project betreft de training van de Heusdense MogelijkMakers in het gebruik van nieuwe experimentele hulpmiddelen, waarbij de nadruk ligt op praktijkgerichte oefeningen. De website biedt de mogelijkheid om algemene voorwaarden te downloaden en contact op te nemen met de contactpersonen. | Innovatie & Duurzaamheid → Innovatie 1060 | experimenteren 52 vernieuwing 72 casus 89 facilitatie 90 coaching 22044 training 22944 | Noord-Brabant → Heusden 1515 |
| insector.nl | Insector | Insector ondersteunt organisaties bij het versterken van hun bedrijfsprocessen en strategische personeelsbeleid, met de focus op wendbaarheid en het betrekken van medewerkers. De dienstverlening omvat onderzoek, analyse, advies, implementatie, maatwerktrainingen en workshops, gericht op het identificeren van kansen en knelpunten. Insector biedt een solide basis voor duurzame groei en innovatie door procesoptimalisatie, een sterke leercultuur en het formuleren van een nieuwe strategische koers. | Human Resources → Personeelsbeleid 422 | wendbaarheid 67 personeelsbeleid 100 strategie 8787 onderzoek 9648 training 22944 | |
| delawiese.nl | Massagepraktijk Delawiese | De praktijk biedt verschillende soorten massages aan, waaronder lichaamsmassage, nek-schouder-rugmassage, voet/been massage en stoelmassage. Delawiese legt de nadruk op het lichaam als uitgangspunt bij behandelingen, waarbij klachten als indicatie van onderliggende problemen worden beschouwd. De website biedt mogelijkheden om online een afspraak te maken, meer te lezen over de verschillende massages en de tarieven te bekijken. | Essentieel → Gezondheid 108316 | stoelmassage 284 lichaam 3315 klacht 7000 massage 7603 afspraak 13832 | Zeeland → Terneuzen 1517 |
| kuppensmanagement.nl | Kuppens Management | De website biedt een reeks trainingen, waaronder procestraining, communicatie, timemanagement en leiderschapstraining, gericht op het ontwikkelen van teams en individuen. Het platform biedt ook diverse bronnen zoals blogs, whitepapers en video’s, evenals voorbeeldrapportages en referenties, om potentiële klanten te informeren over de aanpak van Marije Kuppens. Marije Kuppens biedt persoonlijke begeleiding en oplossingen voor problemen zoals onduidelijkheden en inefficiëntie binnen organisaties, met als doel inzicht en helderheid te creëren en meer rust en overzicht te bieden. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 Reizen & Vervoer → Luchtvaart 417 | structuur 854 ontwikkeling 7855 team 22312 training 22944 | |
| purepersonalpower.nl | Pure Personal Power | Monique Struijk is een HRD-expert met diverse ervaring in recruitment, HR-advies, coaching en opleiding. Haar diensten omvatten het adviseren van organisaties over opleidingen, het ontwikkelen van specifieke opleidingsprogramma's en het functioneren van individuen en teams via coaching en training. Ze biedt diensten aan zoals het in kaart brengen van opleidingsbehoeften, het ontwerpen van opleidingsprogramma's, het procesmanagement van trainingen en de borging van kennis na de implementatie. | Opleiding → Professionele Opleidingen 1125 Human Resources → HR Consultancy 212 | hrd 14 trainer 2181 programma 9144 opleiding 9334 coaching 22044 | |
| avanti-poservices.nl | Avanti P&O Services | Het bedrijf biedt een totaalpakket van diensten, inclusief de behandeling van alle aspecten van personeels- en organisatiebeleid, waarbij de belangen van de klanten en hun medewerkers centraal staan. Avanti P&O Services ondersteunt ook accountants- en administratiekantoren, vaak door het toevoegen van loonspecialisten aan hun team en het besparen van tijd en investeringen in software. De website bevat nieuwsberichten over juridische kwesties en wetsvoorstellen met betrekking tot werkgevers en werknemers, evenals informatie over een eventuele verhoging van het minimumloon. | Financiën → Financiële Diensten 829 | accountantskantoren 21 personeelsadministratie 90 detachering 685 salarisadministratie 1693 werkgever 2231 medewerker 4055 | |
| intellius.nl | Intellius | Intellius biedt diensten aan die gericht zijn op het creëren van een professionele en effectieve P&O-omgeving, waarbij ze samenwerken met opdrachtgevers en medewerkers. De organisatie biedt juridische screening van contracten en documenten, en maakt gebruik van een web-based verzuimsysteem om de verzuimbegeleiding te optimaliseren en adequate verslaglegging te garanderen. Intellius benadrukt het belang van samenwerking tussen werkgever en medewerkers, en streeft naar een bloeiende werkomgeving waarin uitdagingen aangegaan worden en resultaten gevierd worden. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | structuur 854 verzuim 902 arbeidsrecht 986 personeel 2954 samenwerking 16762 | |
| personeelsadviesopmaat.nl | N.V. [Naam Eigenaar] | De website introduceert de eigenaar als een HR-professional die bedrijven helpt te groeien. Het platform biedt diverse HR-diensten, waaronder personeelszaken, werving & selectie, personeelsontwikkeling, en strategische personeelsplanning. De website beschrijft de expertise van de HR-professional, met meer dan 25 jaar ervaring en flexibele abonnementsvormen voor HR-ondersteuning. | | bedrijfsgroei 15 werving selectie 15 personeelszaken 137 hr-advies 175 strategieën 548 | |
| alertverzuimspecialist.nl | Alert Verzuimspecialist | Het bedrijf heeft uitgebreide kennis en ervaring met verzuim, arbeidsdeskundige vraagstukken, en de Wet Verbetering Poortwachter (WVP). Alert Verzuimspecialist biedt diensten aan zoals arbeidsdeskundig onderzoek, re-integratie en modules zoals de Coloured Glasses® persoonlijkheidstest. Het bedrijf beoogt het beheersen van verzuim, het beperken van de schadelijke impact van verzuim en het vergroten van de inzetbaarheid van werknemers. | HR → Verzuimmanagement 125 | arbeidsdeskundig 112 verzuim 902 module 930 re-integratie 1114 personeel 2954 | |
| kallenaccountants.nl | Kallen Accountants en Adviseurs | Sinds 1955 biedt de praktijk gespecialiseerde accountancy, fiscaliteiten en HRM-diensten, met een focus op maatwerkoplossingen en een internationaal netwerk. De praktijk biedt een breed scala aan diensten, waaronder samenstel- en adviespraktijk, audit, belastingadvies, payroll, corporate finance, estate planning, outsourcing en internationale ondersteuning. Kallen Accountants en Adviseurs benadrukt een persoonlijke aanpak, een professioneel team, proactieve ondersteuning, transparantie en betrouwbaarheid om optimale financiële oplossingen te bieden aan haar klanten. | Management → Bedrijfsmanagement 190 Personeel & Organisatie → HR 1051 | hrm 327 audit 524 accountancy 894 belastingadvies 1304 planning 2325 | |
| incentive-advies.nl | Incentive Advies | Het bedrijf benadrukt een partnerschapsrelatie met hun klanten, waarbij ze samen naar vindingrijke oplossingen streven en complexiteit verminderen. Incentive Advies biedt diverse diensten, waaronder rapportage verplichtingen, sociale zekerheid en loonbelastingadvies, en organiseert workshops om kennis en vaardigheden te updaten. De website bevat contactgegevens van het team en informatie over de locatie in Arnhem, evenals een commitment tot privacybescherming. | Recruitment → Executive Search 635 | partnership 165 arbeidsrecht 986 rapportage 1937 workshop 15839 | Gelderland → Arnhem 8680 |
| connectication.nl | Connectication Training, Coaching & Advies | De website biedt informatie over beschikbare trainingen, coaching en HR-gerelateerde thema's, zoals talentmanagement en veranderingen. Connectication richt zich op leiderschap, samenwerking, communicatie, motivatie en stresspreventie en biedt advies over onderwerpen zoals overnames en ziekteverzuim. De website moedigt bezoekers aan om contact op te nemen voor op maat gemaakte trainingen of om mogelijkheden te bespreken. | Loopbaan & Carrière → HR-Diensten 156 | motivatie 713 communicatie 10060 coaching 22044 training 22944 | |
| flottadvocatuur.nl | Flott Advocatuur | Het kantoor biedt ondersteuning bij complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken, waaronder verandertrajecten, arbeidsvoorwaardenonderhandelingen en geschillen. Flott Advocatuur onderscheidt zich door heldere communicatie en een diepgaand begrip van de specifieke situatie van de cliënt, haar sector en haar onderneming. De advocaten van Flott beschikken over ervaring in het bedrijfsleven, de advocatuur en de rechterlijke macht, en bieden een praktische en flexibele werkwijze. | IT & Technologie → MKB 1009 | verandertraject 33 arbeidsvoorwaarden 228 ontslag 229 arbeidsrecht 986 contract 2083 onderneming 3063 | |
| be-gain.nl | Jeroen Kos BV | Be-gain is opgericht door Jeroen Kos en is gebaseerd op het idee dat elke ontwikkeling begint met een nieuw begin, en biedt begeleiding, training, coaching, en advies aan individuen en groepen. De dienstverlening van Be-gain is gebaseerd op maatwerk, duurzaamheid en waardering, waarbij de verantwoordelijkheid voor het succes grotendeels bij de deelnemer ligt. Be-gain werkt volgens de principes van maatwerk, duurzaamheid en waardering, en faciliteert en inspireert deelnemers om hun potentieel te benutten en hun doelen te bereiken. | Advies & Consulting → Consulting 1009 | waardering 195 talent 3957 maatwerk 5925 ontwikkeling 7855 begeleiding 10556 duurzaamheid 18277 | Coevorden → Dalen 128 |
| astridruttenprojects.nl | Astrid Rutten Projects | Astrid Rutten biedt haar expertise aan om teams in verschillende delen van Nederland te ondersteunen, ongeacht hun locatie. Haar aanpak is gericht op het verbeteren van de teamspirit, het stimuleren van positieve werksfeer en het bevorderen van de prestaties van individuele teamleden. De diensten omvatten teamcoaching met technieken zoals Deep Democracy, en interim HR-management gericht op een optimale werknemerservaring. | | employee experience 16 teamspirit 33 organisatiecultuur 75 interim management 1166 coach 2328 team 22312 | Zeeland → Middelburg 2342 |
| dehrclub.nl | De HR Club | De consultants van De HR Club werken direct bij de klant om de bedrijfscultuur te begrijpen en HR-processen daarop aan te passen. De website biedt een breed scala aan HR-diensten, waaronder recruitment, salarisadministratie, talentmanagement, HR-trainingen en arbeidsrechtelijke adviezen. De HR Club biedt ook scans en assessments, zoals de 'HR Scan', om de HR-praktijk van een bedrijf te evalueren en te verbeteren. | Zakelijke Software → HR Software 373 | hr-strategie 14 hr-processen 25 talentmanagement 52 recruitment 755 salarisadministratie 1693 | |
| steffenspartners.nl | Steffens & Partners | Steffens & Partners specialiseert zich in het vinden van topkandidaten, het bieden van tijdelijke managementfuncties en het leveren van strategisch advies. De website biedt vacatures, artikelen uit de blog over diversiteit en inclusie in leiderschap, en informatie over assessment-diensten. Steffens & Partners richt zich specifiek op de publieke sector en ondersteunt organisaties bij het invullen van management-, bestuurs- en sleutelfuncties. | Recruitment → Executive Search 635 | executive search 120 diversiteit 480 interim management 1166 vacature 9260 coaching 22044 | |
| ingekleurt.nl | Talentcoach Inge | De website biedt vitaliteitsadvies, gericht op het creëren van een energiegevende werkomgeving en het inzetten van de talenten van individuen. Inge, de eigenaar, biedt talentcoaching en vitaliteitscoaching aan, waarbij de focus ligt op het begeleiden van mensen bij het vormgeven van hun loopbaan en het ontwikkelen van hun unieke talenten. De website biedt ook een talententest aan om individuen te helpen hun sterke punten en interesses te identificeren. | | loopbaan 1318 vitaliteit 1732 talent 3957 energie 9034 coaching 22044 | |
| abrarbodienst.nl | ABR Arbodienst | De website biedt een overzicht van de diensten die ABR Arbodienst aanbiedt, zoals verzuimbegeleiding, re-integratie, medische keuringen en risico-inventarisaties en -evaluaties (RI&E). De dienstverlening richt zich op zowel de begeleiding van zieke medewerkers als preventieve maatregelen om ziekteverzuim te voorkomen. ABR Arbodienst biedt diverse specialistische ondersteuning, waaronder coaching bij burn-out, mediation bij arbeidsconflicten, en het verkorten van wachttijden voor behandelingen. | Preventie → Arbeidsgezondheid 177 | verzuim 902 re-integratie 1114 werkplek 1132 risico 2787 medewerker 4055 begeleiding 10556 | 's-Hertogenbosch → Rosmalen 1059 |
| werkenbijleolux.nl | Leolux Furniture Group B.V. | Het bedrijf biedt vacatures aan voor verschillende functies, met locaties in Venlo en Breukelen. Leolux Furniture Group is een familiebedrijf met een lange geschiedenis (sinds 1934) dat designmeubelen op bestelling produceert voor klanten wereldwijd. De website biedt informatie over de arbeidsvoorwaarden, contactmogelijkheden met de HR afdeling (via e-mail, telefoon en berichten), en links naar social media profielen. | Creatieve Industrie → Productiebedrijven 561 | hr 816 meubel 6993 vacature 9260 | Stichtse Vecht → Breukelen 632 |
| krachtwerktinterim.nl | KrachtWerkt Interim | KrachtWerkt Interim verbindt professionals met werkgevers, met als doel dat professionals in hun werk kunnen stralen. Het bedrijf biedt vacatures en draait om verbinding, transparantie, puurheid, passie en ambitie. KrachtWerkt Interim biedt detacheringsoplossingen voor organisaties die tijdelijke professionals willen inhuren. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | recruiter 161 detacheren 178 ambitie 592 professional 1862 opdrachtgever 3232 vacature 9260 | |
| werkenverzuim.nl | Jacinta Schonewille & Roland Ansems | De website behandelt de uitdagingen van verzuim, zoals stijgende kosten en vervanging van medewerkers, en beschrijft een reactieve spiraal die kan ontstaan. Jacinta Schonewille biedt een proactieve aanpak om organisaties te helpen ziekteverzuim te verminderen en meer rust en overzicht te creëren in hun teams. De dienstverlening omvat damage control, analyse van verzuim op basis van vijf pijlers, en het daadwerkelijk uitvoeren van een plan van aanpak in samenwerking met opdrachtgevers, zoals Thebe. | HR → Verzuimmanagement 125 | aanpak 849 verzuim 902 analyse 1579 project 47141 | |
| progrezzo.nl | Progrezzo HR & Coaching | De website biedt HR-oplossingen voor MKB-ondernemers die te maken hebben met personele vraagstukken, zoals inefficiënte processen en gebrek aan overzicht. Progrezzo biedt ondersteuning bij het opbouwen van een stevig HR-fundament, efficiënte personeelsprocessen, werving, onboarding, personeelsadministratie en sparring bij verzuim of lastige gesprekken. Voor managers en professionals biedt Progrezzo coachingstrajecten gericht op leiderschap, zelfvertrouwen, communicatie, het stellen van grenzen en persoonlijke groei, evenals stressreductie en herstel na burn-out. | | personeelszaken 137 hr-advies 175 werkgeluk 237 coaching 22044 | |
| wematter.nl | We Matter | We Matter specialiseert zich in het bemiddelen tussen professionals en werkgevers in de branches accountancy, finance en HR. De website biedt vacatures voor verschillende functies, waaronder salarisadministrateur en assistent accountant, en biedt HR-advies aan organisaties. Het bedrijf legt de nadruk op het begrijpen van de ambities van professionals en werkgevers om de meest passende match te vinden, en biedt gesprekken aan zowel face-to-face als via Teams. | Zakelijke Software → HR Software 373 Loopbaan & Carrière → HR-Diensten 156 | functieprofiel 14 hr-advies 175 professional 1862 werkgever 2231 gesprek 2612 vacature 9260 | Maasdriel → Velddriel 90 |
| rock-solid.nl | Rock-Solid Management Group | Rock-Solid Management Group biedt een breed scala aan diensten, waaronder arbo-dienstverlening, HRM (Human Resource Management) en preventieve medische keuringen, alles onder één dak. De website presenteert een overzicht van hun diensten, waaronder juridische dienstverlening, organisatieadvies, bedrijfspreventie en trainingen. Rock-Solid Management Group benadrukt hun persoonlijke advies, snelheid, zorgvuldigheid en deskundigheid, en biedt een adviseur bij de klant ter plaatse. | Infectieziekten & Preventie → Preventieve Zorg 242 | arbodienstverlening 44 hrm 327 | |
| faqbekwaam.nl | FAQbekwaam | De website biedt HR-advies op maat en beantwoordt vragen over werk, loopbaan en Human Resource Management. FAQbekwaam organiseert regelmatig workshops, waaronder een 'Funny Friday' met spelletjes en oneliners, en biedt ook unieke teambuilding- en teamuitje-opties. De adviezen van FAQbekwaam omvatten onderwerpen als contractonderhandeling, arbeidsvoorwaarden, organisatieadvies, sollicitatieadvies en arbeidsomstandigheden. | Arbeidsrecht → Arbeid 693 | arbeidsvoorwaarden 228 contract 2083 vraag 2293 workshop 15839 | |
| leefstijlnavigatie.nl | Leefstijlnavigatie | De website biedt diensten en partnerschappen voor ontwikkeling en implementatie van gezondheidsmanagementprogramma's, gericht op verschillende sectoren zoals MKB en grootzakelijk. Ze bieden diensten op zowel organisatieniveau als medewerkersniveau, waarbij screening, advisering, en uitvoering worden aangeboden. De organisatie focust op positieve gezondheid, preventie, en duurzame inzetbaarheid, en biedt diensten zoals orthomoleculaire therapie en fysiotherapie. | Management → Personeelsmanagement 1001 | screening 185 vitaliteit 1732 preventie 1766 fysiotherapie 4481 opleiding 9334 | |
| bleiff.nl | Bleiff | Bleiff maakt het mogelijk om medewerkers officieel mede-eigenaar te maken van een bedrijf, zonder dure adviseurs, maar met juridische zekerheid. Het platform biedt een juridisch waterdichte en digitale oplossing, speciaal gericht op het MKB. Door middel van een STAK-structuur en een officiële notaris, wordt eigenaarschap veilig en eenvoudig geregeld. | Internet → Platformen 182 | steken 13 eigenaarschap 40 juridisch 824 platform 3832 medewerker 4055 | |
| mm-mantelzorgondersteuning.nl | MM Mantelzorgondersteuning | De website richt zich op mantelzorgers die behoefte hebben aan ondersteuning bij het navigeren door de verschillende wetten en regels van de Nederlandse gezondheidszorg, zoals de WLZ, ZVW en WMO. Mayra Meelen, de mantelzorgmakelaar achter de website, biedt regeltakenbegeleiding en oplossingen voor knelpunten, waardoor mantelzorgers hun zorgtaken en werk kunnen combineren. De website biedt ook informatie over financiering, tarieven en een specifiek werkgebied in de regio Overbetuwe, Lingewaard, Nijmegen en Arnhem. | Zorg → Mantelzorg 649 | financiëring 10 mantelzorgmakelaar 25 mantelzorg 784 werkgever 2231 zorg 11958 | Gelderland → Nijmegen 9384 |
| hrvaartmaker.nl | HR Vaartmaker | De website biedt een reeks HR-modules, tools en diensten, waaronder het maken van functieomschrijvingen, het managen van verzuim, talentontwikkeling en strategische personeelsplanning. HR Vaartmaker biedt de mogelijkheid tot het inhuren van een 'HR Buddy' als persoonlijke ondersteuning en advies, specifiek gericht op HR-professionals die vaak overbelast zijn en behoefte hebben aan een sparringpartner. De website benadrukt de meer dan 30 jaar ervaring van HR Vaartmaker in het ondersteunen van MKB-bedrijven met hun HR-behoeften en de ‘Van potentie naar prestatie’ aanpak. | IT & Technologie → MKB 1009 | orgaan 47 talentontwikkeling 123 verzuim 902 | |
| 5talenten.nl | 5Talenten | De website introduceert 5Talenten als een organisatie die talentontwikkeling faciliteert, gericht op concrete actie en het begrijpen van talent. 5Talenten biedt verschillende diensten, waaronder individuele coaching, teambuilding workshops, en strategisch advies voor organisaties om talentgericht te werken. De website richt zich op mensen die hun potentieel willen vergroten, teams die elkaar beter willen leren kennen, en organisaties die hun HR-praktijken talentgericht willen aanpassen. | Management → Teammanagement 679 | hr 816 talent 3957 workshop 15839 coaching 22044 team 22312 | |
| eva-support.nl | EVA | EVA bemiddelt in support professionals, zowel voor vaste banen als interim opdrachten, en matcht deze met passende functies. Het bedrijf biedt vakkennis en training aan support professionals, en is actief binnen het netwerk van Clubp en ABCS. EVA beschikt over ruim 30 jaar ervaring en streeft naar kwaliteit en het vinden van de juiste match tussen professionals en opdrachtgevers. | Beroep & Carrière → Recruutment 14 | professional 1862 baan 2090 opdrachtgever 3232 ervaring 5261 ondersteuning 7747 netwerk 11755 | |
| baanzoektmens.nl | Baan zoekt Mens | De website erkent de verandering in de arbeidsmarkt, waarbij werkgevers nu de rol van 'zoeker' overnemen. Baan zoekt Mens biedt werkgevers informatie, opties en kansen om te onderzoeken of ze aantrekkelijk kunnen zijn voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De website stimuleert een andere kijk op sollicitatiegesprekken en focust op verbinding met alle werkzoekenden, met de nadruk op talent en mogelijkheden. | Sociale Zaken → Inclusie 421 | mogelijkheid 356 kandidaat 1858 werkgever 2231 werk 2658 verbinding 3311 | |
| anmacom.nl | Anmacom | De website focust op het helpen van organisaties om hun groeikansen te identificeren en effectief te benutten door innovatieve marketingstrategieën en implementatie. Anmacom benadrukt de noodzaak van innovatie en wendbaarheid, met name in tijden van onzekerheid, en biedt tools en methodologieën om dit te stimuleren. Het bedrijf biedt diverse diensten, waaronder een innovatiehandboek, en hecht waarde aan persoonlijke benadering en snelle reactietijden via verschillende contactkanalen. | Online Marketing → Digitale Marketingbureaus 199 | strategieën 548 werk 2658 doel 4518 innovatie 4625 marketing 7011 | |
| srlpayrollservices.nl | SRL Payroll & HR Adviseurs | SRL Payroll & HR Adviseurs biedt een persoonlijke aanpak en streeft naar het succes van de klant. Het bedrijf helpt bedrijven met diverse HR-vragen en biedt opties voor salarisadministratie, variërend van volledig uitbesteden tot gedeeltelijke taken zelf uitvoeren. SRL Payroll & HR Adviseurs benadrukt het belang van een betrouwbare loonadministratiepartner en heeft een klantverhaal dat dit illustreert. | | uitbesteding 38 hr 816 salarisadministratie 1693 | Goeree-Overflakkee → Middelharnis 340 |
| gunieduchatinier.nl | Gunie du Chatinier | De website presenteert een breed scala aan HRM-diensten, waaronder training, coaching en HRM-advies. De website biedt de mogelijkheid om contact op te nemen met Gunie du Chatinier om te bespreken van uw specifieke situatie en wensen. De website is beheerd door Ria Mioch en is gebouwd op een Wordpress platform. | Coaching → Professionele Coaching 520 Zakelijke Diensten → HR & Personeel 8695 | hrm 327 coaching 22044 training 22944 | |
| enrol.nl | Enrol.nl | De blog biedt diverse artikelen over verschillende aspecten van recruitment, waaronder recruitment strategie, data-gedreven recruitment, werving van technisch personeel, en de uitdagingen voor recruitmentondernemers. Er worden ook podcasts en interviews gepresenteerd, zoals een interview met Bryan Peereboom van Wortell. De website behandelt onderwerpen zoals employer branding, recruitment tools, AI, en de inzet van data in recruitment marketing. | Online Marketing → Recruitment Marketing 163 | tooling 49 employer branding 118 recruitment 755 podcast 3321 data 5412 artikel 6564 | |
| meermint.nl | Mint | Mint gelooft dat ongewenst gedrag vroegtijdig moet worden gesignaleerd om escalaties te voorkomen en biedt daarom opvang en begeleiding, preventie en actueel intern beleid. Een belangrijk onderdeel van de dienstverlening is het creëren van bewustzijn en voorlichten van medewerkers over (on)gewenst gedrag en integer handelen. De missie van Mint is dat alle medewerkers in het Nederlandse bedrijfsleven in 2025 zich gehoord en gesteund voelen en durven uit te spreken bij het ervaren van ongewenst gedrag. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | werkomgeving 409 beleid 1730 preventie 1766 medewerker 4055 | |
| kcs-tilburg.nl | KCS | KCS biedt vacatures, mogelijkheden om in dienst te treden via KCS, en een Employee Self Service platform voor het declareren van uren en verlof. De website beschrijft de dienstverlening van KCS, met de nadruk op detachering, payrolling en werving & selectie van personeel voor Tilburg University. Ze benadrukken een professionele business partnerrol en een dienstverlenende houding. KCS is opgericht in 1997 als onderdeel van Tilburg University en is nauw verbonden met de universiteit en haar opdrachtgevers. | Administratie → Personeelsadministratie 144 Hoger & Beroepsonderwijs → Hoger Onderwijs 3705 | payrolling 41 verlof 68 detachering 685 recruitment 755 werving 894 contract 2083 | |
| bluefeniks.nl | Blue Feniks | Het platform biedt tools voor het melden van incidenten en het uitvoeren van testen door werknemers. Blue Feniks werkt samen met vertrouwenspersonen en psychologen en voldoet aan de AVG met versleutelde gegevensoverdracht en regelmatige back-ups. Het biedt rapportages over de tevredenheid van werknemers en inzicht in de bedrijfscultuur, evenals ondersteuning bij de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsomstandigheden. | Maatschappelijke Projecten → Professioneel 144 | wet- en regelgeving 30 inclusie 406 werknemer 1117 rapportage 1937 veiligheid 6858 | |
| communicatiecompagnie.nl | Communicatie Compagnie | Het bureau is inzetbaar voor belangrijke HRD-thema's en biedt oplossingen zoals opleidingsprogramma's, leerlijnen, maatwerktrainingen en workshops. De website bevat een sectie genaamd 'Niet te missen' die de meest relevante en interessante content presenteert. De Communicatie Compagnie is actief op sociale media zoals LinkedIn, Instagram en heeft een telefoonnummer en e-mailadres voor contact. | Ondersteuning & Begeleiding → Onderwijsdiensten 24 Online & Digitale Educatie → E-Learning 556 | hrd 14 onboarding 68 content 4245 communicatie 10060 onderwijs 10660 training 22944 | |
| know.nl | KNOW | KNOW ondersteunt MKB-bedrijven met HR, recruitment, leiderschap en cultuur. De website biedt advies en begeleiding om een toekomstbestendige HR-strategie te ontwikkelen, met aandacht voor leiderschap, teams en processen. KNOW streeft naar het versnellen van veranderingen en het creëren van structuren die werken, wat resulteert in een verbetering van werknemerstevredenheid en productiviteit. | Zakelijke Software → HR Software 373 | hr 816 structuur 854 verandering 2886 leiderschap 3325 cultuur 3783 strategie 8787 | |
| zorg-gericht.nl | Zorg Gericht | Het bedrijf helpt zorgorganisaties met verschillende HR-uitdagingen, waaronder werving en selectie, verzuimbegeleiding en employer branding. Zorg Gericht biedt verschillende diensten aan, zoals traditionele recruitment, RPO (Recruitment Process Outsourcing), zzp-bemiddeling en HR-interim. De organisatie benadrukt een persoonlijke en flexibele aanpak, korte communicatielijnen en vakkundige medewerkers. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | employer branding 118 recruitment 755 hr 816 zorgverlener 901 zorg 11958 | |
| intergrowth.nl | INTERGROWTH | INTERGROWTH biedt oplossingen voor verandermanagement, interne mobiliteit en procesoptimalisatie. De website benadrukt dat de meeste organisaties een aanzienlijk deel van hun talent niet benutten en dat INTERGROWTH helpt dit potentieel te identificeren en te ontwikkelen. INTERGROWTH biedt drie routes (Insights, Strategy, Impact) om organisaties te helpen bij teamontwikkeling, procesoptimalisatie, interne mobiliteit en verandermanagement. | Human Resources → Talent Management 451 | procesoptimalisatie 171 teamontwikkeling 281 verandermanagement 407 talent 3957 | |
| bdforwomen.nl | BD4Women BV | BD4Women BV helpt organisaties om diversiteit, inclusie en gelijkheid te integreren in hun recruitment en HR-beleid, wat resulteert in een betere werkomgeving en meer innovatie. De organisatie is gespecialiseerd in de werving en selectie van professionals, met een specifieke focus op Gender Diversiteit in management en directiefuncties, en brengt vrouwen in contact met openstaande vacatures. BD4Women BV biedt HR-diensten en consultancy om werkgevers en werknemers te ondersteunen bij veranderingen en het inrichten van HR-beleid en processen, en richt zich specifiek op Mens, Werk en Gedrag in Suriname. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | diversiteit 480 recruitment 755 hr 816 talent 3957 coaching 22044 | |
| personeelprofs.nl | Personeelprofs | De organisatie is relatief jong en energiek en heeft ervaring met werving en selectie, met name in contactcenters. Personeelprofs biedt diensten aan die het gehele wervings- en selectieproces kunnen overnemen, van de eerste screening tot het aanbieden van een contract en verloning. De organisatie werkt vanuit verschillende locaties, waaronder eigen kantoren, op locatie bij de klant en soms zelfs in de woning van de klant, en werkt samen met een gespecialiseerde partner voor payrolling. | Management → Personeelsmanagement 1001 Loopbaan & Carrière → HR-Diensten 156 | payrolling 41 selectie 579 werving 894 contract 2083 medewerker 4055 | |
| nestor.nl | Nestor | Nestor is een specialist in Duurzame Inzetbaarheid en biedt HR-interventies om de instroom, het werkgeluk en de employability te verhogen. De website beschrijft diverse interventies, zoals ‘De Job Reflector’, beeldvorming-campagnes, assessments en loopbaancoaching, gericht op het ontwikkelen van talent en het creëren van een positieve werkomgeving. Nestor is een 30-jarig familiebedrijf met een team van vakspecialisten, waaronder gedragseconomen, ICT-ers en loopbaanprofessionals, die ‘samen werken aan Leuk Werk’. | Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 | ontwikkeladvies 13 loopbaancoaching 132 werkgeluk 237 | |
| bergopwaartshr.nl | Bergopwaarts | De website behandelt het probleem dat HR vaak als een administratieve last wordt gezien en niet als een waardetoevoeging voor de organisatie. Bergopwaarts stelt voor om een bedrijfskundige en mensgerichte aanpak toe te passen in HR, om zo de betrokkenheid en waardering van medewerkers te vergroten. Het bedrijf biedt expertise in Compensation & Benefits en projectmatig HR-verandering, met als doel om organisaties te helpen om ‘bergen opwaarts’ te komen. | | beloning 63 hr 816 mens 872 proces 3917 | |
| augustijn-consultancy.nl | Augustijn Consultancy | De consultancy biedt hulp bij het vinden van personeel, het begeleiden en coachen van leidinggevenden en het afscheid nemen van medewerkers. Een belangrijk onderdeel van de dienstverlening is het verminderen van ziekteverzuim, waarbij een gratis e-book met tips wordt aangeboden. De website benadrukt een flexibele dienstverlening waarbij klanten alleen betalen voor de diensten en producten die ze nodig hebben. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | personeelsmanagement 40 ziekteverzuim 105 hrm 327 werving 894 training 22944 | |
| hrmhelden.nl | HRM Helden | De website benadrukt dat het succes van een organisatie afhankelijk is van de betrokkenheid van haar medewerkers. HRM Helden biedt advisering op maat aan, rekening houdend met de specifieke behoeften van de organisatie en adresseert diverse uitdagingen op het gebied van personeelszaken. De website beschrijft de manier waarop HRM Helden werkt, gebaseerd op vertrouwen, gelijkwaardigheid en inclusie, en benadrukt de bereikbaarheid via mobiele nummers en e-mail. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | hrm 327 advisering 434 beleid 1730 medewerker 4055 strategie 8787 | |
| maximaalgezond-werkt.nl | Maximaal Gezond Werkt | Uit onderzoek blijkt dat een significant percentage van de werknemers ervaart een gemiddeld tot hoog stressniveau, wat hun functioneren negatief kan beïnvloeden. De website biedt advies over interventies gericht op bewustwording, dagelijks functioneren, balans, persoonlijke kracht, en stressmanagement, met het doel om werknemers beter in staat te stellen hun eigen balans te vinden. Maximaal Gezond Werkt werkt samen met werknemers en werkgevers om een passend aanbod te creëren en vitaliteit te bevorderen, vooral in de huidige context van de verweving van werk en privéleven. | Arbeid & Veiligheid → Arbeidsomgeving 170 | functioneren 94 interventie 272 vitaliteit 1732 werkgever 2231 stress 3872 balans 4251 | |
| goodsign.nl | Goodsign HRM | Het bedrijf is gespecialiseerd in het opzetten en uitvoeren van HRM projecten en het ontwikkelen van HRM-concepten op maat. Goodsign biedt strategisch advies met betrekking tot HRM-beleid en de structuur van HR-organisaties, en fungeert als een betrouwbare partner voor klanten. De missie van Goodsign HRM is het erkennen van mensen als centraal in HRM en het stimuleren van talentontwikkeling. | Advies & Consulting → Consulting 1009 | hrm 327 concept 3273 talent 3957 strategie 8787 project 47141 | |
| crescereconsultancy.nl | Crescêre Consultancy | De consultancy biedt trajecten voor leiderschapsondersteuning, gericht op impactvol en mensgericht leiderschap, inclusief coaching en training. Door diepgaande cultuuranalyses en verandertrajecten wordt een organisatiecultuur gecreëerd die aansluit bij de missie en ambities van de organisatie. De HR-strategieën zijn gebaseerd op de behoeften van medewerkers en resulteren in vermindering van verzuim, verhoging van betrokkenheid en verbetering van de productiviteit en winstgevendheid. | Human Resources → HR Consulting 16 | strategieën 548 hr 816 leiderschap 3325 cultuur 3783 medewerker 4055 resultaat 4592 | |
| qdmail.nl | Question Degree, Met STER BV | Question Degree biedt een All-in testafname pakket, inclusief een volledig CMS (Customer Management Systeem), voor het uitvoeren van enquêtes, e-learning trajecten en onderzoeken. Het platform richt zich op het objectief afnemen van vragen, gericht op de groei en kwaliteitsverbetering van organisaties. Question Degree biedt diverse leermiddelen, waaronder e-learning modules, leerplannen en enquêtes, om medewerkers en klanten te trainen en informeren. | Webdesign & Ontwikkeling → Internet 18698 | leerplan 30 enquête 181 e-learning 603 cms 611 | |
| con7study.nl | Con7Study B.V. | Con7Study levert assessments voor werving & selectie, talentontwikkeling, studiekeuze en teamanalyses. De organisatie heeft een lange geschiedenis (sinds 2004) in de ontwikkeling van e-HRM en assessments, met een focus op zelfinzicht als basis voor beslissingen. Con7Study biedt studiekeuzebegeleiding, stage- en beroepsoriëntatie, trainingen (waarbij deelnemers zich oriënteren op hun mogelijkheden) en HRM-systemen voor organisaties. | Ondersteuning & Begeleiding → Onderwijsadvies 597 | assessment 486 talent 3957 opleiding 9334 training 22944 | |
| werkenbijhouweling.nl | Houweling Group | De website biedt een overzicht van openstaande vacatures in verschillende vestigingen in Nederland (Apeldoorn, Bleiswijk) en België (Aarschot). Mogelijke kandidaten kunnen zich solliciteren via een brief met CV, waarin ze aangeven welke opleiding ze volgen, wat ze leren en wat ze graag bij de groep zouden willen doen. De website bevat ook informatie over de werkomgeving, arbeidsvoorwaarden en het sollicitatieproces, evenals testimonials van huidige collega’s. | Personeel & Organisatie → Familiebedrijven 765 | sollicitatie 375 werkomgeving 409 vestiging 716 familiebedrijf 932 vacature 9260 duurzaamheid 18277 | Lansingerland → Bleiswijk 579 |
| 3v-advies.nl | 3V-Advies | De website beschrijft de uitdagingen bij het bepalen van de juiste koers voor een bedrijf of organisatie, en stelt vragen over de betrokkenheid van leidinggevenden en medewerkers. 3V-Advies biedt ondersteuning bij het formuleren van ambitieuze vernieuwingsplannen en het implementeren van veranderplannen, inclusief begeleiding van veranderprocessen en interim management. De aanpak van 3V-Advies is gebaseerd op aandacht en ruimte geven aan medewerkers, wat leidt tot positieve effecten zoals groter zelfvertrouwen en meer initiatief. | HR & Personeel → Human Resources 4802 | vernieuwing 72 ambitie 592 hr 816 verandering 2886 leiderschap 3325 team 22312 | |
| checkstart.nl | CheckStart | CheckStart biedt consultancy op het gebied van HR en helpt organisaties bij hun HR-behoeften. Het bedrijf biedt ook een ‘helpdek’ voor HR-vragen en outsourcing diensten. CheckStart biedt gratis HR Scans aan en geeft advies over efficiëntere HR-organisatie, gericht op de specifieke situatie van de organisatie. | Advies & Consulting → Consulting 1009 | hr consultancy 15 | |
| werkenbijflexpedia.nl | Flexpedia | Flexpedia biedt oplossingen in het gebied van HR, arbeidsrecht, uitzenden, payroll en software, en biedt medewerkers mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en bedrijfsuitjes. De website beschrijft de verschillende openstaande vacatures, waaronder functies als Junior Debiteurenbeheerder, Medior Casemanager Verzuim, en Backoffice medewerker, met bijbehorende salarisindicaties. Flexpedia benadrukt een cultuur van continue verbetering, doorzettingsvermogen en plezier, en biedt de mogelijkheid om via LinkedIn te connecten en vragen te stellen aan medewerkers. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | recruiter 161 salaris 673 hr 816 cultuur 3783 vacature 9260 team 22312 | Noord-Holland → Haarlem 8674 |
| fonhr.nl | FonHR Advies & Training | Het bedrijf biedt flexibele HR-oplossingen op maat, variërend van werving en selectie tot strategisch HR-advies en integrale personeelsbeleid. FonHR ondersteunt organisaties met specifieke behoeftes, zoals het vervullen van executive vacatures in de non-profit sector en het implementeren van ad-interim oplossingen in HR en bedrijfsvoering. De organisatie biedt expertise door middel van een arbeidsdeskundige, trainer en juridisch adviseur arbeidsrecht en biedt een transparante werkwijze met ‘no cure, no pay’ bij executive search.” | Human Resources → HR Consultancy 212 | personeelsplanning 64 hr-advies 175 werving 894 vacature 9260 training 22944 | Zuid-Holland → Den Haag 19898 |
| salus-ghm.nl | Salus Gezondheidsmanagement BV | Het bedrijf is gevestigd in Breda en biedt specialistische diensten met betrekking tot arbeidsongeschiktheid en re-integratie. Salus ondersteunt verzekeringsmaatschappijen, volmachtkantoren en organisaties bij het aanpakken van verzuim. De website informeert over Salus Gezondheidsmanagement BV en hun rol als adviesbureau in deze specifieke sector. | Arbeidsrecht → Verzuim 338 | verzekeringsmaatschappijen 36 adviesbureau 157 verzuim 902 re-integratie 1114 | Noord-Brabant → Breda 9003 |
| janssenenpartners.nl | Janssen & Partners | Gedurende 40 jaar heeft het bedrijf uitgebreide ervaring en kennis opgebouwd, wat resulteert in een hoog serviceniveau voor elke klant. De organisatie legt de nadruk op persoonlijk contact en maatwerk, erkend als 'Tailormade HRM', en biedt een breed scala aan expertise. Janssen & Partners is een onafhankelijk adviesbureau dat eerlijke en objectieve adviezen geeft, met een focus op het optimaliseren van HRM-beleid en juridische overeenkomsten. | Arbeid & Veiligheid → Arbeidsomstandigheden 1007 | hrm 327 juridisch 824 team 22312 | |
| workingatkarsten.nl | Karsten International | De website geeft details over huidige vacatures, inclusief contactgegevens voor de relevante recruiters. Sollicitanten worden aangemoedigd om open sollicitaties in te dienen als er geen geschikte posities beschikbaar zijn, en het wervingsproces wordt beschreven als grondig en gestructureerd. Het wervingsproces omvat verschillende fasen: een eerste gesprek met een recruiter, een eerste interview met het managementteam, een capaciteitstest (indien van toepassing), een tweede interview en uiteindelijk een baanvoorstel. | Werving → Intermediairs 206 Werk → Solliciteren 161 | recruiter 161 sollicitatie 375 functie 641 interview 1282 proces 3917 vacature 9260 | |
| alexandervanengelen.nl | alexandervanengelen.nl | Mr. Van Engelen beschrijft zijn achtergrond met een juridische opleiding en een lange carrière binnen de rijksoverheid, waar hij zich verdiepte in rechtspositionele advisering en medezeggenschap. Hij heeft ervaring opgedaan bij een organisatieadviesbureau en heeft sinds 2007 een eigen praktijk als zelfstandig adviseur en trainer, met een focus op rechtspositie, overheidsorganisaties en HR-vraagstukken. Daarnaast is hij actief als docent, spreker en auteur op het gebied van ambtenarenrecht. | Recht → Bestuursrecht 1016 | rechtspositie 20 ambtenarenrecht 23 organisatieverandering 56 opleiding 9334 | |
| luckyatwork.nl | Lucky @ Work | De website focust op het vergroten van de betrokkenheid, professionaliteit en loyaliteit van medewerkers. Lucky @ Work biedt oplossingen voor problemen zoals toenemend ziekteverzuim, moeilijke re-integratie en een negatieve werkplekcultuur. Het bedrijf levert ook tijdelijke HR managers en adviseurs om de medewerkerstevredenheid en de aantrekkelijkheid als werkgever te verbeteren. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | hr management 13 hr advies 44 werkplezier 247 vitaliteit 1732 medewerker 4055 resultaat 4592 | |
| c-commit.nl | C-commit | C-commit biedt functies voor inrichting, beheer en onderhoud van de openbare ruimte en heeft ervaring in Civiel- en cultuurtechniek, Ruimtelijke Ordening en Planologie. Het bureau gebruikt de werkvorm ‘detacheren’ om loopbanen actief te ondersteunen, waarbij zowel de ambities van opdrachtgevers als die van gedetacheerden worden gemaximaliseerd. C-commit streeft naar loopbanen die persoonlijke vervulling bieden en helpt individuen om hun talenten en doelen te realiseren door middel van loopbaanadvies. | Loopbaan & Carrière → HR-Diensten 156 | detacheren 178 functie 641 loopbaan 1318 kandidaat 1858 opdrachtgever 3232 | Mook en Middelaar → Middelaar 47 |
| health4holland.nl | Health 4 Holland | De website biedt diverse diensten, waaronder administratie, telefonie, HRM, marketing en werving & selectie, gericht op het ontzorgen van professionals. Health 4 Holland opereert onder de labels FysioNetworkx en Health 4 Business, die specifiek gericht zijn op fysiotherapeuten/praktijken en vitaliteit op de werkvloer, respectievelijk. Bovendien biedt het bedrijf samenwerkingsmogelijkheden en sparringpartnerschap bij de opstart of ontwikkeling van praktijken en ideeën. | Medische Zorg → Zorgverleners 227 | hrm 327 telefonie 510 zorgverlener 901 marketing 7011 administratie 7673 praktijk 8883 | |
| buroveranders.nl | Buro Veranders | Het bureau activeert verandering door middel van onderzoek, advies en management. De website biedt onderwerpen als werkplezier, inzetbaarheid en ontwikkelingsprojecten, evenals praktische voorbeelden en inspiratie. Buro Veranders biedt verschillende diensten, waaronder interim- en projectmanagement, communicatieadvies en visie op verandermanagement, met een focus op maatwerk en tevredenheid van de klant. | | werkplezier 247 management 2288 verandering 2886 ontwikkeling 7855 onderzoek 9648 communicatie 10060 | |
| voorsprong-hr.nl | Voorsprong HR Management | Voorsprong is ontstaan uit de ervaring van HR-professionals die zich willen inzetten voor de groei van organisaties door middel van HR-management en verandermanagement. Het bedrijf ondersteunt organisaties bij het ontwikkelen van HR-beleid dat aansluit bij de bedrijfsstrategie, wat leidt tot een positieve werkomgeving en het behoud van medewerkers. Voorsprong biedt naast HR-management ook een helpdesk en de mogelijkheid tot een externe vertrouwenspersoon, om snel en efficiënt vragen te beantwoorden en te helpen met het opstellen van beleid en contracten. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | bedrijfsstrategie 32 teamtraining 95 vertrouwenspersoon 321 hr 816 arbeidsrecht 986 | |
| hettalentenbureau.nl | Het Talentenbureau Land van Cuijk & Noord-Limburg | Het bureau helpt leerlingen bij het vinden van stageplaatsen en bedrijven bij het aanbieden van deze mogelijkheden. Leerlingen kunnen korte stages (snuffelstages) volgen om ervaring op te doen en hun interesses te verkennen. Het Talentenbureau werkt samen met Sterk Techniekonderwijs en bedrijven uit de regio om stageplaatsen te creëren en te ondersteunen. | Studenten → Stages 336 | stageplaats 37 stage 752 leerling 5101 onderwijs 10660 samenwerking 16762 | Sittard-Geleen → Sittard 1997 |
| burggraafconsulting.nl | Burggraaf Consulting | Het advies richt zich op bedrijven die geen eigen personeelsafdeling hebben en behoefte hebben aan ondersteuning en expertise op het gebied van personeelszaken en arbeidsrecht. De website behandelt vragen over ontslagen, de juridische aspecten daarvan, overleg met vakbonden en ondernemingsraden tijdens reorganisaties, en de bescherming van medewerkers. Wim Burggraaf, de eigenaar van Burggraaf Consulting, biedt een combinatie van HR-perspectief en juridische expertise om een optimale werkomgeving en werkplezier te creëren. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | ondernemingsraad 135 reorganisatie 144 arbeidsvoorwaarden 228 hrm 327 arbeidsrecht 986 | |
| sanavis.nl | Sanavis | Het motto van SanAvis is ‘Voeding maakt het verschil’ en is de basis voor hun aanpak. SanAvis biedt programma's aan, variërend van workshops en trainingen tot individuele begeleiding, gericht op het ondersteunen van medewerkers. Het bedrijf is gespecialiseerd in voeding en het corrigeren van verstoringen van de biologische ritmes die ontstaan door onregelmatige diensten en nachtdiensten. Ze hebben ook een boek genaamd ‘Het ritme van eten’ geschreven. | Sociale Diensten → Mentale Gezondheid 1171 | ritme 228 programma’s 491 voeding 6064 boek 10077 | |
| ynsyde.nl | Ynsyde | De website presenteert systemische trainingen en trajecten die gericht zijn op HR professionals van verschillende niveaus, van managers tot medewerkers. Ynsyde biedt begeleiding en ondersteuning bij loopbaanvraagstukken, persoonlijke ontwikkeling, en het verbeteren van de werkomgeving en organisatie. De website beschrijft de methoden die Ynsyde gebruikt, waaronder opstellingen, die gericht zijn op het verkennen van onderliggende processen en het bevorderen van eigenaarschap en persoonlijke groei. | Psychologie → Systemisch Denken 31 | systemisch werk 152 opstelling 682 persoonlijke ontwikkeling 765 | |
| coredaet.nl | Coredaet | Coredaet streeft ernaar om mensen en organisaties te helpen de essentie van hun problemen te begrijpen en daaruit maximale veerkracht te ontwikkelen. De organisatie ontwikkelt besluitvaardig leiderschap en stimuleert zelfvertrouwen, waarbij ze individuen en teams uit hun vertrouwde omgeving halen. Coredaet biedt maatwerk oplossingen voor organisatievraagstukken, met als doel deze te transformeren naar kansen en de duurzame succesvolheid van de organisatie te bevorderen. Ze richten zich op het vinden van geschikt personeel voor HR functies. | Human Resources → HR Consultancy 212 | comfortzone 59 veerkracht 738 hr 816 leiderschap 3325 talent 3957 | |
| pi-people.nl | Pi-People Services B.V. | De website biedt een overzicht van de diensten van Pi-People, waaronder HR Interim, werving en selectie, detachering en training. Er worden casussen behandeld, zoals de herstructurering van Rift Valley Railways in Kenia en Oeganda, de inzet van HR professionals bij Cargill, en de transformatie van TenneT. Pi-People Services B.V. is gevestigd in Schiphol en biedt HR-consultancy en interimopdrachten voor staf en management. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 Loopbaan & Carrière → HR-Diensten 156 | hrm 327 detachering 685 interim 729 werving 894 consultancy 2665 training 22944 | |
| bewustmakers.nl | Bewustmakers | Het platform biedt diensten op het gebied van financiën, commercie, marketing, HRM en bedrijfsstrategieën en is erop gericht om ondernemers te helpen met bedrijfsoptimalisatie. Bewustmakers staat bekend om haar oplossingsgerichte aanpak en het beschikken over een groot netwerk van partners en ervaren professionals. De website biedt een centraal aanspreekpunt en is toegankelijk via de kennisbank, contactpagina en social media. | Zakelijke Software → ERP-Systemen 1081 | bedrijfsstrategie 32 commercie 56 kennisbank 663 financiën 1738 partner 4182 | Overijssel → Enschede 5554 |
| vbslochem.nl | VBS Lochem | VBS Lochem biedt expertise in arbeidsdeskundig onderzoek, arbeids- en organisatieadvies, risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E), trainingen, organisatieadvies, coaching en ontwikkeling. Het bedrijf is al 12 jaar actief en hecht waarde aan een professionele, onafhankelijke en lange termijn samenwerking met haar klanten. VBS Lochem is gevestigd in Lochem en werkt in Oost- en Noord Nederland, met een uitgebreid netwerk en deskundigheid in relevante wetgeving zoals de Wet Verbetering Poortwachter en WIA. | Arbeidsrecht → Verzuim 338 Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | arbeidsdeskundig onderzoek 30 ri&e 121 wetgeving 744 netwerk 11755 | Nijkerk → Achterhoek 1730 |
| vitaalprofijt.nl | VitaalProfijt | De website biedt diensten aan zoals STAP ontwikkeladvies, outplacement, loopbaanoriëntatie & begeleiding, re-integratie en Werkenergieanalyse®. VitaalProfijt ondersteunt bedrijven bij hun re-integratieprogramma's, waarbij de focus ligt op het vinden van passend werk binnen of buiten de organisatie. De Werkenergieanalyse® helpt medewerkers inzicht te krijgen in hun energie- en stressbronnen, zowel op organisatie- als functieniveau. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | werkenergieanalyse 10 ontwikkeladvies 13 hr-ondersteuning 21 outplacement 267 loopbaanbegeleiding 478 re-integratie 1114 | |
| helder-hrm.nl | Helder HRM b.v. | Helder HRM biedt diensten aan zoals werving & selectie, HR-advies, verzuimmanagement en training & coaching, gericht op het ondersteunen van organisaties in de maak-industrie en dienstverlenende sector. Het bedrijf streeft naar het creëren van duurzame arbeidsrelaties door het bemiddelen tussen opdrachtgevers en kandidaten. Helder HRM, opgericht in 2009, specialiseert zich in de instroom en doorstroom van professionals en medewerkers en benadrukt de cruciale rol van medewerkers voor de succes van organisaties. | Zakelijke Software → HR Software 373 | verzuimmanagement 20 hr-advies 175 werving 894 personeel 2954 medewerker 4055 training 22944 | |
| in-to-motion.nl | Into Motion | De website presenteert verschillende trainingsvormen, waaronder persoonlijke training, duo-training, kleine groepslessen en bedrijfsfitness, en benadrukt de rol van persoonlijke begeleiding en voedingsadvies. Een gratis intakegesprek biedt de mogelijkheid om doelen te bespreken en de werkwijze van Into Motion te leren kennen, wat op maat gemaakt is voor de individuele doelstellingen van de klant. Into Motion legt uit dat het bedrijf streeft naar resultaatgerichtheid door persoonlijke begeleiding en het verleggen van grenzen, met een nadruk op het sociale aspect van de trainingen. | Coaching → Levensstijlcoaching 36 | persoonlijke training 221 doelstelling 1147 resultaat 4592 groep 5348 voeding 6064 training 22944 | Tilburg → Berkel-Enschot 412 |
| adaptiv-it.nl | AdaptivIT | De website beschrijft de expertise van de eigenaar, een mensenmens met een technische achtergrond, in het ondersteunen van organisaties bij het doorlopen van veranderingsprocessen, met name in de context van IT-projecten. De belangrijkste dienst is het begeleiden van medewerkers tijdens een transitie, waarbij de eigenaar de nadruk legt op het opbouwen van verbindingen en het identificeren van de onderliggende oorzaken van weerstand. De website biedt de mogelijkheid om contact op te nemen voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. | Management → IT-Management 226 | it-projecten 21 verandering 2886 medewerker 4055 communicatie 10060 | |
| kohnearbeidsrecht.nl | Kohne Arbeidsrecht | De website presenteert diensten gericht op werkgevers en werknemers, waaronder advies bij arbeidsovereenkomsten, hulp bij ontslag en transitievergoedingen, en het opstellen van vaststellingsovereenkomsten. De website benadrukt de expertise van de advocaat in diverse arbeidsrechtelijke kwesties zoals arbeidsconflicten, ziekteverzuim en reorganisaties, en biedt juridische bijstand bij gerechtelijke procedures. Kohne Arbeidsrecht streeft naar pragmatisch en betaalbaar juridisch advies, waarbij diepgaande kennis van het arbeidsrecht wordt gecombineerd met een praktische aanpak, en biedt transparante tarieven. | Arbeidsrecht → Arbeid 693 | arbeidsovereenkomst 102 reorganisatie 144 arbeidsvoorwaarden 228 ontslag 229 mediation 1870 | Zuid-Holland → Den Haag 19898 |
| tenderkracht.nl | TenderKracht | De site biedt vacatures en interim opdrachten voor tenderprofessionals en werkgevers. TenderKracht streeft ernaar tenderprofessionals te helpen bij het vinden van passende werkzaamheden en hen te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling door middel van workshops en trainingen. Het bedrijf benadrukt het belang van persoonlijk contact en een goede match, zowel voor individuele tenderprofessionals als voor bedrijven die tenders willen winnen. | Recruitment → IT-Recruitment 314 | tender 161 recruiter 161 interim 729 match 831 vacature 9260 | |
| staffingasaservice.nl | The Admin People | De website beschrijft hoe Staffing as a Service de personeelsbehoefte van een organisatie inventariseert, een actieplan ontwikkelt en vervolgens implementeert met behulp van diverse maatregelen zoals opleidingen, trainingen en flexibele professionals. Het concept benadrukt de waarde van duurzame inzetbaarheid van arbeid, waarbij investeringen in de potentie van medewerkers en de arbeidsmarkt centraal staan. De dienst biedt de mogelijkheid om de uitvoering van personeelsbezetting uit te besteden aan een specialist, waardoor organisaties zich kunnen concentreren op hun eigen kernactiviteiten en zich snel aanpassen aan veranderende omstandigheden. | Beroep & Carrière → Arbeidsmarkt 493 | personeelsbeleid 100 arbeidsmarkt 385 opleiding 9334 | |
| shiftbemiddeling.nl | Shift Bemiddeling en Advies | De website benadrukt samenwerking als een kernwaarde en stelt dat vooruitgang door actieve betrokkenheid van alle partijen wordt bereikt. Shift Bemiddeling en Advies biedt diensten aan voor conflictmanagement, met name in arbeidszaken en bedrijfsoverdracht, en faciliteert team-interne conflicthantering. De missie van Shift is het helpen van mensen en organisaties om inzichten te verwerven, oplossingen te vinden en samenwerking te bevorderen, vaak met een frisse en heldere blik. | | bemiddeling 1294 conflict 1298 samenwerking 16762 team 22312 | |
| personeelsmanager.nl | PersoneelsManager | De website beschrijft PersoneelsManager als een complete HR-oplossing voor MKB-bedrijven. Het platform biedt modules voor personeelsadministratie en verlofregistratie. De website verwijst naar Staff.nl voor meer informatie en demo-aanvragen. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | personeelsadministratie 90 mkb 584 hr 816 module 930 | |
| omnium-hrm.nl | Omnium HRM | De website beschrijft de diensten van Omnium HRM, waaronder werving en selectie, het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het beheer van personeelsdossiers, opleidings- en talentontwikkelingsprogramma's en coaching. Het bedrijf biedt op maat gemaakte HRM-oplossingen, gericht op het bieden van fiscaal optimale beloningen, het vinden van geschikt personeel, het beheersen van ziekteverzuim, het implementeren van competentiemanagement, en het aanbieden van passende opleidingen. De website benadrukt de expertise van Omnium HRM in de markt, en hun aanpak om medewerkers te coachen en te belonen. | Zakelijke Software → HR Software 373 | personeelsdossier 20 hrm 327 werving 894 medewerker 4055 opleiding 9334 coaching 22044 | |
| antoniusconsult.nl | Antonius Consult | De website biedt informatie over verschillende therapieën, waaronder Brainspotting, Internal Family Systems therapie, Dialectische Gedragstherapie en Acceptance & Commitment therapie. Daarnaast worden diensten aangeboden zoals Talent Management met TMA, loopbaancoaching en personeelsontwikkeling. De website bevat ook een blog met recente berichten en een overzicht van categorieën, waaronder GZ psychologie, Psychodiagnostiek GZ en HRM. | Psychologie → Therapie 2728 | psychologie 788 loopbaan 1318 management 2288 consultancy 2665 personeel 2954 therapie 7252 | Moerdijk → Zevenbergen 502 |
| frieselect.nl | FrieSelect | FrieSelect biedt een breed scala aan diensten, waaronder werving en selectie, detachering, uitzendwerk, assessments, personeelsbeleid en personeelsadministratie. De website informeert over de diensten van FrieSelect, zowel vanuit het perspectief van werkgevers als professionals, en benadrukt het belang van een goede match. FrieSelect beschrijft zich als een full-service partner met een uitgebreid Noord-Nederlands netwerk en legt de nadruk op de 'mens achter het CV' bij de selectie. | Loopbaan & Carrière → Carrièreadvies 96 HR & Personeel → HR Diensten 1095 | uitzendkracht 136 detacheren 178 assessment 486 match 831 werving 894 personeel 2954 | |
| abcadviesbureau.nl | ABC Adviesbureau | Het bureau biedt advies, begeleiding en ondersteuning met betrekking tot strategie, tools en digitale producten. De focus ligt op het overdragen van kennis en vaardigheden aan interne medewerkers, zodat projecten succesvol kunnen worden voortgezet zonder externe hulp. ABC Adviesbureau biedt diverse diensten aan, waaronder projectmanagement, e-learning, bedrijfsvideo's en het optimaliseren van communicatiemiddelen. | Online & Digitale Educatie → E-Learning 556 | bedrijfsvideo 166 e-learning 603 projectmanagement 2984 strategie 8787 communicatie 10060 | |
| f-action.nl | F-Action | F-Action helpt organisaties zich voor te bereiden op en door te voeren met projecten en veranderprogramma’s, waarbij de focus ligt op sociale en maatschappelijke impact in plaats van enkel financieel rendement. De diensten omvatten onafhankelijke projectleiding, organisatieontwikkeling, interim management, trainingen in projectmanagement en advies/coaching op leiderschap en verandering. F-Action werkt samen met bedrijven die technologie inzetten voor sociaal-maatschappelijke projecten en biedt maatwerk trainingsprogramma's voor projectleiders, opdrachtgevers en teamleden. | Coaching → Professionele Coaching 520 | organisatieverandering 56 projectleiding 126 interim management 1166 training 22944 project 47141 | |
| hdbpartners.nl | Huijskes De Block & Partners bv | HDBPartners biedt methodieken, vaak gebruikmakend van DIMO TM, om individuen inzicht te geven in hun sterke punten, ontwikkelpotentieel en wat ze motiveert. De organisatie biedt diensten aan op het gebied van loopbaanadvies, werving en selectie, assessments en duurzame inzetbaarheid, voornamelijk gericht op het publieke sector en instellingen binnen het sociale domein. HDBPartners is een netwerkorganisatie van professionals met expertise in Mens en Organisatie en biedt kennismakingsgesprekken aan. | | talentontwikkeling 123 loopbaanadvies 230 hrm 327 assessment 486 | |
| frisovandeursen.nl | Friso van Deursen | De website richt zich op senior juristen die zich al jaren succesvol hebben bewogen op hoog niveau, maar zich nu afvragen of hun huidige rol nog passend is. De inhoud beschrijft de uitdagingen waarmee senior juristen geconfronteerd worden, zoals de impact van AI en verschuivende besluitvormingsprocessen. De website biedt een programma gericht op het herdefiniëren van de richting en het vergroten van de impact van senior juristen, zonder noodzakelijkerwijs een crisis als startpunt. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | kern 158 rol 266 jurist 478 impact 921 verandering 2886 coaching 22044 | |
| samtech.nl | SAMTECH Arbeidsbemiddeling | SAMTECH gebruikt jarenlange ervaring in de technische arbeidsbemiddeling om de juiste match te vinden tussen opdrachtgevers en medewerkers. Het bedrijf biedt diensten aan zoals uitzenden, detachering, recruitment en outplacement, en werkt met kandidaten op MBO- en HBO-niveau in verschillende technische vakgebieden. SAMTECH beschikt over een uitgebreid netwerk met technische organisaties en personeel en biedt flexibele diensten, met name uitzenden, voor korte en langere termijnen. | Sociale Zaken → Arbeidsbemiddeling 1380 | uitzenden 289 detachering 685 werknemer 1117 kandidaat 1858 werkgever 2231 | |
| newgeneration.nl | New Generation Werving en Selectie | Het bedrijf stelt dat de gevestigde arbeidsmarkt in transitie is, waarbij kennis en ervaring plaats maken voor nieuwe medewerkers met frisse ideeën. New Generation Werving en Selectie benadrukt hun kennis van de behoeften en drijfveren van de nieuwe generatie medewerkers, wat hen in staat stelt om effectieve matches te creëren. Het bedrijf is gevestigd in Strijp-S, Eindhoven, en biedt diensten aan om bedrijven te helpen de veranderingen in de arbeidsmarkt te omarmen. | Management → Personeelsmanagement 1001 HR & Personeel → HR Diensten 1095 | generatie 140 selectie 579 werving 894 bemiddeling 1294 medewerker 4055 | Noord-Brabant → Eindhoven 11845 |
| mtctraining.nl | Milius Training & Consultancy | De website beschrijft de 5A-methode als een hulpmiddel om medewerkers te motiveren en samen te laten werken. Milius Training & Consultancy biedt workshops en trainingen aan die zich richten op het veranderen van de denkweisen om het rendement van een bedrijf te verhogen. De consultancy diensten en de coaching van een bedrijfscoach helpen organisaties om de prestaties van hun medewerkers te verbeteren door aandacht te besteden aan klantrelaties en gedrag. | Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 Onderwijs & Training → Ondernemersondersteuning 1004 | bedrijfscoach 12 motivatie 713 consultancy 2665 medewerker 4055 training 22944 | |
| bonvue.nl | BONVUE | BONVUE ondersteunt publieke organisaties bij het ontwikkelen van duurzame oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen, waarbij verbinding tussen mensen en organisaties een sleutelrol speelt. Het bureau biedt oplossingen op maat, waarbij de nadruk ligt op het stimuleren van talenten en expertise om duurzame veranderingen te realiseren. BONVUE biedt diverse diensten aan, zoals organisatieadvies, interim management, traineeships en een frisse kijk op actuele thema's binnen het Sociaal Domein. | Sociale Zaken → Sociaal Domein 221 | sociaal domein 264 inclusie 406 verandermanagement 407 | |
| ultiemhr.nl | Ultiem HR | Manon, de eigenaar van Ultiem HR, biedt ondersteuning bij het ontwikkelen van een helder personeelsbeleid, gericht op werkgeluk en werkplezier. Ze begeleidt werkgevers door alle fasen van het personeelsbeheer, van aanname tot uitdiensttreding, en zorgt voor de juiste handvatten. De website benadrukt het belang van goed werkgeverschap en het zorgen voor werknemers als drijvende kracht binnen een bedrijf. | Zakelijke Diensten → HR & Personeel 8695 | werkgeluk 237 hr 816 werknemer 1117 beleid 1730 personeel 2954 | |
| befitatwork.nl | Befitatwork | De website biedt complete fitnesspakketten voor bedrijven, die trainingsschema’s en praktische fitnessproducten bevatten. De producten zijn specifiek gericht op de zakelijke markt en stimuleren vitaliteit en verminderen ziekteverzuim. De website bevat informatie over leveringsvoorwaarden, veelgestelde vragen en algemene voorwaarden. | Human Resources → Gezondheid 111 | productiviteit 486 werkplek 1132 vitaliteit 1732 medewerker 4055 gezondheid 6343 | |
| beyondthematch.nl | beyondthematch.nl | De organisatie richt zich op 'keyplayers' binnen organisaties - leiderschapskrachten die een verschil willen maken. Ze bieden coaching, advies en assessments, met de focus op het identificeren van drijfveren, potentieel en obstakels. De website streeft naar een optimale match tussen persoon, werk en organisatie en belooft duurzame HR-ontwikkeling. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | drijfveren 199 assessment 486 match 831 groei 3883 coaching 22044 | |
| succesklus.nl | SuccesKlus | Het bedrijf, SuccesKlus, richt zich op het leveren van coaching en interim management, met diensten die variëren van ontslagbegeleiding tot loopbaanontwikkeling. De website benadrukt een resultaatgerichte, mensgerichte en vitale aanpak, waarbij persoonlijke verbinding en eerlijke behandeling centraal staan. SuccesKlus biedt service voor zowel medewerkers als bedrijven, inclusief het aantrekken van geschikte interim-medewerkers en het ondersteunen van bedrijfsartsen en casemanagers. | Arbeidsomstandigheden → Arbo Dienstverlening 62 | verzuim 902 interim management 1166 medewerker 4055 coaching 22044 | Nederland → Utrecht 48901 |
| laviesublime.nl | Shiatsu Praktijk La Vie Sublime | De praktijk biedt diverse behandelingen, waaronder stoelmassage, Shiatsu therapie en bed bedrijfsmassages, en is inzetbaar op locaties, thuis, en tijdens evenementen. De website legt uit wat stoelmassage is, de voordelen ervan, zoals het verminderen van stress en RSI-klachten, en de fiscale voordelen voor werkgevers. Shiatsu Praktijk La Vie Sublime biedt maatwerk oplossingen, advies over werkhouding en preventie, en benadrukt hun ruim 16 jaar ervaring en kwaliteitsbewaking. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | stoelmassage 284 shiatsu 573 werknemer 1117 werkplek 1132 preventie 1766 | Zuid-Holland → Den Haag 19898 |
| 4piepel.nl | 4Piepel BV | 4Piepel is een eenmanszaak die zich richt op arbeidsgerelateerde vraagstukken en persoonlijke keuzeproblematiek, zoals loopbaanbeheer of persoonlijke beslissingen. Klanten kunnen 4Piepel inschakelen via een maatwerk offerte, een HR-abonnement of de CoachStrippenKaart. De website bevat ook referenties, ervaringen en een contactpagina. | Zakelijke Software → HR Software 373 | hr-ondersteuning 21 hr-advies 175 abonnement 3251 offerte 11190 coaching 22044 | |
| jouwmondzorgjob.nl | Jouw Mondzorg Job | Het bedrijf is gespecialiseerd in de werving en selectie van zowel vaste als tijdelijke mondzorgprofessionals. Jouw Mondzorg Job werkt samen met een uitgebreid netwerk van werkgevers en kandidaten om de juiste match te vinden. De bedrijfsvoering is gebaseerd op oprechte interesse, persoonlijke contacten en een zorgvuldige screening van kandidaten. | | screening 185 bemiddeling 1294 kandidaat 1858 werkgever 2231 vacature 9260 | Overijssel → Hengelo 3499 |
| project-office.nl | ProjectOffice | ProjectOffice levert ervaren PMO’ers en consultants die projecten, programma’s en portfolio’s ondersteunen, en daarbij adviseren en faciliteren. De consultancy-aanpak van ProjectOffice richt zich op het analyseren en optimaliseren van projectorganisaties, met de mogelijkheid tot transitie naar Agile-werken of een hybride aanpak. De website biedt informatie over de diensten van ProjectOffice, vacatures en de werkwijze van de interim-PMO’ers, gericht op het succesvol maken van projecten en het verhogen van het verandervermogen van de organisaties. | | pmo 43 agile 416 consultancy 2665 project 47141 | |
| transparentcoachinghr.nl | Transparent Coaching & HR | Het bedrijf gelooft in een transparante benadering voor zowel levensstijl coaching als HR-advies en is gevestigd in Oud-Beijerland. Coaching Diensten omvat Levensstijl Coaching, dat zich richt op het verbeteren van dagelijkse gewoonten en welzijn, en HR Advies, dat op maat gemaakte oplossingen voor personeelsbeheer biedt. De website presenteert succesverhalen, FAQ's en contactgegevens, evenals informatie over de locatie en openingstijden. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | personeelsbeheer 16 levenstijl 560 hr 816 groei 3883 coaching 22044 | Hoeksche Waard → Oud-Beijerland 665 |
| hetpersoneelspunt.nl | Het Personeelspunt | De organisatie biedt een breed scala aan diensten, waaronder coaching, loopbaanbegeleiding, re-integratie, outplacement en HRM-advies. Ze werken op een persoonlijke en laagdrempelige manier, waarbij hun deskundige medewerkers leidinggevenden en HR-professionals ondersteunen. De focus ligt op het faciliteren van ontwikkeling en verandering, met diensten voor persoonlijke en professionele groei, evenals ondersteuning bij verzuim en ontslag. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 HR & Personeel → HR Diensten 1095 | hrm 327 loopbaan 1318 personeel 2954 ondersteuning 7747 coaching 22044 | |
| fitassessment.nl | FIT Assessment | FIT Assessment biedt handvatten voor selectie en ontwikkeling van medewerkers binnen organisaties. De werkwijze is gebaseerd op maatwerk, samenwerking en praktische toepasbaarheid, waarbij expertise en organisatiekennis worden benut. De dienstverlening omvat assessment, coaching, teamontwikkeling en het vinden van de juiste kandidaten voor een organisatie. | Human Resources → Talent Management 451 | teamontwikkeling 281 assessment 486 kandidaat 1858 coaching 22044 | Noord-Brabant → Waalwijk 1744 |
| adws.nl | A&D Werving en Selectie | Het bedrijf gelooft dat mensen een verschil kunnen maken in organisaties, door hun vaardigheden, hun werk en de impact die ze hebben. A&D Werving en Selectie richt zich op het vinden van personeel op verschillende niveaus – midden-, hoger- en topniveau – voor bedrijven en instellingen in de midden- en kleinbedrijfsector. Het bureau is opgericht in 2007 door twee zussen, Doriene en Annelie, die een combinatie van zakelijkheid en persoonlijke aandacht bieden in hun werkwijze. | Personeel & Organisatie → HR 1051 Netwerken → Ondernemersnetwerken 254 | werkwijze 255 kandidaat 1858 opdrachtgever 3232 vacature 9260 | |
| personeelsexpert.nl | The People Company West-Brabant | De website biedt een blog met artikelen over relevante onderwerpen op het gebied van personeelszaken, zoals personeelsverloop en conflicten op de werkvloer. Daarnaast is er een HR kennisbank met informatie over arbeidsvoorwaarden, ontslagrecht, en het aanstellen van personeel. Personeelsexpert biedt ook vacaturevoorbeelden en tools voor het maken van CV's. | Arbeidsrecht → Arbeid 693 | ontslagrecht 18 arbeidsvoorwaarden 228 werving 894 conflict 1298 personeel 2954 vacature 9260 | Moerdijk → Zevenbergschen Hoek 669 |
| gezondtijt.nl | GezondTIJT | De website biedt workshops en trainingen voor medewerkers gericht op leefstijl, stressreductie, mantelzorg, financieel fit zijn en werk-privé balans. GezondTIJT biedt ook trajecten aan, zowel individueel als in groepen, voor thema’s mantelzorg, loopbaancoaching en leefstijl. Voor werkgevers worden workshops aangeboden om medewerkers te ondersteunen en signalen van verzuim te herkennen, met praktische tools en handvatten om in gesprek te gaan. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | duurzame inzetbaarheid 125 verzuim 902 traject 3049 balans 4251 workshop 15839 training 22944 | |
| vertrouwenspersoontelefoon.nl | VertrouwensPersoonTelefoon | VertrouwensPersoonTelefoon is in april 2023 opgestart met als doel duurzaamheid en positieve impact binnen organisaties te bevorderen. De organisatie draagt bij aan een optimale werkomgeving door open communicatie en een sparringpartner voor zowel de organisatie als de medewerkers. De dienstverlening omvat innovatieve oplossingen, zoals trainingen en Nu-meting, en is geïntegreerd in de On-boarding en exitgesprekken. | Arbeidsomstandigheden → Verzuimpreventie 77 | verloop 14 sparringpartner 179 verzuim 902 medewerker 4055 | |
| check-salarissen.nl | Check Salarissen | Het bedrijf biedt een complete salarisadministratie en bijbehorende werkzaamheden aan, inclusief salarisverwerking en loonstrook uitleg. Check Salarissen biedt payrolldiensten aan, waardoor werkgevers flexibeler in hun personeelsbezetting zijn en de administratie bij het bedrijf wordt uitbesteed. De website bevat functionaliteiten voor online systeembeheer, formulieren, stamkaarten, en whitepapers over onderwerpen zoals geboorteverlof en vakanties. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | salarissen 56 payroll 278 hrm 327 werkgever 2231 systeem 4464 administratie 7673 | |
| ilseweijer.nl | Bakker Ontwerp | Ilse Weijer biedt advies en begeleiding binnen HRM, organisatieontwikkeling en organisatieverandering, waaronder coaching, procesbegeleiding, interim HR en projectleiderschap. De website beschrijft haar persoonlijkheid en professionele kwaliteiten, zoals resultaatgerichtheid en energie. Ilse Weijer heeft een portfolio met diverse projecten en biedt algemene voorwaarden voor samenwerking. | HR Diensten → Personeelsadvies 55 | projectleiderschap 21 samenwerken 67 organisatieontwikkeling 205 hrm 327 coaching 22044 | |
| lichaamoptimaal.nl | Lichaam Optimaal | De praktijk legt de nadruk op persoonlijke aandacht en kwaliteit, erkend dat elk lichaam een unieke behandeling nodig heeft. De masseur biedt diverse massages aan, gericht op het in balans brengen van het lichaam en de geest, en past de behandeling aan op basis van de individuele behoeften en eventuele klachten. Daarnaast biedt Lichaam Optimaal aan huis massages aan, met een reistoeslag per kilometer. | | spanning 462 personeel 2954 lichaam 3315 balans 4251 klacht 7000 massage 7603 | Land van Cuijk → Cuijk 832 |
| hollandsestijl.nl | Hollandse Stijl | Hollandse Stijl benadrukt dat het doel is om ervaringen te creëren die inspirerend en waardevol zijn voor gebruikers, in plaats van te focussen op trendy kantoormeubilair. Het bedrijf werkt samen met klanten om werkomgevingen te ontwerpen die aansluiten op hun behoeften en verder gaan dan de verwachtingen. Hollandse Stijl heeft projecten gerealiseerd in verschillende locaties, waaronder Forma in Hoofddorp, Milence in Arnhem, Nixxes in Utrecht en PLAYERUNKNOWN Productions in Amsterdam. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | werkomgeving 409 ruimte 3825 inspiratie 4030 project 47141 | Haarlemmermeer → Hoofddorp 2739 |
| sylviavlieger.nl | Sylvia Vlieger | De website beschrijft Sylvia Vlieger’s diensten, waaronder verzuimtraining voor leidinggevenden, HR-professionals en medewerkers, evenals advies en verzuimtraining in specifieke regio’s zoals Friesland, Leeuwarden, Utrecht en Noord-Holland. Sylvia Vlieger biedt oplossingen voor het aanpakken van verzuim door middel van gerichte trainingen en effectieve gespreksvoering, gebaseerd op wet- en regelgeving. De website presenteert positieve recensies van voormalige en huidige klanten die de expertise, betrokkenheid en de menselijke benadering van Sylvia Vlieger waarderen. | Arbeidsrecht → Verzuim 338 | arbeid 98 inzetbaarheid 113 mens 872 verzuim 902 training 22944 | |
| keytalent.nl | Key Talent | De website biedt verschillende diensten aan, waaronder coaching, consultancy, en executive search, om individuen te helpen bij hun carrièrepad of hun organisatie te ondersteunen. De diensten richten zich specifiek op verandertrajecten, re-integratie, outplacement, balans vinden, en het ontwikkelen van nieuwe perspectieven voor cliënten. De website benadrukt de expertise van de dienstverlener op het gebied van HRM, loopbaanadvies en talentselectie, met een focus op een persoonlijke en doordachte aanpak. | | verandertraject 33 hrm 327 carrière 1185 talent 3957 coaching 22044 | |
| talent-recruiters.nl | Talent Recruiters | De website biedt een breed scala aan vacatures in diverse sectoren, waaronder management, finance, administratie, HR, commercie en logistiek. Talent Recruiters beoordeelt elke openstaande vacature op de mogelijkheid tot een succesvolle invulling met een geschikte kandidaat en faciliteert het sollicitatieproces. De site richt zich op de carrièredoelen van de kandidaat en biedt ondersteuning bij het vinden van een passende vaste baan. | Arbeidsrecht → Arbeid 693 | match 831 carrière 1185 kandidaat 1858 vacature 9260 team 22312 | |
| greenbergstaffing.nl | Greenberg Staffing | Het bedrijf biedt vacatures aan in verschillende locaties, waaronder Amsterdam, Rotterdam en De Meern, en richt zich specifiek op functies zoals controller, teamlead finance en financieel medewerker. Naast reguliere werving en selectie, biedt Greenberg Staffing ook detachering en deta-vast constructies aan, die flexibele oplossingen vormen voor organisaties. Een van de bedrijven waar Greenberg Staffing vacatures aanbiedt, is Restaurant Company Europe (RCE), een grote horecaorganisatie met concepten zoals Loetje. | Financiën → Financiële Diensten 829 | detachering 685 financieel 965 vacature 9260 restaurant 10658 | Vleuten - De Meern → De Meern 541 |
| metmichele.nl | Met Michele | Met Michele is een interim adviseur die gespecialiseerd is in marketing en arbeidsmarktcommunicatie, en haar diensten aanbiedt aan bedrijven die hun zichtbaarheid willen vergroten. Naast haar advieswerk is ze ook een schrijfster en uitgever, met het boek ‘Trouwen doe je zo!’. Ze heeft een passie voor eten, drinken en Rotterdam en deelt regelmatig haar gedachten over deze onderwerpen op haar website. | | doelgroep 1757 marketing 7011 communicatie 10060 | |
| meerwijkhrmensalaris.nl | Meerwijk Allister Groep | De website beschrijft de diensten die Meerwijk HRM & Salaris aanbiedt, waaronder salarisadministratie uitbesteden, adviesabonnementen en DGA-pakketten. Het bedrijf biedt ook HR-subsidies, personeelshandboeken en vaststellingsovereenkomsten aan. De website bevat een nieuwsbrief aanmeldingsformulier en informatie over webinars die in medio 2021 zullen starten. | Zakelijke Software → HR Software 373 | hrm 327 salaris 673 webinar 863 salarisadministratie 1693 nieuwsbrief 5908 | |
| westlandsestages.nl | WestlandseStages | Het platform biedt een overzicht van stages in verschillende functiegroepen zoals bouw, horeca en ICT. Gebruikers kunnen stages bekijken, solliciteren en zich aanmelden. WestlandseStages faciliteert het contact tussen werkgevers en studenten, met als doel het sollicitatieproces te vereenvoudigen. | Studenten → Stages 336 | solliciteren 31 stage 752 student 2086 regio 5212 | Westland → Maasdijk 383 |
| helloplanner.nl | Hello! Planner | De website benadrukt het belang van planning, capaciteits- en workforcemanagement als een essentieel thema voor de zorgsector in de komende jaren. Het biedt mogelijkheden voor professionals om zich te ontwikkelen binnen dit vakgebied, inclusief een traineeship voor hbo+/wo-afgestudeerden met ambities als tactisch planner of capaciteitsadviseur. De website erkent de uitdagingen binnen de zorg, zoals lange wachtlijsten, personeelstekorten en stijgende kosten, en stelt dat oplossingen binnen planning en capaciteitsmanagement liggen. | Management → Organisatie Management 19 | capaciteitsmanagement 12 traineeship 161 planning 2325 opleiding 9334 zorg 11958 | |
| juulhr-recruitment.nl | Juul HR & Recruitment | Het bureau biedt een breed scala aan diensten, waaronder recruitment, HR-advies, verzuimmanagement, projectbegeleiding en effectieve gespreksvoering. Juul HR&Recruitment streeft ernaar om organisaties te helpen hun verzuim te verminderen, het werkplezier te verhogen, personeelsverloop te minimaliseren en de juiste medewerkers op de juiste plaatsen te plaatsen. Het bedrijf biedt een complete, flexibele HR-afdeling aan die strategisch denkt en resultaten levert, passend bij de behoeften van zowel MKB-bedrijven als grotere organisaties. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | gespreksvoering 31 hr-advies 175 recruitment 755 verzuim 902 strategie 8787 project 47141 | |
| plan-works.nl | Planworks | Planworks biedt een alles-in-één platform voor personeelsbeheer, waarmee gebruikers hun teamplanning, integraties met andere systemen en rapportages kunnen beheren. De software is ontworpen voor specifieke branches zoals beveiligingsbedrijven, uitzendbureaus en evenementenbureaus en biedt functies zoals efficiënt rooster maken, automatisering van administratieve taken en een mobiele app. Planworks wordt door meer dan 100 bedrijven vertrouwd en biedt integraties met diverse apps, en richt zich op het helpen van gebruikers met het starten van een uitzendbureau. | Software → Productiviteitstools 249 | integratie 1282 rapportage 1937 personeel 2954 platform 3832 | |
| cristevergouwen.nl | Criste Vergouwen | Criste Vergouwen biedt HR-interim en advies aan, inclusief rollen als HR Business Partner, HR Change Manager en operationele HR expert. Ze biedt coaching voor leiders en talenten, met als doel de persoonlijke effectiviteit en leiderschapskwaliteiten te vergroten. Vergouwen is inzetbaar voor tijdelijke behoeftes, zoals vervanging, extra capaciteit of het begeleiden van teamontwikkelingstrajecten. | Coaching → Leiderschapscoaching 542 | interimprofessional 36 hr advies 44 teamontwikkeling 281 leiderschap 3325 coaching 22044 | Noord-Brabant → Helmond 3058 |
| equiphr.nl | Equip HR MANAGEMENT | Equip biedt persoonlijk HRM advies en focust op het balanceren van vast en flexibel personeel, met als doel continuïteit in de bedrijfsvoering te waarborgen. De aanpak van Equip is gebaseerd op EQ (emotionele intelligentie) in plaats van IQ, waarbij luisteren, meedenken en verbeteren centraal staan. Het bureau biedt diverse diensten, waaronder interim management, projectmanagement en advies, en ondersteunt organisaties bij het definiëren van een HR-visie, het optimaal inrichten van hun HR-afdeling of het inkopen van flexibele arbeid. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | hr-strategie 14 interim 729 hr 816 balans 4251 project 47141 | |
| baken5.nl | Baken 5 | De website beschrijft dat het verkrijgen van inzicht in de organisatie essentieel is voor effectief verzuimbeheer, waarbij factoren zoals bedrijfscultuur, leidinggevingsstijl en financiën worden onderzocht. Baken 5 biedt vitaliteitscoaching aan om medewerkers vitaal en bevlogen te houden, door rekening te houden met hun individuele drijfveren. Bij verzuim biedt de arbodienst van Baken 5 ondersteuning en analyseert de onderliggende oorzaken van verzuim, verder dan traditionele arbodienstverlening. | | leidinggeven 142 verzuim 902 cultuur 3783 medewerker 4055 ondersteuning 7747 | |
| verzuim-regie.nl | Verzuim-Regie | Het bedrijf biedt een breed scala aan diensten, waaronder arbeidsdeskundige begeleiding, casemanagement, conflicthantering, re-integratiecoaching en het opstellen van RI&E-plannen. Verzuim-Regie benadrukt een mensgerichte aanpak en maatwerkoplossingen, rekening houdend met de wet- en regelgeving en de individuele regie van de werknemers. De website benadrukt 15+ jaar ervaring, een hoge beoordeling van 4.8/5.0, en de mogelijkheid tot een vrijblijvend adviesgesprek om verzuimpreventie te bevorderen. | | wetgeving 744 verzuim 902 re-integratie 1114 maatwerk 5925 begeleiding 10556 | |
| fransheijmans.nl | Frans Heijmans | Frans Heijmans – advies in arbeidsmobiliteit is een onafhankelijke organisatie die advies biedt op het gebied van arbeidsmobiliteit, rekening houdend met de specifieke behoeften van werkgevers en werknemers. De organisatie biedt loopbaan management, re-integratie en outplacement als dienstverlening. De website bevat informatie over de dienstverlening en rechtbankgegevens. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | hr management 13 arbeidsmobiliteit 15 outplacement 267 re-integratie 1114 | Noord-Holland → Zandvoort 1298 |
| administratiekantoorkolham.nl | Consultancy Kolham | Het bedrijf biedt laagdrempelig advies voor bedrijfsvoering en administratie, en kan bedrijven volledig ontzorgen. Consultancy Kolham heeft in het verleden belastingzaken, jaarrekeningen en administratieve werkzaamheden uitgevoerd, maar concentreert zich nu op advies en interimwerkzaamheden. Voor administratieve taken werken ze samen met een extern administratiekantoor. | Duurzaamheid & Leefomgeving → Duurzaamheid 8758 | interimwerkzaamheden 13 bedrijfsvoering 565 | |
| nuvanbaannaarbaan.nl | Nu van Baan naar Baan | Het bedrijf biedt outplacement, recruitment en detachering diensten aan. De website beschrijft diverse cases van succesvolle personeelsverplaatsing. Er wordt een whitepaper gedownload, waarin mogelijke pijnpunten bij een vastlopende werkrelatie, zoals ziekmeldingen en juridische geschillen, en de bijbehorende kosten en risico's worden uiteengezet. | | arbeidsmobiliteit 15 outplacement 267 detachering 685 recruitment 755 dossier 933 | |
| q-sea.nl | Q Sea BV | De website geeft informatie over de diensten van Q Sea BV, waaronder recruitment support, projectmanagement support en hydrografische onderzoeksadvies. Q Sea’s aanpak richt zich op het matchen van gekwalificeerde personeelsleden met geschikte vacatures, met behulp van een uitgebrej netwerk en branche-expertise. Q Sea’s zusterorganisatie, Skilltrade BV, biedt hydrografische training en cursussen ontwikkeld door professionals uit de branche. | Zakelijk → Technologie 63463 | recruitment 755 kandidaat 1858 projectmanagement 2984 opleiding 9334 | Zuid-Holland → Noordwijk 2507 |
| maatwerkweert.nl | Maatwerk Weert | Maatwerk Weert is in 2011 opgericht door Sandy Engels, die reeds sinds 2001 ervaring heeft als HR-adviseur bij verschillende MKB-bedrijven. De website beschrijft de diensten van Maatwerk Weert, waaronder advisering, begeleiding, uitvoering en maatwerk HR-oplossingen. Sandy Engels benadrukt haar resultaatgerichte en creatieve aanpak, haar focus op praktische oplossingen en haar belang aan open en prettige samenwerking. | Human Resources → HR Consultancy 212 | personeelszaken 137 hr-advies 175 beleid 1730 ondersteuning 7747 project 47141 | |
| maaikeverbindt.nl | Maaike Verbindt | De website beschrijft de diensten van Maaike Verbindt, waaronder strategisch HR-advies, tijdelijke versterking van HR-teams en ondersteuning bij reorganisaties en groei. Maaike Wortman, de eigenaar, deelt haar achtergrond en ervaring in HR, met een afstuderen in 2005 en werkervaring als HR-generalist. De website presenteert een quote van Brene Brown over het belang van verbinding en samenwerking binnen teams, en benadrukt het belang van open communicatie en respect. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | reorganisatie 144 hr-advies 175 verbinding 3311 team 22312 | Gelderland → Zutphen 2690 |
| talkandtrust.nl | Talk&Trust | Het bedrijf helpt organisaties om grensoverschrijdend gedrag op een toegankelijke manier aan te pakken, waarbij de nadruk ligt op de betrokkenheid van de organisatie. De diensten omvatten begeleiding van beklaagden of beschuldigden, het voeren van onafhankelijke exit- en stay interviews, coaching van interne vertrouwenspersonen en het aanbieden van workshops over thema’s als gewenst gedrag en interculturele communicatie. Talk&Trust werkt met op maat gemaakte abonnementen en biedt preventieve workshops aan om ongewenst gedrag tegen te gaan en begrip te bevorderen. | Juridisch → Compliance 271 | vertrouwenspersoon 321 interview 1282 gedrag 1758 workshop 15839 coaching 22044 | |
| aho-consultancy.nl | AHO Consultancy B.V. | AHO Consultancy BV is opgericht in de late jaren 90 door Alice Hendriksen Oostereng, die zich specialiseert in werkgelegenheidsvraagstukken en een pragmatische aanpak hanteert om problemen op te lossen. Het bedrijf biedt een breed scala aan diensten aan, waaronder loopbaantrajecten, outplacement, projectmanagement en werving en selectie, en werkt samen met vakspecialisten en partners. AHO Consultancy BV is erkend als loopbaanprofessional door Noloc en heeft een hoge klanttevredenheidscijfer, en Alice Hendriksen Oostereng is tevens een geregistreerde docent en mede-oprichter van het Vrouwelijke Managers Netwerk Nederland. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 Ondernemers & Bedrijven → Zelfstandige Ondernemers 634 | loopbaanbegeleiding 478 projectmanagement 2984 partner 4182 training 22944 | |
| alkevrieling.nl | Alke Vrieling | Alke Vrieling is een erkende loopbaancoach en ervaren HR-manager en HR-adviseur. Ze biedt loopbaancoaching, duurzame inzetbaarheid, persoonlijke ontwikkeling en HR-advies aan. De website biedt contactgegevens en een uitnodiging voor een vrijblijvend gesprek. | HR & Personeel → Human Resources 4802 | duurzame inzetbaarheid 125 hr-advies 175 loopbaanbegeleiding 478 persoonlijke ontwikkeling 765 | Gelderland → Nijmegen 9384 |
| november.nl | NOVÉMBER. | De website biedt een overzicht van openstaande vacatures en mogelijkheden om werk te zoeken. NOVÉMBER. biedt diensten aan op het gebied van recruitment, werving & selectie, detacheren en outplacement, met als doel de juiste professionals te plaatsen. De website beschrijft de werkwijze van het bureau, waarbij de nadruk ligt op het vinden van een goede match tussen kandidaat en functie, met behulp van daadkracht, charisma en een persoonlijke aanpak. | Administratie → Personeelsadministratie 144 HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | werving en selectie 55 detacheren 178 recruitment 755 personeel 2954 vacature 9260 | |
| minerva-vitale.nl | Minerva Vitale | Sinds 1998 is Minerva Vitale actief in het verzuimbeheer en de re-integratie van werknemers, waarbij ze expertise hebben opgebouwd in het werken met de sociale zekerheid en financieringsbronnen. Het bedrijf heeft als missie het helder uitleggen van de wet- en regelgeving omtrent arbeidsongeschiktheid en ziekte, en adviseert zowel werknemers als werkgevers over hun rechten en verantwoordelijkheden. Minerva Vitale biedt verschillende diensten, waaronder 1e en 2e spoor trajecten, mediation en arbo-contracten, gericht op het verminderen van ziekteverzuim en het zo snel mogelijk terugbrengen van zieke werknemers naar hun werk. | Arbeidsrecht → Verzuim 338 | verzuim 902 re-integratie 1114 werknemer 1117 mediation 1870 werkgever 2231 | |
| springerarbeidsbemiddeling.nl | Springer Arbeidsbemiddeling | Het bedrijf biedt twee hoofdtypen trajecten: het tweede spoor traject voor werknemers die in hun huidige functie terug willen keren, en het derde spoor traject voor werknemers met een WGA-uitkering die meer toekomstperspectief zoeken. De werkwijze van Springer Arbeidsbemiddeling is individueel en gericht op reflectie, support en feedback, met als doel de werknemer te helpen overzicht te krijgen en de juiste beslissingen te nemen. Door haar persoonlijke aanpak en kennis van de wet- en regelgeving, wint Springer Arbeidsbemiddeling snel het vertrouwen van zowel werknemers als opdrachtgevers, zoals blijkt uit de ervaringen van Sandrine Danz en Edith Lute. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | wga 32 reflectie 646 werknemer 1117 werkgever 2231 traject 3049 netwerk 11755 | |
| hrep.nl | HR Efficiency Partner | De website benadrukt dat veel ondernemers personeelszaken als een bijzaak beschouwen, terwijl professionele HR-ondersteuning essentieel is. Het bedrijf biedt diensten aan zoals personeelsbeleid en -administratie, ziekteverzuimmanagement, fusie- en overnamebegeleiding, en interim HR-ondersteuning. De website legt uit dat de inzet van HR-ondersteuning een investering is die zich snel terugverdient door het voorkomen van problemen en het faciliteren van personeelsgroei. | Zakelijke Software → HR Software 373 | hr-ondersteuning 21 hr-processen 25 personeelsbeleid 100 verzuim 902 | |
| bertvertrouwenspersoon.nl | bertvertrouwenspersoon.nl | Gecertificeerde vertrouwenspersonen bieden ondersteuning bij het aanpakken van discriminatie, intimidatie en pestgedrag in de werkomgeving. De website benadrukt voordelen voor zowel werknemers (lager personeelsverloop, positieve bedrijfscultuur) als organisaties (minder juridisch risico, verhoogde productiviteit). Recentelijk is de verplichte aanstelling van vertrouwenspersonen in bedrijven met meer dan 10 werknemers ingevoerd, en de website legt uit wat dit inhoudt en de voordelen ervan. | Personeelszaken → Vertrouwenspersonen 72 | discriminatie 117 vertrouwenspersoon 321 werknemer 1117 rapport 1354 | |
| partinzogroep.nl | Partinzo Groep | Partinzo Groep omvat de merken Advizo, Ambinex, Careflex en Medical, die elk een specifieke rol binnen de zorg vervullen. Careflex biedt externe ondersteuning bij zorgvragen, met name in de gehandicaptenzorg, jeugdzorg en ggz. Advizo faciliteert duurzame samenwerkingen tussen professionals en opdrachtgevers binnen de jeugdzorg. Ambinex biedt opleidingsprogramma's voor zorgprofessionals, en Medical levert flexibele zorgpersoneel. | Zorg → Zorgorganisaties 555 | zorgprofessional 415 ondersteuning 7747 opleiding 9334 merk 9708 zorg 11958 samenwerking 16762 | |
| acta-advies.nl | Acta-Advies | De website presenteert verschillende diensten, waaronder Human Resource Management, organisatieadvies, projectmanagement en trainingen. Acta-Advies biedt services zoals werving en selectie, detachering binnen het sociale domein, en second opinion. De organisatie richt zich op verschillende aspecten, waaronder transitie, samenwerking en fusies, en biedt ook eenmalige consultingen zoals speedconsulting en masterclasses. | Zakelijke Diensten → HR & Personeel 8695 | organisatieadvies 274 hrm 327 beleid 1730 projectmanagement 2984 ontwikkeling 7855 training 22944 | |
| heeringconsultancy.nl | Heering Consultancy | Heering Consultancy is in 1991 opgericht en heeft sindsdien een breed scala aan diensten verleend, met name op het gebied van financiële markten, personeelsbeleid en opleidingen. De consultancy biedt een ‘MKB Ontzorgingspakket’ en speciale agrarische diensten, die in 1997 door Ben Heering zijn toegevoegd. De website beschrijft een commitment aan hoge kwaliteitsnormen, vakmanschap en betrokkenheid bij de opdrachtgevers, gericht op het leveren van de beste resultaten. | Landbouw → Agrarische Diensten 32 | payroll 278 hrm 327 detachering 685 consultancy 2665 opleiding 9334 | |
| stateofexcellence.nl | State of Excellence | De website beschrijft de diensten van State of Excellence, waaronder het opzetten van strategisch HRM-beleid, teamontwikkeling, organisatieontwikkeling en het managen van cultuurverandering. Het platform adresseert belangrijke thema's zoals het aantrekken en behouden van talent, het creëren van een aantrekkelijke werkgeverspositie (Employer of Choice), en het bevorderen van medewerkersbetrokkenheid en -ontwikkeling. De website biedt informatie over de ervaring van State of Excellence in HRM, met name op het gebied van strategische personeelsplanning, opvolging van sleutelfuncties, en de impact van bedrijfsgroei op medewerkers. | Training → Managementtrainingen 530 | organisatieontwikkeling 205 teamontwikkeling 281 hrm 327 cultuur 3783 medewerker 4055 strategie 8787 | |
| operandotalent.nl | Operando Talent | De website beschrijft de diensten van Operando Talent, waaronder loopbaanbegeleiding, assessments en training. Het bedrijf benadrukt het belang van het optimaal inzetten van medewerkers en biedt oplossingen voor problemen zoals ongeschikte functies, tekorten in competenties en gebrek aan motivatie. Operando Talent benadrukt de wetenschappelijke basis van hun assessments, de levering van uitgebreide rapportages en de persoonlijke aanpak bij het adviseren van organisaties en particulieren. | IT & Technologie → MKB 1009 | talentontwikkeling 123 loopbaanbegeleiding 478 assessment 486 hr 816 rapportage 1937 coaching 22044 | |
| expertise-engineers.nl | Expertise Engineers | Het bedrijf biedt vacatures aan en verbindt professionals met kansen in de techniek, logistiek en engineering. Ze specialiseren zich in detachering, uitzenden, werving & selectie en consultancy, waarbij ze de salarisadministratie en het werkgeverschap overnemen voor de opdrachtgever. Voor een interne functie is er een vacature voor een hoofd bedrijfsbureau die organisatorische vaardigheden en oog voor detail vereist. | Engineering & Productontwikkeling → Engineering 1614 | werving selectie 15 uitzenden 289 detachering 685 professional 1862 | |
| versterktwerken.nl | Versterkt Werken | Het bedrijf ondersteunt mensen in hun zoektocht naar een baan en werkgevers bij het begeleiden van hun werknemers. Re-integratie 1e spoor begeleidt werknemers bij terugkeer naar hun huidige of een andere functie na ziekte, terwijl re-integratie 2e spoor van toepassing is bij langdurige ziekmeldingen, conform de Wet Verbetering Poortwachter. De website biedt loopbaancoaching, re-integratie trajecten en outplacement diensten, met als doel individuen te helpen hun talenten te ontdekken en een passende baan te vinden. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | re-integratie 1114 baan 2090 werkgever 2231 werk 2658 traject 3049 | |
| blinkbrabant.nl | Blink! en Transvorm | De website beschrijft Blink! als een initiatief van deelnemende organisaties en Transvorm. Blink! biedt ondersteuning bij vragen over loopbaan, werkplezier, werk-privé balans en professionele groei. De website presenteert mogelijkheden zoals loopbaancoaching, het vinden van cursussen, opleidingen of BBL-plekken, en het verkennen van werkvelden en werkomgevingen. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | werkplezier 247 loopbaan 1318 coach 2328 balans 4251 opleiding 9334 | |
| bureaufrish.nl | Bureau FrisH | De website beschrijft de rol van sterke finance teams als business partners voor MKB-ondernemingen, benadrukkend de verbinding tussen mens, proces en organisatie. Bureau FrisH biedt vacatures voor financiële professionals, waaronder medior finance professionals, financiële controllers (interim) en allround financial controllers. De website promoot de expertise van Bureau FrisH in Finance & Control advies en HR advies, en biedt mogelijkheden voor open sollicitaties en vrijblijvende gesprekken. | IT & Technologie → MKB 1009 Ondersteuning & Begeleiding → Onderwijsbeheer 411 | bedrijfsvoering 565 mkb 584 interim 729 hr 816 financiën 1738 vacature 9260 | |
| vangaalhr.nl | Van Gaal HR Consultancy | De consultancy richt zich op diverse HR-aspecten, waaronder personeelsbeleid, verzuimbeheer, arbeidsrecht, loopbaanbegeleiding, en trainingen. Bieden worden tijdelijke HR-dienstverlening, interim-management en ondersteuning bij projecten of tijdelijke afwezigheden. De kosten voor HR-ondersteuning bedragen € 75,00 per uur exclusief BTW, en worden maandelijks gefactureerd. | | personeelsbeleid 100 loopbaanbegeleiding 478 interim 729 hr 816 verzuim 902 training 22944 | |
| camminoconsult.nl | Cammino Consult B.V. | Het bedrijf heeft een informatiepakket ontwikkeld met handleidingen en video's om organisaties te helpen bij het aanpassen van hun samenwerking door de Corona-crisis. Cammino Consult B.V. biedt projectmanagement diensten om veranderingen te begeleiden, waarbij medewerkers en leveranciers betrokken worden. De consultancy biedt ondersteuning bij het stroomlijnen en verbeteren van HR-processen, inclusief digitalisering van personeelsdossiers en het oplossen van privacyproblemen. | Human Resources → HR Consultancy 212 | personeelsdossier 20 hr-processen 25 privacy 1255 projectmanagement 2984 | Nederland → Utrecht 48901 |
| embee-advies.nl | eMBee Advies | De website introduceert Marjo Blokker als een ervaren personeelsadviseur en eigenaar van eMBee Advies, die werving en selectie, in- en uitdienstprocedures, RI&E, en arbeidsvoorwaarden behandelt. De website beschrijft verschillende diensten, waaronder Human Resource Management, personeels-adviesabonnementen, werkkostenregelingen, werving & selectie, casemanagement verzuim, personeelshandboeken, interim-management, en projectmanagement. eMBee Advies biedt tijdelijke expertise en advies bij personeelsvraagstukken en HRM-projecten, waarbij de inzet wordt afgestemd op de behoeften van de klant en gericht is op het oplossen van problemen zoals conflicten, arbowetgeving, en verlofadministratie. | HR Diensten → Personeelsadvies 55 | personeelsadvies 36 arbeidsvoorwaarden 228 hrm 327 interim 729 werving 894 projectmanagement 2984 | |
| verderorganisatieadvies.nl | Verder! Organisatieadvies | De website introduceert Verder! Organisatieadvies als een organisatieadviesbureau. Het bedrijf biedt een breed scala aan diensten, waaronder organisatieontwikkeling, verandermanagement, projectleiding, procesbegeleiding, HR-advies en coaching. De website benadrukt de jarenlange ervaring van de organisatie en hun focus op het versterken van de HR-rol binnen organisaties. | | projectleiding 126 hr-advies 175 organisatieontwikkeling 205 organisatieadvies 274 verandermanagement 407 coaching 22044 | |
| wizlimburg.nl | WIZ Re-integratie & Coaching B.V. | De website biedt informatie over diverse re-integratietrajecten, waaronder trajecten via het UWV en gemeenten, samt coaching trajecten voor Wajongers. WIZ biedt verschillende diensten aan, zoals outplacement, interim HRM, jobcoaching, haalbaarheidsonderzoek en mediation, gericht op het heroriënteren van werkzoekenden en het ondersteunen van werkgevers bij re-integratie. De organisatie werkt samen met diverse partners, waaronder UWV Werkbedrijf, gemeenten, zorginstellingen en advocaatkantoren, en streeft naar maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | haalbaarheidsonderzoek 22 re-integratie 1114 bemiddeling 1294 traject 3049 partner 4182 coaching 22044 | Sittard-Geleen → Sittard 1997 |
| fleurensportsupport.nl | Fleuren SportSupport | De website richt zich op het ondersteunen van sportverenigingen met juridische en organisatorische vragen, zoals het oprichten of ontbinden van rechtspersonen en het navigeren van de WBTR (wijziging van de statuten). Fleuren Sportsupport begeleidt verenigingen bij samenwerkingsprocessen, zoals samenwerkingen en fusies, waarbij zowel de formele als de emotionele aspecten worden meegenomen. Bovendien biedt de website advies over arbeidscontracten, opstalrechten en erfpacht, en ondersteunt het bij het definiëren van de wensen en behoeften van verenigingen met personeel. | Civiel Recht → Contractenrecht 290 | advisering 434 juridisch 824 ondersteuning 7747 vereniging 10470 samenwerking 16762 | |
| employeegrowthfactory.nl | Employeegrowthfactory | De website beschrijft LEVEL 3 Employee Growth als een methode om organisaties aantrekkelijker te maken voor huidige en toekomstige medewerkers. Er wordt een boek (LEVEL 3 Employee Growth) en een bijbehorende video gepromoot die de principes van deze benadering uitleggen. De website benadrukt dat traditionele HRM-praktijken verouderd zijn en dat organisaties nu een duidelijke impact moeten maken door de dromen van hun medewerkers te erkennen en te ondersteunen. | Ondernemerschap → Starten Van Een Bedrijf 81 | hrm 327 droom 857 management 2288 medewerker 4055 strategie 8787 | |
| verzuimraad.nl | VerzuimRaad | De website beschrijft Ramona van Dijk, de eigenaar van VerzuimRaad, als een Register Casemanager (RCMC©) met een achtergrond in HRM en specialisatie in verzuimmanagement. Ramona benadrukt een doelgerichte aanpak, gericht op samenwerking, het benutten van mogelijkheden en maatwerk om de inzetbaarheid van medewerkers te vergroten en de financiële impact te minimaliseren. De website introduceert Ramona’s interesse in verzuim als gevolg van haar observatie van de impact van ziekmeldingen op de inzetbaarheid van medewerkers, en benadrukt het belang van betrokkenheid en samenwerking. | Arbeidsrecht → Verzuim 338 | inzetbaarheid 113 verzuim 902 re-integratie 1114 samenwerking 16762 | |
| janssenhrsupport.nl | Janssen HR Support | De website beschrijft de diensten van Janssen HR Support, waaronder personeelsbeheer, arbeidsrecht, ziekteverzuim, werving en selectie en HR-strategie. Het bedrijf benadrukt een eenvoudige en effectieve aanpak, vrij van complexe HR-termen en verwarrende procedures, om klanten te helpen bij hun groei. Janssen HR Support biedt maatwerk HR-ondersteuning en staat klaar om klanten in verschillende sectoren te begeleiden, van het opstellen van basisdocumenten tot het ontwikkelen van strategische HR-plannen. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | hr-strategie 14 personeelsbeheer 16 werving en selectie 55 arbeidsrecht 986 | |
| 2-us.nl | 2-us | De website beschrijft de professionele achtergrond van de auteur als externe vertrouwenspersoon en HR-adviseur. De auteur benadrukt persoonlijke eigenschappen zoals optimisme, rechtvaardigheid en interesse in mensen. De website vermeldt samenwerking met Ursela Disselhorst bij Kepro in Deventer, waarbij de auteur haar directeur was en haar positieve bijdrage aan de organisatie benadrukt. | | reorganisatie 144 hr-advies 175 vertrouwenspersoon 321 | |
| metmabel.nl | MetMabel | De website biedt vacatures voor verschillende functies, zoals medewerker administratie, HR-medewerker en accountmanager. MetMabel biedt HR-advies, waaronder strategisch advies en begeleiding bij verzuim en re-integratie, om teams te versterken en een succesvolle werkomgeving te creëren. De website is gericht op het matchen van professionals met de juiste functies en het aantrekken van top talent voor organisaties, met een persoonlijke aanpak om de wensen en ambities van zowel mensen als bedrijven te realiseren. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | hr-advies 175 succes 604 functie 641 kandidaat 1858 vacature 9260 team 22312 | Drenthe → Meppel 1903 |
| avps.nl | AvPS | AvPS biedt salarisadministratie via software en professionele ondersteuning, met als doel om loonstress om te zetten in loonsucces voor haar klanten. De website biedt diensten zoals salarisadministratie voor bedrijven, HR-vraagstukken, HR-dienstverlening, en de mogelijkheid om een HR-medewerker in te huren. AvPS biedt ook nieuws, een kennisbank, downloads, veelgestelde vragen en vacatures, en biedt de mogelijkheid om een offerte aan te vragen. | Recruitment → Online Recruitment 135 | accountantskantoren 21 hr 816 salarisadministratie 1693 software 8234 offerte 11190 | |
| werkenbijcirqon.nl | Cirqon | De website biedt vacatures voor verschillende functies, zoals QA/QC Support, lascoördinator, steigerbouwer, accountmanager, planner en logistiek medewerker. Cirqon biedt specialistische diensten aan, waaronder HRM (opleiding, innovatie en onderneming), salarisadvisering, arbeidsmarktadvies, data & informatie technologie, en kwaliteitsborging. De website richt zich op diverse doelgroepen, waaronder accountants, administratiekantoren, ondernemers, professionals, switchers en studenten, en biedt specifieke vacatures voor de regio Twente. | Software → HRM Software 20 Financiën & Administratie → Financiën 13199 | hrm 327 salaris 673 it 1284 logistiek 3208 vacature 9260 | Overijssel → Hengelo 3499 |
| one4work.nl | One4Work | One4Work levert bedrijfsfysiotherapie en werkplekadvies, gericht op preventie van fysieke klachten door ergonomische verbeteringen en vermindering van werkbelasting. Het bedrijf biedt trajecten voor individuele werknemers met klachten en voor het hele bedrijf, waarbij een verzuimmanagementstrategie wordt ontwikkeld. One4Work wordt geleid door René van der Logt, een werkplekadviseur en verzuimmanager, die zich richt op het ondersteunen van bedrijven in het behouden van hun personeel door investeringen in de werknemers. | Fysiotherapie → Ergonomie 14 | slogan 77 verzuim 902 werknemer 1117 werkplek 1132 preventie 1766 | Leudal → Haelen 131 |
| convalsense.nl | ConvalSense BV | De website presenteert een succesvolle samenwerking met Machèl van Basten, Convalsense, als specialist in verzuimregistratie, met concrete voorbeelden van kruisbestuivingen. Het bedrijf biedt ondersteuning bij WGA-management, zoals het beoordelen en updaten van dossiers en het aanvragen van herbeoordelingen bij het UWV, met een succesvolle casus waarin het UWV de beoordeling verlaagde. De website biedt mogelijkheden tot het aanvragen van een risicoscan, een kennismakingsgesprek en een nieuwsbrief, en beschrijft de contactgegevens van het bedrijf. | HR → Verzuimmanagement 125 | risicoscan 12 wga 32 dossier 933 management 2288 | Zuid-Holland → Gouda 3521 |
| coachit.nl | CoachIT | De website biedt loopbaanadvies, functieschattingen en persoonlijkheidsanalyses (PAPI) om passende banen te identificeren. CoachIT heeft een lange historie van sponsoring van het goede doel Goodwill.nl en hun kleurboeken, die zowel voor kinderen in Medisch Kinderdagverblijven als voor mensen met dementie geschikt zijn. Het team bestaat uit ervaren coaches zoals Mathieu Lebens, Erik Krüse en Gerrit Amsing, met achtergronden in diverse IT rollen en managementfuncties. | | hr 816 it 1284 loopbaan 1318 coaching 22044 | |
| sollicitus-hr.nl | Sollicitus HR | Mark van den Berg, de eigenaar van Sollicitus HR, is een allround HR adviseur met 15 jaar ervaring in Human Resource Management en Arbeids- en Organisatiepsychologie. De naam 'Sollicitus' verwijst naar betrokkenheid, waarbij de werkwijze kenmerken zoals behulpzaamheid en verbondenheid vertoont en de focus ligt op betrouwbaarheid en transparantie. Sollicitus HR biedt diverse diensten, waaronder HR advies, ondersteuning bij personeelsbeleid, en juridisch advies bij ontslag, en kan ook korte opdrachten uitvoeren zoals WKR scans of voorzitterschap. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | hr advies 44 personeelsbeleid 100 ontslag 229 expertise 1611 opdracht 2084 ondersteuning 7747 | Gelderland → Nijmegen 9384 |
| vanderrijstadvies.nl | Van der Rijst Advies | De organisatie specialiseert zich in het begeleiden van mensen bij het maken van belangrijke keuzes en het bevorderen van persoonlijke groei en zelfsturing. Van der Rijst Advies heeft ervaring in verschillende sectoren, waaronder de media, kunst, cultuur, onderwijs, ontwikkelingssamenwerking en zakelijke dienstverlening. De oprichtster, Ankie van der Rijst, heeft een achtergrond als HRM-adviseur en heeft zich verder gespecialiseerd in management, coaching, counseling, training en loopbaanbegeleiding. | | hrm 327 loopbaanbegeleiding 478 analyse 1579 onderneming 3063 groei 3883 coaching 22044 | |
| gabrieschoen.nl | Gabrie Schoen - HRM Advies | De website benadrukt het belang van verbondenheid, vertrouwen en autonomie voor werknemerscontentment en inzet. Het website beschrijft het belang van het vinden van de juiste match tussen werkgever en werknemer, en het opbouwen van een positieve werknemerservaring. De website benadrukt de groeiende uitdagingen op de arbeidsmarkt en het belang van het investeren in de ‘employee experience’ om talent te behouden en te stimuleren. | | employee experience 16 hrm 327 recruitment 755 werknemer 1117 training 22944 | |
| nagtegaal-hrm.nl | Nagtegaal Communicatie & Personeel | De organisatie streeft naar een omgeving waarin medewerkers gemotiveerd zijn, teamspirit heerst en succesvol werken, waarbij werkplezier centraal staat. Nagtegaal helpt werkgevers professioneel en gedreven vooruit te gaan met personeelsbeleid, met de nadruk op het naleven van wettelijke verplichtingen en het creëren van een toekomstbestendig beleid. Door het gebruik van personeelsdossiers als strategische instrumenten biedt Nagtegaal inzichten in competentieprofielen en potentie, wat bijdraagt aan talentmanagement. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | personeelsdossier 20 personeelsbeleid 100 hrm 327 succes 604 medewerker 4055 | Sluis → IJzendijke 107 |
| gezondeffect.nl | GezondEffect | De organisatie biedt programma's aan, zowel online als offline, die gericht zijn op het stimuleren van positieve veranderingen bij mensen en organisaties, gebaseerd op hun eigen kracht en verantwoordelijkheidsgevoel. GezondEffect benadrukt de impact van investeren in welzijn en gezondheid, met concrete cijfers over ziekteverzuim, kostenbesparingen en de tevredenheid van deelnemers. De website bevat informatie over thema's zoals werknemersbehoud, vitaliteitsprogramma's, sociale projecten, en mogelijkheden om te werken en te leren bij GezondEffect. | Infectieziekten & Preventie → Preventieve Zorg 242 | vitaliteit 1732 coach 2328 welzijn 2790 medewerker 4055 programma 9144 | |
| fysiowestlandgracht.nl | Fysio Westlandgracht | De praktijk is gelegen aan de Westlandgracht en biedt een Patiënten Portaal voor eenvoudige inloggen en afspraken. De fysiotherapeuten zijn aangesloten bij het Kwaliteitsregister Fysiotherapie en hebben specialismen zoals arbeids- en bedrijfsfysiotherapie, medical taping en fysiotherapie voor ouderen. De praktijk biedt diverse specialisaties, waaronder arbeids- en bedrijfsfysiotherapie, medical taping, medisch fitness, kaakfysiotherapie en bindweefsel massage. | Medische Zorg → Patiënteninformatie 134 | specialisme 47 patiënt 3772 fysiotherapie 4481 klacht 7000 afspraak 13832 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| eugeniekemperman.nl | Eugenie Kemperman | Eugenie Kemperman biedt haar expertise als vertrouwenspersoon aan, met als doel bij te dragen aan een veilige en respectvolle werkomgeving voor alle medewerkers. Als interim HR-manager biedt ze flexibele oplossingen voor HR-uitdagingen, gebaseerd op haar kennis van HRM-beleid, HR-processen, coaching en teamontwikkeling. De website bevat contactgegevens, bedrijfsinformatie (BTW-nummer, KvK-nummer) en links naar algemene voorwaarden en privacybeleid. | | hr-beleid 44 werkomgeving 409 hr 816 vertrouwen 1384 | |
| tijssenhradvies.nl | Tijssen HR Advies | Tijssen HR Advies is gespecialiseerd in de implementatie en optimalisatie van de HRM en Payroll modules van AFAS. De website benadrukt de ervaring van de eigenaar, die als oud medewerker van AFAS Software en gecertificeerde AFAS expert, bedrijven ondersteunt in het gebruik van de software. De website biedt ondersteuning bij diverse AFAS modules, zoals salarisadministratie, HR processen en verzuimadministratie, en promoot Tijssen HR Advies als partner van AFAS. | Software → Software Implementatie 67 | afas 106 hrm 327 implementatie 952 expertise 1611 salarisadministratie 1693 | |
| wpdwerkadvies.nl | WPD Werk en Advies | De website biedt diensten op het gebied van werving en selectie, functioneren, verzuimbegeleiding en scholing, met het doel de ontwikkeling van personeel en de voortgang van bedrijven te ondersteunen. Bedrijven en individuen kunnen gebruik maken van de vacaturebank en de diensten van WPD Werk en Advies, zoals het opstellen van vacatures, begeleiding bij arbeidsverzuim en het bieden van advies over personele vraagstukken. Met meer dan 25 jaar ervaring biedt WPD Werk en Advies expertise en ondersteuning op het gebied van HR, waarbij rekening wordt gehouden met juridische en andere ontwikkelingen. | Arbeidsrecht → Verzuim 338 Arbeid → Arbozaken 46 | verzuim 902 personeel 2954 onderneming 3063 vacature 9260 opleiding 9334 | Limburg → Weert 2030 |
| hoeve-hrd.nl | Hoeve Human Resources & Development | Het bedrijf gelooft dat een gezonde organisatie voortkomt uit continue ontwikkeling, met name van teams en individuele medewerkers. Hoeve Human Resources & Development biedt dienstverlening aan, waaronder het ondersteunen van organisaties bij het formuleren en bereiken van gezamenlijke doelen, en het versterken van leiderschapskwaliteiten. Gerben Hoeve, de oprichter, biedt zijn expertise als Human Resources Specialist en -Manager aan, met een pragmatische aanpak en creatieve oplossingen om de mens en organisatie te ontwikkelen. | | businesspartner 19 hr 816 medewerker 4055 ontwikkeling 7855 | |
| coachvandezaak.nl | CoachvandeZaak | De dienstverlening van CoachvandeZaak omvat diverse aspecten, zoals burn-out preventie, leiderschap, re-integratie en training, en wordt aangeboden via een ‘strippenkaart’ die direct inzetbaar is. Het bedrijf stelt dat veel medewerkers problemen of ontwikkelingsbehoeften hebben die ze te lang uitstellen vanwege gebrek aan directe ondersteuning, wat leidt tot verzuim en verloop. De Coaches van de Zaak benadrukken het belang van timing en persoonlijke aandacht in het aanbieden van coaching, met de focus op directe resultaten en het versnellen van leercurves. | Management → Personeelsmanagement 1001 Arbeid & Veiligheid → Arbeidsomstandigheden 1007 | verloop 14 verzuim 902 medewerker 4055 ondersteuning 7747 coaching 22044 | |
| hrm-navigatie.nl | HRM-Navigatie | De website beschrijft een methode die wetenschappelijk is onderbouwd en gericht op het verbeteren van prestaties, het verhogen van retentie, efficiënter werven, gerichte ontwikkeling en kostenbesparingen. HRM-Navigatie benadrukt het belang van het onderhoud van medewerkers, vergelijkbaar met het onderhoud van bedrijfsmiddelen, om een succesvolle bedrijfscultuur te creëren. De methode biedt voordelen zoals tijdbesparing bij sollicitaties en loopbaangesprekken, het verbeteren van medewerkersmotivatie, het reduceren van verloop en het bieden van inzicht in de instroom en uitstroom van medewerkers. | Software → HR-Software 84 | hr-processen 25 potentieel 543 motivatie 713 medewerker 4055 ontwikkeling 7855 | |
| pollardcoaching.nl | Pollard Coaching | De website richt zich op HRM-oplossingen voor organisaties, inclusief werving, ontwikkeling en teamontwikkeling. Pollard Coaching biedt specifieke budgetcoaching voor particulieren die financiële problemen ervaren. De dienstverlening omvat ook een thuisadministrateur en voorlichting/trainingen gericht op bedrijven en instellingen. | Financiën & Administratie → Financiële Dienstverlening 3969 | budgetcoach 74 particulier 193 hrm 327 | |
| mavadvieseninterim.nl | MAV advies & interim | Marja Verheijen beschrijft zichzelf als een ervaren HR-adviseur met expertise in mens, werk en inkomen, die werknemers helpt om langdurig te blijven werken. De website benadrukt de dienstverlening als arbeidsdeskundige, vertrouwenspersoon en verzuimadviseur, en biedt oplossingen voor werkgevers bij langdurig verzuim en gerelateerde vragen. MAV advies & interim biedt directe ondersteuning aan werkgevers (of via arbodienst/verzekeraar) en promoot een efficiënte en praktische aanpak door middel van sparringpartnerschap. | Arbeidsrecht → Verzuim 338 | mensenwerk 12 arbeidsdeskundig 112 hr-advies 175 interim 729 verzuim 902 | |
| artsenarbo.nl | Arts en Arbo | De website beschrijft de diensten van Arts en Arbo, waaronder bedrijfsartsbezoeken, verzuimbegeleiding, onderzoek, advies over preventie en risico's en bedrijfsgeneeskundige adviezen. De website benadrukt een vernieuwende aanpak van arbodienstverlening die gericht is op persoonlijke begeleiding, efficiëntie en het voorkomen van problemen, zonder onnodige bureaucratie. Cliënten, zoals Evelien (verpleegster) en John (directeur productiebedrijf), delen positieve ervaringen met de service en het vertrouwen dat ze hebben in Arts en Arbo. | Arbeidsomstandigheden → Arbeidsverzekering 11 | bedrijfsarts 143 verzuim 902 preventie 1766 risico 2787 onderzoek 9648 | Utrecht → Leusden 1345 |
| ruiterwerkt.nl | RuiterWerkt | De organisatie biedt zowel interne als externe werkplekken aan, met begeleiding bij het maken van de juiste keuze. RuiterWerkt wordt gedreven door jarenlange expertise in het ondersteunen van mensen in de Participatiedoelgroep en werkt vaak in samenwerking met gemeenten en uitkeringsinstanties. Het bedrijf biedt ook uitbesteding van productiewerk en helpt bedrijven met het in dienst nemen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. | Beroep & Carrière → Werk 3655 | werkplek 1132 werk 2658 medewerker 4055 begeleiding 10556 | Gelderland → Barneveld 2781 |
| afslag3.nl | Afslag3 | Afslag3 benadrukt de noodzaak van een integrale en diverse aanpak bij het omgaan met arbeidsuitval, die verschillende oorzaken omvat, zoals auto-ongelukken, hersenaandoeningen of burn-out. De organisatie biedt expertise in het optimaliseren van arbeidsprocessen en re-integratie, waarbij ze zich onderscheiden door een innovatieve methode en een team van meer dan 20 specialisten. Afslag3 richt zich op een win-win-win situatie voor werknemers, werkgevers en verzekeringsmaatschappijen, en biedt referentieprojecten ter illustratie van hun succes. | Medische Zorg → Arbeidsgeneeskunde 24 | optimalisatie 587 expert 675 aanpak 849 re-integratie 1114 werkgever 2231 | |
| hrmore.nl | HRMORe | HRMORe fungeert als een sparringpartner en specialist voor diverse HR-uitdagingen. De organisatie biedt verschillende diensten aan, waaronder verandermanagement, coaching, recruitment en verbindend leiderschap. HRMORe ondersteunt organisaties bij het definiëren van doelen, het verbinden van mensen en het inzetten van vakkennis om duurzame ontwikkelingen te creëren. | | verandermanagement 407 recruitment 755 hr 816 doel 4518 coaching 22044 | |
| peterzebra.nl | Peter Zebra | De website beschrijft de dienstverlening van Peter Zebra, die bestaat uit het leveren van interim HR capaciteit, het invullen van vaste HR posities en het bieden van HR advies. Peter Zebra benadrukt de rol van HR als sleutel tot succes en vooruitgang voor organisaties en benadrukt een ‘business first’ mindset. De website richt zich zowel op potentiële HR professionals die graag bij Peter Zebra willen werken, als op opdrachtgevers die behoefte hebben aan HR ondersteuning en expertise. | Psychologie → Systemisch Denken 31 | projectmatig 20 opdrachtgever 3232 | |
| essentiereintegratie.nl | Essentie Re-integratie | Het bureau opereert landelijk en biedt een breed scala aan diensten, waaronder 2e spoortrajecten, verzuimbegeleiding, werkgelukcoaching en arbeidsdeskundig onderzoek. Essentie Re-integratie streeft ernaar om zowel individuen als organisaties te ondersteunen bij een duurzame re-integratie, met een focus op persoonlijke ontwikkeling en bewustwording. De website biedt informatie over verschillende diensten, zoals preventie, analyse, duurzaamheid en referenties, en benadrukt de expertise van het team van specialisten. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | werkgeluk 237 re-integratie 1114 bemiddeling 1294 medewerker 4055 | Nederland → Fryslân 27911 |
| virtuspd.nl | Virtus PD | Virtus PD beschrijft zichzelf als een HR dienstverlener met aandacht voor zowel de mens als de business. De website biedt diensten aan zoals werving en selectie, HR consultancy, interim management en HR administratie. Virtus PD biedt ondersteuning en advies aan zowel werkgevers als werknemers met betrekking tot ziekteverzuim, werving en selectie, en algemene HR vraagstukken. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | ziekteverzuim 105 interim 729 hr 816 werving 894 personeel 2954 | |
| scohr.nl | Scohr | Scohr specialiseert zich in het leveren van oplossingen voor HR en arbeidsvoorwaarden en heeft meer dan 20 jaar ervaring in gebieden zoals arbeidsvoorwaarden, medezeggenschap, onderhandelen en HR-projecten. De website biedt training op maat, afgestemd op de specifieke behoeften van bedrijven, en garandeert een snelle reactie binnen 5 dagen, met als doel goede contracten of afspraken te behalen. Scohr werkt op bedrijfs- en sectorniveau aan diverse HR-thema's, waaronder duurzame inzetbaarheid, verzuim, financieel perspectief en CAO, en legt de nadruk op het belang van een goede relatie in het onderhandelingsproces. | Loopbaan & Carrière → HR-Diensten 156 | hr-projecten 11 onderhandelen 63 arbeidsvoorwaarden 228 samenwerking 16762 | |
| rizamoon.nl | Rizamoon | De website introduceert Rizamoon als een organisatieadviseur, teamcoach en trainer die professionals helpt om beter samen te werken en effectiever te werken. Rizamoon richt zich met name op maatschappelijke en publieke organisaties die hun organisatie willen professionaliseren en verbeteren. De website presenteert concrete opdrachten en succesvolle projecten, waaronder ondersteuning bij ruimtelijke ordening en leiderschapsprogramma's. | Coaching → Professionele Coaching 520 Opleiding → Managementopleidingen 963 | onderhandelen 63 missie 837 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| jonkersinterimhr.nl | Jonkers Interim HR | Het bedrijf biedt HR-advies, juridisch advies en een persoonlijke recruiter aan, gericht op ondersteuning van het MKB en grote bedrijven. Een belangrijk onderdeel is VSO-advies voor ontslagen, waarbij de belangen van de medewerker worden gediend en een controle VSO wordt uitgevoerd. Jonkers Interim HR biedt flexibele HR-professionals in verschillende rollen aan, zoals HR Business Partner, HR Adviseur en HR Manager, voor tijdelijke of structurele ondersteuning. | Zakelijke Software → HR Software 373 | hr advies 44 recruiter 161 | |
| marijedegroot.nl | Marije de Groot – Coach | HR | De website introduceert Marije de Groot als een flexibele partner die coaching, HR-expertise en reintegratie aanbiedt, toegankelijk voor een uurtje, sessie of halve dag zonder abonnement. De service richt zich op het bieden van directe impact bij problemen in de werksituatie en het professionaliseren van HR-processen, met name bij groeiende organisaties of wanneer HR-taken worden verplaatst. Marije biedt diverse rollen aan, waaronder interim HR Business Partner/HR Manager/solo rol, en focust op het positief beïnvloeden van ziekteverzuim en het helpen van werkgevers om hun HR-afdeling draaiende te houden. | Personeelszaken → Payroll 149 | personeelszaken 137 business 416 hr 816 re-integratie 1114 coaching 22044 | |
| jonker-kalma.nl | Jonker-Kalma Strategisch HRM | Het bedrijf, al meer dan 10 jaar actief, fungeert als partner voor personeelszaken en strategisch HRM, waarbij rekening wordt gehouden met technologische ontwikkelingen en lange termijn strategieën. De diensten omvatten strategisch advies, recruitment, interim management, werving & selectie, executive search, young professionals programma's, employer branding, coaching en diverse HR-diensten zoals verzuimbeheer en subsidies. De website benadrukt een cijfermatige benadering van personeelsbeleid en biedt workshops en sessies om HR-beleid te optimaliseren, evenals mogelijkheden voor social media werving en vacatureplaatsing. | Online Marketing → Recruitment Marketing 163 Personeelsbemiddeling → Tijdelijke Personeelsbemiddeling 58 | employer branding 118 hrm 327 interim 729 recruitment 755 coaching 22044 | Overijssel → Hengelo 3499 |
| intandem.nl | inTandem | Het bedrijf biedt een breed scala aan diensten, waaronder arbeidsmarktcommunicatie, wervingsstrategieën, onboarding programma's en exit analyses. InTandem positioneert zichzelf als een ‘one-stop-shop’ die op maat gemaakte oplossingen biedt, gebaseerd op data en jarenlange ervaring. De website introduceert de teamleden Dominique en Marloes, met hun expertise in recruitment en projectmanagement, die zich richten op het creëren van een uitstekende candidate- en employee experience. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | employer branding 118 recruitment 755 talent 3957 strategie 8787 | |
| linearechta.nl | Linea Rechta | Het bedrijf biedt juridisch advies op maat, van arbeidsovereenkomsten tot ontslagprocedures en vaststellingsovereenkomsten, met een focus op helderheid en transparantie. Linea Rechta biedt ook interim-diensten aan, waarbij ervaren arbeidsjuristen ondersteuning bieden bij reorganisaties of tijdelijke tekorten in personeel. Daarnaast wordt er gespecialiseerd geadviseerd in conflictbemiddeling tussen werkgevers, werknemers en de ondernemingsraad, om arbeidsconflicten op te lossen zonder de arbeidsrelaties te beschadigen. | Recht → Arbeidsrecht 1086 | arbeidsovereenkomst 102 ontslag 229 interim 729 bemiddeling 1294 document 1646 | |
| dehrmanager.nl | De HR manager | De HR manager biedt advies en creëert, regelt en versnelt, faciliteert en traint, en coacht om een integrale aanpak van veranderingen te garanderen. De HR manager is een verbindende, creatieve en resultaatgerichte changemanager met een brede achtergrond en heeft succesvol veranderingen op verschillende management niveaus gerealiseerd. De HR manager werkt samen met de business om veranderingen vorm en inhoud te geven, waarbij processen, besturing, gedrag en leiderschap betrokken zijn. | Advies & Consulting → Consulting 1009 | capaciteit 263 business 416 verandering 2886 coaching 22044 | Zuid-Holland → Den Haag 19898 |
| verein.nl | Verein | Verein biedt casemanagement, training, juridisch advies en maatwerk arbodienstverlening aan. De organisatie richt zich op sociale en financiële aspecten, zoals baanzekerheid en verzuimmanagement, en werkt met gecertificeerde medewerkers. Verein biedt advies van arbeidsdeskundigen met als doel voldoening en waarde uit het werk te halen, en ondersteunt organisaties met een maatwerk verzuimaanpak. | Onderwijs & Kinderopvang → Sociale Zekerheid 475 | arbodienstverlening 44 sociale zekerheid 81 casemanagement 101 arbeidsdeskundig 112 verzuim 902 | |
| beekenbeek.nl | Beek & Beek | Beek & Beek biedt coaching en teamtrainingen voor bedrijven met 2 tot 30 medewerkers, waarbij de focus ligt op de menselijke kant van het bedrijf en niet alleen op bedrijfskundige aspecten. De website introduceert de Vitaliteit Enquête App, een tool die bedrijven helpt om binnen een jaar de verzuimcijfers te verlagen door de passie en motivatie van werknemers te versterken. Vitaellis, een samenwerking tussen Beek & Beek, QEES en Aevitae, biedt een totaaloplossing voor preventie en verzuim binnen de MKB, gericht op het versterken van inzetbaarheid en vitaliteit van medewerkers. | Arbeidsrecht → Verzuim 338 Management → Personeelsmanagement 1001 | teamtraining 95 verzuim 902 vitaliteit 1732 medewerker 4055 coaching 22044 | |
| flexsites.nl | One Flexsites | De websites, ook wel flexsites genoemd, worden binnen één week opgeleverd en zijn compleet geïnstalleerd. Ze zijn gebaseerd op het WordPress Content Management Systeem, waardoor gebruikers de inhoud en het ontwerp zelf kunnen beheren. Flexsites bieden functionaliteiten zoals koppelingen voor urenregistratie, vacatureplaatsing en reactievervormering, evenals integratie met social media en Google Analytics. | Webdesign & Ontwikkeling → Online Bedrijven 582 | uitleg 118 domein 1655 wordpress 3556 vacature 9260 | |
| mehradvies.nl | MEHR Advies | Het bedrijf biedt ondersteuning bij het creëren van een positieve Employee Experience, beginnend vóór de werving en voortdurend gedurende de loopbaan van medewerkers. MEHR Advies helpt met het opstellen van een effectief HR-beleid, inclusief het creëren van personeelshandboeken, mobiliteitsbeleid en het waarborgen van naleving van wetgeving. Het bureau ondersteunt bedrijven bij alle aspecten van recruitment, van het opstellen van functieprofielen tot de werving en selectie van nieuwe medewerkers en contractondertekening. | Zakelijke Software → HR Software 373 | employee experience 16 hr-beleid 44 personeelsbeleid 100 recruitment 755 talent 3957 | |
| hsmensenwerk.nl | Mens en Werk | De website biedt diensten voor werkgevers en werknemers, waaronder loopbaanbegeleiding, interim-management en trainingen. De focus ligt op het verbeteren van werkgeluk en het faciliteren van arbeidsmobiliteit. De website beschrijft de achtergrond van Henny Steeghs, de eigenaar, die zelf ervaring heeft met het begeleiden van werknemers en leidinggevenden. | Management → Personeelsmanagement 1001 | arbeidsmobiliteit 15 werkgeluk 237 loopbaanbegeleiding 478 interim 729 training 22944 | |
| hulpbijpoortwachter.nl | Hulp bij Poortwachter | Het bedrijf benadrukt dat er geen abonnement nodig is, maar alleen kosten in rekening worden gebracht bij verzuimbegeleiding. Hulp bij Poortwachter biedt specialistische kennis en een persoonlijke benadering bij verzuim, re-integratie en preventie, met aandacht voor de veranderingen in de sociale zekerheid. Het bedrijf werkt samen met medische specialisten, juristen, accountants en arbeidsdeskundigen om kosten te besparen en sancties door het UWV te verminderen. | Arbeid → Arbozaken 46 | verzuimmanagement 20 bedrijfsarts 143 jurist 478 verzuim 902 re-integratie 1114 preventie 1766 | |
| groeivanbinnenuit.nl | Groei van binnenuit | De website beschrijft een breed scala aan programma’s en methoden, waaronder loopbaancoaching, traineeships, 360 graden feedback, en maatwerktrajecten voor team- en organisatiedynamiek. Een belangrijk onderdeel van de aanpak is het benutten van crises als kansen voor verandering, zoals aangeduid door Jan Rotmans, hoogleraar Transitiekunde, die de noodzaak van systemische hervormingen benadrukt. De website noemt diverse projectreferenties en partners, waaronder Enexis Drenthe, The Factor.e, Agrifood Capital en diverse telecom- en energiebedrijven, wat suggereert een focus op diverse sectoren. | Zakelijke Software → HR Software 373 | feedback 474 traject 3049 programma 9144 coaching 22044 team 22312 | Zuid-Holland → Rotterdam 25048 |
| balanzorganisatieadvies.nl | BalanZ Organisatieadvies | De organisatie heeft 25 jaar ervaring in het adviseren en ondersteunen van organisaties, met name in functiewaardering, beloningsmanagement en performancemanagement. BalanZ Organisatieadvies is gespecialiseerd in het opzetten en onderhouden van functiegebouwen voor verschillende sectoren, waaronder waterschappen, voortgezet onderwijs, gezondheidszorg en veiligheidsregio's en GGD's. De organisatie is opgericht in 2007 door R.A. (Rutger) Hoogendoorn en bedient organisaties in overheid, gezondheidszorg, onderwijs en bedrijfsleven. | | functiewaardering 20 | |
| roseboom-partners.nl | Roseboom & Partners BV | Het bedrijf is gespecialiseerd in organisatie- en HRM advisering en werkt met directies en bestuurders van organisaties die maatschappelijk verantwoord ondernemen. Hun expertise ligt in sectoren zoals wonen, welzijn en zorg. De website biedt mogelijkheden tot contact opname en bevat informatie over de diensten en kwalificaties van Roseboom & Partners. | Zakelijke Diensten → HR & Personeel 8695 | hrm 327 sector 1243 ondernemerschap 1408 | |
| apbalmere.nl | APB Almere | De website informeert werkgevers over de financiële risico's van langdurig zieke medewerkers en de mogelijke loonsancties van het UWV. APB Almere biedt advies over dossieropbouw en het voorkomen van ontslagproblemen, met verwijzing naar de impact van de Wet Arbeid in Balans (WAB). De website biedt HR-advies aan werknemers met betrekking tot ontslagaanvragen en langdurig ziekte, en waarschuwt voor potentiële risico's bij het niet voldoen aan verplichtingen. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | ontslag 229 hr 816 verzuim 902 dossier 933 | |
| sport-events-padel.nl | Sport Events Padel | De website beschrijft Sport Events Padel's diensten, waaronder het regelen van padeltrainers voor tennis-, padel- en padelcentra, en het aanbieden van bijscholingen voor padelleraren. Het bedrijf is actief in Brabant, maar ook buiten de provincie, en biedt oplossingen voor padelvragen door ervaren specialisten aan te leveren. Sport Events Padel ondersteunt de groei van de padelsport in Nederland, zoals blijkt uit de doelen van de KNLTB voor 2024, en biedt mogelijkheden voor zowel zzp’ers als trainers in loondienst. | Tennis → Padel 817 | arbeidsvoorwaarden 228 padel 594 sport 3748 vereniging 10470 training 22944 | Nederland → Noord-Brabant 73341 |
| askforsam.nl | Ask Sam | HR Partner | De website biedt diverse HR-diensten, waaronder hulp bij verzuim, trainingen en blogartikelen gericht op structuur en verzuimbestrijding. Een van de aangeboden diensten is een online training over het omgaan met ziekmeldingen, gericht op leidinggevenden. Ask Sam | HR Partner biedt interim HR-advies, verzuimbegeleiding en ondersteuning bij diverse HR-taken, zoals arbeidsovereenkomsten en functioneringsgesprekken. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | hr-ondersteuning 21 verzuim 902 beleid 1730 communicatie 10060 training 22944 | |
| srcd.nl | SOURCE\D by Imbri | SOURCE\D by Imbri is een toonaangevende organisatie in het leveren van maatwerkoplossingen voor recruitment, detachering en talentontwikkeling. De website biedt diensten zoals Recruitment as a Service (RaaS), Werving & Selectie, Detachering en Advies, met als doel organisaties flexibiliteit en zekerheid te bieden. SOURCE\D by Imbri focust op het ontzorgen van organisaties en het opbouwen van duurzame samenwerkingen door middel van persoonlijke communicatie, evaluaties en strategische expertise. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | talentontwikkeling 123 detachering 685 recruitment 755 | |
| dikkerklijs.nl | Dikker | Klijs | Het bedrijf biedt diensten aan zoals organisatieadvies, interimmanagement, case ontwikkeling voor interne opleidingsscholen, en training. De website presenteert casestudies over organisatieonderzoek, functieshuismodernisering en andere projecten waarbij ze expertise inzetten voor de verbetering van bedrijfsvoering. Het bureau heeft ervaring met het aanpakken van problemen bij gemeenten, zoals het verbeteren van de kwaliteit van externe trainingsbureaus en het optimaliseren van bedrijfsvoering. | Human Resources → HR Consulting 16 | hr-projecten 11 organisatieverandering 56 organisatieontwikkeling 205 innovatie 4625 training 22944 | |
| major-projects.nl | Major Projects | Major Projects biedt oplossingen voor diverse HR-uitdagingen, zoals strategische personeelsplanning, talentmanagement en effectief leiderschap. De organisatie focust op het optimaliseren van de inrichting van het Human Capital van een organisatie, waarbij de focus ligt op het behouden van talent, het vinden van de juiste HR professionals en het aanbieden van maatwerkoplossingen. Hanneke Majoor, de oprichter van Major Projects, biedt expertise op projectbasis of via coaching, en beschikt over een breed netwerk om de juiste HR-professionals te bemiddelen. | Management → Strategisch Management 232 | human capital 10 talentmanagement 52 personeelsplanning 64 interim management 1166 management 2288 | |
| leonierutten.nl | Leonie Rutten | Leonie Rutten helpt organisaties bij het opstellen van een strategisch HR-beleid dat is voorbereid op groei. De website benadrukt het belang van een objectieve analyse van kansen en bedreigingen, evenals het optimaal benutten van het personeel. Leonie biedt diensten aan zoals HR-advies, interim HR-adviseur, en 1:1 coaching medewerkers, met de focus op duurzame inzetbaarheid. | Zakelijke Diensten → HR & Personeel 8695 | hr-beleid 44 duurzame inzetbaarheid 125 personeel 2954 strategie 8787 | |
| careselect.nl | Care Select B.V. | Care Select faciliteert de verbinding tussen zorgprofessionals en zorginstellingen. De website biedt vacatureinformatie voor werkzoekende professionals in de zorg. Care Select beschrijft de voordelen van het werken via het bedrijf, waaronder flexibiliteit, pensioenopbouw en opleidingsmogelijkheden, en benadrukt hun certificeringen en aangesluiting bij de NBBU. | Beroep & Carrière → Carrière 2244 | detacheren 178 zorgprofessional 415 pensioen 1978 opdrachtgever 3232 vacature 9260 | Dijk en Waard → Heerhugowaard 2011 |
| humansources.nl | Human Sources | De website beschrijft Human Sources als een organisatie die zich in de afgelopen tien jaar heeft ontwikkeld tot een expert in HR vraagstukken en de menselijke processen die leiden tot positieve resultaten. De dienstverlening omvat individuele carrière coaching, team coaching, begeleiding in transitie, en assessments om de persoonlijkheid en gedragsvoorkeuren van kandidaten te analyseren. Human Sources biedt ook health checks, gedragsanalyses, trainingen gericht op kennis en vaardigheden, en emotie- en drijfverenanalyses om individuele effectiviteit te vergroten. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | assessment 486 motivatie 713 analyse 1579 coaching 22044 training 22944 | |
| stroomlijnt.nl | Organisatiedeskundige | De website beschrijft de rol van de Organisatiedeskundige als adviseur en implementator, die zich specialiseert in het stroomlijnen van organisaties binnen het MKB. Het advies richt zich op ondernemers die willen profiteren van een ongecompliceerde organisatie om meer tijd te hebben voor hun core business. De website benadrukt de focus op interne communicatie, samenwerking, kennisdeling, HR-vraagstukken zoals ziekteverzuim en arbeidsvoorwaarden, en de concepten duurzame inzetbaarheid en intrinsieke motivatie. | Management → Organisatieonderzoek 45 | duurzame inzetbaarheid 125 organisatieadvies 274 mkb 584 hr 816 projectmanagement 2984 communicatie 10060 | |
| cconsultancy.nl | Cruoninga Consultancy | Cruoninga Consultancy is opgericht door Jochem van Woerden en richt zich op het begeleiden van professionals en het verbeteren van teams. De naam Cruoninga is afgeleid van een Romeinse villa in Groningen die vermeld staat in een giftbrief van keizer Hendrik III uit 1040, wat de historische wortels van de consultancy benadrukt. De consultancy biedt diensten zoals executive coaching, teamontwikkeling, strategische personeelsplanning en leiderschapsontwikkeling, met een focus op resultaatgerichtheid en pragmatisme. | Bedrijfsadvies → Human Resources 25 | teamontwikkeling 281 leiderschap 3325 coaching 22044 | Nederland → Groningen 23734 |
| inzichtadvies.nl | InZichtadvies | InZichtadvies biedt diensten aan voor opdrachtgevers en cliënten, gericht op re-integratie, outplacement, gezondheidsmanagement en arbo-dienstverlening. De organisatie biedt coaching, counseling, en ondersteuning bij UWV trajecten, met als doel werkfit te maken en mensen naar werk te begeleiden. InZichtadvies houdt regelmatig nieuws bij, inclusief aankondigingen van personele wijzigingen en resultaten van klanttevredenheidsonderzoeken. | Arbeidsrecht → Verzuim 338 | arbodienstverlening 44 outplacement 267 re-integratie 1114 begeleiding 10556 coaching 22044 training 22944 | Venray → Heide 31 |
| tritalent.nl | Tritalent | De website biedt diensten op het gebied van salarisverwerking en detachering. Tritalent richt zich op salaris- en financiële professionals die een baan zoeken of een organisatie versterken. De website is eigendom van Tritalent en is ontworpen en gebouwd door intrige. | | intermediair 69 salaris 673 detachering 685 financieel 965 adviseur 1016 | |
| troeftrainingenadvies.nl | TROEF Training & Advies | De website beschrijft TROEF Training & Advies als een aanbieder van training, advies en coaching gericht op mentale kracht en duurzame inzetbaarheid. Er worden drie basisprogramma's beschreven: MK in je DNA, in één dag in je kracht en BOOST-sessies. De website benadrukt het belang van onderling vertrouwen, verbinding, communicatie en samenwerking binnen teams en de ontwikkeling van zelfleiderschap en werktevredenheid bij werknemers. | Management → Personeelsmanagement 1001 Sportgezondheid → Sportpsychologie 186 | mentale kracht 24 duurzaamheid 18277 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| vdhcwerkadvies.nl | Van Dreumel Human Capital | Van Dreumel Human Capital is gespecialiseerd in arbeidsdeskundige advisering en re-integratiebegeleiding, waarbij de inzet van geregistreerde arbeidsdeskundigen centraal staat. De organisatie werkt in opdracht van diverse partijen, waaronder private ondernemingen, verzekeraars en het UWV, en bedient alle branches binnen het groot-, midden- en kleinbedrijf. VDHC Werkadvies beschikt over het kwaliteitskeurmerk van de branchevereniging Blik op Werk en biedt diensten zoals re-integratie, arbeidsdeskundig advies, outplacement en loopbaanbegeleiding, en biedt ondersteuning in het Engels voor internationale werknemers. | Loopbaanontwikkeling → Outplacement 226 | arbeidsdeskundig advies 18 outplacement 267 loopbaanbegeleiding 478 re-integratie 1114 werknemer 1117 onderneming 3063 | |
| san-ne.nl | san.né | San.né richt zich op het bieden van praktische en strategische HR-oplossingen, waarbij de menselijke kant centraal staat en maatwerk wordt geleverd. De website biedt een breed scala aan diensten, waaronder HR-advies, interim ondersteuning, training, coaching, workshops en HR-projecten gericht op impact. San.né biedt een frisse blik op HR-beleid en helpt organisaties te groeien door middel van strategisch advies, hands-on ondersteuning en krachtige trainingen. | Personeelszaken → Payroll 149 Human Resources → HR Consultancy 212 | hr-advies 175 strategie 8787 team 22312 training 22944 project 47141 | |
| aim88.nl | AIM88 | De website richt zich op opdrachtgevers in diverse organisaties, variërend in omvang en sector, die behoefte hebben aan verbetering van hun interne processen en de ontwikkeling van hun medewerkers en managers. Een kerncompetentie van AIM88 is het verbinden van ‘harde’ en ‘zachte’ aspecten binnen organisaties, met name door het gebruik van managementgames en de begeleiding van professionals en managers. Onderzoek toont aan dat managementgames effectief zijn voor het ontwikkelen van professionals, managers en teams, door complexe processen zichtbaar te maken en de overdracht naar de dagelijkse praktijk te bevorderen. | Organisaties → Ondernemingen 1101 HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | hr-management 10 teamcoaching 271 interim management 1166 professional 1862 | |
| moniqueinbedrijf.nl | MoniqueInBedrijf | De website beschrijft de diensten van MoniqueInBedrijf, waaronder HR-advies, interim HR-management, selectie- en ontwikkelassessments, duurzame inzetbaarheid, organisatieadvies, coaching en training. MoniqueM.M.R. Besselink biedt advies, ondersteuning en ontzorging binnen HR, met de focus op ontwikkeling en het benutten van potentieel. De website presenteert blogposts over thema's als assessment, interim management en de mogelijkheden in de Achterhoek. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | hr-advies 175 organisatieontwikkeling 205 assessment 486 coaching 22044 training 22944 | Oude IJsselstreek → Terborg 198 |
| mensinregie.nl | Mens In Regie | De website biedt een reeks diensten, waaronder HRM & D, verzuim- en re-integratieadvies, individuele coaching, persoonlijkheid assessments en structurele inzetbaarheidsanalyses. De aanpak van de organisatie focust op zelfleiderschap, autonomie en open communicatie om een positieve werkomgeving en werkgeluk te bevorderen. De diensten omvatten trainingen, workshops, begeleiding van jongeren en tieners, ad-interim HR management, teamontwikkeling en onafhankelijke klankborddiensten voor zowel particuliere als zakelijke klanten. | HR & Personeel → Human Resources 4802 | zelfleiderschap 25 hrm 327 assessment 486 coaching 22044 training 22944 | |
| altura-hrm.nl | AlturA-HRM | AlturA-HRM biedt een breed scala aan diensten, waaronder coaching, teamcoaching, trainingen, organisatieontwikkeling en HR-advies. De website benadrukt het belang van 'lef hebben' – het besef dat iets anders meer waard is dan angst – en moedigt organisaties aan om zich te richten op hun doelstellingen. De website beschrijft de aanpak van AlturA-HRM als doelgericht en gericht op het succes en de resultaten van organisaties, en geeft een positieve klantvermelding over de coaching van Eddie Siebers. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | hr-advies 175 organisatieontwikkeling 205 teamcoaching 271 doelstelling 1147 coaching 22044 training 22944 | |
| isarosolutions.nl | Isaro Solutions | Het bedrijf is gespecialiseerd in informatiemanagement en heeft meer dan 10 jaar ervaring met HR en functioneel beheer. Isaro Solutions biedt trainingen en consultancy voor HR-management en functioneel beheer, met de focus op het stroomlijnen van processen en het verbeteren van de efficiëntie binnen AFAS-omgevingen. De trainingen zijn gericht op het geven van praktische vaardigheden en structurele kennisopbouw, om HR-teams en functioneel beheerders in staat te stellen om hun processen effectief in te richten en duurzame veranderingen te realiseren. | ERP-Systemen → AFAS 35 | afas 106 hrm 327 automatisering 2433 consultancy 2665 proces 3917 training 22944 | |
| sprankelwerk.nl | SprankelWerk | Het talentprogramma kenmerkt zich door een speelse en inspirerende sfeer, gericht op verbinding en persoonlijke groei. Het programma biedt een drijfverenmeting (ODC of TMA analyse) om inzicht te krijgen in het talentprofiel en ontwikkelpotentieel van de deelnemers. De focus ligt op het versterken van de eigenheid van medewerkers en het bewust inzetten van hun talenten in hun dagelijkse werk. | Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 | werkplezier 247 verbinding 3311 groei 3883 talent 3957 programma 9144 | |
| dutchvalourcompany.nl | Dutch Valour Company | Dutch Valour Company is een bedrijf dat brede organisatieadviezen levert aan verschillende sectoren en zich specialiseert in HR interim management. Het bedrijf benadrukt een lange ervaring van meer dan 25 jaar, en legt de nadruk op kwaliteit en een discreet rol achter de schermen voor hun opdrachtgevers. Dutch Valour Company streeft ernaar om organisaties te ontzorgen en te helpen bij het verbeteren van hun visie, missie en beleid, met als doel toegevoegde waarde te leveren. | | organisatieadvies 274 sector 1243 visie 1775 ervaring 5261 | |
| solyde.nl | Solyde | De arbeidsmarkt is dynamischer dan ooit, met concurrentie om talent en werknemers die een goede balans tussen werk en privé zoeken. Effectieve HR-oplossingen zijn cruciaal voor werkgevers, en een sterke HR-fundering vormt de basis voor talentwerving, -behoud, -ontwikkeling, een positieve werkcultuur en uiteindelijk succes. Carlijn Smetsers, zelfstandig HR Professional, biedt onder de naam Solyde werkgevers hulp bij het opzetten van een goede HR-basis, het implementeren van effectieve HR-processen en het gebruik van praktische HR-tools. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | hr 816 cultuur 3783 proces 3917 talent 3957 | |
| hrcontracting.nl | HRContracting | De website bespreekt actuele trends in de werkplek, zoals hybride werken, de toekomst van kantoren en de opkomst van de metaverse. Het platform biedt hulp bij het beoordelen van de gezondheid van een organisatie, het identificeren van duurzaam inzetbare medewerkers en het stimuleren van ontwikkeling. HRContracting beschrijft haar rol in diverse projecten, waaronder het begeleiden van organisatieveranderingen, het ontwikkelen van functiebeschrijvingen voor werving & selectie, en het ondersteunen bij de totstandkoming van ondernemingsraden (OR). | Zakelijke Software → HR Software 373 | or 38 hr-advies 175 verandering 2886 medewerker 4055 | |
| deta-force.nl | Detaforce | De website beschrijft detachering als een flexibele vorm van werk waarbij werknemers tijdelijk bij andere organisaties werken, terwijl ze nog steeds in dienst van hun eigen werkgever blijven. Detaforce biedt extra capaciteit in tijdelijk personeel, vaak in reactie op piekmomenten, ziekte of achterstanden, en biedt daarmee een flexibele oplossing voor opdrachtgevers. Detaforce zoekt actief naar talent, zowel starters als ervaren professionals, en hecht waarde aan transparantie in hun samenwerkingen. | | detachering 685 professional 1862 werkgever 2231 opdrachtgever 3232 | |
| implicitpeople.nl | Implicit People | De website adverteert voor verschillende vacatures, waaronder Recruitment Coördinator, HR Officer, Talent Sourcer en Coördinator Verzuim & Preventie. De vacatures beschrijven de taken en verantwoordelijkheden van de functies, zoals het behouden van overzicht, het signaleren van risico's en het faciliteren van recruitmentprojecten. Implicit People biedt RPO-oplossingen aan organisaties en zoekt naar professionals om hun recruitment teams te versterken. | Personeelszaken → Verzuimbeheer 75 | rpo 20 recruitment 755 verzuim 902 team 22312 project 47141 | Nederland → Utrecht 48901 |
| henkdevosmediation.nl | Henk de Vos Mediation | Henk de Vos is een MfN registermediator die sinds 2014 zich voornamelijk richt op het begeleiden van partijen in arbeidsconflicten en zakelijke conflicten. Hij heeft uitgebreide ervaring in het HRM-vak en werkte als directeur HRM bij een internationaal bedrijf in Gelderland, waardoor hij een brede interesse in de (werkende) mens heeft. De mediation vindt plaats op locatie of in zijn praktijkruimte in Epe en vereist een goede samenwerking en vertrouwen tussen de partijen. | | conflict 1298 mediation 1870 werkgever 2231 ervaring 5261 samenwerking 16762 | |
| icmgroep.nl | ICM Groep B.V. | ICM Groep B.V. is sinds 2008 actief in het adviseren over het nemen van operationele maatregelen om de toekomst te creëren. Het bedrijf biedt diensten zoals interim-management, detachering en HRM-advies, en focust op het identificeren van kansen en het implementeren van verandering. Met meer dan 25 jaar ervaring in turnaround management, biedt ICM Groep B.V. een bewezen methode gericht op het ontwikkelen van mensen en het optimaliseren van processen en technische middelen. | Management → Intermediair Management 701 Business Consulting → Procesoptimalisatie 674 | interimmanager 67 verandering 2886 proces 3917 strategie 8787 | |
| lootsmaenco.nl | Lootsma & Co | Lootsma & Co is een HR-adviseur die zich richt op het optimaliseren van de functionele mogelijkheden van personeelsleden en de organisatie. De adviseur biedt oplossingen zoals onderzoek, advies, praktische implementatie en het loslaten van traditionele HR-praktijken. Lootsma & Co benadrukt een hands-on, onafhankelijke en resultaatgerichte aanpak, met aandacht voor een positieve werksfeer. | | functioneren 94 hr 816 resultaat 4592 | |
| axiconsult.nl | Axiconsult | Het bedrijf integreert de wensen en behoeften van klanten en opdrachtgevers, waarbij de organisatie zelf centraal staat. Axiconsult brengt marketingstrategieën in kaart en biedt passende organisatieadviezen. De website bevat recente blogberichten over onderwerpen als huisartsen, laadpalen, zakelijk interieur, payroll en kwaliteitsmanagement. | Bedrijf & Ondernemen → Business 687 | payroll 278 marketing 7011 strategie 8787 | |
| barte-interim.nl | Hannie Barte Interim | Hannie Barte is een HR-adviseur die bedrijven ondersteunt bij personeelszaken en administratieve taken, zowel incidenteel als structureel. De website behandelt belangrijke aspecten van personeelszaken, waaronder personeelsdossiers, arbeidscontracten, functioneren, verzuimbegeleiding en bedrijfsreglementen, evenals de impact van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). De website is ontwikkeld door Lime Creations reclame en grafisch ontwerp uit Brielle. | IT & Technologie → MKB 1009 | personeelsdossier 20 office support 21 personeelszaken 137 hr-advies 175 | Voorne aan Zee → Oostvoorne 260 |
| brofitpersonaltraining.nl | BroFit Personal Training | BroFit biedt diverse trainingen aan, waaronder personal training, duo training, small group training, bootcamp, en sportmassage, en biedt ook aanvullende diensten zoals voedingadvies en energetische tests. De website presenteert het team van trainers, inclusief Gydo Ticheloven, Marcel Hartsema, Julia Laarhoven, Maarten Meulenbroek en Pieter Goorhuis, die allemaal hoog gekwalificeerd zijn. BroFit promoot een ‘life-changing’ aanpak, gericht op het behalen van extreme en duurzame resultaten bij de cliënten, en stimuleert bezoekers om een proeftraining in te plannen en lid te worden van de BroFit Personal Training Club. | | personal training 1020 trainer 2181 voeding 6064 lidmaatschap 9349 training 22944 | Enschede → Lonneker 96 |
| centrumvoormentalekracht.nl | Centrum voor Mentale Kracht | De website biedt informatie over Mentale Kracht, wat het is en hoe het effectief is bij het omgaan met tegenslag, veranderingen en stress. Het centrum biedt verschillende soorten aanbod, waaronder trainingen, leergangen, webinars en coaching, gericht op coaches, HRM, jeugdzorg/onderwijs en leidinggevenden. Onderzoek, geleid door prof. Peter Clough, toont aan dat Mentale Kracht een aanzienlijke invloed heeft op gedrag, prestaties en welzijn. | Management → Personeelsmanagement 1001 | mentale kracht 24 webinar 863 kennis 3611 coaching 22044 training 22944 | |
| christaboef.nl | Liesbeth van der Moolen | De website beschrijft hoe een organisatie succesvol is, afhankelijk van de prestaties van haar medewerkers, die worden ondersteund door systemen en processen. Het primair doel van Liesbeth van der Moolen is om organisaties te helpen hun HR-beleid en processen te optimaliseren en relevante instrumenten te implementeren. Ze biedt haar diensten aan als interim manager, projectmanager, verandermanager of adviseur, waarbij werkgeluk van medewerkers centraal staat. | HR & Personeel → Human Resources 4802 | hr 816 interim management 1166 projectmanagement 2984 | |
| cpronwheels.nl | CPR on Wheels | De website beschrijft de geschiedenis van CPR on Wheels, die in 2003 begon als een initiatief van Jack Bruynen, Peter Bakker en Nico Bruinewoud, allen werkzaam bij Tata Steel in IJmuiden. De website bevat informatie over diverse motorritten, waaronder eendaagse en meerdaagse ritten, met gedetailleerde routes beschikbaar voor download. Er wordt ook informatie gegeven over eerdere ritten en toekomstige plannen. De website houdt bezoekers op de hoogte van de activiteiten van CPR on Wheels via een nieuwsbrief en een blog, waar updates en foto’s van de ritten gedeeld worden. | Motor → Motorrijden 578 | motor 2550 route 3113 nieuwsbrief 5908 foto 7049 | Velsen → IJmuiden 1109 |
| elevatepeople.nl | Elevate People Group | De bedrijven binnen Elevate People Group streven naar het creëren van duurzame arbeidsrelaties door het vinden van de beste match en het zorgen voor werkgeluk en inzetbaarheid. Het bedrijf combineert recruiters met specifieke vak expertise met een team van recruitment professionals, en biedt flexibele contractvormen zoals vast, flexibel, interim en ZZP. Elevate People Group is een specialist in het vinden van talent in logistiek, supply chain en automotive, waarbij recruiters uit de betreffende sectoren werken en een breed netwerk benutten. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | contractvorm 13 recruiter 161 talent 3957 | |
| evm-arbeidscoaching.nl | EVM Arbeidscoaching | De organisatie heeft jarenlange ervaring in het begeleiden van cliënten binnen het Sociale-, Onderwijs- en Werkgeversdomein, waarbij de cliënt centraal staat. EVM Arbeidscoaching benadrukt het belang van betrokkenheid en wilskracht om optimaal resultaat te bereiken, waarbij men erkent dat iedereen talenten heeft. De website bevat testimonials van cliënten die positieve resultaten hebben behaald na coaching. | Arbeidsrecht → Verzuim 338 Sociale Zaken → Arbeidsbemiddeling 1380 | betrokkenheid 164 verzuim 902 werkgever 2231 ontwikkeling 7855 cliënt 8453 coaching 22044 | |
| factor-h.nl | Factor H | Het bedrijf biedt advies in twee vakgebieden: HRM en commerciële economie, met de focus op het begrijpen van de bedrijfsvoering. Factor H biedt ondersteuning bij verschillende HR-processen, waaronder functioneringsgesprekken, werkzaamheden afstemmen en verbeteren van de samenwerking. Het advies richt zich op het stimuleren van medewerkersbetrokkenheid en het optimaliseren van de personeelsbeleid, inclusief instroom, functioneren, ontwikkeling en doorstroom. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | functioneren 94 hrm 327 business 416 medewerker 4055 ontwikkeling 7855 samenwerking 16762 | |
| hrmvrouwen.nl | HRMv | HRMv legt de nadruk op het verbinden van HR-vraagstukken met de juiste experts en processen. Het bedrijf werkt met een netwerk van ervaren professionals op diverse HR-gebieden, zoals teamontwikkeling, verzuim en recruitment. HRMv biedt oplossingen zoals HR-interimmanagement, vitaliteitsprogramma's en het terugdringen van verzuim, en maakt de match tussen de vraag en de juiste professional. | Human Resources → HR Consultancy 212 | hr 816 match 831 interim management 1166 professional 1862 vraag 2293 netwerk 11755 | |
| impactenkracht.nl | Impact & Kracht | Het bedrijf biedt verschillende diensten aan, waaronder re-integratie trajecten via het UWV en gemeenten, persoonlijke en zakelijke coaching, teamcoaching, Fitwalk, Moodboard, social media training en paardencoaching. De website benadrukt het belang van persoonlijke ontwikkeling en het helpen van mensen hun dromen te realiseren, met een focus op gelijke kansen en het overwinnen van uitdagingen. De dienstverlening omvat onder andere ondersteuning bij 2e spoor, verzuimpreventie voor werkgevers, coaching, workshops en aandacht voor thema's als de vrouwelijke overgang en voeding. | Kinderen → Sociale Diensten 2490 | teamcoaching 271 re-integratie 1114 werkgever 2231 traject 3049 coaching 22044 | |
| initiatiev.nl | Initiatiev | De website biedt diverse trainingsvormen, waaronder trainingen, workshops, teamsessies, one-on-one coaching, serious gaming en intervisie. De aanpak van Initiatiev richt zich op thema's zoals zelfregie, integriteit, sociale verbinding en een duurzame leefomgeving. De aanbod is volledig afgestemd op de specifieke behoeften van de klant en wordt op een actieve, praktische en plezierige manier aangeboden. | | zelfregie 47 onboarding 68 verbinding 3311 team 22312 training 22944 | |
| inpenoenzo.nl | INp&o enZo | INp&o enZo biedt HR consultancy en personeelsadvies aan, met name wanneer de eigen capaciteit onvoldoende is of specialistische expertise ontbreekt. De organisatie biedt tijdelijke HR management en HR Business Partner ondersteuning, bijvoorbeeld wanneer een HR Manager afwezig is. INp&o enZo biedt mediationdiensten aan onder de naam Pamoja-mediation, geregistreerd bij de MfN en conform de kwaliteitsrichtlijnen van het register. | Human Resources → HR Consultancy 212 | hr consultancy 15 conflict 1298 mediation 1870 personeel 2954 | Gelderland → West Betuwe 1712 |
| motus-advies.nl | Motus Organisatieadviesbureau | Het bureau werkt specifiek voor gemeenten, provincies, onderwijs- en zorginstellingen en heeft meer dan 50 jaar ervaring op het gebied van HR, organisatieontwikkeling en coaching. Motus helpt organisaties om veerkrachtiger te worden en het beste uit hun medewerkers te halen door praktische, tactische en strategische oplossingen aan te bieden. Het bedrijf zoekt graag samenwerking met inspirerende organisaties en biedt persoonlijke begeleidingstrajecten en gerelateerde diensten. | Human Resources → HR Consultancy 212 | hr 816 begeleiding 10556 samenwerking 16762 coaching 22044 | |
| tehuisklijne.nl | Teehuis Klijne | De website presenteert informatie over diverse behandelingen, waaronder laserbehandelingen, energetische therapie, massages, persoonlijke training, huidverbeterende behandelingen, en loopbaanbegeleiding. Er worden specifieke behandelingen en diensten gepresenteerd in verschillende locaties zoals Amsterdam, Amersfoort, Naarden, Reusel, Den Haag, en Hilversum, met vermelding van specifieke faciliteiten en behandelingen. De website bevat ook informatie over een breed scala aan categorieën, zoals gezondheid, personal training, uitvaart, zonnenstudio, schoonheid, en psychologie, en linkt naar andere relevante websites en bedrijven. | Leefstijl → Vitaliteit 651 | laserbehandeling 157 persoonlijke training 221 loopbaanbegeleiding 478 huidverbetering 1351 therapie 7252 massage 7603 | Gooise Meren → Naarden 1154 |
| theatermanager.nl | TheaterManager | Het platform biedt functionaliteiten zoals het bijhouden van uren, verlofbeheer, roosters en het analyseren van data voor een hoger rendement. TheaterManager richt zich op MKB-ondernemers en HR-managers, waarbij het helpt bij de implementatie en het gebruik van HR-modules om een vloeiende personeelsadministratie te realiseren. De website biedt webinars, een mobiele app voor urenregistratie en een demo aan om potentiële klanten te informeren over de mogelijkheden van het platform. | Zakelijke Software → HR Software 373 | personeelsadministratie 90 uur 134 rooster 529 webinar 863 module 930 | |
| to-us.nl | To Us | To Us is een erkende instantie die bedrijven kan helpen met het inhuren van een vertrouwenspersoon en het verzorgen van trainingen en workshops. Het bedrijf biedt direct inzetbare externe vertrouwenspersonen om ongewenste omgangsvormen en integriteitsproblemen aan te pakken, en is betrokken bij een wetsvoorstel om het aanstellen van vertrouwenspersonen in de toekomst verplicht te maken. Bovendien organiseert To Us workshops voor werkgevers gericht op het bevorderen van een veilige en psychosociale werkomgeving, met behulp van op maat gemaakte programma's en workshops voor leidinggevenden en het opstellen van gedragscodes. | | gedragscode 40 vertrouwenspersoon 321 omgeving 3950 opleiding 9334 workshop 15839 | |
| vitaalmaatwerk.nl | Vitaal MaatWerk | Het bedrijf biedt een breed scala aan diensten, waaronder strategisch vitaliteitsbeleid, teamcoaching, arbo-dienstverlening en interventies gericht op snelle terugkeer na verzuim. Vitaal Maatwerk legt de nadruk op een mensgerichte aanpak, waarbij strategisch inzetbaarheidsadvies en een vertrouwenspersoon centraal staan. De organisatie presenteert zich als ondernemend, innovatief en transparant, en legt de nadruk op een goed partnerschap met de opdrachtgevers. | Arbeid & Veiligheid → Arbeidsomstandigheden 1007 | inzetbaarheid 113 hr-advies 175 teamcoaching 271 vitaliteit 1732 | Overijssel → Zwolle 7395 |
| wevers-organisatieadvies.nl | Wevers Organisatieadvies | Wevers Organisatieadvies werd in 2008 opgericht door Margot Wevers en biedt advies bij verandertrajecten en het opzetten van een professionele HR-organisatie. Het bureau richt zich op diverse werkvelden, waaronder non-profit, profit, zakelijke dienstverlening en de gezondheidszorg, en biedt diensten zoals leiderschapsontwikkeling en organisatieontwikkeling. Bezoekers kunnen contact opnemen met het bedrijf voor vragen of om het CV van Margot Wevers te ontvangen. | Verhalen & Biografieën → Mensen 1186 | leiderschapsontwikkeling 38 reorganisatie 144 adviesbureau 157 organisatieontwikkeling 205 hr 816 | |
| woordendoenertoe.nl | Woorden Doen Ertoe | De website richt zich primair op trainingen voor advocatenkantoren, rechtsbijstandsverzekeraars en juristen in bedrijven en overheden. Er wordt specifiek aandacht besteed aan thema’s zoals conflicten, ethiek, onderhandelingen en het functioneren als vertrouwenspersoon tegen ongewenste omgangsvormen. Jacqueline Spierdijk, de website eigenaar, beschrijft haar achtergrond als advocaat en mediator met 20 jaar ervaring als schrijftrainer voor juristen. | Arbeid & Veiligheid → Arbeidsomstandigheden 1007 | ethiek 113 vertrouwenspersoon 321 jurist 478 mediation 1870 communicatie 10060 training 22944 | |
| 2learnsmart.nl | 2LearnSmart | De website biedt oplossingen voor strategische, tactische en operationele vraagstukken binnen het bedrijfsleven, de zorg en de overheid, waaronder visieontwikkeling, leerbeleid en het ontwerp van leertrajecten. 2LearnSmart focust op het creëren van aantrekkelijke, efficiënte en effectieve leeromgevingen, inclusief blended learning en het gebruik van leermanagementsystemen, met behulp van praktische instrumenten en processen. Klanten prijzen de betrokkenheid, doortastendheid en expertise van Kirsten, een adviseur die de behoeften van de organisatie begrijpt en effectieve interventies mogelijk maakt. | Leiderschap → Leiderschapsontwikkeling 701 | leerpad 25 interventie 272 strategie 8787 opleiding 9334 | |
| 366mijndiensten.nl | 366 Mijn Diensten | De website biedt diensten aan op het gebied van vastgoedverkoop en -verhuur, inclusief woningen, appartementen, hotels en vakantieverhuur in Nederland en internationaal. Daarnaast biedt 366 Mijn Diensten HR Management en projecten in de bouwsector, evenals een service voor het online boeken van hotels en het verkopen van edelmetalen. De website biedt een kaart met hotels en hostels over de hele wereld, met de mogelijkheid om reserveringen te plaatsen en edelmetalen te kopen, waaronder Rolex horloges die op bestelling worden gemaakt. | Woning Markt → Vastgoedverhuur 144 | hr-management 10 rolex 34 edelmetaal 51 hotel 3508 vastgoed 4929 | Wageningen → Wageningen Centrum 64 |
| 4talentum.nl | 4Talentum | Er wordt benadrukt dat medewerkers, vooral in tijden van arbeidsmarktkrapheid, cruciaal zijn voor de succes van een organisatie. De tekst beschrijft Laura’s streven om een open en betrokken cultuur te bevorderen waarin medewerkers zich optimaal kunnen inzetten. De website introduceert ‘Talentum’ als een Latijnse term en legt uit dat 4Talentum dit concept toepast door mensen te stimuleren hun talenten te benutten en te ontwikkelen. | Management → Organisatiecultuur 158 | hr 816 cultuur 3783 groei 3883 talent 3957 medewerker 4055 | |
| ad-ris.nl | Van Groeningen IT | De software maakt gebruik van sjablonen om arbeidsdeskundigen in staat te stellen snel rapporten te maken. Gebruikers kunnen gemakkelijk bijlagen toevoegen aan hun rapporten. Door informatie slechts één keer in te voeren, kunnen vervolgrapportages, zoals verslagen van tweede spoor trajecten, eenvoudig worden opgesteld. | Online Marketing → E-Mail Marketing 265 | bijlagen 18 sjablonen 98 rapportage 1937 | |
| addvisor.nl | Addvisor | Het bureau biedt diensten aan op het gebied van funding & finance, human capital, commerce, en legal advies. Addvisor maakt gebruik van een gestructureerd proces, de 'Addvisor Journey', beginnend met een 'funding journey' om de financiering van de ondernemer te waarborgen en het inzetten van ervaren professionals in verschillende topsectoren. Het bedrijf streeft ernaar om cliënten te ontlasten, commercieel inzicht te verschaffen en hen te helpen bij innovatie, professionalisering en internationalisatie. | Professioneel Onderwijs → Juridisch 15 | human capital 10 juridisch 824 ondernemerschap 1408 financiering 3293 innovatie 4625 cliënt 8453 | |
| ads-hradvies.nl | ADS HR Advies | ADS HR Advies levert diensten op het gebied van HR management, HR advies, organisatieadvies, verandermanagement en werving & selectie. De organisatie biedt support met implementatie van personeels- en salarisadministratie, diverse HR-instrumenten en HR-documenten, en begeleiding bij ontslagzaken en ziekteverzuim. ADS HR Advies beschikt over 20 jaar ervaring en kan inprojectbasis, als interim manager of periodiek inzetbaar zijn, als vast aanspreekpunt. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | personeelsbeleid 100 hr-advies 175 organisatieadvies 274 verandermanagement 407 interim 729 werving 894 | |
| agneskroon.nl | Agnes Kroon | Agnes Kroon beschrijft dat verandering voor haarzelf begon door een andere kijk op situaties en gedragsveranderingen, wat vervolgens haar omgeving beïnvloedde. Ze biedt coaching aan voor medewerkers en managers, met handvatten voor mobiliteit, communicatie, reorganisatie, het implementeren van cao's en sociaal plannen, en re-integratie. Een testimonial van P&O gemeente Purmerend benadrukt Agnes’ onafhankelijke en gerespecteerde aanpak bij het stimuleren van verandering en het stimuleren van verantwoordelijkheid. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | re-integratie 1114 mobiliteit 1120 verandering 2886 communicatie 10060 coaching 22044 | Noord-Holland → Purmerend 2620 |
| ajmplus.nl | AJM Plus | AJM Plus onderscheidt zich door een persoonlijke benadering, aandacht voor zowel medewerkers als de organisatie, en flexibiliteit. De website biedt trainingen (groepsgewijs) en coaching (individueel), waaronder teamverbeteringsprogramma's en trainingen gericht op situationeel leiderschap. AJM Plus adviseert en ondersteunt organisaties bij personeelsvraagstukken op operationeel, tactisch en strategisch niveau, en biedt oplossingen op projectbasis of met vaste uren. | Opleiding → Managementopleidingen 963 | personeelsvraagstukken 10 leiderschap 3325 medewerker 4055 coaching 22044 training 22944 | |
| amarepeople.nl | Amare People | Het bureau erkent dat de arbeidsmarkt dynamisch is en dat loyaliteit niet langer vanzelfsprekend is, waardoor herkenbaarheid en identiteit van een organisatie cruciaal zijn. Amare People is opgericht in 2012 door Mandy de Water en beschrijft haar expertise in het inrichten van HR-processen en het opzetten van recruitmentprojecten. De website benadrukt het belang van effectieve arbeidsmarktcommunicatie en recruitment marketing aan zowel de instroom- als uitstroomzijde van de organisatie. | Human Resources → HR Consultancy 212 | recruitments 22 hr-processen 25 hr-beleid 44 identiteit 971 werkgever 2231 | |
| amo.nl | AMO Adviesgroep voor Mens & Organisatie | AMO stelt dat organisaties in een globaliserende wereld flexibel moeten zijn en dat medewerkers cruciaal zijn voor het succes. Het bedrijf ondersteunt bedrijven al meer dan 50 jaar bij het beoordelen en ontwikkelen van medewerkers, met als doel het optimaal benutten van het potentieel van de mensen. AMO biedt verschillende diensten aan, waaronder assessmentcenters, selectie, coaching, team coaching en werving en selectie. | Human Resources → Assessment 72 | werving en selectie 55 potentie 70 teamcoaching 271 coaching 22044 | Noord-Brabant → Eindhoven 11845 |
| andersperspectief.nl | Ander(s) Perspectief | De organisatie biedt hulp bij het vinden van banen, van stage tot vaste aanstelling. Ze focussen op het benutten van de unieke eigenschappen van de individuele klant. Ander(s) Perspectief biedt jobcoaching, detacheren en mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling, in samenwerking met partners. | Carrière → Job Search 42 | jobcoaching 85 detacheren 178 persoonlijke ontwikkeling 765 werkplek 1132 baan 2090 opleiding 9334 | |
| andringanijmeijer.nl | AndringaNijmeijer | De groep benadrukt dat haar waarden, zoals geluk en waardering, meer zijn dan slechts leusjes, maar de drijfveren achter hun bestaan. AndringaNijmeijer hecht waarde aan de individuele competenties, talenten en karakters van haar medewerkers en luistert met oprechte aandacht. Het bedrijf legt de nadruk op samenwerking, fun en een positieve werkomgeving, wat tot een gevoel van geborgenheid en waardering bij de collega's leidt. | | werkgeluk 237 waarde 1083 medewerker 4055 ontwikkeling 7855 samenwerking 16762 | Overijssel → Zwolle 7395 |
| angeliquephilipsen.nl | Angelique Philipsen | Angelique Philipsen biedt tijdelijke inzet op strategisch en tactisch niveau, inclusief invulling van HR management functies, met als doel de focus van HR beter af te stemmen op de bedrijfsdoelstellingen. Ze biedt leiderschapsondersteuning, inclusief klankbordgesprekken en trajecten om persoonlijke kracht en innerlijk kompas te versterken, met aandacht voor het doorbreken van ineffectieve patronen. De website presenteert haar werkwijze, gebaseerd op co-productie, verbinding en vertrouwen, en biedt contactgegevens en een privacyverklaring. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | hr management 13 persoonlijke kracht 15 interim management 1166 leiderschap 3325 | |
| arbeidsdeskundigebreda.nl | A. Rekkers | Drs. Aphra Rekkers is een gecertificeerd arbeidsdeskundige met ruime werkervaring bij het UWV en een brede economische achtergrond, waardoor ze complexe arbeidsdeskundige situaties vanuit verschillende perspectieven kan benaderen. De website biedt deskundige oordelen met betrekking tot re-integratie-inspanningen van werkgevers en werknemers, en de passendheid van alternatief werk. Drs. Rekkers richt zich op het vinden van oplossingen die door alle betrokken partijen worden onderstreept en streeft ernaar om partijen op één lijn te brengen door verbindingen te leggen. | Arbeidsrecht → Verzuim 338 Advies & Consulting → Consulting 1009 | re-integratie 1114 burn-out 1597 | |
| arboadviesnederland.nl | Arbo Advies Nederland B.V. | Het bedrijf, Arbo Advies Nederland, staat bekend als 'AAN', wat staat voor het realiseren van veilige werkomgevingen voor 8 miljoen medewerkers. De website benadrukt dat de oorzaken van ongevallen in Nederland vaak terug te voeren zijn op onveilige werkomstandigheden zoals het werken met machines, vallende objecten of het gebruik van ladders. Arbo Advies Nederland werkt samen met bedrijven in een partnerschapsrelatie om een veilige werkomgeving te waarborgen en de continuïteit van de bedrijfsvoering te bevorderen. | Arbeid & Veiligheid → Arbeidsomstandigheden 1007 | partnership 165 werkomgeving 409 veiligheid 6858 | |
| arboimpact.nl | Arbo Impact Services B.V. | Het bedrijf ondersteunt werkgevers bij het structureren van een verzuimbeleid dat zowel formeel als in de praktijk effectief is. Arbo Impact stelt dat gedrag een belangrijke factor is bij het verzuim (80% van het verzuim wordt beïnvloed door gedrag). De organisatie biedt diverse oplossingen, waaronder opleidingen, trainingen, abonnementen, en verzuimbegeleiding, met 14 jaar ervaring in de sector. | Personeelszaken → Verzuimbeheer 75 | personeelsbeleid 100 verzuim 902 preventie 1766 werkgever 2231 abonnement 3251 opleiding 9334 | |
| arvisie.nl | ARvisie | De website legt uit dat vertrouwen tussen werkgevers en werknemers essentieel is voor een succesvolle samenwerking en gemotiveerd personeel. ARvisie stelt dat het arbeidsrecht juist kan worden ingezet om dit vertrouwenskader te vormgeven en zo de productiviteit en het verminderen van verzuim te bevorderen. De website beschrijft drie strategische pijlers – gedrag, inzetbaarheid en functioneren – die centraal staan bij het creëren van helderheid en een sterke juridische positie voor organisaties. | Management → Personeelsmanagement 1001 | arbeidsrecht 986 werknemer 1117 vertrouwen 1384 gedrag 1758 werkgever 2231 | |
| askeliza.nl | Askeliza (Vraag het Eliza) | De website beantwoordt vragen van bedrijven over diverse HR-onderwerpen, zoals doorlopende ziekmeldingen, outplacement en de inhoud van arbeidscontracten. Liesbeth Hekkers, de eigenaar van de website, beschrijft haar achtergrond in HR, beginnend met een horeca opleiding en een HBO P&O opleiding, en benadrukt haar rol als strategisch HRM'er. Eliza biedt advies via een online platform, met een aanpak van ‘HR confectie’ en ‘HR couture’, gericht op flexibele en op maat gemaakte oplossingen voor bedrijven zonder een vaste HR-professional. | | functiewaardering 20 personeelsbeleid 100 competentie 266 verzuim 902 | |
| assessmentrollenspellen.nl | Movaview | De website wordt gedragen door een team met ervaring in assessments, coaching, management en HRM. Online assessments meten de verbale en non-verbale gedragsrepertoire van kandidaten, wat wetenschappelijk effectiever is dan traditionele assessmentinstrumenten. De assessments optimaliseren objectiviteit door een online scoringsprogramma en standaardisatie van scènes, waardoor kandidaten onderling goed vergeleken kunnen worden en een lage 'adverse impact' heeft. | Webdesign & Ontwikkeling → Internet 18698 | scène 30 soft skills 35 competentie 266 assessment 486 kandidaat 1858 | |
| attractprofessionals.nl | Attract Professionals | Het bureau biedt zorgvuldige werving en selectie door ervaren recruiters, waarbij ze professionals uit hun uitgebreide netwerk selecteren. De website presenteert vacatures per werkgebied en type (fulltime/parttime), en biedt advies voor zowel professionals als werkgevers. Door middel van een vast contactpersoon en een focus op individuele wensen, streeft Attract Professionals ernaar om de perfecte match te vinden en bij te dragen aan het werkgeluk van professionals. | Recruitment → Executive Search 635 Werk → Werk Zoeken 310 | recruiter 161 match 831 carrière 1185 talent 3957 vacature 9260 netwerk 11755 | Gelderland → Barneveld 2781 |
| avistra.nl | Avistra | Avistra biedt onafhankelijk advies, visie en strategie op het gebied van arbeidsvoorwaarden, pensioenen en cao's. De organisatie biedt trainingen op maat aan, gericht op medezeggenschap, onderhandelen, intervisie en persoonlijke presentatie. De website publiceert regelmatig nieuws en updates over relevante wetgeving en ontwikkelingen in arbeidsrecht, zoals de Wet Werk en Zekerheid en het Onderhandelaarsakkoord cao Jeugdzorg. | Loopbaan & Carrière → HR-Diensten 156 | onderhandelen 63 arbeidsvoorwaarden 228 hrm 327 strategie 8787 training 22944 | |
| b-on-the-move.nl | B On The Move | De organisatie biedt trainingen en coaching aan, gericht op het begeleiden van teams en het aansturen van projecten. B On The Move biedt diverse diensten aan, waaronder ad interim dienstverlening, complexe verhuizingen, Arbodienstverlening, workshops en begeleiding bij veranderingen. De organisatie legt de nadruk op duidelijkheid, openheid en eerlijkheid, en staat bekend om enthousiasme en gedegenheid. | | arbodienstverlening 44 organisatieadvies 274 verandering 2886 coaching 22044 training 22944 | |
| bbenergiek.nl | BB Energiek | De website beschrijft de aanbod van Barbara de Bruin, een loopbaanprofessional, die diverse diensten aanbiedt, waaronder coaching, HR-events, loopbaantrajecten en trainingen. De website benadrukt de noodzaak van een duidelijke visie en koers voor organisaties, en de persoonlijke ontwikkeling voor individuen om succes te bereiken. Getuigenissen van cliënten, zoals die van Richard Toussain, prijzen de flexibiliteit, humor en expertise van Barbara de Bruin. | | persoonlijke ontwikkeling 765 hr 816 loopbaan 1318 coaching 22044 training 22944 | |
| besogne.nl | Besogne HRM, Training en Coaching | Denise Derksema, met 25 jaar ervaring als HR- en HRD manager, biedt als interim HR manager ondersteuning aan diverse organisaties. De website presenteert een overzicht van afgeronde projecten binnen HRM en HRD, gericht op organisaties die de focus op hun kernactiviteiten willen behouden. Besogne HRM, Training en Coaching is gevestigd in Pauwenburg 2, 2135 AN Hoofddorp en is opgericht in 2023. | Management → Bedrijfsmanagement 190 Human Resources → HR Consultancy 212 | hrd 14 hrm 327 coaching 22044 training 22944 project 47141 | Haarlemmermeer → Hoofddorp 2739 |
| bonnierenpartners.nl | Bonnier & Partners | Het bedrijf biedt diverse diensten aan, waaronder talentmanagement, management assessments, docent assessments, loopbaanbegeleiding en coaching. Bonnier & Partners ondersteunt organisaties bij het inrichten van hun HR-beleid en helpt medewerkers hun drijfveren te ontdekken en te verbinden met hun talenten. De organisatie benadrukt het belang van het werken vanuit bezieling en gelooft dat dit leidt tot kwalitatief hoogwaardig werk. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 Human Resources → HR Consultancy 212 | talentmanagement 52 hr-advies 175 assessment 486 loopbaan 1318 coaching 22044 | |
| bureau2fm.nl | Bureau 2FM | Het bureau biedt trainingen en counseling gericht op leiderschapsontwikkeling, communicatievaardigheden en mediation. Een belangrijke focus ligt op conflictmanagement en het ontwikkelen van coachend leiderschap, met een modulair en casuïstisch aanpak. Bureau 2FM levert ook HR-instrumenten, best practices en past zich aan de specifieke behoeften van organisaties aan, met als doel kennisdeling en integer leiderschap. | HR & Personeel → Human Resources 4802 | conflictmanagement 18 hrm 327 mediation 1870 leiderschap 3325 coaching 22044 training 22944 | |
| burlesonhrc.nl | Burleson HR Consultancy | De website beschrijft de diensten van Burleson HR Consultancy, met de focus op het vinden van vaktechnische IT specialisten, financiële experts en administratief personeel. Het tekstopvat dat de arbeidsmarkt vol is met kandidaten, maar dat het vaak moeilijk is voor werkgevers om de juiste professional te vinden, en dat een expertbureau met een breed netwerk een oplossing biedt. De website biedt vacatureinformatie en beschrijft de aanpak van Burleson HR Consultancy, die zich richt op het vinden van professionals voor tijdelijke of vaste posities. | Recruitment → Recruitmentbureaus 102 | selectie 579 hr 816 werving 894 it 1284 expertise 1611 | |
| burodebeuk.nl | Buro de Beuk | Het bedrijf biedt coaching- en trainingsprogramma’s aan, evenals HR-advies, gericht op re-integratie na ziekte, burn-out coaching, talentontwikkeling en het bevorderen van vitaliteit. De dienstverlening is gebaseerd op een oplossingsgerichte aanpak en respecteert de bestaande waarden van mensen en organisaties. Buro de Beuk biedt Talen Motivatie Analyse (TMA) en ondersteuning bij vertrek en ontslag. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | hr-advies 175 vitaliteit 1732 talent 3957 ontwikkeling 7855 coaching 22044 | |
| buroroodhof.nl | BuroRoodhof | Het bedrijf biedt persoonlijke en duurzame projectleiding, evenals eerlijk HRM-advies. BuroRoodhof verbindt betrokken partijen en streeft naar een succesvol eindresultaat, waarbij communicatie en commerciële denkwijze centraal staan. Martijn Roodhof, de eigenaar en technisch projectleider, heeft 10 jaar ervaring in de civiele sector en staat bekend om zijn communicatieve vaardigheden. | Context 159245 | technisch 97 hrm 327 projectmanagement 2984 communicatie 10060 duurzaamheid 18277 project 47141 | |
| burowerkluck.nl | Buro Werkluck | De website benadrukt het belang van 'werkgeluk' – werken met aandacht, passie en plezier, wat leidt tot minder stress en verzuim. Buro Werkluck biedt diensten aan, waaronder interim HR-advies, loopbaanadvies, trainingen en coaching, en tijdelijke vervangingen en uitbreidingen. Het bedrijf richt zich op het bevorderen van inzetbaarheid en het creëren van eigenaarschap bij medewerkers en organisaties, met aandacht voor veranderingen in de arbeidsmarkt en de inhoud van banen. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | inzetbaarheid 113 hr-advies 175 werkgeluk 237 loopbaan 1318 medewerker 4055 training 22944 | |
| capidu.nl | Capidu | Dr. Renske van Geffen biedt advies aan organisaties over HR-data, teams, diversiteit en inclusie en proactiviteit. Ze biedt trainingen aan professionals en wetenschappers om deze thema’s in de praktijk toe te passen. De website beschrijft haar academische achtergrond, inclusief een Bachelor Personeelwetenschappen en een Research Master Social and Behavior Sciences, afgerond aan de Universiteit van Amsterdam. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | diversiteit 480 hr 816 onderzoek 9648 samenwerking 16762 training 22944 | |
| companybuilder.nl | Company Builder | Company Builder helpt zorgorganisaties een 'scale-up' opzetten door samen te werken met programmaleiders en medewerkers om één vestiging te transformeren. De website benadrukt het belang van het leren van best practices en het gebruik van slimme software en organisatieadvies voor een soepele organisatie. Het doel is om een vestiging te creëren die als voorbeeld kan dienen voor andere vestigingen en die is gebaseerd op software die de eindgebruikers ondersteunt. | Zorg → Zorgorganisaties 555 | scale-up 12 zorgorganisatie 127 organisatieadvies 274 vestiging 716 software 8234 | |
| cumar.nl | Cumar | Het bureau, opgericht door Celia Noordegraaf in 2006, richt zich specifiek op organisaties die een innovatieve bedrijfscultuur nastreven. Celia Noordegraaf fungeert als interim manager, waarbij ze vaak de communicatiestrategie koppelt aan de organisatiestrategie en de communicatieafdeling versterkt. Cumar heeft erkenning gekregen voor innovatieve communicatieconcepten, waaronder de Roche Dialogues, en heeft opdrachtgevers in diverse sectoren zoals de culturele sector, gezondheidszorg en onderwijs. | Management → Intermediair Management 701 | organisatiecultuur 75 interim management 1166 concept 3273 marketing 7011 strategie 8787 communicatie 10060 | |
| danielsservices.nl | Daniëls Services B.V. | Het bedrijf biedt strategisch, tactisch en operationeel personeelsmanagementadvies, met een speciale focus op talentmanagement en ‘management of change’. Daniëls Services B.V. positioneert zichzelf als een HRM business partner, die de veranderende wereld van personeel en organisatie voorop wil gaan. Het bureau helpt klanten met het professionaliseren van hun HRM-beleid, met de nadruk op het optimaal benutten van de kwaliteiten en potentieel van werknemers. | | veranderen 14 businesspartner 19 personeelsmanagement 40 talentmanagement 52 hrm 327 ontwikkeling 7855 | |
| day-one.nl | Day-One | Het bedrijf biedt een all-in-one HRM dienstverlening aan, uitgevoerd door zelfstandige professionals via een betrouwbaar netwerk. Day-One levert maatwerkdiensten die duidelijkheid, efficiëntie, stabiliteit en kostenbesparing opleveren, waardoor klanten zich kunnen concentreren op andere zakelijke aspecten. Klanten hebben bij Day-One één aanspreekpunt voor hun Human Resource Management gerelateerde vragen en problemen. | Arbeid & Veiligheid → Arbeidsomstandigheden 1007 | arbo 210 hrm 327 verzuim 902 mediation 1870 netwerk 11755 coaching 22044 | Castricum → Limmen 343 |
| de-verbindingscoach.nl | De Verbindingscoach | De website introduceert Francis Horbowiec als coach met expertise in HR-management, arbeid- & organisatievraagstukken, loopbaan coaching en studiekeuzebegeleiding. Horbowiec beschrijft zijn ervaring met het ondersteunen van organisaties tijdens fusies en reorganisaties, en benadrukt zijn vermogen om zowel organisatorische als individuele behoeften te adresseren. De website biedt loopbaancoaching met een focus op het hernieuwen van energie en het onderzoeken van passende nieuwe mogelijkheden, met respectvolle afscheid nemen indien nodig. | HR & Personeel → Human Resources 4802 | organisatieverandering 56 loopbaancoaching 132 hr-advies 175 fusie 278 teambuilding 885 communicatie 10060 | |
| debedrijfsmedicus.nl | De Bedrijfsmedicus | De website beschrijft de diensten van De Bedrijfsmedicus, waaronder verzuimbegeleiding, preventief medisch advies en het versterken van een gezond werkklimaat. Het bedrijf richt zich op het leveren van persoonlijke, innovatieve en toekomstgerichte zorg, met een team van ervaren bedrijfsartsen en ondersteunende professionals. De Bedrijfsmedicus benadrukt de waarde van samenwerking en biedt ontwikkelingsmogelijkheden voor bedrijfsartsen en artsen in opleiding tot bedrijfsarts, en is onderdeel van de Veldsink Groep. | Medische Zorg → Arbeidsgeneeskunde 24 | bedrijfsarts 143 verzuim 902 werkgever 2231 ontwikkeling 7855 zorg 11958 samenwerking 16762 | |
| derand.nl | De Rand | Nathan Oterdoom, de oprichter van De Rand, beschrijft zichzelf als een energieke HR-professional die zich gemakkelijk relateert met mensen en processen, wat leidt tot concrete resultaten. De Rand biedt diverse diensten, waaronder interim HR-management, consultancy & advies, en teamontwikkeling, gericht op organisatieverandering, strategische personeelsplanning en leiderschapsontwikkeling. Het bedrijf benadrukt de waarde van het verbinden van mens, proces en organisatie en streeft ernaar om klanten te helpen groeien, sterker te worden en toekomstbestendig te zijn. | Arbeidsrecht → Verzuim 338 | hr 816 mens 872 team 22312 | |
| devierdevoorwaarde.nl | Niet gespecificeerd | De vierde arbeidsvoorwaarde biedt ruimte om cao's aan te passen aan de wensen van medewerkers. Het begint met het in kaart brengen van deze wensen en ambities. Deze voorwaarde wordt gepresenteerd als een manier voor organisaties om zich te onderscheiden in de arbeidsmarkt. | Arbeid → Arbeidsvoorwaarden 201 | wensen 2847 medewerker 4055 | |
| do-ithr.nl | Do-it HR Consultancy B.V. | Het bedrijf biedt HR interim management, consultancy en advies aan. Ze bieden training en coaching aan om medewerkers te helpen zich aan te passen aan de eisen van een agile en toekomstbestendige organisatie. Do-it HR Consultancy focust op het creëren van een flexibele en duurzame arbeidskrachten, met behulp van het FPPB-model. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | duurzame inzetbaarheid 125 consultancy 2665 training 22944 | |
| doorconflictnaarsucces.nl | BeSuccessful | De website introduceert Barbara, een jurist en mediator met meer dan 20 jaar ervaring, die ondernemers helpt bij het oplossen van conflicten. Het aanbod omvat een gratis handleiding met 10 concrete acties en een e-book waarin wordt uitgelegd hoe ondernemers grip en controle kunnen terugwinnen over conflicten. De website behandelt de oorzaken van conflicten bij ondernemers, de emotionele impact ervan en de vaak mislukte pogingen om conflicten via juridische procedures of mediation op te lossen. | Sociale Netwerken → Online Communities 820 | handleiding 372 jurist 478 e-book 799 conflict 1298 mediation 1870 | |
| doorhr.nl | Door HR | Dorien Waasdorp biedt tijdelijke HR-ondersteuning aan bedrijven, waarbij ze de HR-verantwoordelijkheid overnemen en de focus op het ondernemen van de klant leggen. De website beschrijft verschillende HR-gerelateerde diensten, waaronder arbeidsjuridische ondersteuning, verzuimmanagement, HR-processen, recruitment en trainingen. Door HR biedt trainingen en workshops aan over recruitment, interviews, communicatie, vacatureteksten en sollicitatietraining, met een focus op de veranderende arbeidsmarkt en mobiliteit. | HR & Personeel → Human Resources 4802 | recruitment 755 hr 816 arbeidsrecht 986 communicatie 10060 training 22944 | |
| dzasalaris.nl | DZA Salaris | Het bedrijf biedt salarisadministratie uit, wat helpt voorkomen dat werkgevers onverwachte kosten krijgen. DZA Salaris biedt tijdelijke ondersteuning met professionals voor specifieke functies en stroomlijnt HR-processen voor werkgevers. De service richt zich op het ontzorgen van werkgevers, het signaleren van problemen en het adviseren over arbeidsrechtelijke vragen, met een hoog niveau van klanttevredenheid en vakkennis. | Management → Personeelsmanagement 1001 | hrm 327 detachering 685 salarisadministratie 1693 | |
| eismamanagementadvies.nl | Eisma Managementadvies | Het bedrijf biedt verzuimbegeleiding, inclusief persoonlijke begeleiding bij re-integratie, en ondersteunt bedrijven bij het effectief omgaan met verzuimsituaties. Spoor 2-trajecten, gericht op het vinden van nieuw werk bij een andere werkgever, worden ingezet voor langdurig arbeidsongeschikte werknemers. Eisma Managementadvies focust op de menselijke aspecten van verzuim en re-integratie, en voldoet aan wettelijke verplichtingen zoals de Wet Verbetering Poortwachter. | Arbeidsrecht → Verzuim 338 | verzuim 902 re-integratie 1114 werknemer 1117 begeleiding 10556 | |
| emplore.nl | Emplore | Emplore is gespecialiseerd in technische vraagstukken binnen mechanical, industrial engineering, machinery en automotive. De dienstverlening richt zich op het identificeren van competentiebehoeften en het faciliteren van recruitment activiteiten om de beste professionals te vinden. Het bedrijf stimuleert kennisdeling en houdt bezoekers op de hoogte van ontwikkelingen in de arbeidsmarkt via LinkedIn en andere social media. | Engineering → Mechanical Engineering 15 Beroep & Carrière → Arbeidsmarkt 493 | competentie 266 linkedin 315 arbeidsmarkt 385 recruitment 755 hr 816 professional 1862 | |
| employin.nl | Employin’ | Employin’ helpt bedrijven om een onweerstaanbaar werkgeversmerk te creëren door middel van verschillende diensten, zoals werken-bij websites, fotografie en video. De website benadrukt de urgentie van employer branding in de huidige krappe arbeidsmarkt, en legt uit hoe een sterk werkgeversmerk het werven van talent kan vergemakkelijken. Employin’ biedt een full-service employer branding bureau aan, waarbij de unieke kwaliteiten van een bedrijf worden onderzocht en vervolgens een sterk werkgeversmerk wordt ontwikkeld en visueel vormgegeven. | Online Marketing → Employer Branding 180 | whitepaper 114 employer branding 118 bedrijfsvideo 166 bedrijfsfotografie 256 | |
| ervit.nl | ErVit | Ervit bestaat uit ergotherapeuten die breed opgeleid zijn in ergotherapie en in staat zijn om advies te geven over fysieke en mentale belasting op het werk. De website beschrijft de diensten van Ervit, waaronder individuele werkplekonderzoeken, het instellen van werkplekken in het bedrijf of thuis, en groepstrainingen. Een werkplekonderzoek omvat het in kaart brengen van fysieke en mentale knelpunten en het geven van praktische adviezen en eventueel het aanbevelen van hulpmiddelen en voorzieningen. | Human Resources → Gezondheid 111 Arbeid & Veiligheid → Arbeidsomstandigheden 1007 | werkplekonderzoek 20 ergotherapie 410 werknemer 1117 klacht 7000 training 22944 | |
| everecruitment.nl | EVE Recruitment & HR support | De oprichter, EVE, biedt werving en selectie diensten aan voor professionals in diverse sectoren, waaronder HR, Sales, Marketing en Financieel. EVE Recruitment biedt ook interim recruitment diensten aan, gericht op het ondersteunen van het MKB bij wervingsproblemen. De website benadrukt de persoonlijke aanpak van de recruiter en de focus op het vinden van passende matches, gebaseerd op passie en talent. | Recruitment → Financieel Recruitment 102 Recruitment → Executive Search 635 | interim 729 recruitment 755 match 831 werving 894 professional 1862 | |
| evyworks.nl | Evyworks | Evyworks biedt interimopdrachten en advies op het gebied van HR management, waarbij ze organisaties helpen optimaal aan te sluiten bij de bedrijfsstrategie en de behoeften van de afdelingen. Het bureau kan bedrijven ondersteunen bij het moderniseren van hun arbeidsvoorwaardenpakket, rekening houdend met cultuur, maatschappelijke ontwikkelingen, generaties, duurzaamheid en sociale zekerheid. Evyworks biedt ook trainingen op maat en adviseert over leiderschap, cultuur- en gedragsverandering, evenals de voordelen van diversiteit. | Loopbaan & Carrière → HR-Diensten 156 | hr management 13 arbeidsvoorwaarden 228 leiderschap 3325 strategie 8787 training 22944 | |
| fleetcoaching.nl | Fleet Coaching | Fleet Coaching helpt organisaties en medewerkers om succesvoller te worden in de automotive door geschiktheidsonderzoeken en assessments te verstrekken. De website beschrijft hoe assessments worden ingezet op drie niveaus: als selectie, loopbaanonderzoek en ontwikkelassessment. Een overzicht van diverse opdrachtgevers van Fleet Coaching is te vinden op de website. | Zakelijke Software → HR Software 373 HR & Personeel → HR Diensten 1095 | competentie 266 assessment 486 functie 641 medewerker 4055 training 22944 | |
| flieuw.nl | Flieuw Consultancy | De website biedt strategisch HR-management advies, inclusief ondersteuning bij tijdelijke HR-professionals die op strategisch niveau denken en adviseren. Flieuw Consultancy kan helpen met diverse HR-onderwerpen zoals HR management, casemanager verzuim, ontwikkelingsinstrumenten en duurzame inzetbaarheid. Froukje, de eigenaar van Flieuw Consultancy, heeft 15 jaar ervaring en benadrukt haar creativiteit en nieuwsgierigheid om klanten te helpen bij hun HR-uitdagingen. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | capaciteit 263 hr 816 verzuim 902 talent 3957 | Drenthe → Meppel 1903 |
| flow11.nl | FLOW11 | De website behandelt thema's rondom zelfontwikkeling, waaronder bewustwording van talenten, uitdagingen en gedrag. Er wordt aandacht besteed aan de complexiteit van teamverbanden en de noodzaak van effectieve samenwerking, communicatie en betrokkenheid. De website beschrijft de factoren die essentieel zijn voor een succesvolle verandering binnen een organisatie, zoals een heldere visie, leiderschap en betrokkenheid van medewerkers. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | loopbaan 1318 verandering 2886 ontwikkeling 7855 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 | |
| focus2me.nl | Focus2me | De praktijk biedt diensten aan voor interim management, gericht op het begeleiden van veranderprocessen en het overbruggen van afwezigheden binnen organisaties. De Werkenergieanalyse is een methode om de duurzame inzetbaarheid te verbeteren door de werkenergiebalans en motivatie te optimaliseren. Coaching bij Focus2me helpt individuen om meer richting en energie te vinden in hun loopbaan, door middel van een doelgerichte en gerichte aanpak. | | werkenergieanalyse 10 loopbaancoaching 132 interim management 1166 verandering 2886 | |
| focusophr.nl | SD Worx Professionals | SD Worx Professionals benadrukt dat hun project consultants zich richten op de ambities van hun klanten, waarbij de focus ligt op HR-uitdagingen en -kansen. De website biedt expertise in HR-oplossingen, zoals project sourcing, AI, employer branding, onboarding en inclusiviteit, en streeft ernaar werkgevers te versterken. Het online magazine 'Progress' bespreekt recente HR-trends en bevat interviews met experts, evenals een overzicht van beschikbare project consultants en vacatures. | Human Resources → HR Consultancy 212 | employer branding 118 vacature 9260 | Limburg → Kerkrade 1031 |
| fulfilmentcoaching.nl | Cornelia Middelkamp Hup | De website richt zich specifiek op young professionals die op zoek zijn naar coaching om hun levensdoel te vinden en hun persoonlijke vervulling te maximaliseren. Cornelia Middelkamp Hup, coach en verzekeringsarts, biedt coachingdiensten aan, zowel fysiek als online, gericht op preventie van ziekteverzuim. De website presenteert testimonials van cliënten, zoals Jenna en Chang, die de positieve impact van de coaching van Cornelia Middelkamp Hup benadrukken. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | zelfontdekking 218 preventie 1766 rust 1891 workshop 15839 coaching 22044 | |
| funvanfunctiehuizen.nl | Fundament | Fundament ontwerpt de blauwdruk voor organisaties, gericht op het creëren van een solide structuur waarin talenten optimaal kunnen presteren. De dienstverlening omvat functiewaardering, organisatieontwikkeling en diverse trainingen, waaronder incompany en individuele trainingen. Fundament werkt samen met Akxento en KNYFE om een innovatieve aanpak te bieden voor het opzetten van functiehuizen en het optimaliseren van de talenten binnen een organisatie. | Zakelijke Software → HR Software 373 | functiewaardering 20 organisatieontwikkeling 205 training 22944 | |
| geke-mens-en-organisatie.nl | Geke | Mens & Organisatie | De website benadrukt de noodzaak van een moderne benadering van mens en organisatie in een snel veranderende wereld. Geke biedt interim-opdrachten en organisatieontwerpadvies aan, met als doel het heroverwegen en verbeteren van bestaande processen binnen organisaties. De website bevat een referentie van Astrid van Heemst, HR Officer van Machinefabriek Steketee, die de waarde van Geke's interim periode benadrukt. | Recruitment → Executive Search 635 | change management 38 interim 729 hr 816 proces 3917 | |
| getaware.nl | Get Aware | De website benadrukt de problemen die ontstaan door ad-hoc oplossingen voor personeelstekorten, zoals toenemende kosten, verhoogd verzuim en uitval, en een gebrek aan controle. Het introduceert strategische capaciteitsplanning als een data-gedreven benadering om gezamenlijke beslissingen te nemen die bijdragen aan lange termijn doelstellingen. Stef Huijboom beschrijft zijn expertise in strategische personeelsplanning (SPP) en HR Analytics, gebruikmakend van Business Intelligence (BI) om organisaties te begeleiden met de juiste tools en implementaties. | Data Analyse → Business Intelligence 835 | bi 32 | |
| giskes-personeels-advies.nl | Giskes Personeels Advies vof (GPA) | GPA levert personeelsadvies, functiewaardering en functiebeschrijvingen (FUWAYS, VBALANS, FWG 3.0) en biedt ondersteuning bij HRM-projecten. Na het overlijden van Rob Giskes, die het bedrijf 25 jaar leidde, bedankt de organisatie alle opdrachtgevers en collega's voor de samenwerking. De website biedt inzicht in de diensten van GPA, met een speciale focus op 'Judo met woorden' als uniek communicatie- en leerproduct. | Zakelijke Software → HR Software 373 | functiewaardering 20 personeelsadvies 36 hrm 327 training 22944 project 47141 | Overijssel → Deventer 4751 |
| griffioenmaarleveld.nl | Griffioen & Maarleveld | Het bedrijf biedt assessments, coaching, trainingen en teamontwikkelingsprogramma’s aan, gericht op competentieontwikkeling en loopbaanbegeleiding. Een belangrijk aspect is de preventie van stress en burn-out, met de focus op het herkennen van signalen en het bieden van passende ondersteuning. De website beschrijft de visie van het bedrijf, die voortvloeit uit het belang van goed leiderschap voor de organisatie en het welzijn van de medewerkers. | Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 | teamontwikkeling 281 assessment 486 leiderschap 3325 coaching 22044 training 22944 | |
| heims-adviezen.nl | Heims-adviezen | Het bedrijf begeleidt bedrijven bij diverse HRM-vraagstukken, waaronder eenmalige vragen en HR-projectmanagement. Heims-adviezen specialiseert zich in het adviseren en begeleiden van organisaties op het gebied van human resources management, waarbij de focus ligt op het leveren van HR-producten en -diensten die bijdragen aan bedrijfsresultaten en menselijk welzijn. Ze bieden diensten zoals het projectmatig begeleiden van HR-verandertrajecten, het opzetten van personele instrumenten, en het beantwoorden van HR-vragen met een focus op doelgerichtheid en resultaatgerichtheid. | IT & Technologie → MKB 1009 | verandertraject 33 personeelsmanagement 40 hrm 327 | Utrecht → Amersfoort 8011 |
| hendrikshrspecialist.nl | Hendriks HR Specialist | Hendriks HR Specialist heeft jarenlange ervaring in de zorg en is een expert op het gebied van het functiewaarderingssysteem. Het bedrijf biedt diensten aan zoals beloningsadvies, het opstellen van personeelsregelingen en het ontwikkelen van scholingsplannen. Hendriks HR Specialist is een flexibel adviesbureau dat zich richt op zowel kleine als grote organisaties in verschillende branches en kan ondersteuning bieden op afstand of met bezoek ter plaatse. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | beloning 63 | |
| hermesencandel.nl | Hermes & Candel | Hermes & Candel is een partner voor MKB-organisaties op het gebied van HRM en biedt advies, interim-oplossingen, coaching en workshops. De focus ligt op het ontwikkelen van het menselijk potentieel binnen organisaties, naast de beheersmatige en juridische aspecten van HRM. Het bedrijf werkt met een team van professionals op verschillende HRM-gebieden, waaronder werving, training, arbeidsrecht en loopbaanontwikkeling. | Human Resources → HR Consultancy 212 | hrm 327 workshop 15839 coaching 22044 | |
| hetgeneratieperspectief.nl | Het Generatieperspectief | De website presenteert informatie over generatiemanagement, inclusief theorie, handvatten, downloads en sjablonen. Geertje Peneder deelt haar kennis en interventies om gebruikers te ondersteunen bij het implementeren van generatiemanagement binnen hun organisatie. Het platform richt zich op HR professionals, leidinggevenden en D&I experts, en biedt tools voor werving, binding en ondersteuning van medewerkers van alle generaties. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | generatie 140 drijfveren 199 hr 816 | |
| hetgroenebureau.nl | Het Groene Bureau | Thijs Struijk, de eigenaar van Het Groene Bureau, heeft een achtergrond in verschillende disciplines, waaronder biologie, antropologie en duurzaamheid, en heeft deze ervaring opgedaan bij Shell en de Koninklijke Nederlandse Munt. Het Groene Bureau is opgericht om als freelancer te werken in het gebied van duurzaamheid en digitalisering, en participeert momenteel in concepten zoals One Future Heroes en de ontwikkeling van een ESG data concept. De diensten van Het Groene Bureau omvatten het verzamelen van informatie over duurzaamheid, het positioneren van een doelgroep en het ontwikkelen van creatieve concepten. | Kunstmatige Intelligentie & Data Science → Data 100 | esg 83 freelancer 171 concept 3273 duurzaamheid 18277 project 47141 | |
| hmp.nl | Hunter Management Partners | HMP biedt expertise op het gebied van reorganiseren, waaronder het herstructureren van bedrijven en het implementeren van veranderingsmanagement. Het bureau focust op HR-projecten, met diensten variërend van personeelsbeleid tot arbeidsrechtelijke ondersteuning. Daarnaast biedt HMP mediation aan om conflicten op te lossen en tot constructieve overleggingen te leiden. De website bevat ook nieuws, referenties en informatie over de historie van het bedrijf. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | hr-projecten 11 vertrouwenspersoon 321 arbeidsrecht 986 mediation 1870 | |
| hr-om.nl | HR-om | Wim van der Kruijff, de wethouder van Dordrecht, neemt tijdens zijn ambtstermijn geen opdrachten aan en verwijst naar zijn portefeuille op de gemeente website. HR-om biedt change- en interim-management met een brede scope, omvattende lijn- en projectmanagement, HR, financiële, commerciële, organisatorische, IT en administratieve processen. De bedrijfsvoering van HR-om kenmerkt zich door creativiteit met structuur, mens- en doelgerichtheid, en het overbruggen van tegenstellingen, ondersteund door een job-carrousel beleid en leiderschapsontwikkelingsprogramma. | Lokale Politiek → Wethouders 12 | hr 816 beleid 1730 management 2288 proces 3917 strategie 8787 | Zuid-Holland → Dordrecht 4531 |
| hr-strategie.nl | HR-Strategie | Een goede HR-strategie is essentieel voor het succes van MKB-bedrijven, omdat deze de bedrijfscultuur, productiviteit en het behoud van talent beïnvloedt. De website biedt diensten zoals het ontwikkelen van een HR-strategie, het uitvoeren van HR-scans en het fungeren als een aanjager voor HR-strategieën. Het bedrijf streeft ernaar MKB-bedrijven te helpen hun HR-strategie te verbeteren op een laagdrempelige manier, waarbij de focus ligt op het optimaliseren van de prestaties en tevredenheid van medewerkers. | | hr-strategie 14 medewerker 4055 | Westerveld → Dwingeloo 392 |
| hrbureau2fm.nl | Topteam.NU | De website biedt strategisch HRM-advies en interim management diensten, evenals conflictmanagement en leiderschapstrainingen. Er wordt ook ondersteuning geboden als vertrouwenspersoon en facilitator van intervisie voor HR-professionals. De website benadrukt 25 jaar ervaring in relatie tot mens en organisatie, met de focus op het bevorderen van conflictvaardigheid, het stimuleren van talentbinding en het verbeteren van de prestaties van teams en individuen. | Zakelijke Diensten → HR & Personeel 8695 | vertrouwenspersoon 321 leiderschap 3325 training 22944 | |
| hrcompass.nl | HR Compass | Het bureau biedt diensten aan zoals detachering, werving & selectie, mobiliteit & re-integratie en HR- & Arboadvies. HR Compass legt de nadruk op de centrale rol van werkgever en werknemer bij het realiseren van optimale arbeidsoplossingen. Het bedrijf positioneert zichzelf als een verbindende factor voor het oplossen van complexe personele problemen en benadrukt het belang van een gedegen HR-beleid voor flexibele organisaties. | Human Resources → HR Consultancy 212 | hr-beleid 44 detachering 685 werknemer 1117 werkgever 2231 | |
| hrconsultpauw.nl | HR Consult Pauw | De website beschrijft de uitdagingen waarmee werkgevers in het MKB worden geconfronteerd, met name de tegenstrijdige belangen binnen het bedrijf en de noodzaak om een evenwicht te vinden tussen bedrijfseigenschappen en medewerkers. HR Consult Pauw biedt HR-advies, inclusief de vertaling van bedrijfsstrategie naar HR-beleid, het opzetten van concrete plannen en de uitvoering ervan, waarbij de consultant overlegt met vakorganisaties. De website benadrukt de rol van een HR-consultant als sparringpartner voor directie en managers, terwijl de HR-afdeling wordt ondersteund. Er wordt ook advisering aangeboden over organisatiewijzigingen en change management, gebaseerd op decennia ervaring in het MKB, de industrie en de B2B sector. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | bedrijfsstrategie 32 change management 38 hr-advies 175 management 2288 personeel 2954 | |
| hrinpraktijk.nl | HR in Praktijk | HR in Praktijk is een specialist in HR-oplossingen, waarbij Roel Visser, in zijn rol als interim HR Manager en Business Partner, diverse HR-expertise biedt. De dienstverlening omvat onder andere HR-wetgeving, arbeidsvoorwaarden, cao, duurzame inzetbaarheid & vitaliteit (RCDI), recruitment, verzuim, re-integratie en casemanagement. HR in Praktijk biedt verschillende serviceopties, zoals tijdelijke HR-capaciteit, HR-advies en projecten, en een HiP-services abonnement om gebruikers op de hoogte te houden van HR-wetgeving. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | capaciteit 263 hr 816 project 47141 | |
| hrmevr.nl | HR/Mevr. | HR/Mevr. helpt organisaties bij het creëren van een gelukkig en betrokken team, waarin medewerkers zich gemotiveerd voelen om te presteren. De dienstverlening omvat coaching, recruitment, de employee journey en HR-strategie, en biedt oplossingen voor uitdagingen zoals wet- en regelgeving en tijdsdruk. De oprichter, Sarah de Bakker, is een HR-adviseur met diverse achtergronden die haar expertise en inzicht in de behoeften van kleine organisaties combineert. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | hr 816 personeel 2954 strategie 8787 coaching 22044 team 22312 | Noord-Holland → Haarlem 8674 |
| hrminbedrijf.nl | HRM in Bedrijf | De website biedt verschillende programma's, waaronder een groeiprogramma, een intensief programma en een groei sessie, gericht op het ontwikkelen van HR-vaardigheden en strategisch denken. Er worden gratis trainingen, webinars en een gratis groeisessie aangeboden om bezoekers direct te betrekken en te informeren. De website biedt een programma op maat voor HR-teams, met de focus op teamontwikkeling, strategie en een gestructureerde werkwijze. | Management → Personeelsmanagement 1001 | hrm 327 impact 921 medewerker 4055 strategie 8787 programma 9144 team 22312 | |
| hrmundi.nl | HRMundi | De website legt de focus op het managen van veranderingen binnen organisaties door rekening te houden met de competenties van medewerkers en duidelijke communicatie met alle stakeholders. HRMundi benadrukt de noodzaak van een nieuwe aanpak voor HR om een toegevoegde waarde te realiseren voor de organisatie, medewerkers en de maatschappij, en de ‘future-fit’ HR-functie te realiseren. De website biedt ondersteuning met personeelsontwikkeling, het mobiliseren van talent en het verbinden van individuele kwaliteiten met toekomstig werk, zowel binnen als buiten de organisatie. | Human Resources → HR Consultancy 212 | interim 729 hr 816 verandering 2886 ontwikkeling 7855 communicatie 10060 | |
| hrveld.nl | HRVELD | De website biedt HR-advies, begeleiding, coaching en trainingen, gericht op het creëren van een effectief HR-beleid voor MKB-bedrijven en grotere organisaties. Een goed HR-beleid wordt beschreven als een route die zowel het bedrijf als de werknemers ten goede komt, rekening houdend met actuele wet- en regelgeving. HRVELD kan betrokken worden bij diverse HR-processen, zoals werving en selectie, verzuimbeheer, functioneringsgesprekken en het professionaliseren van HR-instrumenten. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | hr-projecten 11 hr-beleid 44 hr-advies 175 werknemer 1117 werkgever 2231 | |
| humancapitalweert.nl | Tjeu Stienen I Human Capital | Tjeu Stienen biedt coaching- en consultancy diensten aan voor bedrijven en ZZP'ers, met de focus op duurzame inzetbaarheid, talentmanagement en het optimaliseren van human capital. De website richt zich op innovatieve bedrijven, dienstverleners, startups en professionals in Zuid-Nederland en Belgisch-Limburg, en biedt oplossingen voor uitdagingen zoals minder functioneren en uitval. Tjeu Stienen biedt een werkenergieanalyse aan, biedt nieuws en reviews en benadrukt de noodzaak van flexibiliteit en het stimuleren van de ontwikkeling van medewerkers. | Personeel & Organisatie → HR 1051 Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 | werkenergieanalyse 10 human capital 10 talentmanagement 52 duurzame inzetbaarheid 125 consultancy 2665 coaching 22044 | Limburg → Weert 2030 |
| infrahrm.nl | Infra HRM | Het bedrijf biedt diensten aan voor infrabedrijven die hulp nodig hebben met personeelsvraagstukken, variërend van het vinden van nieuwe medewerkers tot het begeleiden van bestaand personeel. Infra HRM benadrukt een persoonlijke en betrokken aanpak, waarbij ze zich inzetten voor het ontzorgen van hun klanten en het creëren van een prettige werkomgeving. De website biedt vacatureinformatie en mogelijkheden om contact op te nemen met Infra HRM voor advies en bemiddeling, met een focus op lange termijn relaties en wederzijds respect. | Online Marketing → Recruitment Marketing 163 HR & Personeel → HR Diensten 1095 | werving selectie 15 infratechniek 29 personeelsbemiddeling 45 hrm 327 coaching 22044 | |
| irmalucia.nl | Irma Lucia HR Consultancy & Coaching | De website presenteert Irma Lucia als een ervaren HR-professional en coach. Irma Lucia identificeert problemen binnen organisaties en biedt vervolgens op maat gemaakte oplossingen aan. De consultancy richt zich op diverse HR-gebieden zoals personeelsbeleid, mobiliteit, verzuim en leiderschap. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | personeelsbeleid 100 hr 816 mens 872 coaching 22044 | |
| iungointerimpeople.nl | IUNGO interim people | IUNGO biedt ondersteuning aan organisaties die behoefte hebben aan IT-expertise door middel van een breed netwerk van IT freelancers. De website beschrijft de verschillende diensten die IUNGO aanbiedt, waaronder workshops en trainingen, consultancy en langdurige IT-ondersteuning, en de werkwijze voor zowel opdrachtgevers als freelancers. IUNGO legt de nadruk op maatwerkoplossingen en een eenvoudige werkwijze, met een focus op het realiseren van concrete resultaten. | | freelancer 171 consultancy 2665 opdrachtgever 3232 ondersteuning 7747 workshop 15839 | |
| janguis.nl | Jan Guis | Jan Guis beschrijft zijn loopbaan als gekenmerkt door het analyseren en herinrichten van organisaties, en het doorontwikkelen van leiderschap en bedrijfsprocessen. Hij biedt zijn expertise aan als (interim) organisatieadviseur en HRM-generalist, met een focus op het oplossen van bedrijfuitdagingen. De website bevat contactgegevens en referenties, waaronder zijn adres en telefoonnummer. | | hrm 327 bedrijfsprocessen 614 loopbaan 1318 leiderschap 3325 cultuur 3783 | |
| jeroenbaaijconsultancy.nl | Jeroen Baaij Consultancy | Jeroen Baaij Consultancy is een jong bedrijf met grote ambities dat zich richt op het bieden van betrouwbare en enthousiaste oplossingen voor bedrijven. De consultancy biedt verschillende diensten, waaronder projectmanagement, aanbestedingsadvies, HR en payroll management en IT-programma management. Jeroen Baaij Consultancy legt de nadruk op het leveren van resultaten en wordt beoordeeld op kennis, prijs, service en resultaat. | Human Resources → HR Consultancy 212 | aanbesteding 368 hr 816 projectmanagement 2984 resultaat 4592 programma 9144 | |
| jjobvalue.nl | JJobValue | De website beschrijft JJobValue als een bedrijf dat ‘objectieve waarde, toegevoegde waarde en waardering van functies in organisaties’ biedt en zich richt op het evalueren van functies en het koppelen van HR-instrumenten. JJobValue biedt diverse diensten, waaronder functiewaardering, beloningsonderzoek, het ontwikkelen van beloningsbeleid en competentiemanagement, en kan ook organisatie inrichting en functionele familie structuren implementeren. Het bedrijf heeft jarenlange ervaring, vooral met technische organisaties, en biedt een spectrum aan trajecten voor organisatieanalyse, van eenvoudige scans tot diepgaande evaluaties. | HR & Personeel → HR-Consulting 21 | functiewaardering 20 beloning 63 functie 641 arbeidsrecht 986 | |
| jolizemoerman-coach.nl | Jolize Moerman Coach | De website presenteert diensten zoals coaching, begeleiding en het aanbieden van diagnostische instrumenten voor spanningsklachten. De focus ligt op preventie, het herkennen van stresssignalen en het vinden van een balans tussen werk en privéleven. De website biedt informatie over burn-out klachten, re-integratie en de noodzaak van preventieve maatregelen binnen organisaties. | Psychische Gezondheid → Burn-Out 1008 Psychische Gezondheid → Stress 1314 | re-integratie 1114 burn-out 1597 preventie 1766 coaching 22044 | |
| judithvanderpol.nl | Judith van der Pol | De website beschrijft de expertise van Judith van der Pol in het adviseren en inspireren van professionals. De website focust op het creëren van een betrokken en gemotiveerd team binnen organisaties, met de nadruk op werkgeluk en vermindering van burn-outs. Het HRM-abonnement biedt een aanspreekpunt en professionele ondersteuning voor organisaties, gericht op zekerheid en gemak. | Human Resources → HR Consultancy 212 | ambassadeur 203 abonnement 3251 workshop 15839 team 22312 | |
| julesdewijs.nl | Jules de Wijs HRM-Advies | Jules de Wijs heeft meer dan 20 jaar ervaring als interim-manager en organisatieadviseur. Hij werkte eerder als HR-specialist in complexe organisaties en is in staat om verandering te faciliteren. Jules biedt advies en coaching aan vanuit een gedegen basis en is bereikbaar via telefoon en e-mail. | Human Resources → HR Consultancy 212 Ondernemerschap → Ondernemend Middenstand 17 | organisatieadvies 274 hr 816 interim management 1166 reizen 6950 coaching 22044 training 22944 | Noord-Brabant → Goirle 681 |
| juliajongert.nl | Julia Jongert | Julia Jongert biedt counseling en coaching aan op het gebied van werkstress, management coaching en vertrouwenspersoon diensten. De website beschrijft de diensten van een externe vertrouwenspersoon gericht op het stoppen van ongewenst gedrag op de werkvloer en het bevorderen van integriteit. Julia Jongert is gecertificeerd als Gecertificeerd Vertrouwenspersoon door de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen en biedt ondersteuning bij het aanpakken van moeilijke situaties en het terugvinden van de eigen weg. | Arbeid & Veiligheid → Arbeidsomstandigheden 1007 | werkstress 35 integriteit 202 vertrouwenspersoon 321 counseling 498 coaching 22044 | |
| justbluehr.nl | Just Blue HR | Just Blue creëert HR beleid met impact, gericht op de mens als bedrijfskapitaal en een totaaloplossing voor groei. Het concept van levensloopbestendig HR beleid wordt uitgelegd, waarbij de nadruk ligt op werk-privé balans, loopbaanontwikkeling en vitaliteit voor meer betrokken en productieve medewerkers. Just Blue benadrukt hun ervaring in logistiek en industrie en hun nuchtere kijk op uitdagingen, om duurzame HR plannen te ontwikkelen die vertrouwen wekken. | Persoonlijke Ontwikkeling → Loopbaan 950 | levensloopbestendigheid 12 hr-beleid 44 impact 921 medewerker 4055 | |
| kandemircoaching.nl | Kandemir Coaching & Training | De organisatie biedt trainingen aan op het gebied van effectieve communicatie, assertiviteit, sollicitatietraining en interculturele communicatie. Kandemir Coaching & Training is gericht op het versterken van het zelfbeeld en het zelfvertrouwen van hun cliënten. De website biedt informatie over bedrijfsgegevens, referenties, contactformulieren en foto's, en promoot aanpasbare website sjablonen. | Management → Personeelsmanagement 1001 | cultuurverschillen 14 zelfvertrouwen 2187 communicatie 10060 coaching 22044 training 22944 | |
| kans-ihr.nl | Kans-innovatief HR | De website biedt een kennismaking met de dienstverlening en benadrukt het belang van talentbenutting, ontwikkeling en het behalen van resultaten. Het bedrijf introduceert het Peddy-platform bij klanten, wat suggereert een focus op technologie en het faciliteren van organisatieverandering. De website impliceert dat succesvolle organisaties zich aanpassen aan veranderingen en dat Kans-innovatief HR helpt bij het navigeren door deze veranderingen. | | verandering 2886 talent 3957 resultaat 4592 ontwikkeling 7855 | |
| karenjoannevandijk.nl | Karen van Dijk | Karen van Dijk biedt ondersteuning bij het ontwikkelen en coördineren van (digitale) marketing- en communicatieprojecten. Ze richt zich op het effectief inzetten van marketing tools en het verbeteren van de klantbeleving, met aandacht voor innovatie en resultaatgerichtheid. De website beschrijft haar werkwijze, die bestaat uit het analyseren van de huidige situatie, het schrijven van een plan van aanpak, het implementeren van nieuwe tools, experimenteren, bijsturen en de marketinginspanningen samenbrengen tot een geheel. | Online Marketing → Leadgeneratie 760 | marketingtool 27 experimenteren 52 marketingcampagne 68 klantbeleving 148 webinar 863 | |
| kd-uitzendorganisatie.nl | KD-uitzendorganisatie | KD-uitzendorganisatie is een onafhankelijke en dynamische organisatie die een frisse kijk op bemiddeling biedt, gebaseerd op een uitgebreid netwerk en kennis van de arbeidsmarkt. Het bedrijf legt bijzondere aandacht aan de individuele behoeften van opdrachtgevers en staat bekend om discretie, directe communicatie en een proactieve aanpak. KD-uitzendorganisatie hecht waarde aan persoonlijke aandacht, flexibiliteit en een ‘stapje extra’ voor zowel opdrachtgevers als kandidaten. | | uitzendorganisatie 10 intermediair 69 personeel 2954 opdrachtgever 3232 communicatie 10060 netwerk 11755 | Land van Cuijk → Cuijk 832 |
| kitamanhrm.nl | Saskia Kitaman | Saskia Kitaman is een HR-professional met meer dan 20 jaar ervaring die in 2018 besloot om zelfstandig te werken. Ze biedt haar expertise aan als interim professional of op projectbasis, waarbij ze zich richt op veranderingen, reorganisaties, ziekteverzuim en recruitment. Kitaman biedt daarbij ondersteuning bij het opzetten van employer branding, het uitschrijven van vacatures, het voeren van marketingcampagnes en de selectie van kandidaten. Daarnaast wordt er aandacht besteed aan preventie van ziekteverzuim. | HR Diensten → Personeelsadvies 55 | ziekteverzuim 105 employer branding 118 reorganisatie 144 hrm 327 verandermanagement 407 recruitment 755 | |
| kraanwaterontharder.nl | Felan | De site biedt verschillende home page demo's, waaronder opties voor het tonen van verschillende lay-outstijlen en designs. Gebruikers kunnen een selectie van freelancer- en job board demo's bekijken, evenals toegang krijgen tot pagina's zoals ‘Over Ons’, ‘Prijzen’ en ‘Contact’. De website biedt functionaliteiten voor het plaatsen van vacatures, het beheren van freelancers en het verstrekken van details over bedrijven, projecten en kandidaten, met opties voor e-mail, telefoon en externe sollicitaties. | Online Marketing → Leadgeneratie 760 | freelancer 171 demo 302 kandidaat 1858 vacature 9260 | |
| kruitercoaching.nl | Kruiter Coaching | Het bedrijf biedt diverse coachingdiensten aan, waaronder loopbaancoaching, re-integratiecoaching, job coaching en persoonlijke ontwikkelings trajecten. Kruiter Coaching richt zich zowel op individuele cliënten met loopbaanuitdagingen als op organisaties die ondersteuning nodig hebben bij de ontwikkeling van hun medewerkers. De website bevat testimonials van tevreden klanten en informatie over de werkwijze van Esther Kruiter. | Loopbaan & Carrière → Studieadvies 117 | loopbaanbegeleiding 478 loopbaan 1318 werk 2658 ontwikkeling 7855 cliënt 8453 coaching 22044 | |
| lb2.nl | LB2 Groep | LB2 biedt verschillende diensten aan, waaronder werving & selectie, interim & detachering, HRM en organisatie & gedrag. Het bedrijf is gecertificeerd volgens de AVG en de Sollicitatiecode. De website bevat nieuwsartikelen over investeringen in de circulaire economie, de toegang tot financiële data voor finance professionals en de groei van de Nederlandse durfkapitaalmarkt. | Management → Personeelsmanagement 1001 Human Resources → HR Consultancy 212 | hrm 327 interim 729 werving 894 vacature 9260 | Smallingerland → Drachten 2052 |
| learningflow.nl | Learning Flow | Learning Flow biedt diensten aan die bedrijven en scholen helpen bij het ontwikkelen en implementeren van bedrijfsopleidingen, waarbij professionals vanuit het bedrijf en de onderwijsinstellingen nauw samenwerken om passende opleidingsprogramma's te creëren. De organisatie, die sinds september 2021 actief is, maakt gebruik van wetenschappelijk onderbouwde methoden om plezier, geluk en balans te bevorderen in het leerproces, in lijn met de veranderende rol van het onderwijs. Learning Flow heeft reeds samenwerkingen met verschillende organisaties, waaronder de ROC van Amsterdam en Dekamarkt, om maatwerkopleidingen en trajecten aan te bieden. | Veiligheid → Arbeidsveiligheid 275 | bedrijfsopleiding 18 onderwijs 10660 samenwerking 16762 | Koggenland → Avenhorn 113 |
| legiraffe-hr.nl | Le Giraffe – HR Advies | Het bedrijf is opgericht door Ferna Harms, een professional met jarenlange ervaring in HR. Le Giraffe – HR Advies legt de nadruk op menselijke maat, gelijkwaardigheid, vertrouwen en samenwerking met de klant. De werkwijze van het bedrijf is pragmatisch en no-nonsense, met een snelle schakeling tussen verschillende HR-niveaus. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | werkwijze 255 verandermanagement 407 optimalisatie 587 hr 816 visie 1775 | De Fryske Marren → Lemmer 1188 |
| lianvanhr.nl | Lian van Haeren | Lian van Haeren, een HR-professional, biedt expertise in HR-advies, recruitment en het ontwikkelen van medewerkers, en helpt bedrijven hun HR-processen te transformeren. De website benadrukt het belang van mindfulness en stressmanagement op de werkvloer en biedt programma's zoals DISC-analyse en MBSR. Lian van Haeren biedt strategisch HR-beleid en legt de nadruk op het behouden van medewerkers en het aantrekken van kwalitatieve kandidaten. | Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 | hr-advies 175 recruitment 755 mindfulness 1743 medewerker 4055 strategie 8787 | |
| liebr.nl | Liebr | De LIEBR app faciliteert de koppeling van gemotiveerde werknemers met bedrijven die extra hulp nodig hebben, waardoor flexibele werkgelegenheid beschikbaar is, waar en wanneer dan ook. Bedrijven kunnen gemakkelijk kosteninformatie per shift inzien, terwijl werknemers beoordelingen ontvangen via een review systeem om ervoor te zorgen dat de verwachtingen worden waargemaakt. Liebr heeft momenteel een netwerk van 420.000 extra werknemers en 18.500 bedrijven, wat een handige oplossing biedt voor zowel bedrijven als individuen die op zoek zijn naar flexibele werkarrangementen. | Speciale Diensten → Freelance 189 | werknemer 1117 beoordeling 1806 baan 2090 app 4546 | |
| liesbethvandermoolen.nl | Liesbeth van der Moolen | De website benadrukt dat een organisatie afhankelijk is van de prestaties van haar medewerkers en dat HR een cruciale rol speelt in het faciliteren van die prestaties. Liesbeth van der Moolen biedt haar expertise aan om HR-beleid, processen en instrumenten te optimaliseren en te professionaliseren, met het doel medewerkers gelukkig en succesvol te maken. Ze biedt haar diensten aan als interim manager, projectmanager, verandermanager of adviseur, gericht op HR en organisatievraagstukken. | Human Resources → HR Consultancy 212 | hr 816 interim management 1166 projectmanagement 2984 medewerker 4055 | |
| loufforte.nl | Loufforte HR adviseurs | Loufforte is een jonge onderneming die zich presenteert als een partner in business, gericht op de voortdurende ontwikkeling van talent en organisatie. De dienstverlening richt zich primair op continuïteit en het genereren van daadwerkelijk resultaat, met als doel kostenefficiëntie te verbeteren. Loufforte levert HR-oplossingen voor organisaties in diverse sectoren, zowel nationaal als internationaal, en biedt tijdelijke HR-ondersteuning of capaciteitsversterking. | Personeelszaken → Payroll 149 | hr 816 onderneming 3063 talent 3957 resultaat 4592 | |
| m13personeelsmanagement.nl | M13 | M13, in samenwerking met Monique van der Geest, richt zich op het verbinden van organisatiedoelen met de persoonlijke motivaties van werknemers. Het bedrijf begeleidt professionals individueel en in teams, waarbij creatieve en praktische methoden worden gebruikt om persoonlijke groei te stimuleren. M13 biedt een verscheidenheid aan methoden, waaronder cursussen, intervisie en coaching, gericht op professionele verdieping en vertrouwengevende interacties. | Werving → Intermediairs 206 | personeelsbeleid 100 professional 1862 groei 3883 ontwikkeling 7855 begeleiding 10556 | Overijssel → Enschede 5554 |
| makkiemax.nl | MakkieMax BV | MakkieMax, onder leiding van Margret Groenewegen, biedt expertise in HR management, consultancy en coaching. Het bedrijf richt zich op het oplossen van HR-uitdagingen, zoals onvoldoende HR-capaciteit, re-organisatie en het helder formuleren van HR-processen. MakkieMax biedt ook coaching voor teams en individuen, workshops gericht op persoonlijke transformatie en ondersteuning bij het implementeren van 'Het Nieuwe Werken'. | Human Resources → HR Consultancy 212 | hr-management 10 hr-processen 25 hr 816 coaching 22044 | |
| managementinlogistics.nl | Nieuwsblad Transport | Het evenement 'Management in Logistics' wordt georganiseerd door Nieuwsblad Transport en biedt een programma met diverse podia waarin financiën, IT, marketing/sales en HRM worden behandeld. Deelnemers kunnen een persoonlijk inspiratieprogramma samenstellen en deelnemen aan workshops, gebaseerd op praktijkcases van collega's en specialisten. Het evenement fungeert als een ontmoetingsplatform voor professionals in de logistieke sector, met de mogelijkheid om kennis te delen en contacten te leggen. | Management → Personeelsmanagement 1001 | it 1284 financiën 1738 logistiek 3208 marketing 7011 programma 9144 netwerk 11755 | |
| managenvanhumanresources1edruk.nl | Boom uitgevers Amsterdam | De website is onderverdeeld in verschillende rubrieken, waaronder missie, visie en strategie, personeelsmanagement, regelgeving, arbeidsmarkt en personeelsplanning. Er is een online omgeving voor docenten beschikbaar, inclusief een studentvolgsysteem en extra materialen zoals PowerPoints en een handleiding. De website biedt ook informatie over het beoordelen, belonen, en de duurzame inzetbaarheid van personeel, evenals processen rondom uitstroom en selectie. | Ondersteuning & Begeleiding → Onderwijsbeheer 411 | personeelsmanagement 40 docent 2287 strategie 8787 | |
| massage-tijd.nl | Massage Tijd | De dienstverlening richt zich op het creëren van een gezonde werkomgeving en het vergroten van het werkplezier door middel van regelmatige massagetherapie. Massage draagt bij aan het verminderen van fysieke en mentale klachten, het vergroten van bewustzijn over het lichaam en het beter herkennen van grenzen. Massagetijd werkt samen met bedrijven om ziekteverzuim te verminderen en een vitaal en competente werknemersbestand te bevorderen. | Arbeid & Veiligheid → Arbeidsomstandigheden 1007 | werkstress 35 werknemer 1117 ontspanning 3665 gezondheid 6343 massage 7603 | |
| merrill.nl | Merrill | De website behandelt het belang van beschermende kleding in bepaalde beroepen, zoals de bouw, en benadrukt de wettelijke verplichtingen van werkgevers om de veiligheid van hun werknemers te waarborgen. Er wordt specifiek ingegaan op voorbeelden van veiligheidskleding, zoals handschoenen, broeken, schoenen, jassen en brillen, en de eisen waaraan persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) moeten voldoen. De website introduceert ook het product 'Jobman Amerikaanse Overall', een rekbare overall met functionaliteiten zoals een hamerlus en een extra zak, en introduceert het merk Maxquard met hun expertise in veiligheidsschoenen en laarzen. | Veiligheid → Persoonlijke Beschermingsmiddelen 153 | overall 23 persoonlijke beschermingsmiddelen 58 veiligheidsschoenen 137 werkkleding 358 schoenen 2587 | |
| mkader.nl | Meijerij Kader | Sinds 1997 is het bedrijf actief in de werving en selectie, detacheren en re-integratie en heeft een solide reputatie opgebouwd. De organisatie opereert vanuit Veghel en is primair actief in de regio Oost-Brabant en Zuid-Gelderland. Meijerij Kader biedt deskundig advies en ondersteuning in het gehele wervingsproces en richt zich op verschillende sectoren en bedrijfsgroottes. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | personeelsbestand 11 detacheren 178 selectie 579 werving 894 re-integratie 1114 carrière 1185 | Meierijstad → Veghel 1288 |
| moniqueschellingerhout.nl | P&O Projectbureau | Monique Schellingerhout is sinds 2006 eigenaar van P&O Projectbureau en biedt ondersteuning op het gebied van Personeel en Organisatie met passie en energie. Ze beschrijft haar expertise als opgebouwd over 25 jaar, met ervaring in reorganisaties, fusies en interim opdrachten, vaak in samenwerking met ondernemingsraden en vakbonden. De website benadrukt haar aanpak als doelgericht, pragmatisch en gericht op het vinden van oplossingen die voordelig zijn voor alle betrokken partijen, en noemt positieve referenties van voormalige opdrachtgevers. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | reorganisatie 144 interim management 1166 communicatie 10060 coaching 22044 | |
| natuuralsgids.nl | NatuurAlsGids.nl | Petra Cauwels biedt natuurobservaties en coaching aan, waarbij ze bedrijven helpt om de vitaliteit van hun werknemers te verbeteren en blokkades op te lossen. De website beschrijft een succesformule bestaande uit natuurexcursies en oordeelloze coaching als een middel tot meer rust, inspiratie en energie. Petra Cauwels biedt diensten aan aan zowel lokale als internationale klanten, spreekt meerdere talen en ontvangt positieve beoordelingen van klanten. | Feesten → Vrijgezellenfeesten 157 Groepslessen & Fitness → Groepslessen 1045 | vitaliteit 1732 natuur 9184 coaching 22044 | Noord-Brabant → Breda 9003 |
| nieuwekijk.nl | Nieuwekijk | De website biedt een digitale assistent, EMMA, die gratis advies geeft over personeelsstrategie en organisatiegroei. Nieuwekijk biedt diverse oplossingen, waaronder organisatiecultuur, employer branding, ontwikkelingsprogramma's, vitaliteitsprogramma's en HR-tools, gericht op het creëren van een dynamische omgeving voor medewerkers. De website biedt een ‘Nieuwekijk Impact Scan’ om de gezondheid en tevredenheid van medewerkers te meten, en biedt updates, tips en kennis over het bouwen van een sterke organisatiecultuur. | Management → Organisatiecultuur 158 | scan 651 cultuur 3783 talent 3957 | |
| odathrm.nl | ODAT hrm & organisatieontwikkeling | De website biedt diensten zoals teamcoaching, persoonlijke coaching, loopbaan coaching, en begeleiding bij personele problemen en reorganisaties. ODAT is opgericht door Mirjam Nuijten, een ervaren professional met meer dan 20 jaar ervaring in HR, reorganisaties en veranderingen, en beschrijft zichzelf als een regisseur, vormgever, adviseur en trainer. De website benadrukt de focus op het inspireren en begeleiden van mensen in organisaties tijdens veranderingsprocessen, met een praktische en analytische aanpak, en het verkennen van maatwerk oplossingen in samenwerking met de opdrachtgever. | | organisatieontwikkeling 205 hrm 327 verandering 2886 leiderschap 3325 coaching 22044 training 22944 | |
| ohanastone.nl | Ohana Stone | De website biedt vacatures aan voor verschillende functies, waaronder Recruiter, HR Backoffice medewerker, en Recruitment Consultant. Er worden gedetailleerde beschrijvingen gegeven van de taken en verantwoordelijkheden van deze functies, met salarisindicaties. De website presenteert testimonials van huidige medewerkers die de service en aandacht van Ohana Stone benadrukken. | Bedrijf & Ondernemen → Business 687 | business 416 salaris 673 recruitment 755 kandidaat 1858 vacature 9260 | |
| onesto.nl | ONESTO | De website introduceerde in 2007 een dienst waarmee cliënten toegang krijgen tot documenten over gericht personeelsmanagement tegen een aantrekkelijke prijs, onder de naam 'De HR Toolbox'. Een specialisatie van ONesto is psychologisch onderzoek gericht op medewerkerselectie en -ontwikkeling, waarbij gebruik wordt gemaakt van de persoonlijkheidsvragenlijst en bijbehorende testmogelijkheden. Het concept 'De Reiziger' vormt de kern van de dienstverlening, beschrijvend een gewenst profiel van een succesvolle en veerkrachtige medewerker, met aandacht voor zelfbewustzijn, balans tussen werk en privé, en het overbrengen van waarde. | Human Resources → HR Consultancy 212 | personeelsmanagement 40 reiziger 184 hr 816 coaching 22044 | |
| openje.nl | Persoonlijke Bedrijfsnaam | De HRM-interim professional biedt direct inzetbare ondersteuning voor interim opdrachten, met een beschikbaarheid van 1 week tot 1 jaar, 8 tot 28 uur per week. De loopbaan & re-integratiecoach biedt coaching om vertrouwen te geven en mensen in beweging te zetten naar duurzaam werk. De beeldverteller creëert visuele uitingen en geeft vorm aan ideeën en overtuigingen door middel van tekeningen, met als doel inspiratie te bieden. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | hrm 327 vertrouwen 1384 verbinding 3311 energie 9034 coaching 22044 | |
| opstomen.nl | Opstomen Advies, Coaching en Training | De website biedt informatie over coaching, training en advies, met focus op individuele, team- en organisatie ontwikkeling. Marcel Janssen, de eigenaar, beschrijft zijn achtergrond en expertise in organisatieontwikkeling en coaching, benadrukkend zijn erkende certificeringen en methodische aanpak. De website presenteert testimonials van cliënten die Marcel’s coaching vaardigheden en werkwijze prijzen. | Loopbaan & Carrière → Professionele Ontwikkeling 1454 | advisering 434 proces 3917 ontwikkeling 7855 coaching 22044 training 22944 | |
| pamahrmadvies.nl | Pama HRM advies & coaching | Het bedrijf biedt een breed scala aan diensten, waaronder werving & selectie, ziekteverzuimbegeleiding, training, loopbaanadvies, re-integratie en personal coaching. Pama HRM adviseert en begeleidt medewerkers en leidinggevenden in diverse HR-gerelateerde gebieden en helpt bij het oplossen van personeelsvragen. De website biedt informatie over coaching, loopbaanbegeleiding en HRM-advies en nodigt bezoekers uit contact op te nemen voor een persoonlijke afspraak. | HR & Personeel → Human Resources 4802 | ziekteverzuim 105 hrm 327 re-integratie 1114 loopbaan 1318 ontwikkeling 7855 coaching 22044 | |
| pascaleleblanc.nl | Eindhoven University of Technology | Het onderzoek en onderwijs van Pascale Le Blanc draaien om de langetermijnfunctionaliteit van organisaties en hun werknemers, met een bijzondere focus op het managen van veranderings- en aanpassingsprocessen op individueel, team- en organisatieniveau. Haar belangrijkste expertisegebieden zijn werkplek innovatie, duurzame inzetbaarheid, interventieonderzoek en het welzijn van werknemers. Momenteel richt ze zich met name op de implementatie en acceptatie van nieuwe technologieën, zoals AI en robotica, en benadrukt het belang van het meenemen van menselijke factoren om een effectieve benutting van deze innovaties te garanderen. | Zakelijk & Management → Bedrijfsvoering 865 | inzetbaarheid 113 verandering 2886 innovatie 4625 technologie 4791 onderzoek 9648 | |
| personeelenkwaliteit.nl | Personeel & Kwaliteit | De website richt zich op het optimaliseren van HR-beleid en het creëren van een positieve werkomgeving voor medewerkers. Het publiceert regelmatig blogartikelen over actuele ontwikkelingen en trends in HR, coaching, kwaliteit en arbozorg, inclusief inspirerende cases en succesverhalen. Via de contactpagina kan men eenvoudig contact opnemen met de websitebeheerders voor vragen en advies. | Zakelijke Diensten → HR & Personeel 8695 | arbozorg 13 blogartikelen 112 cases 123 hr 816 coaching 22044 | |
| pid-advies.nl | PID-advies | Het bedrijf biedt specialistisch casemanagement voor verzuim, gericht op het snel re-integreren van zieke werknemers. PID-advies biedt HR abonnementen speciaal voor middelgrote en kleine bedrijven, met een focus op duidelijkheid, snelheid en resultaatgerichtheid. Anke Veen, de HR Professional en Casemanager Verzuim, benadrukt de focus op mogelijkheden, integriteit en directheid in haar aanpak. | Juridisch → Privacy 502 | casemanagement 101 hr 816 verzuim 902 abonnement 3251 | Zutphen → Warnsveld 255 |
| pq-opleidingen.nl | PQ Opleidingen | De website presenteert een breed scala aan trainingen en opleidingen, waaronder gespreksvoering & klantgerichtheid, samenwerken & leidinggeven, en vakkennis van relevante wetgeving zoals de Participatiewet en Wmo. De organisatie biedt zowel korte trainingen als uitgebreide opleidingen en legt de nadruk op een mensgerichte aanpak, waarbij professionals centraal worden gesteld en de inwoner zich staat centraal. PQ Opleidingen is gevestigd in Velserbroek en biedt op maat gemaakte opleidingen aan, met de focus op het ontwikkelen van vaardigheden en kennis die bijdragen aan effectieve dienstverlening in het sociaal domein. | Techniek & Voertuigen → Professioneel Onderwijs 1183 | gespreksvoering 31 samenwerken 67 sociaal domein 264 opleiding 9334 training 22944 | |
| prinshr.nl | PRINS | De website beschrijft de diensten van PRINS op het gebied van HR-management, mediation en teamontwikkeling, met de nadruk op het creëren van gezonde werkomgevingen en het bevorderen van duurzame oplossingen. PRINS streeft naar een naadloze samenwerking tussen mens en organisatie via hun HR-managementdiensten, inclusief tijdelijke ondersteuning van HR Managers en Business Partners. De mediation expertise van PRINS focust op het bevorderen van constructieve dialogen en het oplossen van conflicten met empathische en professionele benadering, wat leidt tot positieve relaties en groei. | Human Resources → HR Consultancy 212 | hr 816 conflict 1298 mediation 1870 personeel 2954 communicatie 10060 team 22312 | |
| progresseo.nl | Progresseo | Progresseo richt zich op het vinden van kandidaten die goed passen binnen de bedrijfscultuur, en niet alleen voldoen aan een profiel. Het bedrijf legt de nadruk op het opbouwen van langdurige relaties met opdrachtgevers om hun behoeften helder te krijgen en een passende match te vinden. Progresseo biedt een breed scala aan diensten, waaronder werving & selectie, detachering en strategisch advies, en streeft ernaar de klant tot tevredenheid te brengen. | Personeel & Organisatie → HR 1051 Overheid → Publieke Sector 293 | detachering 685 match 831 werving 894 kandidaat 1858 opdrachtgever 3232 | |
| quercusadvies.nl | Quercus Advies | Het bedrijf biedt diverse diensten aan, waaronder HR-projecten, HR-advies en tijdelijk HR-management. Quercus Advies heeft expertise op strategisch, tactisch en operationeel niveau, gericht op het verbeteren van personeelszaken en organisatiestructuur. De website bespreekt onderwerpen zoals medewerkerstevredenheid, ziekteverzuim, talentmanagement en de employee journey. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | hr-projecten 11 talentmanagement 52 hr-advies 175 organisatieontwikkeling 205 personeel 2954 | |
| reijndershr.nl | Reijnders Human Resources | Reijnders Human Resources is een HR-expert met 30 jaar ervaring die organisaties en individuen helpt hun potentieel te benutten en hun doelen te bereiken. De dienstverlening omvat casemanagement voor verzuim, waarbij de complexiteit van verzuimbeheer wordt afgehandeld, en communicatiecoaching en -training om de communicatieve vaardigheden van individuen en teams te verbeteren. Karin Reijnders, de achter de website staande persoon, beschrijft haar werkwijze als integer, daadkrachtig, volhoudend en resultaatgericht en heeft een achtergrond in Noord-Brabant. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 Personeelszaken → Verzuimbeheer 75 | verzuim 902 doel 4518 cliënt 8453 communicatie 10060 coaching 22044 | |
| resaverzuimadvies.nl | RESA Verzuimadvies | RESA Verzuimadvies ondersteunt werkgevers om meer grip te krijgen op verzuim, door te onderzoeken wat de mogelijkheden en beperkingen van zieke medewerkers zijn. De website biedt diensten aan zoals arbeidsdeskundig onderzoek, re-integratie, en schadelastbeheersing, om te helpen bij het voorkomen van langdurig uitval. Het bedrijf is gevestigd in Deurne en kan worden bereikt via e-mailadres info@resaverzuimadvies.nl. | Arbeidsrecht → Verzuim 338 | arbeidsdeskundig onderzoek 30 verzuim 902 re-integratie 1114 preventie 1766 | Noord-Brabant → Deurne 1329 |
| revel.nl | Revel | De website legt uit dat Revel begint met het verkrijgen van inzicht in de risico's en veerkracht van een organisatie, wat bereikt wordt door meten en het volgen van wetenschappelijke inzichten. Revel is gespecialiseerd in het leveren van valide rekenmodellen, procesinrichting en implementatie strategieën, gericht op het bereiken van meetbare resultaten voor hun klanten. De website benadrukt dat een integrale benadering van veerkracht belangrijk is, waarbij zowel privé- als werkhulpbronnen worden meegenomen en de kwaliteit van werk hulpbronnen binnen de organisatie wordt beoordeeld. | Arbeidsrecht → Verzuim 338 | strategieën 548 veerkracht 738 verzuim 902 model 3492 data 5412 | |
| sandraschouten.nl | Sandra Schouten HRM Services & Coaching | Sandra Schouten biedt HRM-services en coaching aan, zowel voor persoonlijke als professionele ondersteuning. De website richt zich op het oplossen van HR-vraagstukken op verschillende niveaus en het bevorderen van groei en ontwikkeling. Sandra Schouten beschrijft 25 jaar ervaring in HR en coaching binnen diverse organisaties, en biedt haar expertise als HR Manager of (Senior) HR Coach. | Zakelijke Diensten → HR & Personeel 8695 | hrm 327 hr 816 groei 3883 ervaring 5261 coaching 22044 | |
| sanvd.nl | SA&VD Consultancy B.V. | SA&VD Consultancy richt zich op het verbeteren van de personeelszaken en organisatie van bedrijven, vaak door de manager te ontlasten en demotivatie en ziekteverzuim te verminderen. De consultancy biedt verschillende diensten aan, waaronder case management bij ziekteverzuim, interim management, expatbeleid, functioneringssystemen, opleidingen, arbeidsvoorwaarden en personeelsadministratie. Bovendien biedt SA&VD Consultancy organisatieadvies, verandermanagement, diversiteitsmanagement en re-organisatie-advies, en faciliteert coaching om de effectiviteit van organisaties te verbeteren en medewerkers te motiveren. | Administratie → Personeelsadministratie 144 | casemanagement 101 personeelszaken 137 organisatieadvies 274 interim management 1166 coaching 22044 | |
| sftraining.nl | SF Training Facilities | De website beschrijft de filosofie van SF Training, gebaseerd op een combinatie van praktische ervaring en theoretische kennis, en benadrukt de persoonlijke ontwikkeling van cursisten. De trainingsprogramma's richten zich op aspecten zoals agressiebestrijding, conflictcommunicatie, mentale weerbaarheid, professionele subject controle, teambuilding en rijopleidingen, die altijd op maat worden gemaakt. De instructeurs van SF Training hebben veel ervaring uit de politie en krijgsmacht en zijn in staat om cursisten te stimuleren hun grenzen te verleggen en te leren zichzelf te overwinnen. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | cursist 549 conflict 1298 instructeur 2464 programma 9144 opleiding 9334 training 22944 | |
| shiatsustoelmassage.nl | Shiatsu Stoelmassage | Shiatsu Stoelmassage verzorgt massages op stoelen voor bedrijven en organisaties, en biedt trainingen aan op het gebied van Shiatsu Stoelmassage. De masseurs zijn afgestudeerd aan een hbo-niveau Shiatsu opleiding, wat de kwaliteit van de massages garandeert. Het bedrijf is inzetbaar in Amsterdam en omgeving, met de focus op contact en afgestemde aanraking, en is opgericht door Eefke den Held en Paul Hilkens. | Wellness & Ontspanning → Thuisgeneeskunde 50 | stoelmassage 284 shiatsu 573 training 22944 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| shrmc.nl | SHRMC | SHRMC biedt een praktische, flexibele en professionele aanpak voor HR-behoeften, waarbij de focus ligt op het optimaliseren van HR-processen en het besparen van tijd en kosten. De organisatie ondersteunt organisaties bij de implementatie van organisatiewijzigingen, cultuurverandering en het ontwikkelen van passende beleidsmaatregelen en communicatie. SHRMC biedt diensten aan op het gebied van re-integratie, outplacement en recruitment, met als doel het vinden van de beste match tussen werkgevers en werknemers. | | hr-processen 25 hr-advies 175 werkgeluk 237 re-integratie 1114 beleid 1730 | |
| slimhr.nl | SlimHR | De website presenteert HR-advies en oplossingen, variërend van strategisch advies tot operationele ondersteuning en HR-beleid. Elsbeth Kooij, de eigenaar, is een ervaren HR-professional die organisaties in diverse sectoren ondersteunt en op maat gemaakte oplossingen biedt. SlimHR biedt verschillende samenwerkingsvormen, waaronder interim HR-ondersteuning en projectmatige hulp, gericht op het realiseren van concrete resultaten voor de klant. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | hr-advies 175 talent 3957 doel 4518 ondersteuning 7747 strategie 8787 | |
| smart-mat.nl | Smart MAT | Smart MAT, geleid door Jeanette Bosma, specialiseert zich in de flexbranche en biedt trainingen voor intercedenten, alsmede interim management tijdens veranderingen of personeelsuitval. Het bedrijf biedt ook advies over het verbeteren van bedrijfsprocessen en andere personele uitdagingen, en specialiseert zich in projectmanagement en flexuele vragen. Jeanette Bosma, de drijvende kracht achter Smart MAT, is een pragmatische manager, trainer en coach, die zich richt op het realiseren van doelen door middel van coaching en het benutten van de kwaliteiten van medewerkers. | Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 | interimmanager 67 projectmanagement 2984 coaching 22044 training 22944 | Zuid-Holland → Rotterdam 25048 |
| sollut.nl | Sollut | Sollut beschrijft zichzelf als een HR-specialisme dat onafhankelijk en objectief advies biedt, gebaseerd op actuele wet- en regelgeving. De website legt de nadruk op de rol van werknemers als basis van een organisatie en biedt advies en uitvoering van HR-diensten, inclusief workshops en trainingen. Sollut biedt oplossingen voor bedrijven die geen fulltime HR-adviseur in dienst hebben, of die tijdelijke afwezigheid van een adviseur ervaren. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | wetgeving 744 personeel 2954 training 22944 | |
| sotoff.nl | So Toff | So Toff biedt een breed scala aan HR-diensten, waaronder het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het beheren van arbeidsvoorwaarden, het begeleiden van verzuim, het uitvoeren van performance management en het verwerken van salarissen. Het bedrijf richt zich op bedrijven met 1 tot 150 medewerkers en biedt een oplossing voor bedrijven die hun HR-processen willen uitbesteden om zich te kunnen concentreren op hun kernactiviteiten. Klanten prijzen de expertise van So Toff in de Nederlandse wetgeving, met name bij salarisbetalingen en contractopstelling, en noemen de service en het besparen van kosten als voordelen. | Management → Personeelsmanagement 1001 | hr-dienstverlening 15 salarissen 56 arbeidsovereenkomst 102 verzuim 902 salarisadministratie 1693 | |
| spacestar.nl | SpaceStar | SpaceStar biedt detacheringsoplossingen voor ruimtelijke ordening bij gemeenten, waarbij de nadruk ligt op een regionale, duurzame en menselijke aanpak. Het bedrijf biedt een breed scala aan voordelen voor zowel medewerkers (zoals een marktconform salaris, bonus, en een milieuvriendelijke leaseauto) als voor gemeenten (zoals een HBO-garantie en ervaringsgarantie). SpaceStar benadrukt het belang van persoonlijke aandacht en plezierig werk, waarbij ze streven naar een omgeving waar werknemers zich gewaardeerd voelen en hun vaardigheden effectief kunnen inzetten. | Bestuur → Bestuurlijke Organisaties 144 | detacheren 178 competentie 266 contract 2083 opdracht 2084 gemeente 8232 | |
| staffrecruitment.nl | STAFF Recruitment | STAFF Recruitment bemiddelt in de werving en indienstname van professionals in diverse disciplines, zowel op detacheringsbasis als direct in vaste dienst. De website biedt een overzicht van vacatures in verschillende regio’s, waaronder Gelderland, Utrecht en Limburg. STAFF Recruitment beschrijft zichzelf als een ambitieuze speler in recruitment met meer dan 25 jaar ervaring in recruitment en HR-oplossingen, en biedt persoonlijke begeleiding en ondersteuning bij carrièreplanning. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | werving selectie 15 consulent 148 detachering 685 carrière 1185 vacature 9260 netwerk 11755 | 's-Hertogenbosch → Rosmalen 1059 |
| sterk-hrm.nl | STERK HRM adviesbureau | Het bureau biedt zowel uitvoerende diensten, zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten en het afhandelen van verzuim, als strategische ondersteuning bij het opzetten van personeelsbeleid en het begeleiden van reorganisaties. Sterk HRM benadrukt het belang van een goede omgang met medewerkers om problemen in de toekomst te voorkomen en moedigt ondernemers aan zich te concentreren op hun kernactiviteiten. Het bureau biedt een breed scala aan diensten, waaronder werving & selectie, verzuimbeheer, ontslagtrajecten, trainingen en ondersteuning bij arbeidsconflicten. | Zakelijke Diensten → HR & Personeel 8695 | hrm 327 vraagstuk 405 beleid 1730 traject 3049 onderneming 3063 medewerker 4055 | |
| supportbychantal.nl | Support by Chantal | De website presenteert een overzicht van diverse vacatures binnen de scheepvaart, waaronder functies als stuurman, werktuigkundige, technische superintendent en visserijmedewerker. De site benadrukt de huidige tekort aan maritiem personeel in de scheepvaartsector, als gevolg van de groeiende vraag. Support by Chantal biedt professionele begeleiding bij het vinden van een nieuwe baan, inclusief onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden en ondersteuning tijdens sollicitatieprocedures. | Werk → Banen 1283 | arbeidsvoorwaarden 228 scheepvaart 252 sollicitatie 375 vacature 9260 begeleiding 10556 | |
| syncsearch.nl | Syncsearch | Het bedrijf biedt executive search diensten aan die aansluiten bij de missie en purpose van opdrachtgevers en professionals, waarbij leiderschap, intrinsieke motivatie en purpose centraal staan. Syncsearch beschikt over meer dan 20 jaar werkervaring en een uitgebreid netwerk, waardoor ze een goede match tussen mensen, wensen en ambities kunnen creëren. De website biedt vacatures en informatie gericht op professionals die op zoek zijn naar impactvol en betekenisvol werk, met ondersteuning in hun purpose en missie. | Recruitment → Executive Search 635 | match 831 missie 837 professional 1862 leiderschap 3325 groei 3883 innovatie 4625 | |
| t-con.nl | T-Con Personeelsmanagement | T-Con Personeelsmanagement is een organisatie die ondernemers ondersteunt met hun personeelsbeleid, zowel praktisch als strategisch, en kan helpen met oplossingen voor uiteenlopende vraagstukken. De organisatie biedt ondersteuning bij het verbeteren van de prestaties van ondernemingen door het optimaliseren van medewerkersmotivatie, creativiteit en prestaties, evenals bij exit-trajecten en reorganisaties. T-Con Personeelsmanagement biedt flexibele diensten op abonnements-, interim- of projectbasis, zonder dat de klant een eigen HR-manager of adviseur in dienst hoeft te nemen. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | vraagstuk 405 hr 816 beleid 1730 personeel 2954 onderneming 3063 | |
| talinth.nl | Talinth | Het bedrijf biedt trainingen, oefeningen en e-learning aan, gericht op team- en professionele ontwikkeling. Talinth verzorgt ook organisatieontwikkelopdrachten en assessments om de vaardigheden en mogelijkheden van medewerkers en bedrijven te identificeren. Het bureau benadrukt de mogelijkheden van medewerkers en ondersteunt arbeidsmobiliteit. | Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 | assessment 486 e-learning 603 training 22944 | |
| tebbenmediation.nl | Tebben Mediation | Mediation bij arbeidszaken, strafzaken en zorgconflicten kan plaatsvinden voor, tijdens of na een strafzaak en wordt door diverse instanties (zoals politie, OM, rechters) aanbevolen. Tebben Mediation, als MfN-registermediator, biedt ondersteuning bij het oplossen van conflicten en het ontwikkelen van personeelsbeleid, waaronder werving, selectie, coaching en verzuim. De website beschrijft het gebruik van de Core Value Index (CVI) voor persoonlijke motivatie en teamontwikkeling, en biedt informatie over de WKKGZ en klachtenregelingen in de zorg. | Recht → Strafrecht 2171 | hrm 327 strafrecht 491 arbeidsrecht 986 mediation 1870 | |
| thpd.nl | Tanja Hoornweg People Development | Tanja Hoornweg People Development biedt coaching, training en advies aan voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, leiderschap en teamontwikkeling. De website beschrijft de aanpak als 'learning bij doing', waarbij leren plaatsvindt in de praktijk, en benadrukt de kracht van mensen en de focus op positieve mogelijkheden. Tanja Hoornweg heeft 30 jaar ervaring in learning & development en HR, waarbij ze in diverse organisaties heeft gewerkt en sinds 2008 als zelfstandig ondernemer opereert. | Management → Teamcoaching 460 Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | verandertraject 33 teamontwikkeling 281 intervisie 344 leiderschap 3325 coaching 22044 | |
| thuisinverzuim.nl | Thuis in Verzuim | Het bedrijf voert arbeidsdeskundige onderzoeken uit om de mogelijkheden van een arbeidsongeschikte werknemer op de arbeidsmarkt in kaart te brengen, rekening houdend met zowel het 1e spoor als het 2e spoor van re-integratie. Thuis in Verzuim biedt verzuimcontroles aan werkgevers, arbodiensten en gemeenten, en kan binnen 24 uur een terugkoppeling geven. Naast verzuimcontroles biedt Thuis in Verzuim trainingen over de Wet verbetering poortwachter en mediationdiensten om conflicten tussen betrokken partijen op te lossen. | Arbeidsrecht → Verzuim 338 | haalbaarheidsonderzoek 22 arbeidsdeskundig onderzoek 30 mediation 1870 training 22944 | |
| tofconsultancy.nl | VitalityatFirst | De website beschrijft de loopbaan van de eigenaar, die begon met sporten en uiteindelijk zijn passie in een professionele carrière heeft omgezet. TOF Consultancy biedt training, ontwikkeling, fysieke programma’s en consultancy aan bedrijven, met name op het gebied van bedrijfsfitness. De website bevat ook informatie over teksten en social media beheer, evenals een overzicht van de opdrachtgevers en de persoonlijke achtergrond van de consultant. | Groepslessen & Fitness → Bedrijfsfitness 21 | programma’s 491 fitness 1973 consultancy 2665 tekst 3937 training 22944 | Zuid-Holland → Den Haag 19898 |
| triadeconsult.nl | Triade Consult BV | Het bedrijf biedt diensten aan op het gebied van organisatieontwikkeling, interim management en trainingen, met als doel het succesvol ontwikkelen van mensen en organisaties. Triade Consult levert op maat gemaakte trainingen en workshops voor organisaties en open programma’s voor leidinggevenden en HR professionals. De website bevat informatie over de diensten, referenties, een blog en contactgegevens, inclusief een fysieke locatie in Breda en contactinformatie. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | interim 729 hr 816 ontwikkeling 7855 strategie 8787 training 22944 | Noord-Brabant → Breda 9003 |
| tricare.nl | Tricare | Het bedrijf biedt ondersteuning en begeleiding aan zorgverleners en investeert in hun kwaliteiten om de werknemers te waarborgen. Tricare faciliteert het detacheren van zorgverleners naar verschillende zorginstellingen, wat resulteert in flexibele arbeidsvoorwaarden voor de medewerkers. Potentiële zorgverleners kunnen zich inschrijven bij Tricare om opdrachten te vinden en te starten met hun werk bij verschillende opdrachtgevers. | | detacheren 178 arbeidsvoorwaarden 228 zorgverlener 901 inschrijving 1923 opdracht 2084 | |
| troostarbeidsrecht.nl | Troost Arbeidsrecht | De website biedt specifieke diensten voor werkgevers, waaronder contractenbegeleiding, bedrijfsreglementen, non-actiefstelling en reorganisatie. Ook worden werknemers ondersteund met diensten zoals loonvorderingen, uitkeringen via Uwv, begeleiding bij ziekteverzuim en vaststellingsovereenkomsten. Daarnaast biedt Troost Arbeidsrecht interim-werkzaamheden op het gebied van HR en reorganisatie en heeft aandacht voor actuele zaken zoals de NOW-regeling en AVG (GDPR). | Zakelijke Diensten → HR & Personeel 8695 | ontslag 229 interim 729 verzuim 902 arbeidsrecht 986 contract 2083 | |
| ttmhrmadvies.nl | TTM HRM Advies | Het bedrijf is in 2013 opgericht door Teun Michielse, een HRM-manager met expertise in de sociale zekerheid en een lange achtergrond in arbeidsbemiddeling. Michielse heeft diverse managementopleidingen gevolgd, waaronder de TMA (Talent Motivatie Analyse) Professional opleiding. TTM HRM Advies streeft naar professionele dienstverlening, resultaatgerichtheid en duurzame relaties met klanten. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | sociale zekerheid 81 hrm 327 opdrachtgever 3232 ontwikkeling 7855 opleiding 9334 samenwerking 16762 | |
| v-2-b.nl | V2B | De specialist biedt HR-strategie, beleid en draagvlak door transparantie aan, en helpt bij het identificeren van geschikte personeelsleden en het implementeren van HR-instrumenten om te voorkomen dat topmedewerkers vertrekken en experts aan te trekken. Het team focust op het succesvol uitvoeren van HR-beleid door middel van bekwame medewerkers en slimme HR-instrumenten, wat resulteert in hogere omzet en winst. Vivian zelf ondersteunt het management met haar ervaring, enthousiasme en persoonlijke benadering, waarbij ze zich richt op het welzijn en de ontwikkeling van medewerkers en het bevorderen van een prettige werkomgeving. | Management → Strategisch Management 232 | personeelsbestand 11 hr-strategie 14 hr-beleid 44 management 2288 medewerker 4055 | |
| vaerder.nl | Vaerder | Vaerder levert IT-ers voor beheer, operations en user support in verschillende sectoren, waaronder zorg, energie, telecom en overheid. Het bedrijf benadrukt persoonlijke aandacht voor zowel medewerkers als klanten en legt de nadruk op inhoud en resultaten. Vaerder werkt nauw samen met klanten door hun bedrijfscultuur en processen te begrijpen, om de juiste IT-professional te selecteren. | Personeelsbemiddeling → IT-Bemiddeling 174 | hr 816 it 1284 professional 1862 team 22312 | |
| vandenheuvelhr.nl | VandenHeuvelHR | De website beschrijft de diensten van VandenheuvelHR, waaronder sparringpartnerschap, coaching, mediation en advies op het gebied van personeelsvraagstukken. VandenheuvelHR richt zich op diverse HR-uitdagingen van bedrijven, zoals het werven van talent, de implementatie van een nieuw functiehuis, en het omgaan met ontslagprocedures, met name in het licht van de WAB. De oprichter, Hedwig van den Heuvel, benadrukt haar ervaring in het begeleiden van bedrijven met hun personeelsvragen en biedt een gratis adviesgesprek aan. | Zakelijke Diensten → HR & Personeel 8695 | ontslag 229 hr 816 werving 894 verzuim 902 coaching 22044 | |
| vanduijvenbodehradvies.nl | Van Duijvenbode HR en Organisatieadvies | Loes Van Duijvenbode biedt strategisch, tactisch en operationeel HR-advies aan organisaties en ondernemers. De website beschrijft de dienstverlening op het gebied van HR-strategie, HR-beleid (mens- en resultaatgericht), HR-personeelsbeheer (in-, door- en uitstroom), en organisatieontwikkeling (herstructurering, cultuurverandering, leiderschapsontwikkeling). Loes biedt ook toezichthoudende diensten aan voor kleine tot middelgrote organisaties. | Zakelijke Software → HR Software 373 | hr-strategie 14 personeelsbeheer 16 hr-beleid 44 organisatieontwikkeling 205 toezicht 288 | |
| vanovereemwerkt.nl | Van Overeem Werkt | Het bedrijf biedt werving en selectie diensten aan, inclusief HR-ondersteuning, zowel tijdelijk als vast. Van Overeem Werkt heeft expertise in het Sociaal Domein en kan zich goed aanpassen aan de behoeften van kandidaten. De website biedt informatie over de diensten, contactgegevens en een introductie tot de eigenaar, Bianca Van Overeem. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | sociaal domein 264 werving 894 kandidaat 1858 | Fryslân → Leeuwarden 6068 |
| vanrosmalenhr.nl | VanRosmalenHR | VanRosmalenHR beschouwt zichzelf als een partner die samen met klanten werkt en specialistisch advies biedt op het gebied van human resources. De organisatie levert ondersteuning op projectbasis, zoals het harmoniseren van arbeidsvoorwaarden, het ontwikkelen van vacatureplannen en het aanpassen van procedures aan nieuwe wetgeving. De HR-dienstverlening van VanRosmalenHR wordt gekenmerkt door persoonlijke aandacht, professionele expertise en een pragmatische aanpak. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | hr-dienstverlening 15 hr-advies 175 interim 729 | |
| vanveldhuijsenhradvies.nl | Van Veldhuijsen HR Advies | De website adviseert en ondersteunt ondernemers in het MKB op het gebied van HR-thema's en -vragstukken. Het bedrijf biedt diensten aan zoals werving & selectie, HR-roadmap, HR interim en een basis HR zaken check. Het bedrijf benadrukt het belang van het professionaliseren van HR-zaken om onnodige personeelskosten te verminderen en de focus van de ondernemer op de bedrijfsgroei te houden. | IT & Technologie → MKB 1009 | verloop 14 wet- en regelgeving 30 personeelszaken 137 hr 816 verzuim 902 | |
| vendium.nl | Vendium Trainingen | Vendium Trainingen biedt maatwerk trainingen aan voor individuele medewerkers, leidinggevenden en teams, en heeft reeds met diverse organisaties zoals Gemeente Enschede en het Uwv gewerkt. De website beschrijft verschillende trainingsprogramma's, waaronder trainingen gericht op Ambassadeurschap, Ondernemend gedrag en Samenwerken in Teams, die specifiek gericht zijn op verschillende doelgroepen zoals zorg, welzijn, non-profit en MKB. Irene Westendorp biedt haar expertise als Bedrijfscoach en Sparringpartner aan, met de focus op het optimaliseren en doorontwikkelen van organisaties door externe coaching te faciliteren. | Management → Teamwork 23 | bedrijfscoach 12 teamrollen 13 samenwerken 67 training 22944 | |
| verbruggeadviseert.nl | Verbrugge Adviseert | De website beschrijft de uitdagingen waarmee leidinggevenden en teams te maken kunnen krijgen bij het aanpakken van verandering en het bereiken van gestage groei. Het biedt begeleiding bij verandertrajecten, intervisie en teamontwikkeling, met als doel de effectiviteit van samenwerking te verbeteren. Jesco Verbrugge, de adviseur achter het platform, presenteert haar achtergrond en expertise in HR en teamontwikkeling na 20 jaar werkervaring. | Management → Teamontwikkeling 656 Management → Teammanagement 679 | verandertrajecten 31 leidinggevenden 67 teamontwikkeling 281 intervisie 344 hr 816 samenwerking 16762 | |
| vertrouweninbedrijf.nl | Vertrouwen In Bedrijf | De website beschrijft dat 1 op de 5 werknemers ongewenste omgangsvormen ervaart, en dat dit verband houdt met verzuim, waardoor werkgevers verplicht zijn een veilige werkplek te creëren. Vertrouwen In Bedrijf ontwikkelt verschillende trainingen en opleidingen voor leidinggevenden, interne vertrouwenspersonen, en medisch specialisten, in samenwerking met experts zoals Maarten Lijkwan. De website benadrukt dat veiligheid en vertrouwen essentieel zijn en dat het creëren van een veilige werkomgeving een continue inspanning vereist, naast het opstellen van een gedragscode. | Arbeid & Veiligheid → Arbeidsomstandigheden 1007 | leidinggevenden 67 werknemer 1117 vertrouwen 1384 veiligheid 6858 training 22944 | |
| vida-hrm.nl | Vida HR & Interim Management | De dienstverlening richt zich op alle aspecten van HR en interim management, waarbij de focus ligt op het aansluiten van HR-beleid bij de dynamiek van de organisatie. Vida streeft ernaar niet standaardoplossingen te bieden, maar in plaats daarvan samen met klanten te werken aan het identificeren van hun specifieke behoeften. Oprichter Christy Grandia benadrukt dat de kracht van een organisatie ligt in haar mensen en wil organisaties daadkracht geven door professionele HR-ondersteuning. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | dynamiek 168 hr 816 mens 872 interim management 1166 | |
| vivianecoun.nl | Viviane Coun Coaching en Training | De website richt zich op het toenemende probleem van stress als verzuimoorzaak, met name spanningsklachten, in de Nederlandse werkplek. Het benadrukt de rol van HR-managers bij het aanpakken van verzuim en het zorgen voor werknemers, en wijst op de behoefte aan mentale ondersteuning van leidinggevenden. De website beschrijft de gevolgen van toenemende werkdruk en de dreiging van verstoringen in de werkgemeenschap als gevolg van stress. | Arbeid & Veiligheid → Arbeidsomstandigheden 1007 | leidinggevenden 67 verzuim 902 stress 3872 | |
| werken-werkt.nl | Werken Werkt | De website introduceert de ondernemer als erkend Casemanager Regie op verzuim en meta-coach Neuro-Semantics, wat wijst op expertise in het begeleiden van werkgevers tijdens ziekteverzuim en re-integratie. De website beschrijft de diensten van ‘Werken Werkt’ als het ontzorgen, ondersteunen en wegwijs maken van werkgevers in het proces van verzuim en re-integratie, evenals HR-advies. De website benadrukt de voordelen van het inschakelen van ‘Werken Werkt’, zoals vermindering van verzuimkosten, hogere productiviteit, verbeterde communicatie en een tevreden werknemer en werkgever. De website noemt een motto: ‘werken wérkt!’ | Zakelijke Diensten → HR & Personeel 8695 | bedrijfsarts 143 hr-advies 175 verzuim 902 re-integratie 1114 werkgever 2231 communicatie 10060 | |
| werkenaanleren.nl | Werken aan Leren | De organisatie biedt ontwerpen, advies en leerprocesbegeleiding aan, met de focus op duurzame inzetbaarheid en het benutten van potentieel. Ze bieden diensten zoals consultaties, individuele begeleiding, HRD advies, co-creatie van ontwikkelingspaden, en evaluatieonderzoek, met bijzondere aandacht voor hoogbegaafdheid. De website is in 2012 gestart en opereerde tot 1 januari 2022 onder Esther Backbier, die nu verwijst naar nieuwe collega’s en mogelijk in de toekomst haar dienstverlening weer opstart. | Personeel & Organisatie → HR 1051 Human Resources → Personeelsbeleid 422 | hoogbegaafdheid 382 traject 3049 ontwikkeling 7855 begeleiding 10556 coaching 22044 | |
| wesselius-casemanagement.nl | Wesselius Casemanagement | De website biedt expertise in wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsongeschiktheid en verzuim, specifiek gericht op de WIA en WGA. Wesselius Casemanagement adviseert werkgevers over mogelijke subsidies en regelingen om de financiële lasten van verzuim te verlichten. De dienstverlening omvat proactieve maatregelen om langdurig verzuim te voorkomen en re-integratieplannen op te stellen. | Arbeidsrecht → Verzuim 338 | wga 32 wia 40 casemanagement 101 verzuim 902 training 22944 | Nederland → Gelderland 67015 |
| witsenburgadvies.nl | Witsenburg Advies | Het bedrijf is NIP-geregistreerd en staat onder leiding van W. Andréa, die zich richt op het inzetten van mensen en het overwinnen van obstakels binnen organisaties en teams. Een voorbeeld van hun werk is de toepassing van MTBI (Management Team Business Intelligence) om inzichten te genereren over teamdynamiek en individuele sterktes, zoals getoond in de casus met Michelle en het team van Sdu Uitgevers. Witsenburg Advies benadrukt kwaliteit, professionaliteit en een persoonlijke benadering, waarbij de focus ligt op het vinden van oplossingen en het stimuleren van inspanning en motivatie bij hun cliënten. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | assessment 486 mediation 1870 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| workconnection.nl | Workconnection | Het bureau biedt advies op maat en ondersteuning in diverse gebieden, waaronder ziekteverzuim, outplacement, (re-) integratie, assessments en groepstrainingen. Workconnection analyseert problemen en houdt rekening met de verwachtingen van zowel werknemers als werkgevers, en past relevante wet- en regelgeving toe. Het doel van Workconnection is om werknemers te motiveren en te helpen weer aan de slag te gaan en werkgevers te informeren en advies te implementeren. | Beroep & Carrière → Werk 3655 Arbeidsrecht → Arbeid 693 | adviesbureau 157 werknemer 1117 integratie 1282 werkgever 2231 projectmanagement 2984 | |
| workcrafting.nl | Workcrafting | Workcrafting is een methode waarbij medewerkers zelf hun werkpakket samenstellen op basis van hun talenten, behoeften en ambities. Workcrafting bevordert talentgericht werken en een agile manier van werken, wat een flexibele organisatie mogelijk maakt die zich snel kan aanpassen aan veranderingen. De website beschrijft de stappen om workcrafting te implementeren, waaronder het inzichtelijk maken van talenten en het opstellen van rolbeschrijvingen. | Training → Managementtrainingen 530 | rol 266 talent 3957 | |
| yourroots.nl | Marija Kocetanovic | De website is ontstaan vanuit de wens om mensen te verbinden en te helpen hun eigenheid te omarmen, gebaseerd op de passie van de eigenaresse en haar werkervaring als HR-professional. De diensten omvatten Trauma Release (BRTT® en TRB®), Reiki, systemisch werk en Interim HR. De werkwijze richt zich op uitdaging, spiegeling, confronteren en inzichten genereren, vaak met een humoristische en respectvolle benadering. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | systemisch werk 152 diversiteit 480 hr 816 reiki 1286 trauma 2085 coaching 22044 | |
| option-consulting.nl | Option Consulting bv. | Het bureau biedt advies en ontwikkelingsdiensten op het gebied van inzetbaarheidsbeleid, leiderschapscoaching en inzetbaarheidsanalyses. De aanpak is persoonlijk, praktisch en positief, waarbij de focus ligt op eigen regie, leiderschap en de versterking van de verbinding tussen beleid en praktijk. Option Consulting specialiseert zich in het verschuiven van de focus van verzuim naar het versterken van werkplezier en veerkracht, met behulp van praktische oplossingen en ondersteuning die passen bij de organisatiecultuur. | | inzetbaarheid 113 organisatieadvies 274 verandering 2886 leiderschap 3325 | |
| leefstijlcompany.nl | Leefstijlcompany | De website is gestart door een Leefstijlcoach met een achtergrond in zakelijke dienstverlening en ouderenzorg, na een post HBO opleiding. De focus ligt op het helpen van mensen en bedrijven om gezonde keuzes te maken en de ziektekosten te verlagen door een aanpassing van de leefstijl. De website biedt informatie over de mogelijkheden om een gezondere leefstijl te creëren, waarbij kleine, haalbare stappen worden gezet in gebieden zoals beweging, voeding, ontspanning, en het vermijden van roken en overmatig alcoholgebruik. | Human Resources → Gezondheid 111 Voeding → Leefstijladvies 197 | leefstijlcoach 199 leefstijl 1484 doel 4518 gezondheid 6343 | |
| dedriedomeinen.nl | De Drie Domeinen | De website biedt persoonlijke coaching voor professionals, managers en directeuren, evenals (management) team coaching en intervisie. Daarnaast wordt HRM consultancy en advies aangeboden, inclusief interim HRM consultancy. Anne Heppe, de oprichter van De Drie Domeinen, stelt zich ten doel om mensen en organisaties te helpen hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | hrm 327 intervisie 344 potentieel 543 mens 872 coaching 22044 | Gelderland → Elburg 846 |
| haarlemhr.nl | Haarlem HR | Haarlem HR richt zich specifiek op het begeleiden van middelgrote organisaties tijdens veranderingen en biedt projectmatige of tijdelijke ondersteuning bij de vervanging van HR-professionals. Ingrid van Haarlem, de oprichter, beschrijft zichzelf als een betrokken, duidelijke en resultaatgerichte professional met expertise in het creëren van structuur en het slim betrekken van mensen binnen HR-organisaties. De website biedt ondersteuning bij diverse HR-taken, waaronder het opzetten van een HR-organisatie, het aansturen van HR-processen, het begeleiden van veranderingen en het ondersteunen bij strategische personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid. | Human Resources → HR Consultancy 212 | hr 816 mens 872 verandering 2886 | |
| boitelle.nl | Boitelle Opleidingen bv | De website introduceert Boitelle Opleidingen als een organisatie die duurzame oplossingen biedt voor de problemen van verzuim en medewerkersverloop. De website beschrijft de opleiding ‘Grip op verzuim en verloop’ als een training die structurele vermindering van ziekteverzuim en medewerkersverloop mogelijk maakt, met behulp van HR-analytics en praktische tools. De website bevat testimonials, zoals van Mo, manager personenvervoer, die de datagedreven aanpak van Boitelle Opleidingen positief beoordeelt. | Management → Personeelsmanagement 1001 | verloop 14 verzuim 902 data 5412 opleiding 9334 | |
| businessvital.nl | BusinessVital B.V. | BusinessVital B.V. biedt Executive Interim Management en Consultancy, met als doel organisaties in uitdagende situaties nieuwe perspectieven te bieden. De organisatie richt zich op zowel non-profit als profit sectoren, waaronder Agro & Food, Bouw & Engineering en Logistiek. De website beschrijft diverse projecten van bijna 14 jaar in verschillende sectoren en benadrukt de expertise van de oprichter, Martin de la Rambelje, met zijn brede werkervaring in diverse grote en middelgrote bedrijven. | Fokkerijen → Paardenfokkerij 30 | obstakel 94 bedrijfsvoering 565 interim management 1166 consultancy 2665 | |
| perspectyv.nl | Perspectyv | De website beschrijft de uitdagingen waarmee mensen geconfronteerd kunnen worden bij de re-integratie, zoals fysieke of mentale blokkades en gevoelens van schaamte. Perspectyv biedt begeleiding die zich richt op het identificeren van mogelijkheden en het creëren van een persoonlijke aanpak, zonder druk of oordeel. Nadeche van Veen introduceert zichzelf als re-integratiecoach en loopbaanadviseur, met een persoonlijke achtergrond en een focus op het menselijke aspect van het traject. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | zoon 55 structuur 854 mens 872 re-integratie 1114 traject 3049 begeleiding 10556 | Barneveld → Zwartebroek 65 |
| fwtc.nl | Frank Weerheijm training & coaching | De website introduceert Frank Weerheijm als een trainingstherapeut en coach, gespecialiseerd in commerciële trainingen en coaching. Het aanbod omvat trainingen op diverse gebieden zoals commercie, inkoop en aanbesteding, en persoonlijke vaardigheden. De coach gebruikt methoden zoals Socratisch coachen, NLP en transactionele analyse. De website benadrukt positieve feedback van klanten die de trainingen als effectief en prettig ervaren. | Persoonlijke Ontwikkeling → Zelfvertrouwen 474 Uitgeverij & Boeken → Uitgeverijen 609 | commercie 56 persoonlijke groei 226 coaching 22044 training 22944 | |
| salaris-services.nl | Salaris Services Ron Paulussen | De service richt zich op bedrijven die geen interne salarisafdeling hebben, zoals horeca- en detailhandelsbedrijven, metaalbedrijven en ICT-bedrijven. Salaris Services Ron Paulussen biedt een breed scala aan diensten, waaronder salarisadministratie, HR-consultancy, arbeidszaken en interimwerkzaamheden. De website benadrukt tijdsbesparing, geldbesparing en een persoonlijke benadering, en maakt gebruik van HR-/Salarissoftware Nmbrs® voor ongekende mogelijkheden. | Infectieziekten & Preventie → Preventieve Zorg 242 | interimwerkzaamheden 13 consulent 148 hrm 327 salarisadministratie 1693 software 8234 | |
| businessblox.nl | Businessblox | De website presenteert verschillende diensten, waaronder interim management en teamtraining, die zich richten op het verbinden van bedrijfskunde en menskunde. Businessblox is georganiseerd rond ‘blokken’ die zich richten op flexibiliteit, mensgerichtheid en een no-cure-no-pay aanpak. De website biedt ook inspiratie en nieuwsartikelen en bevat contactgegevens voor potentiële klanten. | Training → Managementtrainingen 530 Zakelijk 299546 | mensgerichtheid 11 teamtraining 95 management 2288 verandering 2886 | |
| kramersconsulting.nl | Kramers Consulting | Floris Kramers, de oprichter, biedt HR Consulting en HR Management aan, met als doel het optimaliseren van het 'human capital' van organisaties. De consultancy richt zich op verschillende gebieden, waaronder HRM management, organisatieadvies, projecten rondom fusies en restructureringen, en talent development. De filosofie van Kramers Consulting is dat succes gebaseerd is op het optimaal functioneren van medewerkers door middel van betrokkenheid en het benutten van hun talenten. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | human capital 10 hrm 327 talent 3957 project 47141 | |
| werkwil.nl | WerkWil | De website behandelt de complexiteit van de arbeidsmarkt door de interne en externe factoren te onderzoeken die een individuele carrière beïnvloeden. WerkWil biedt vragenlijsten via het LDC (Leerling- en CarrièrebegeleidingsCentra) aan, die mogelijk passende beroepen kunnen identificeren. De praktijk van WerkWil wordt geleid door een onderzoeker en analyticus die de zaken zorgvuldig in kaart brengt en waarde hecht aan samenwerking met de werknemer en werkgever. | | vraagstuk 405 carrière 1185 gesprek 2612 werk 2658 onderzoek 9648 samenwerking 16762 | |
| glansdorprecruitment.nl | Glansdorp Recruitment | Glansdorp Recruitment biedt recruitmentdiensten aan, waaronder werving en selectie, interimmanagement en advies. Het bedrijf benadrukt een resultaatgerichte en transparante aanpak bij het verbinden van kandidaten met organisaties. Glansdorp Recruitment opereert via een uitgebreid netwerk van gespecialiseerde professionals en legt de nadruk op persoonlijke contacten en duidelijke communicatie. | HR Diensten → Personeelsadvies 55 | interim 729 recruitment 755 hr 816 netwerk 11755 | Zuid-Holland → Rotterdam 25048 |
| prusik.nl | Prusik Juridisch & Stategisch Advies | Het bureau combineert juridisch advies met strategisch en persoonlijk advies, waarbij pragmatisme en oplossingsgerichtheid centraal staan. Prusik helpt opdrachtgevers doelen in kaart te brengen en de benodigde (juridische) structuren uit te werken, met focus op de onderliggende ambities. Het advies is erop gericht om doelen te bepalen en daadwerkelijk te bereiken, en bespaart zo tijd, geld en energie. | Zakelijke Diensten → Virtuele Assistentie 863 | business 416 ambitie 592 juridisch 824 structuur 854 doel 4518 | |
| mariekeheidacoacht.nl | Marieke Heida | Marieke Heida biedt trainingen aan bedrijven op het gebied van managementvaardigheden, leiderschap, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Ze is een HR business partner die sparringpartners vormt voor directie en managers. Ze biedt loopbaancoaching gericht op het benutten van talenten en het verbeteren van het welzijn op het werk. | Management → Organisatiecultuur 158 | hr-advies 175 loopbaan 1318 vitaliteit 1732 management 2288 coaching 22044 training 22944 | |
| dehartmanagement.nl | Vera de Hart Management en Advies | Het bedrijf is gevestigd in Almelo (Twente) en specialiseert zich in interne bezwaar-en klachtprocedures, met name op het gebied van functiewaardering en grensoverschrijdend gedrag. De organisatie ondersteunt HR-afdelingen en biedt een bijdrage aan de zorgvuldige behandeling van werknemersbezwaren en -klachten. De achtergrond van de eigenaar ligt in de juridische sector, met ervaring als leidinggevende in een complexe zorgorganisatie, wat bijdraagt aan zijn expertise in menselijke relaties en organisatiemutaties. | Zakelijke Software → HR Software 373 | functiewaardering 20 bezwaar 223 klacht 7000 | Overijssel → Almelo 2696 |
| copafit.nl | Copafit B.V. | Het bureau biedt advies op het gebied van commercie, organisatie, personeel, administratie, financiën, informatie en technologie, met als doel waarde toevoegen aan de klant. De website behandelt thema's zoals commerciële waarde, organisatorische competentie, menselijke interactie, en administratieve processen, terwijl het citaten van bekende denkers zoals Jack Welch en John Kenneth Galbraith gebruikt om deze concepten te illustreren. Copafit wordt gedreven door een focus op persoonlijke ontwikkeling en gedragsmatige aspecten van financiën, zoals de waarde van kennis en het vermogen om snel te leren en in actie te komen. | HR Diensten → Personeelsadvies 55 | commercie 56 financiën 1738 personeel 2954 administratie 7673 | |
| mpo-advies.nl | Moes Personeel & Organisatie | Het bedrijf ondersteunt werkgevers en werknemers bij diverse uitdagingen, waaronder reïntegratie, personeelsadvertenties, loopbaanbegeleiding en arbeidsrechtelijke kwesties. Ze bemiddelen ook bij arbeidsconflicten en bieden strategische beleidsadviezen, erkend door de praktijk als intensieve trajecten. De organisatie adviseert en helpt bij de inzet van uren en eventuele derden om de werkbaarheid van dossiers te waarborgen, bijvoorbeeld voor het UWV. | | reïntegratie 51 loopbaanbegeleiding 478 arbeidsrecht 986 conflict 1298 beleid 1730 | |
| arbozorgnederland.nl | ArboZorg Nederland | Het bedrijf beschikt over jarenlange ervaring in de branche en benadrukt het belang van samenwerking tussen werkgever, werknemer en arbo-arts vanaf het begin. ArboZorg Nederland werkt landelijk en internationaal en heeft kennis van relevante regelgeving en bedrijfskundige aspecten van ziekteverzuim. Het bedrijf biedt oplossingen voor ziekteverzuim door middel van deskundige specialisten die samen met werkgever en werknemer naar oplossingen zoeken, met als doel verzuimpercentages te verlagen. | Arbeid & Veiligheid → Arbeidsomstandigheden 1007 | arbo 210 verzuim 902 werknemer 1117 werkgever 2231 samenwerking 16762 | Nederland → Utrecht 48901 |
| ziekteverzuim-app.nl | Ziekteverzuim-APP | De website beschrijft de noodzaak van eigen regie bij verzuim, waarbij miscommunicatie kan ontstaan door verschillende visies van medewerkers en leidinggevenden. De Wet Verbetering Poortwachter wordt genoemd als referentie voor het correct uitvoeren van verzuimprocedures, waarbij de organisatie verantwoordelijk is voor re-integratie. De Ziekteverzuim-APP biedt verschillende functionaliteiten zoals meldingen, dossiervorming, en het bevorderen van goede communicatie tussen medewerkers en leidinggevenden. | Arbeid & Veiligheid → Arbeidsomstandigheden 1007 | leidinggevenden 67 ziekteverzuim 105 re-integratie 1114 medewerker 4055 communicatie 10060 | |
| alida-personeelszaken.nl | Alida Personeelszaken | De website beschrijft de diensten van Alida Personeelszaken, die gericht zijn op het ondersteunen van ondernemers met personeelszaken, HR en reorganisaties. Het website benadrukt de cruciale rol van mensen in het succes van een bedrijf, en biedt oplossingen voor uitdagingen zoals het vinden van nieuwe medewerkers, personeelsontwikkeling of reorganisaties. De website introduceert Diana Alida Jonkers, de HR-adviseur achter Alida Personeelszaken, en beschrijft haar persoonlijkheid en waarden die relevant zijn voor haar rol. | | personeelszaken 137 reorganisatie 144 ontslag 229 hrm 327 medewerker 4055 | |
| mpowerhrm.nl | mpower HRM | Marieke Oerlemans, de oprichter van mpower HRM, biedt haar expertise in HR en recruitment sinds 2001. De consultancy-aanpak van mpower HRM omvat onder andere organisatieontwikkeling, recruitment management, coaching, leiderschap en team building. Het bedrijf richt zich op het ondersteunen van bedrijven bij het vinden van de juiste koers en het ontwikkelen van hun personeel in een dynamische markt. | | recruitment 755 hr 816 leiderschap 3325 ontwikkeling 7855 coaching 22044 team 22312 | |
| josephi-hrm.nl | Josephi-HRM | Josephi-HRM is opgericht door Suzanne Josephi in 2008 en biedt strategische HR-diensten aan, gericht op het helpen van organisaties bij het realiseren van hun doelen en het stimuleren van verbeteringen in de dagelijkse operatie en toekomstgerichte doelstellingen. De werkwijze van Josephi-HRM is prikkelend en resultaatgericht, met een hands-on aanpak die is afgestemd op de specifieke behoeften van elke organisatie en opdracht. Een persoonlijke benadering staat voorop. Josephi-HRM biedt diverse diensten aan, waaronder interim management, schaduwmanagement, strategische HRM-projecten, begeleiding van organisatieverandering en HRM-strategieontwikkeling en businessplanning. | Advies & Consulting → Consulting 1009 | hrm 327 interim management 1166 consultancy 2665 verandering 2886 strategie 8787 project 47141 | Noord-Brabant → Breda 9003 |
| mbinterimtalent.nl | MB Interim Talent | Het bureau is opgericht door Mina Bahaj en staat bekend om een resultaatgerichte aanpak. Ze bieden diverse diensten aan, waaronder strategisch en operationeel recruitment, social media integratie en procesinrichting. MB Interim Talent kan op maat gemaakte recruitment- en HR-adviezen ontwikkelen en implementeren. | Human Resources → HR Consultancy 212 | hr-advies 175 recruitment 755 mens 872 projectmanagement 2984 | |
| noorkadvies.nl | Noork | De website beschrijft het concept van een 'wendbare mens' – iemand die handelt vanuit persoonlijke waarden en zich bewust is van zijn sterke en zwakke punten. Noork draagt bij aan de ontwikkeling van deze eigenschap. Noork biedt diverse diensten aan, waaronder teamtrainingen op maat, coaching voor leiders en HR-interimadvies, gebaseerd op een vijfstappenwerkwijze (verkennen, visie, dialoog, beslissen, organiseren). De website benadrukt de rol van Noork als een groeimotor voor leiderschapsontwikkeling, waarbij de focus ligt op vertrouwen, transparantie en flexibiliteit binnen organisaties. Er zijn ook testimonials van cliënten die de effectiviteit van de coaching hebben ervaren. | Opleiding → Managementopleidingen 963 | wendbaarheid 67 teamtraining 95 hr-advies 175 mkb 584 leiderschap 3325 coaching 22044 | |
| innovare-hrm.nl | Innovare HRM | Innovare is een adviesbureau gespecialiseerd in Human Resources en Interim HR management, opgericht in 2009. Het bedrijf wordt geleid door Henry Hendriks, een HR-professional met ervaring in advisering en het ondersteunen van organisaties. Innovare biedt diverse HR-diensten aan, waaronder werving & selectie, coaching, compensation & benefits, en ondersteuning bij reorganisaties en veranderingen. | Human Resources → HR Consulting 16 | interim 729 hr 816 management 2288 | |
| zefzafi.nl | Zefzafi Consultancy | Organisaties worden steeds vaker geconfronteerd met veranderende eisen, wat een heroverweging van de bedrijfsstrategie vereist en verandermanagement benadrukt. De consultant begeleidt managers in hun werkomgeving, waarbij de balans tussen zorg en confrontatie essentieel is, en biedt coaching aan individuen in moeilijke situaties. Door een breed netwerk en samenwerking met werving & selectiebureaus, kan de consultant kandidaten aanbevelen voor vacatures en diversiteitsmanagement binnen organisaties faciliteren. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 Beroep & Carrière → Arbeidsmarkt 493 | werving en selectie 55 verandermanagement 407 diversiteit 480 coaching 22044 training 22944 | |
| blgflexwork.nl | BLG Flexwork | BLG Flexwork biedt flexibele en betrouwbare oplossingen voor zowel werkgevers als werknemers, met een focus op het vinden van de juiste match. Het bedrijf is gevestigd in Eindhoven en Noord-Brabant en biedt diensten zoals werving & selectie, detachering en HRM advies. BLG Flexwork streeft ernaar een flexibele samenwerking tussen werkgever en werknemer te creëren, waarbij de individuele kwaliteiten van de kandidaat centraal staan. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | hrm 327 detachering 685 werving 894 kandidaat 1858 personeel 2954 samenwerking 16762 | Noord-Brabant → Eindhoven 11845 |
| burovandeloo.nl | Buro van de Loo | De website beschrijft de diensten van Janneke van de Loo-Brackel, een ervaren interim professional en gecertificeerde coach, met specialisatie in HRM, L&D en change management. De website biedt coaching voor professionals, leidinggevenden, teams en topsporters, met focus op carrièreontwikkeling, performance en leiderschap. Janneke van de Loo-Brackel deelt haar expertise in talentmanagement, lerende organisaties en het creëren van een positieve werkomgeving, en heeft ervaring met de begeleiding van topsporters in hun maatschappelijke carrière. | Human Resources → Talent Management 451 | talentmanagement 52 teamontwikkeling 281 interim 729 carrière 1185 coaching 22044 | |
| hrvraag.nl | HRVraag | De website richt zich op professionals die behoefte hebben aan HR-advies, betrouwbare informatie over Human Resources en ondersteuning op het gebied van personeelsbeleid en arbeidsrecht. HRVraag wordt geleid door Butch Eissens, een ervaren HR-professional met jarenlange praktijkervaring die organisaties en individuen helpt met diverse HR-vraagstukken. De website biedt een breed scala aan diensten, waaronder advies over arbeidsrecht, ondersteuning bij reorganisaties, hulp bij werving en selectie en langdurige HR-consultancy. | Online Marketing → Employer Branding 180 | personeelsbeleid 100 recruitment 755 hr 816 arbeidsrecht 986 | |
| innerkey.nl | Géke Mulder - Innerkey | Géke Mulder is een HR Manager, vertrouwenspersoon en loopbaanadviseur die bedrijven adviseert en ontzorgt met betrekking tot personeelszaken. De website beschrijft de diensten van Géke Mulder, waaronder ziekteverzuimpreventie, conflictoplossing, loopbaanbegeleiding, gespreksvoering en het bevorderen van een positieve arbeidscultuur. Innerkey biedt HR-advies in een abonnementsvorm, waarbij klanten wekelijks of maandelijks uren boeken voor regelmatige expertise. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | personeelsbeleid 100 ziekteverzuim 105 loopbaanbegeleiding 478 conflict 1298 abonnement 3251 communicatie 10060 | |
| ellenkeizer.nl | Ellen | Ellen beschrijft zichzelf als een ondernemende verantwoordelijke met een no-nonsense mentaliteit en ervaring in het communiceren, motiveren en anticiperen op de markt. Ze benadrukt haar vaardigheid in het behalen van bedrijfsdoelen, het voelen van het welzijn van medewerkers en het signaleren van mogelijke problemen. De website bevat ook persoonlijke informatie over Ellen, waaronder haar woonplaats Breda, haar gezin en haar hobby's zoals lezen in de tuin. | Verhalen & Biografieën → Mensen 1186 | bedrijfsdoelen 24 budgetcoach 74 leidinggeven 142 welzijn 2790 communicatie 10060 | |
| annaderijk.nl | Anna de Rijk Werkt! | Anna de Rijk Werkt! beschrijft haar persoonlijke werkwijze als resultaatgericht, enthousiast en betrokken, met een dynamische en verbindende aanpak. Ze benadrukt haar jarenlange ervaring in procesbegeleiding, workshops, trainingen en het organiseren van evenementen, en noemt expertise in veranderkunde, netwerken en leiderschap. De site introduceert de ‘Krijg jezelf in beweging’ inspiratieochtend, een workshop die samen met José Biewinga wordt aangeboden, en benadrukt het belang van praktische ervaring bij het realiseren van veranderingen. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 Juridische Dienstverlening → Conflictbemiddeling 484 | procesbegeleiding 173 verandermanagement 407 coach 2328 workshop 15839 training 22944 | |
| barenddegooyert.nl | Barend de Gooyert Consultancy | De website benadrukt de noodzaak van een brede inzetbaarheid en voortdurende professionele ontwikkeling van personeelsleden in het onderwijs, gezien de veranderende maatschappelijke en pedagogische context. Het beschrijft het belang van een Integraal Personeelsbeleid (IPB) voor scholen, dat periodiek geactualiseerd moet worden en gebaseerd is op de laatste inzichten en wettelijke vereisten. De website presenteert de expertise van Barend de Gooyert Consultancy in het verbinden van wet- en regelgeving met de praktische uitvoering en organisatie van HR-beleid. | Human Resources → HR Consultancy 212 | professionele ontwikkeling 16 personeelsbeleid 100 vak 290 beleid 1730 onderwijs 10660 | |
| bigtoezicht.nl | BIGtoezicht | BIGtoezicht automatiseert het controleren van de BIG-status van zorgverleners, wat voor grotere organisaties essentieel is. Het platform biedt dagelijkse updates van het BIG-register, waaronder meldingen per e-mail, en maakt handmatige, import- en koppelingmogelijkheden mogelijk. De website richt zich op professionals zoals HR-afdelingen, compliance officers en zorgprofessionals die moeite hebben met het handmatig controleren van BIG-registraties. | Juridisch → Regelgeving 31 | big-register 21 update 350 zorgverlener 901 | |
| caro77.nl | Caro77 | Het bureau is opgericht door Caroline d’Arnault, die ervaring heeft als management- en directieadviseur. Caro77 biedt expertise in zowel commerciële organisaties als de overheid. De website biedt informatie over de dienstverlening van het bedrijf, inclusief administratieve ondersteuning en advies bij HR vraagstukken. | Onderwijs & Training → Ondernemersondersteuning 1004 | vraagstuk 405 bedrijfsvoering 565 hr 816 administratie 7673 | Zuid-Holland → Rotterdam 25048 |
| petter-hro.nl | Petter HR & Organisatie | Anne-Marie Petter is een zelfstandige HR & Organisatie professional die sinds 2008 werkzaam is in grote zorg- en onderwijsorganisaties in Noord-Nederland. Zij biedt advies, projectleiding, procesmanagement en programmamanagement aan, met als doel complexe organisatievraagstukken pragmatisch en zorgvuldig aan te pakken. Petter begeleidt trajecten van visievorming tot implementatie, waarbij zij de expertise van de eigen organisatie benut en de medewerkers in hun kracht zet. | Psychologie → Arbeids 18 | hr 816 traject 3049 team 22312 project 47141 | |
| imagine-it-done.nl | Imagine it Done | Ilona Knip biedt pragmatische en oplossingsgerichte HR-managementdiensten, gebaseerd op ervaring en kennis van zaken. Ze levert diensten die variëren van tijdelijk HR-leiderschap tot organisatieveranderingen, programmaontwikkeling en HR-beleidsvorming. Ilona Knip heeft ervaring in diverse sectoren, waaronder financiële dienstverlening, chemie, retail en media, en heeft gewerkt voor bekende organisaties zoals ING, TNT Post en AkzoNobel. | Werving → Intermediairs 206 | hr management 13 verandering 2886 programma 9144 project 47141 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| blijvendveranderen.nl | blijvend veranderen | Het bureau benadrukt het belang van een duidelijk omschreven doel bij verandertrajecten om de kans op succes te vergroten. De website legt uit hoe men medewerkers kan betrekken bij veranderingen, door hun persoonlijke motieven te erkennen en een cultuur van aanspreken en beloning van positief gedrag te creëren. De belangrijkste boodschap is dat veranderingen het beste samen verlopen en dat het essentieel is om medewerkers te laten ervaren wat de veranderingen voor hen persoonlijk opleveren ('What’s in it for me?'). | Personeel & Organisatie → HR 1051 | ambassadeur 203 gedrag 1758 verandering 2886 cultuur 3783 doel 4518 communicatie 10060 | |
| arbopoli.nl | ArboPoli | ArboPoli biedt proactieve adviezen en een bedrijfsarts om medewerkers te ondersteunen en verzuim te verminderen. Het bedrijf biedt een gratis vragenuurtje voor werkgevers, zelfs zonder verzuim, en een verzuimmodel (Werk Is Positief) dat het verzuim tot 25% kan verlagen in 3 maanden, afhankelijk van de omstandigheden. ArboPoli biedt diverse services, waaronder CBR rijbewijskeuringen, second opinion, en een klachtenregeling. Ze werken met zowel MKB-bedrijven als organisaties met meer dan 1000 medewerkers. | Arbeidsomstandigheden → Verzuimpreventie 77 | servicepakket 35 bedrijfsarts 143 verzuim 902 vraag 2293 medewerker 4055 | |
| zorgvoorplanning.nl | Arjen Boersma | De website bevat getuigenissen van klanten die Arjen Boersma’s expertise waarderen, met name op het gebied van kritisch denken, strategische vraagstukken en het optimaliseren van processen. Arjen Boersma beschrijft zijn rol als inhoudelijk vakadviseur, project- of programmamanager, met een focus op het aanpakken van complexe problemen en het leveren van praktische oplossingen voor zijn klanten. Zijn vakgebied omvat organisatieadvies, capaciteitsmanagement, eHealth, logistiek en HR, met name in de gezondheidszorg, en vaak met een element van digitalisering. | Zorg → Digitale Zorg 60 Arbeidsomstandigheden → Verzuimpreventie 77 | capaciteitsmanagement 12 e-health 69 hr 816 planning 2325 project 47141 | |
| bestiena.nl | BeSt Interim & Advies | Bettien Stiksma is de drijvende kracht achter BeSt Interim & Advies, met een lange achtergrond in projectmatig werken en interim management in gemeenten in de provincie Groningen. Haar aanpak omvat spiegelen, sparring en strategische bepaling, waarbij ze zich aanpast aan de behoeften van de medewerkers en de situatie. Stiksma benadrukt haar focus op de mogelijkheden voor verbetering van de situatie van mensen in het sociaal domein, gebaseerd op haar brede ervaring en goede kennis van het vakgebied. | Management → Organisatieontwikkeling 411 | leidinggeven 142 sociaal domein 264 mens 872 strategie 8787 | |
| fmtalentcoachingentraining.nl | FM Talent Coaching & Training | Femmegien Mente benadrukt haar kracht in het faciliteren van relaties en wederzijdse ontwikkeling binnen teams en organisaties. Ze stimuleert ontwikkeling op verschillende niveaus: persoonlijk, professioneel, team- en organisatieniveau, met als doel effectieve samenwerking en het bereiken van doelen. De website vermeldt dat Mente face-to-face begeleiding prefereert, maar ook online leerprocessen faciliteert en waardeert. | Coaching → Management Coaching 127 | procesbegeleiding 173 coach 2328 relatie 4154 ontwikkeling 7855 team 22312 training 22944 | |
| thewholeworks.nl | Tessa Wernink | Tessa Wernink is gespecialiseerd in het helpen van bedrijven om een kracht voor het goede te worden, door leiders en teams te inspireren om ideeën om te zetten in actie, met de focus op complexe organisatorische uitdagingen en het creëren van duurzame doelen. Ze biedt een reeks diensten, waaronder strategie & coaching, creatieve facilitatie en publieke lezingen, die gericht zijn op bedrijven met een missie en non-profit organisaties. Daarnaast runt ze een podcast, ‘What If We Get It Right?’, in samenwerking met Impossible, die nieuwe narratieven en oplossingen verkent voor bedrijven die streven naar een positieve impact op de planeet en de maatschappij. | Kleine Ondernemingen & Zelfstandigen → Kleine Bedrijven 340 | facilitatie 90 visie 1775 strategie 8787 coaching 22044 | |
| humancapitalwerkt.nl | Human Capital Werkt | Sander de Deugd beschrijft zijn uitgebreide ervaring in generalistische HRM, opgedaan bij internationale bedrijven in verschillende sectoren. Hij noemt relevante projecten waar hij aan heeft gewerkt, zoals reorganisaties, procesverbeteringen, en het implementeren van nieuwe HR-systemen. De Deugd benadrukt zijn focus op het vinden van de balans tussen de belangen van werkgever en werknemer, en dat hij theoretische kennis heeft uit zijn studie Arbeid en Organisatie Sociologie. | Arbeidsrecht → Arbeid 693 | arbeidsvoorwaarden 228 hrm 327 talent 3957 project 47141 | |
| biesenbeekhrm.nl | BiesenbeekHRM | BiesenbeekHRM beschouwt zichzelf als een HR Business Partner en biedt oplossingen voor diverse HR-vraagstukken, waaronder strategisch, tactisch en operationeel advies. Het bedrijf specialiseert zich in het aanbieden van diensten als advies, projecten, interim management, coaching en troubleshooting, onder de noemnaam 'HR-paraplu'. BiesenbeekHRM legt de nadruk op het leveren van toegevoegde waarde door middel van professionele, nuchtere en resultaatgerichte aanpakken. | Advies & Consulting → Consulting 1009 | hrm 327 interim 729 resultaat 4592 coaching 22044 | |
| hrcafe.nl | HR Café Consultancy | De website beschrijft de rol van een HR-businesspartner als een strategische partner voor ondernemers, die helpt bij het realiseren van ambities en het oplossen van problemen gerelateerd aan ‘mens & organisatie’. De website benadrukt de waarde van een businessgerichte aanpak met gebruik van digitale systemen en AI om HR-afdelingen effectiever te maken en de personeelsbeleid te optimaliseren. De website biedt een overzicht van verschillende HR-gerelateerde diensten, waaronder recruitment, organisatieontwerp, competentiemanagement, employer branding en digitale HR-processen. | Management → Personeelsmanagement 1001 | business 416 hr 816 verandering 2886 medewerker 4055 | |
| voermanconsultancy.nl | Voerman Consultancy | De website introduceert Ellen Voerman, een arbeidsdeskundige met een brede HRM achtergrond die advies en begeleiding biedt. De website beschrijft diverse diensten, waaronder verzuim- en re-integratieadvies, arbeidsdeskundig onderzoek, HRM-advies en ondersteuning door een praktijkondersteuner bedrijfsarts. Klanten voorzien in positieve feedback, zoals een voorbeeld van hulp bij het afhandelen van personeelsdossiers bij Oceanteam Shipping. | Arbeidsrecht → Verzuim 338 | arbeidsdeskundig onderzoek 30 verzuim 902 re-integratie 1114 onderneming 3063 | |
| gsconsultancy.nl | G&S CONSULTANCY | Het bedrijf richt zich voornamelijk op het aantrekken van advocaat stagiaires en medewerkers voor advocatenkantoren. G&S Consultancy onderscheidt zich door een innovatieve, transparante en plezierige werkwijze, waarbij kwaliteit boven kwantiteit wordt gesteld. De consultancy biedt begeleiding en ondersteuning aan kandidaten en opdrachtgevers, en legt de nadruk op openheid en het up-to-date blijven van hun kennis van het vakgebied, inclusief diversiteit in de advocatuur. | Juridische Dienstverlening → Juridische Advies 18 | diversiteit 480 advocaat 2502 opdrachtgever 3232 talent 3957 begeleiding 10556 | |
| lydiafoekens.nl | Lydia Foekens HRM Advies | De website beschrijft Lydia Foekens HRM Advies als een generalist met ruim 19 jaar ervaring in de HRM dienstverlening, die op operationeel, tactisch en strategisch niveau de breedte van het HR vak kent. De website benadrukt de focus op het verbinden van mens- en organisatiebelang, en de rol van de adviseur bij het afronden van HR-projecten en het nemen van verantwoordelijkheid. Lydia Foekens HRM Advies biedt tijdelijke ondersteuning voor HR teams en richt zich op een klant- en resultaatgerichte aanpak, waarbij samenwerking met andere interne professionals gewenst is. | Human Resources → HR Consultancy 212 | hrm 327 personeel 2954 team 22312 project 47141 | Nederland → Groningen 23734 |
| amidi.nl | àMidi HRM & Mediation | àMidi is sinds 2005 gespecialiseerd in human resource management (HRM) en mediation. Het bedrijf ondersteunt organisaties in zowel de winst- als non-profit sector met advies en implementatie van HR-instrumenten. àMidi biedt diensten aan op het gebied van recruitment, personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid, functioneren & beoordelen, professionaliseren, vitaliteit & verzuim, overgang van onderneming, reorganisatie, ontslag & outplacement, en mediation. | Ondernemerschap → Ondernemend Middenstand 17 | hrm 327 instrument 1300 mediation 1870 personeel 2954 | |
| spbnl.nl | Strategisch Planbureau Nederland | Het bureau focust op het leveren van structurele oplossingen voor planorganisaties, waarbij medewerkers en operationeel planners centraal staan. De website beschrijft de diensten van het bureau, waaronder professioneel zorgdragen voor capaciteits- en personeelsplanning, wat leidt tot goede samenwerking en dienstverlening. Het bureau is opgericht door William Gerritsen en streeft naar innovatie, duurzaamheid en effectiviteit in de planning en software markt. | Productiviteit → Planning 410 Zorg → Zorgmanagement 152 | personeelsplanning 64 software 8234 | |
| veranderjetoekomst.nl | Verander je Toekomst! | De website biedt ondersteuning bij incidenten met ongewenst gedrag en ondersteunt bedrijven en management teams bij het creëren van een veilige werkomgeving. Een belangrijk aspect is de specialisatie in de bestrijding en bespreekbaar maken van seksuele misstanden binnen sportverenigingen. De website informeert over de klokkenluiderswet en biedt informatie over het melden van misstanden en het uitvoeren van een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E). | Arbeid & Veiligheid → Arbeidsomstandigheden 1007 | ongewenst gedrag 11 risico-inventarisatie 43 vertrouwenspersoon 321 | |
| epiq-coaching.nl | EPIQ Coaching | Het investeren in de gezondheid van werknemers levert op lange termijn een hogere productiviteit, lagere kosten, een betere moraal en een beter bedrijfsimago op. EPIQ biedt programma's ('Corporate Fit programma's') die gericht zijn op het stimuleren van werknemers om actief aan hun gezondheid te werken en in controle te blijven. De aanpak is afgestemd op individuele behoeften, met een focus op mindset, beweging, voeding en herstel. | Leefstijl → Vitaliteit 651 | mindset 730 werknemer 1117 vitaliteit 1732 resultaat 4592 gezondheid 6343 programma 9144 | |
| op-hrd.nl | Op-HRD | Op-HRD biedt praktische adviezen en hands-on projectleiderschap gericht op het optimaliseren van medewerkerondersteuning en het ontwikkelen van effectief opleidingsbeleid binnen organisaties. De website richt zich op het vermogen van bedrijven om hun medewerkers te ontwikkelen, van operators tot KAM-medewerkers, door middel van trainingen, e-learning en competentie-ontwikkeling. Op-HRD ondersteunt met verschillende diensten, waaronder het ontwikkelen van lesmateriaal, het implementeren van Learning Management Systemen (LMS) en het bieden van didactische coaching. | Ondersteuning & Begeleiding → Onderwijsadvies 597 Online & Digitale Educatie → E-Learning 556 | hrd 14 projectleiding 126 e-learning 603 medewerker 4055 ondersteuning 7747 opleiding 9334 | |
| biesheuvelinterimhr.nl | Biesheuvel Interim HR | Biesheuvel Interim HR biedt HR-strategieën en implementeert ze in de dagelijkse HR-praktijk, waarbij de focus ligt op het behalen van resultaten. De website legt de nadruk op talentmanagement, inclusief het identificeren en klaarstomen van medewerkers voor cruciale functies. Biesheuvel Interim HR biedt ondersteuning bij reorganisaties, met als doel onrust in de organisatie te beperken en snel duidelijkheid te verschaffen. | Loopbaan & Carrière → HR-Diensten 156 | hr-strategie 14 functieprofiel 14 talentmanagement 52 reorganisatie 144 medewerker 4055 | |
| jolise.nl | Jolise de Weerd | Jolise biedt interim HR-diensten die zijn afgestemd op de specifieke behoeften van de klant. De website beschrijft Jolise's werkwijze, die gebaseerd is op luisteren, verbinden en versterken van de organisatie. Jolise benadrukt haar persoonlijke betrokkenheid, analytische kracht en financieel inzicht, die ze inzet om organisaties te helpen groeien en succesvol te zijn. | Organisaties → Zakelijke Netwerken 287 | hr-dienstverlening 15 strategie 8787 project 47141 | |
| hulsbeekhr.nl | Hulsbeek HR | De professional biedt HR-advies, zowel tijdelijk als continu, in verschillende rollen zoals HR Businesspartner en HR adviseur, en kan in diverse sectoren werken, van groot internationaal tot MKB. De focus ligt op het stimuleren van een inclusieve werkomgeving, waarbij de nadruk ligt op diversiteit, open communicatie en een fijne werkomgeving voor alle medewerkers. De professional heeft ervaring met projecten op het gebied van Gender & Inclusion, Vitaliteit, Recruitment en Onboarding, en is geïnteresseerd in de ontwikkeling van HR teams en de toekomst van organisaties (Futureproof HR). | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | hr advies 44 inclusie 406 project 47141 | |
| p-o-enzo.nl | P + O enzo | De website beschrijft de diensten van P + O enzo, waaronder interim HR-oplossingen, organisatieontwikkeling, trainingen en advies op het gebied van arbeidsvoorwaarden en management development. Het bedrijf biedt ondersteuning bij verandertrajecten, het vergroten van teameffectiviteit en het benutten van de persoonlijke potentieel van medewerkers. P + O enzo benadrukt een maatwerk aanpak voor trainingen, gebaseerd op samenwerking, interactie en zelfinzicht, met als doel de ontwikkeling van medewerkers. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | verandertrajecten 31 organisatieontwikkeling 205 interim 729 hr 816 training 22944 | |
| verandercentrum.nl | Verandercentrum | Het centrum richt zich op het ondersteunen van werkgevers en werknemers met laagdrempelige ondersteuning en begeleiding bij veranderingen in hun carrière. De diensten omvatten re-integratie voor werknemers, jobcoaching, loopbaanbegeleiding en outplacement voor werknemers en werkgevers. Rachel, de drijvende kracht achter het Verandercentrum, is een coach die zich richt op het inspireren van mensen om in beweging te komen en samen naar hun doelen te werken. | Loopbaan & Carrière → Carrièrebegeleiding 28 | jobcoaching 85 outplacement 267 loopbaanbegeleiding 478 re-integratie 1114 werknemer 1117 werkgever 2231 | Apeldoorn → Driehuizen 66 |
| helderperspectief.nl | Helder Perspectief | De website introduceert Maartje Ploegmakers als coach en arbeidsjuridisch adviseur, die zich richt op het helpen van mensen om hun ware potentieel te realiseren. De content adresseert gevoelens van onvrede, overbelasting, en een gebrek aan voldoening in het werk en privéleven, waarbij de website stelt dat veel mensen een gevoel van onmisbaarheid of niet-zijn ervaren. De website biedt een gratis perspectiefgesprek aan en moedigt bezoekers aan om stil te staan bij hun vragen en gevoelens, en om te overwegen wat ze écht willen. | Sportgezondheid → Sportpsychologie 186 | druk 211 motivatie 713 arbeidsrecht 986 vraag 2293 coaching 22044 | |
| goedezet.nl | Goedezet | De website is opgericht in 2010 door Hans Huberts, een afgestudeerde HBO P&A met een achtergrond in HR en een persoonlijke ervaring met zelfstandig ondernemerschap en een gezin in Drenthe. Goedezet biedt diverse diensten aan, waaronder outplacement, 2e spoor re-integratie, loopbaancoaching, (interim) HR-advies en het functioneren van een vertrouwenspersoon, gericht op het ondersteunen van individuen en organisaties. De website benadrukt de focus op strategisch denken, oplossingsgerichtheid en het belang van een positieve en ondersteunende werkomgeving, evenals het aanbieden van een veilige plek voor klachten over ongewenste omgangsvormen. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | loopbaancoaching 132 hr-advies 175 outplacement 267 vertrouwenspersoon 321 re-integratie 1114 | Midden-Drenthe → Hooghalen 107 |
| guidodekker.nl | Mens en Werk Personeelsadvies | De website introduceert Guido Dekker als de eigenaar van Mens en Werk Personeelsadvies, een bedrijf met een geschiedenis van 20 jaar. Het bedrijf biedt personeelsadviezen, interimopdrachten in P&O en HRM, en het ontwikkelen van HRM-producten, zoals competenties. De website benadrukt de voordelen van duidelijke functiebeschrijvingen voor medewerkers, werving, beoordeling, salarisbepaling en loopbaanmanagement. | HR & Personeel → Human Resources 4802 | functiewaardering 20 interimopdracht 28 personeelsadvies 36 competentie 266 hrm 327 | |
| nononsensehr.nl | No-nonsense HR | Lianne van der Stok biedt als interim HRBP/HR Manager praktische HR-adviezen en ondersteuning, gericht op het helpen van zowel werkgevers als werknemers. Het bureau richt zich op het oplossen van HR-uitdagingen zoals hoog verzuim, complexe verzuimdossiers en achterstallige HR-projecten, zoals medewerkersonderzoeken of het opzetten van functiematrices. Lianne van der Stok, werkzaam in het HR-vak sinds 2012, gelooft in de kracht van verbinding tussen mensen en organisaties en streeft ernaar deze verbinding te leggen door middel van HR-ondersteuning. | Personeelszaken → Verzuimbeheer 75 | hr-advies 175 verzuim 902 beleid 1730 onderneming 3063 ontwikkeling 7855 | Nederland → Zuid-Holland 92382 |
| fructusconsultancy.nl | Fructus Consultancy | De consultancy biedt diensten aan zoals verandermanagement, projectmanagement en HR-advies, en helpt organisaties te transformeren en hun prestaties te verbeteren. Fructus Consultancy is vooral actief in profit- en non-profit organisaties, met name op het gebied van het verbeteren van medewerkersbetrokkenheid en het verminderen van ziekteverzuim. Het bedrijf richt zich op functies in het midden en hoger middenkader, zowel in tijdelijke als vaste opdrachten. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | hr-advies 175 verandermanagement 407 projectmanagement 2984 | |
| joandejong.nl | Joan de Jong Arbeidsdeskundig Advies | De website beschrijft de diensten van Joan de Jong, die zich specialiseert in arbeidsdeskundig advies en HRM, specifiek gericht op de re-integratie van werknemers na ziekte. Joan de Jong voert arbeidsdeskundige onderzoeken uit in de eerste twee ziektejaren, conform de Wet Verbetering Poortwachter en houdt rekening met relevante wet- en regelgeving. Daarnaast biedt ze interim-/projectbasis HRM-advies, zoals HR Businesspartner-diensten. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | wet verbetering poortwachter 11 arbeidsdeskundig advies 18 hrm 327 re-integratie 1114 | |
| dafallah-vanderweele.nl | Els Dafallah-Van der Weele | De website benadrukt het belang van contact en doelgerichtheid bij het oplossen van problemen en het realiseren van acties. Els Dafallah-Van der Weele beschrijft haar expertise in het begeleiden van veranderingsprocessen, in het bijzonder binnen het domein van huiselijk geweld, kindermishandeling en interculturalisatie/diversiteit. De contactgegevens en administratieve informatie (KvK, BTW, website) van Els Dafallah-Van der Weele worden vermeld. | Sociale Zaken → Maatschappelijk Werk 552 | procesbegeleiding 173 management 2288 verandering 2886 | |
| dewerkvermogenspecialist.nl | de WERKVERMOGEN Specialist | De website biedt diensten zoals casemanagement, arbeidsdeskundig onderzoek, re-integratie en outplacement, gericht op het voorkomen en beheersen van verzuim. De specialist benadrukt het belang van adequaat handelen en kennis van de wet- en regelgeving bij verzuim, en biedt advies over risicodragerschap en verzuimbeleid. Casemanagers en arbeidsdeskundigen ondersteunen werkgevers door middel van dossier checks, beschikkingen controle, beroep aantekeningen en workshops, met als doel werknemers te helpen een nieuwe werkomgeving te vinden. | Arbeidsrecht → Verzuim 338 | casemanagement 101 arbeidsdeskundig 112 verzuim 902 re-integratie 1114 onderzoek 9648 netwerk 11755 | |
| lwcoachingenadvies.nl | LW Coaching & Advies | Leonie Westendorp biedt coaching en advies aan ondernemers, met een focus op HR-advies en budgetcoaching. Ze deelt expertise op gebieden zoals werving & selectie, opleiding & training en functioneringsgesprekken. De website bevat contactgegevens en informatie over de achtergrond van Leonie Westendorp, die in Enschede woont en daar haar opleidingen heeft gevolgd. | Zakelijke Diensten → HR & Personeel 8695 | budgetcoaching 153 hr-advies 175 werving 894 opleiding 9334 coaching 22044 | Overijssel → Enschede 5554 |
| mobilityhr.nl | MOBilityHR | Marloes Oude Breuil, de eigenaar van MOBilityHR, legt uit dat 'MOB' staat voor beweging, verwijzend naar de voortdurende ontwikkeling van organisaties en hun medewerkers. De website beschrijft haar dienstverlening, waaronder advies en ondersteuning bij het definiëren van een HR-visie, het opstellen van HR-procedures, cultuuranalyse, en juridische aspecten van personeelszaken. Daarnaast biedt MOBilityHR expertise in projecten zoals reorganisaties en sociaal plannen, talentmanagement, strategische personeelsplanning en verzuimbeheer, evenals subsidieaanvragen. | Zakelijke Software → HR Software 373 | hr-beleid 44 personeelsplanning 64 hr-advies 175 subsidie 2671 | |
| werkform.nl | Werkform | De website beschrijft de achtergrond van de prakticus als zelfstandige, met een eerdere carrière in het bedrijfsleven als onderzoeker en adviseur. De focus ligt op het aanpakken van werkstress, fysieke belasting en de invloed van de werkomgeving op werknemers. De praktijk biedt participatieve werkvormen, zowel als adviseur als lichaamsgericht therapeut/coach, die erop gericht zijn om mensen in beweging te krijgen en een meer gebalanceerd leven te leiden. | | werkstress 35 arbeidsomstandigheden 97 werknemer 1117 participatie 1153 balans 4251 | |
| jkamphuis.nl | Jan Kamphuis Opleidingen | Het bedrijf was gespecialiseerd in het creëren van opleidingen die specifiek waren afgestemd op de behoeften van verschillende organisaties. De opleidingen werden geleverd door middel van een gestructureerde aanpak, waarbij informatie werd verzameld, geanalyseerd en vervolgens omgezet in praktische cursussen. De samenwerking met bedrijven was essentieel om opleidingen te creëren die perfect aansluiten bij hun individuele doelen en eisen. | | aanpak 849 opleiding 9334 | |
| hollandercoaching.nl | Hollander & Co. | Frederike Hollander begeleidt cliënten met vragen over loopbaan, leiderschap en vitaliteit, met een praktische en resultaatgerichte werkwijze. De coach heeft ervaring met het coachen van professionals, managers en executives en streeft ernaar om vertrouwen, betrokkenheid en energie bij cliënten te creëren. De coaching richt zich op het realiseren van potentieel, het maken van overtuigende keuzes, het vertonen van nieuw gedrag en het verbeteren van de beïnvloeding, met positieve resultaten voor zowel individuen als organisaties. | Human Resources → Talent Management 451 | loopbaan 1318 vitaliteit 1732 groei 3883 cliënt 8453 energie 9034 | |
| valuablefaces.nl | Valuable Faces | De website benadrukt het belang van het benutten van de potentie van medewerkers en het creëren van toegevoegde waarde in organisaties, met name in een dynamische omgeving. Het bedrijf biedt oplossingen voor verschillende uitdagingen binnen HR, zoals het professionaliseren van HR-processen, het verbeteren van beloningsbeleid, en het ontwikkelen van een effectief talentmanagement. Valuable Faces biedt ook HR interim diensten aan om tijdelijke capaciteitsbehoeften op HR afdelingen op te vangen. | Human Resources → HR Consultancy 212 | hr consultancy 15 projectmatig 20 talentmanagement 52 | |
| bl-ont.nl | Blont. | Blont. biedt bedrijven ondersteuning bij het verbeteren en vereenvoudigen van bedrijfsprocessen, met name door de implementatie van AFAS software. De dienstverlening richt zich op zowel de initiële overstap naar AFAS als het onderhoud en de optimalisatie van bestaande omgevingen, inclusief de implementatie van nieuwe functionaliteiten. Blont. benadrukt de rol van HRM als een belangrijke factor voor bedrijven en biedt expertise in dit domein door de ervaring van Manouk in diverse administratieve rollen en als consultant. | Software → Software Implementatie 67 | afas 106 hrm 327 bedrijfsprocessen 614 implementatie 952 | |
| hrinscope.nl | HR in scope | De website benadrukt dat werkgevers hun personeel graag ruimte willen bieden om zich verder te ontwikkelen, maar vaak niet de tijd of kennis hebben om taken zoals functioneringsgesprekken, herstructureringen of het opstellen van nieuw personeelsbeleid uit te voeren. HR in scope biedt oplossingen voor diverse HR-vraagstukken, zoals complexe verzuimzaken, het aansluiten van werknemers op nieuwe functie-eisen en het omgaan met afwezigheid van de HR-manager. De dienstverlener benadrukt zijn expertise in HR-probleemoplossing en de focus op aandacht voor de medewerkers die het verschil maken. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | vraagstuk 405 structuur 854 verzuim 902 expertise 1611 beleid 1730 personeel 2954 | |
| spin-sel.nl | Spin-Sel | Spin-Sel helpt organisaties in de zorg sector bij het bepalen van hun strategische richting. De website beschrijft de expertise van Spin-Sel in gebieden zoals capaciteitsplanning, roosteren en flexibilisering. Selma Simonis, de eigenaar en adviseur van Spin-Sel, heeft een achtergrond in de uitzendbranche en HRM, en biedt haar expertise aan bij verschillende projecten. | Management → Personeelsmanagement 1001 | flexibilisering 10 roosteren 31 hrm 327 verandermanagement 407 | |
| eiamservice.nl | EIAM Service | EIAM Service specialiseert zich in het uitbesteden van horeca personeel, van koks en bedienden tot schoonmakers en afwasters, met meer dan 10 jaar ervaring. Het bedrijf streeft naar een lange termijn samenwerking en biedt een goede service tegen een rendabele prijs, waarbij consistentie in de werkcultuur gewaarborgd wordt. De voordelen van het uitbesteden omvatten tijds- en kostenbesparing, het regelen van juridische zaken en het afhandelen van ziekmeldingen en vakanties, waardoor de klant zich kan concentreren op de bedrijfsvoering. | Catering & Horeca → Personeel 72 | horecapersoneel 21 personeelszaken 137 kok 226 medewerker 4055 samenwerking 16762 | |
| salarisxtra.nl | SalarisXtra | De website biedt informatie over de diensten van SalarisXtra, die zich richten op het ontzorgen van ondernemers met hun salarisadministratie en HRM-behoeften. SalarisXtra stelt dat het doel is om ondernemers te helpen zich te focussen op hun corebusiness door taken zoals salarisadministratie uit te besteden. De website beschrijft de verschillende diensten die SalarisXtra aanbiedt, waaronder salarisbetaling, digitale inrichting, en advies over arbeidscontracten en fiscale aspecten van de auto van de zaak. | Software → HR-Software 84 | hrm 327 salarisadministratie 1693 | |
| zuiverspecialisten.nl | Zuiver Specialisten | Het bedrijf is gebaseerd op de overtuiging dat de manier waarop arbodienstverlening momenteel wordt uitgevoerd veranderd moet worden en dat effectieve methoden geïmplementeerd moeten worden. Zuiver Specialisten biedt coaching, begeleiding en ondersteuning aan leidinggevenden en medewerkers, met de focus op het stimuleren van zelfsturing en het maximaliseren van de prestaties. De organisatie streeft ernaar een premium label in de arbodienstverlening te worden, door middel van een aanpak die gericht is op helderheid, integriteit, doelgerichtheid, pro-activiteit, betrokkenheid en effectiviteit. | HR & Personeel → Human Resources 4802 | arbodienstverlening 44 bedrijfsarts 143 potentieel 543 begeleiding 10556 coaching 22044 | |
| moovconsultancy.nl | MOOV Consultancy B.V. | MOOV Consultancy biedt procesmatige en inhoudelijke ondersteuning bij de implementatie en inrichting van AFAS Software, met de nadruk op zelfstandige beheerders. De diensten omvatten functionaliteiten zoals applicatiebeheer, gebruikershandleidingen, rollouts van de AFAS Pocket App, intranetbeheer via InSite en websitebeheer via OutSite. De website beschrijft ook ondersteuning binnen HRM/Payroll, ERP-processen, bedrijfseigendommen, en het onderhouden van een netwerk van experts en partners voor de beste oplossingen. | Zakelijke Software → ERP-Systemen 1081 | afas 106 kennis 3611 proces 3917 ondersteuning 7747 | |
| privatelabelrecruitment.nl | Delfin | Het bedrijf richt zich op de directie, management, CEO's, HRM, marketing en sales professionals. Delfin biedt vacatures voor verschillende functies, waaronder campagne managers, associate partners en executive search. Het bedrijf promoot een ‘Delfin impact approach’ dat gericht is op het faciliteren van positieve groei voor ondernemers en kandidaten. | Recruitment → Executive Search 635 | interim management 1166 vacature 9260 | Limburg → Maastricht 6008 |
| mijnfinancielevitaliteit.nl | Mijn Financiële Vitaliteit | De website introduceert Mijn Financiële Vitaliteit als een nieuwe speler die zich richt op het bevorderen van financieel welzijn, naast mentale en fysieke vitaliteit, binnen werkgevers en werknemers. Het bedrijf biedt een reeks diensten aan, waaronder advies op vitaliteitsbeleid, financieel advies, coaching en het ontwikkelen van een plan van aanpak voor een financieel vitaliteitsprogramma. Mijn Financiële Vitaliteit biedt herstel trajecten voor werknemers die kampen met financiële problemen, waarmee werkgevers hun werknemers kunnen helpen en tegelijkertijd hun eigen uitdagingen kunnen aanpakken. | | beleid 1730 vitaliteit 1732 traject 3049 coaching 22044 | |
| beent.nl | BEENT | De website biedt een reeks diensten, waaronder controle en waarborg, logistieke distributie, kapitaalmarkten, technologieadvies en belastingplanning. BEENT benadrukt de expertise van zijn team en de mogelijkheid om op maat gemaakte oplossingen te bieden op basis van een diep begrip van de bedrijven en industrieën van de klanten. De site bevat bronnen zoals een blog, casestudies en een vacaturepagina, die het sollicitatieproces voor beschikbare functies beschrijven, met de nadruk op de publicatietijden. | Opleiding → Managementopleidingen 963 Financiën & Administratie → Financiële Dienstverlening 3969 | functie 641 professional 1862 | |
| psattent.nl | PSAttent BV | PSAttent heeft zich sinds 2006 gespecialiseerd in het voorkomen van langdurig verzuim, waarbij werknemers gezonder worden en optimaal presteren. De dienstverlening omvat een vragenlijst, consult met een psycholoog, eventuele doorverwijzing naar een specialist en een focus op het voorkomen van uitval door ziekte. PSAttent helpt werkgevers bij het verminderen van ziekteverzuim, het tegengaan van stressgerelateerde klachten en het verbeteren van de betrokkenheid en waardering van werknemers, terwijl ook de naleving van wet- en regelgeving wordt gegarandeerd. | Veiligheid → Arbeidsveiligheid 275 | verzuim 902 werknemer 1117 consult 1169 gezondheid 6343 | Duiven → Loo Gld 74 |
| veefour.nl | VeeFour Technical Support | Frans Lelieveld heeft in januari 2020 VeeFour Technical Support gestart, met een focus op het bieden van technische ondersteuning aan bedrijven. Hij biedt diensten aan zoals extra capaciteit, interim-oplossingen, diagnoses en oplossingen voor mechanische en elektrische storingen, gebaseerd op zijn 50 jaar ervaring. De website biedt referentiegegevens van zijn eerdere functies als Co-tech specialist en Technisch trainer en promoot een flexibele werkwijze met een ‘géén 9-5 mentaliteit’. | Personeel & Organisatie → Personeel 175 | capaciteit 263 interim 729 ervaring 5261 ondersteuning 7747 | |
| hexalary.nl | HEXalary B.V. | HEXalary B.V. is een zelfstandig salarisbureau dat de salarisadministratie van MKB-ondernemingen, grote bedrijven met HR-afdelingen en kleine administratiekantoren beheert. De dienstverlening omvat zowel salarisadministratie als personeelsadvies, gericht op het bieden van een complete oplossing. Het bedrijf is lid van Applicatie en behoudt alle rechten; HEXalary B.V. is de eigenaar van de website. | HR Diensten → Personeelsadvies 55 | personeelsadvies 36 salaris 673 hr 816 salarisadministratie 1693 | |
| axiomamanagement.nl | Axioma Management | Het bedrijf helpt potentiële klanten die op zoek zijn naar een ervaren Tender Manager, EMVI Consultant, Contractmanager, Kwaliteitsmanager, Managementcoach of Teamcoach. Axioma Management biedt diverse diensten, waaronder tender management, contract management, kwaliteitsmanagement, organisatieadvies en coaching, gericht op diversiteit en inclusie. De organisatie benadrukt een procesgerichte aanpak, gebaseerd op kwaliteit, resultaat en een focus op geld, organisatie, tijd, informatie en kwaliteit, met de wensen van de klant als centraal punt. | | tender 161 interim management 1166 contract 2083 coaching 22044 | |
| hrmsystems.nl | HRM Systems | De oprichters, Joop Langenakker en Peter den Eis, ontwikkelden zelf een HR-oplossing omdat er destijds geen passende oplossingen beschikbaar waren. Het systeem is uitgebreid tot een compleet systeem voor het begeleiden en ondersteunen van werknemers gedurende hun hele loopbaan. Het team van HRM Systems bestaat uit Joop Langenakker, Charles Boekman, Harry ter Schoor en Alice Takken, die elk hun specialiteiten hebben en zich richten op verschillende aspecten van het bedrijf. | Zakelijke Software → HR Software 373 | hrm 327 werknemer 1117 loopbaan 1318 talent 3957 systeem 4464 | |
| peno-profit.nl | P&O Profit | Het bedrijf richt zich op organisaties tussen de 30 en 500 medewerkers, in zowel de profit- als non-profit sector, en biedt oplossingen voor uitdagingen zoals reorganisatie, performance management en ziekteverzuim. De website presenteert verschillende diensten, waaronder personeel- en organisatieadvies, corporate governance, opleidingen, HRM-ondersteuning en detachering, en biedt ondersteuning bij verandertrajecten. P&O Profit biedt mogelijk een ‘no cure-no pay’ basis voor bepaalde diensten en moedigt potentiële klanten aan om contact op te nemen voor een vrijblijvende afspraak of een gratis quickscan. | | doelstelling 1147 interim management 1166 personeel 2954 training 22944 | |
| mhrm.nl | MHRM | MHRM biedt een breed scala aan HR-diensten, waaronder advies over personeelszaken, ontslag, verzuim en functioneren. De organisatie biedt ook interim HR advies voor tijdelijke behoeften en begeleiding bij het opstellen van functieprofielen en beoordelingscycli. MHRM begeleidt werkgevers bij ontslagsituaties, het opstellen van noodzakelijke documenten, en streeft naar een passende oplossing. | Zakelijke Diensten → HR & Personeel 8695 | functioneren 94 hr-advies 175 ontslag 229 interim 729 verzuim 902 bemiddeling 1294 | |
| tillmannhr.nl | tillmannhr | De website beschrijft de expertise van de HR-partner in strategisch HR-management, integrale HR-oplossingen en mensgerichte oplossingen. De partner biedt diensten zoals een snelle inventarisatie van de huidige situatie, een no-nonsens aanpak en het zelfstandig opzetten van HR-projecten gericht op blijvende resultaten. De benadering is gebaseerd op het combineren van intellect (IQ) en emotionele intelligentie (EQ) om oplossingen te bieden die zowel sociale als economische belangen in acht nemen. | Management → Strategisch Management 232 | bedrijfsresultaat 46 hr 816 verandering 2886 resultaat 4592 | |
| match-arbo.nl | Match-Arbo | Match-Arbo biedt specialistische ondersteuning in de bedrijfsgezondheidszorg, met name gericht op het terugdringen van verzuim en het optimaliseren van WGA-premies. Door middel van WGA instroom development, in samenwerking met een team van WGA professionals, helpen ze werkgevers met een hoge loonsom (boven €3 miljoen) om te veel betaalde premies terug te vorderen. Met de hulp van Match-Arbo kunnen organisaties aanzienlijke besparingen realiseren, soms oplopend tot meer dan €1 miljoen, dankzij hun expertise in de complexe Nederlandse sociale wetgeving en de identificatie van onjuiste WGA-beschikkingen. | Onderwijs & Kinderopvang → Sociale Zekerheid 475 | wga 32 besparing 290 premie 581 verzuim 902 analyse 1579 | |
| gaudadvies.nl | GAud Advies | De website presenteert de diensten van GAud Advies, waaronder arbeidsdeskundig advies, casemanagement en HR-advies. Het bedrijf benadrukt het voldoen aan de Wet Verbetering Poortwachter en biedt verzuimtrainingen en workshops aan. Audrey Regterschot, de eigenaar van GAud Advies, biedt advies en ondersteuning op het gebied van arbeidsdeskundige en HR-gerelateerde kwesties. | | arbeidsdeskundig advies 18 hr advies 44 casemanagement 101 workshop 15839 | |
| mooigematcht.nl | Mooigematcht | Het bedrijf, MooiGematcht, beschikt over meer dan 20 jaar ervaring en benadrukt een praktische aanpak, die gericht is op snelle en adequate invulling van vacatures. De specialisaties van MooiGematcht liggen in de gebieden Legal, HRM, Sales en Sociaal Domein, waarbij professionals op verschillende opleidingsniveaus worden gezocht, zowel voor interim- als vaste posities. MooiGematcht werkt volgens een ‘No Cure no Pay’ model en biedt een persoonlijke aanpak, waarbij vacatures uitgebreid geïnventariseerd en gedocumenteerd worden om de juiste kandidaat te vinden. | Vastgoed → Bemiddeling 206 | hrm 327 bemiddeling 1294 kandidaat 1858 vacature 9260 samenwerking 16762 | |
| nummer1arbeidsrecht.nl | Nummer1Arbeidsrecht | De website behandelt onderwerpen als ontslag, ontslag op staande voet, recht op een WW-veilig ontslag, transitievergoeding, vaststellingsovereenkomst en concurrentiebedingen. Juridische diensten worden aangeboden voor zowel werknemers als werkgevers, inclusief mediation, rechtszaken, processtukken en onderhandelingen. De website biedt informatie over arbeidsovereenkomsten, loonbetaling, arbeidsconflicten, WW-uitkeringen en de eindafrekening bij het einde van een dienstverband. Er is een tarief van € 109,00 per uur excl. BTW. | Arbeidsrecht → Ontslag 165 | arbeidsovereenkomst 102 ontslag 229 jurist 478 arbeidsrecht 986 mediation 1870 | |
| menselijkemaatwerkt.nl | Menselijke Maat Werkt | Marion Schipper biedt HRM-consultancy en coaching aan, gericht op het verbeteren van de inzetbaarheid van medewerkers en het oplossen van HR-problemen. Ze helpt organisaties bij het creëren van structuur rondom HR-processen en het aanpakken van moeilijke dossiers, met een focus op een respectvolle en creatieve aanpak. Schipper fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden, streeft naar een balans tussen resultaat- en mensgerichtheid en is in staat om de drijfveren achter problemen te ontdekken. | Zakelijke Software → HR Software 373 | hr 816 gesprek 2612 medewerker 4055 coaching 22044 | |
| zfws.nl | Zuidema Personeelsmanagement B.V. | Het programma ondersteunt de waardering van functies op diverse gezichtspunten. Er is een ingebouwde hulpfunctie ('Hulp bij ZFWS®') die gebruikers begeleidt bij het gebruik van het systeem. Zuidema Personeelsmanagement BV biedt advies en ondersteuning bij de implementatie en het gebruik van ZFWS®. | Zakelijke Software → HR Software 373 | waardering 195 functie 641 ondersteuning 7747 programma 9144 | |
| ja-pbm.nl | JA-PBM | De website benadrukt de belangrijke rol van service excellence voor organisaties, met als doel een uitzonderlijke klantbeleving te creëren voor klanten, patiënten en medewerkers. JA-PBM biedt ondersteuning bij het realiseren van deze klantbeleving, met name door het integreren van de hele organisatie in het proces. De organisatie legt de nadruk op cultuurverandering en het ontwikkelen van een leiderschapsstijl die gebaseerd is op het luisteren naar klanten en medewerkers, en het creëren van een verbindende werkwijze. | Management → Intermediair Management 701 | change management 38 hrm 327 | |
| karliens.nl | KarlienS | KarlienS biedt diverse HR-diensten, waaronder verzuimbeheer, algemene HR-ondersteuning en arbeidsrechtelijk advies. De professional beschrijft haar aanpak als deskundig, persoonlijk en resultaatgericht, waarbij rekening wordt gehouden met de specifieke behoeften en cultuur van de organisatie. Eerdere klanten waarderen KarlienS' hulp bij het inrichten van HR-processen, het vertalen van wetenschappelijke studies en het opzetten van de HR-afdeling. | Software → HR-Software 84 | hr-ondersteuning 21 hr-processen 25 arbeidsrecht 986 team 22312 | |
| spitshr.nl | Spits HR | Spits HR, onder leiding van Barbra Bergman, biedt interim HR-projecten en HR-advies op maat aan. De website richt zich op het bieden van tijdelijke HR-ondersteuning bij afwezigheid van HR-professionals, bedrijfsuitbreidingen of projecten. Spits HR biedt HR-oplossingen, waaronder advies, abonnementen en een vaste urenindeling, en richt zich op het verbeteren van HR-beleid, processen en het optimaal inzetten van medewerkers. | Persoonlijke Ontwikkeling → Loopbaan 950 | hr-projecten 11 hr-beleid 44 hr-advies 175 medewerker 4055 | |
| novusventum.nl | Novus Ventum | Het bedrijf biedt diensten aan zoals werving, onboarding, persoonlijke ontwikkeling, vlootschouw, kennisbank, trainingen en out-boarding. Novus Ventum richt zich op het ondersteunen, ontwikkelen en behouden van personeel om organisaties te helpen zich te concentreren op lange termijn succes en rendement. Het bedrijf maakt gebruik van kunstmatige intelligentie (A.I.) om inzicht te verschaffen en richting te geven in het gehele personeelsproces. | Kunstmatige Intelligentie & Data Science → Kunstmatige Intelligentie 1486 | onboarding 68 kennisbank 663 persoonlijke ontwikkeling 765 werving 894 training 22944 | |
| jobmanager.nl | Schuurman HR Advies | Het platform biedt een gebruiksvriendelijke oplossing voor verschillende groepen binnen de organisatie, waaronder medewerkers, leidinggevenden, HR-professionals en OR-leden. Met Jobmanager en het functiewaarderingssysteem FIS® kunnen organisaties zelf hun functiehuis en beloningssystematiek ontwikkelen en beheren. Jobmanager is ontwikkeld door Schuurman HR Advies, een bedrijf met ervaring in het actualiseren van functiehuizen en het ontwikkelen van beloningssystemen, en kan worden uitgebreid naar andere HR-terreinen zoals beoordeling en competentiemanagement. | Zakelijke Software → HR Software 373 | functiewaardering 20 beloning 63 platform 3832 systeem 4464 | |
| simade.nl | Simade | Simade werkt op strategisch en operationeel niveau met wervingsbehoeften van bedrijven. Na een eerste kennismaking volgt een grondige analyse en doelgroeponderzoek om een op maat gemaakt talentplan te creëren. De dienstverlening van Simade omvat onder andere functiewaardering, het schrijven van vacatures en het begeleiden van sollicitanten. | Human Resources → Talent Management 451 Human Resources → Assessment 72 | werving 894 interview 1282 analyse 1579 campagne 3274 vacature 9260 | |
| hiddingaccountancy.nl | Hidding Accountancy & Advies | Henzo Hidding, een ervaren accountant en adviseur, biedt zijn expertise op diverse gebieden, waaronder financiële advisering, bedrijfsopvolging en reorganisaties. De praktijk is gespecialiseerd in onderwerpen als aandelenwaardering, corporate finance, governance, deskundigenonderzoeken en ondersteuning voor advocatenkantoren. Het kantoor is gevestigd in Veendam en biedt diensten aan bedrijven en instellingen in de regio. | IT & Technologie → Overige Lokale Diensten 19 | opvolging 49 reorganisatie 144 accountant 421 onderzoek 9648 | Groningen → Veendam 896 |
| kijkoppersoneel.nl | KijkopPersoneel | De website introduceert coaching als een proces gericht op persoonlijke ontwikkeling, zowel voor individuen als teams, met als doel richting te geven aan het leven of de carrière. KijkopPersoneel verzorgt trainingen die op maat worden gemaakt, gebaseerd op de behoeften van de opdrachtgevers en gevolgd door individuele coaching om de kennisvast te houden. Het bedrijf biedt HRM-advies om een optimale werkomgeving te creëren waarin werknemers gemotiveerd en enthousiast zijn, en heeft gespecialiseerde diensten voor re-integratie van werknemers na kanker. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | hrm 327 re-integratie 1114 werknemer 1117 coaching 22044 training 22944 | |
| hoogendijk-hr.nl | Hoogendijk HR | Het bureau, opgericht door Femke Hoogendijk, biedt advies, training en ondersteuning, van korte vragen tot langere projecten, met de nadruk op efficiëntie, transparantie en duidelijke communicatie. De website benadrukt de focus op het professionaliseren van de afdeling HR en het opbouwen van een solide HR-fundament, met aandacht voor verbeteringen in processen en het creëren van nieuwe structuren. Hoogendijk HR biedt expertise in gebieden zoals verzuim, verlofdagen en het opstellen van arbeidsovereenkomsten, en de oprichter, Femke Hoogendijk, legt de nadruk op het delen van kennis en het verbeteren van begrip. | Bedrijfsvoering → Bedrijfskunde 1027 | arbeidsovereenkomst 102 personeelszaken 137 ondersteuning 7747 training 22944 | |
| haex-hrm-leiderschap-trainingen.nl | Haex HRM & Leiderschap Trainingen | Tom Haex biedt maatwerk trainingen aan, die zich onderscheiden door de combinatie van HRM, Strategisch HRM en Leiderschap, met aandacht voor mens, organisatie en efficiëntie. De trainingen zijn gericht op het vergroten van de competenties van management en teams, waardoor ze beter in staat zijn om te communiceren, te motiveren en effectief te functioneren in snel veranderende omgevingen. De website biedt een overzicht van de aangeboden trainingen, inclusief modules voor HRM, SHRM en leiderschap, en benadrukt de synergie, kwaliteit en pro-activiteit die hiermee worden bereikt. | Zakelijke Diensten → HR & Personeel 8695 | hrm 327 management 2288 leiderschap 3325 team 22312 training 22944 | |
| aandachtt.nl | Aandachtt | Irene, een arbeids- en organisatiepsycholoog, runt de praktijk Aandachtt en biedt coaching en training aan individuen en groepen. Ze heeft 15 jaar ervaring in het bedrijfsleven en hoger onderwijs en is gespecialiseerd in het ondersteunen van young professionals en millennials. De website beschrijft haar werkwijze als positief, praktisch, enthousiast en maatwerk-gericht, met als doel mentaal sterke en zelfbewuste mensen te helpen. | Management → Personeelsmanagement 1001 Human Resources → Talent Management 451 | millennial 17 werkgeluk 237 coaching 22044 training 22944 | Nederland → Noord-Brabant 73341 |
| lexwart.nl | LexWart consulting | De consulting biedt ondersteuning bij het verbinden van ondernemers met wetgevers, door het overdragen van kennis en inzicht vanuit verschillende perspectieven. LexWart consulting biedt diensten zoals interim juridische functies, projecten gericht op ondernemersstrategie en kwalitatief risk management, en begeleiding van innovaties. Naast de professionele diensten, ondersteunt LexWart consulting Robert-Jan van der Wart in zijn Alpe d’Huzes-uitdaging om kanker te bestrijden. | Marketing & Communicatie → Bedrijfscommunicatie 780 | juridisch 824 risico 2787 innovatie 4625 project 47141 | Zuid-Holland → Gouda 3521 |
| ke-succes.nl | KE-SUCCES | KE-SUCCES biedt diensten aan zoals talentmanagement, advies en coaching, gericht op het optimaliseren van de talenten binnen organisaties. De website beschrijft de TMA Methode en Talentanalyse als kern van hun aanpak en biedt trainingen en workshops over deze methoden. KE-SUCCES implementeert een gestructureerde aanpak voor talentmanagement, waarbij de ontwikkeling van medewerkers wordt afgestemd op de doelstellingen van de organisatie. | Human Resources → Talent Management 451 Human Resources → Assessment 72 | talentmanagement 52 medewerker 4055 coaching 22044 training 22944 | |
| advisorz.nl | Advisorz | De website beschrijft de rol van 'Kwartiermakers' die helderheid creëren over waarden en kaders binnen organisaties, waardoor talent beter kan worden aangetrokken en behouden. Advisorz biedt assessments aan om een duurzame match te garanderen tussen kandidaten en organisaties, door de vaardigheden en potentieel van professionals te evalueren. De website verklaart dat assessments leiden tot verslagen met advies en ontwikkelhandvatten voor kandidaten, en benadrukt de belangrijke rol van onboarding in het snel laten maken van impact door nieuwe professionals. | Human Resources → Talent Management 451 | kwartiermaker 27 onboarding 68 assessment 486 impact 921 professional 1862 | |
| nmgconsultancy.nl | NMG Consultancy | Het bedrijf heeft 15 jaar ervaring met het opzetten en optimaliseren van PMO's, en biedt diensten aan op het gebied van procesbegeleiding, probleemoplossing en agile projectmanagement. NMG Consultancy ondersteunt organisaties bij het opzetten en uitvoeren van complexe projecten en meerjarenprogramma's, met name met gebruik van methodieken zoals Prince2, Scrum en P3O. De consultancy biedt expertise in het professionaliseren van projectmanagement, sturen op kosten versus baten, en het faciliteren van Agile projecten met aandacht voor inzicht, overzicht en stakeholdermanagement. | | pmo 43 agile 416 management 2288 risico 2787 proces 3917 project 47141 | |
| kienopleren.nl | Suzanne Kienjet-Laeven | De website beschrijft expertise in strategisch L&D advies, HR projectmanagement, leiderschapsontwikkeling en succession planning, gericht op het vergroten van de groei van zowel mens als organisatie. De aanbod omvat het creëren van een lerende organisatie, het neerzetten van interne academies, het ontwikkelen van opleidingsbeleid en het implementeren van maatwerk leertrajecten. Suzanne Kienjet-Laeven beschrijft haar ervaring als projectleider, adviseur en trainer in learning & development en strategische HR, met de focus op effectieve menselijke inzet en ontwikkeling. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | mens 872 talent 3957 ontwikkeling 7855 strategie 8787 opleiding 9334 project 47141 | |
| teijeveldshr.nl | Teije Velds HR | Teije Velds stelt eenvoud, snelheid en moderne HR-tools voorop bij het leveren van zijn diensten. De website beschrijft verschillende HR-diensten, waaronder employer branding, recruitment, training, verzuimmanagement, ontslagprocedures en arbeidsvoorwaarden. Het website bevat referenties van klanten die positief over de deskundigheid en persoonlijke aanpak van Teije Velds HR spreken. | Beroep & Carrière → Arbeidsmarkt 493 | employer branding 118 hr-advies 175 arbeidsvoorwaarden 228 recruitment 755 verzuim 902 training 22944 | |
| partnersinhr.nl | Partners in HR | Gisella de Groot biedt als interim senior HR adviseur en business partner HR-advies en implementeert personeelsbeleid in samenwerking met opdrachtgevers. De website richt zich specifiek op de preventie, begeleiding en beleidsvorming rondom ziekteverzuim, erkend als een specialistisch vakgebied. Gisella de Groot beschrijft haar achtergrond als senior HR adviseur met een specialisatie in ziekteverzuim, en benadrukt haar register als casemanager en registratie bij de beroepsvereniging. | Arbeidsrecht → Verzuim 338 | businesspartner 19 casemanager 58 personeelsbeleid 100 ziekteverzuim 105 hr-advies 175 | |
| impactum.nl | Impactum | Impactum beschouwt Human Resource Management (HRM) als een cruciale factor voor het succes van organisaties en biedt advies en ondersteuning. De organisatie heeft een team bestaande uit beleidsadviseurs, managers en mediators die conflicten kunnen bemiddelen. Impactum fungeert ook als lid van Bezwaren- en Klachtencommissies en kan als Vertrouwenspersoon beschikbaar zijn. | Hoger Onderwijs → Studentenorganisaties 1018 | hrm 327 commissie 627 bemiddeling 1294 conflict 1298 | |
| werkgeversverhalen.nl | boinq® | Het platform, genaamd boinq®, biedt een unieke manier voor werkgevers om authentieke verhalen te delen met potentiële werknemers, met professionele begeleiding. De verhalen worden voornamelijk via verschillende online kanalen, zoals Spotify en LinkedIn, gepromoot om een breed publiek te bereiken. Een selectie van inspirerende werkgeversverhalen is te vinden, en er zijn recente afleveringen van podcasts beschikbaar, waaronder die van Canon Business Center Nederland en ESP Renewables. | Evenementen & Kalender → Podcasts 1017 | audio 785 kandidaat 1858 podcast 3321 platform 3832 verhaal 8325 | Utrecht → Baarn 1628 |
| vb-ms.nl | Burger – Mens en Strategie | De website bevat secties voor 'Home', 'Visie', 'Werkwijze', 'Dienstverlening', 'Diensten', 'Interventiebereik', 'Casussen', 'Partners', 'Klanten', 'CV' en 'Contact'. De site bevat een aanzienlijk aantal 'Verouderde' meldingen, wat aangeeft dat er mogelijk technische problemen en verouderde code in de WordPress-installatie van de website zijn. Het doel van de site lijkt te zijn om een bedrijfsprofiel op te zetten en zijn expertise in strategie en advies te communiceren. | Management → Organisatieontwikkeling 411 | interventie 272 visie 1775 strategie 8787 | |
| performancedialogue.nl | Performance Dialogue | Het bedrijf biedt expertise en advies op het gebied van de performance dialoog, de gesprekscyclus, het nieuwe beoordelen, agile performance management en gespreksvoering. Sinds 2004 richt Performance Dialogue zich uitsluitend op het trainen van bedrijven over de performance dialoog. De trainingen worden positief beoordeeld door deelnemers vanwege de professionaliteit, flexibiliteit en resultaatgerichtheid. | Opleiding → Managementopleidingen 963 | performance management 11 gespreksvoering 31 team 22312 training 22944 | |
| flexelamsterdam.nl | Flexel BV | De organisatie bestaat uit professionals met ervaring in de branche en biedt verschillende vormen van arbeidsbemiddeling aan. Flexel heeft al meer dan 3 vaste personeelsleden gevonden dankzij hun dienstverlening. De dienstverlening omvat tijdelijk werk, vast werk, detachering, tijdelijk personeel, studenten uitzendkrachten, payroll, HR advisering en begeleiding van personeel. | Personeel & Organisatie → HR 1051 Sociale Zaken → Arbeidsbemiddeling 1380 | payrolling 41 uitzenden 289 selectie 579 werving 894 personeel 2954 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| simons-advies.nl | Simonstraining | De website beschrijft Simon's aanpak als een kruispunt van mens en organisatie, waarbij hij zich richt op het ontdekken van talenten, het vinden van persoonlijke en professionele weg, en het optimaliseren van HR-strategieën. Simon stelt dat communicatie en zelfkennis essentieel zijn voor effectieve trainingen en persoonlijke ontwikkeling. Hij benadrukt de impact van arbeidsmarktveranderingen en reorganisaties op organisaties. De website biedt specifieke diensten aan zoals selectie van nieuwe medewerkers, omgaan met stress en loopbaanbegeleiding, waarbij de nadruk ligt op het creëren van een sterke en gezonde werkomgeving. | Zakelijke Diensten → HR & Personeel 8695 | personeelsbeleid 100 loopbaanbegeleiding 478 ontwikkeling 7855 communicatie 10060 coaching 22044 training 22944 | |
| hc-advice.nl | Human Capital Advice bv | Het bedrijf richt zich op diverse klantgroepen, waaronder overheden, bedrijven en HRM-afdelingen. De directeur, Manuela Pooters, heeft 15 jaar ervaring in de gemeentelijke overheid, waar ze diverse HR-projecten en trajecten heeft geleid, zoals het implementeren van competentiemanagement en de oprichting van een Shared Service Centrum. Pooters benadrukt dat haar ervaring in het publieke sector overdraagbaar is naar de commerciële sector, vanwege de vergelijkbare HR-kaders. | Politiek → Bestuur 2059 | gemeente 8232 project 47141 | |
| muetershrm.nl | MuetersHRM | Het bureau biedt diensten aan zoals HRM-consultancy, interim opdrachten en coaching. De coaching dienst richt zich op persoonlijke ontwikkeling en het behalen van doelen door bewuste reflectie en begeleiding. MuetersHRM kan helpen bij diverse HR-taken, van tijdelijke opdrachten tot het opzetten van personeelsbeleid en het verbeteren van de samenwerking tussen HR en andere afdelingen. | HR Diensten → Personeelsadvies 55 | personeelsbeleid 100 hrm 327 interim 729 consultancy 2665 ontwikkeling 7855 coaching 22044 | |
| deesprojecten.nl | deesprojecten.nl | Dieuwke Snelting beschikt over meer dan 15 jaar ervaring in HR, verandermanagement en procesoptimalisatie en is gepassioneerd door het verbinden van mens, systeem en proces. Ze richt zich op het succesvol realiseren van projecten, met name op het gebied van systeemimplementatie, HR- en digitale transformaties, en legt daarbij altijd de nadruk op het menselijke aspect. Met haar expertise ondersteunt ze organisaties bij projectmanagement en HR-management, waarbij ze de focus legt op het creëren van synergie tussen mensen en systemen om duurzame resultaten te behalen. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | verandermanagement 407 hr 816 proces 3917 systeem 4464 project 47141 | |
| b-flex.nl | B-flex HR Solutions | B-flex helpt zorginstellingen bij het professionaliseren van hun planprocessen en het effectief managen van flexibel personeel, wat leidt tot meer grip op capaciteit en kwaliteit. De website benadrukt de uitdagingen in de zorgsector, zoals groeiende vraag, beperkte budgetten en personeelstekort, en benadrukt de noodzaak van flexibele oplossingen. Corine Brunekreef, de eigenaar van B-flex, biedt expertise in capaciteitsplanning, roosteren en flexibilisering om zorgorganisaties te helpen hun personeelsinzet af te stemmen op de zorgvraag. | Management → Personeelsmanagement 1001 | flexibilisering 10 capaciteit 263 rooster 529 planning 2325 personeel 2954 zorg 11958 | |
| dekadebeweegt.nl | De Kade Bedrijfssport & Gezondheid | De Kade biedt preventieve investeringen in de gezondheid van medewerkers om hen mentaal en fysiek fit en veerkrachtig te houden, wat leidt tot minder verzuim en verlies van personeel. Het bedrijf streeft ernaar medewerkers gezonder te maken, waardoor ze langer en productiever blijven, met een positievere werkomgeving. De Kade bestaat uit een team van sportievelingen die zich inzetten voor de verbetering van de gezondheid, veerkracht en vitaliteit van mensen, en is zelf ook actief betrokken bij diverse initiatieven op het gebied van gezondheid en sport. | Arbeidsomstandigheden → Bedrijfsgezondheid 29 Groepslessen & Fitness → Bedrijfsfitness 21 | verzuim 902 vitaliteit 1732 sport 3748 medewerker 4055 gezondheid 6343 | |
| home.brandweerrooster.nl | FireServiceRota B.V. | Het systeem biedt specifieke oplossingen voor de planning van vrijwillige en beroeps brandweerpersoneel, inclusief mogelijkheden voor beschikbaarheidsaanvragen en opkomstbevestiging via een app, website of pager. Brandweerrooster biedt een regionaal overzicht van paraatheid, waardoor men direct inzicht krijgt in voertuigbezetting en de mogelijkheid tot uitrukken. Het platform ondersteunt ook realtime alarmering en opkomstbevestiging via smartphone en pager, en is ontworpen om te voldoen aan relevante arbeidstijden wetgeving. | HR & Personeel → Personeelsplanning 34 | rooster 529 planning 2325 software 8234 | Noord-Holland → Amstelveen 3180 |
| loonbelastingfiscalist.nl | Loonbelasting Fiscalist | De website biedt diverse tools, zoals data-analyse, Whk-check, PreVenTool en sectorindeling-check, om werkgevers te helpen hun loonbelastingkosten te optimaliseren. Loonbelasting Fiscalist analyseert de afgedragen sociale premies van werkgevers om te identificeren en terug te vorderen van te veel betaalde loonbelasting, op basis van een ‘no cure, no pay’ basis. De website behandelt onderwerpen zoals de Werkhervattingskas (Whk), de Ziektewet (ZW) en loonkostenbesparing, met het doel werkgevers te informeren en te helpen hun loonkosten te optimaliseren. | Arbeid → Arbeidswetten 13 | premie 581 salarisadministratie 1693 | |
| blog.joingoodcompany.nl | Good Company | De website heeft een blog met artikelen over carrière, solliciteren en de arbeidsmarkt, inclusief praktische tips en advies. Het biedt specifieke artikelen over het aantrekken van introverten, het identificeren van de beste kandidaten en het opbouwen van krachtige teams. De site richt zich ook op werkgevers met informatie over het verbeteren van hun recruitmentprocessen. | Beroep & Carrière → Carrière 2244 | solliciteren 31 teamontwikkeling 281 arbeidsmarkt 385 recruitment 755 carrière 1185 kandidaat 1858 | |
| werkenbij.gooisemeren.nl | Gooise Meren | De website biedt een overzicht van de huidige open vacatures en stageplaatsen binnen de gemeente Gooise Meren, inclusief details over de functie, vereisten en salaris. Er worden profielen van medewerkers gepresenteerd met interviews en verhalen die hun dagelijkse impact op de woon- en leefomgeving van Gooise Meren beschrijven. De website informeert over arbeidsvoorwaarden, inclusief salaris, IKB en aanvullende voordelen, en biedt de mogelijkheid om een job alert in te stellen voor specifieke functies. | Werk → Werkgelegenheid 781 | arbeidsvoorwaarden 228 stage 752 impact 921 interview 1282 werkgever 2231 vacature 9260 | Noord-Holland → Gooise Meren 3297 |
| integriteitswijzer.huisvoorklokkenluiders.nl | integriteitswijzer.huisvoorklokkenluiders.nl | De website richt zich primair op medewerkers met een coördinerende rol in integriteit, zoals integriteitsfunctionarissen en compliance-officers, die een vragenlijst kunnen invullen. Deze vragenlijst, bestaande uit 35 vragen verdeeld over zeven thema's, beoordeelt het huidige integriteitsbeleid en identificeert potentiële verbeterpunten. De IntegriteitsWijzer is gebaseerd op de 'Integriteit Infrastructuur', een conceptueel kader dat een samenhangende integriteitsbenadering voor overheid en bedrijfsleven biedt. | Management → Governance 328 | vragenlijst 526 thema 3684 | |
| gardien.nl | Gardien Bedrijfsfysiotherapie | Gardien Bedrijfsfysiotherapie specialiseert zich in het ondersteunen van bedrijven bij het verminderen van risico's door fysieke belasting, zowel voor zwaar lichamelijk werkende medewerkers als voor werknemers die langdurig achter beeldschermen zitten. De website biedt een breed scala aan diensten, waaronder werkplekonderzoek, tiltraining, webinar trainingen over gezond hybride werken, ergonomische opleidingen en individueel advies. Gardien Bedrijfsfysiotherapie, opgericht in 1998, beschouwt zichzelf als de expert op het gebied van duurzame inzetbaarheid en vitale medewerkers, met een focus op praktische, technische en financiële haalbare oplossingen. | Preventie → Arbeidsgezondheid 177 Leefstijl → Vitaliteit 651 | aanpak 849 webinar 863 werkplek 1132 fysiotherapie 4481 | |
| senso2assist.nl | Senso2Assist | Het bedrijf biedt diensten aan zoals werving & selectie, personeelsplanning, en praktische ondersteuning bij HR-structurering, met name in de transport & logistiek sector. Senso2Assist werkt vanuit een persoonlijke benadering met heldere communicatie en dienstverlening, zonder ingewikkelde procedures, en biedt een kosteloos oriënterend gesprek. Het bedrijf is opgericht door Sandra Schuin, die naast haar HR-expertise ook een Meditatie- en Yoga Docente is en een Zelfstandig Adviseur van de CRDL. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | personeelsplanning 64 zaak 709 hr 816 medewerker 4055 communicatie 10060 | |
| villhaber-consultancy.nl | Villhaber Consultancy | Villhaber Consultancy heeft ervaring met projecten die competentiemanagement, functieanalyse en e-HRM omvatten, evenals arbeidsjuridische kwesties en reorganisatie. Het bedrijf biedt specifieke hulp bij het minimaliseren van medewerkerverzuim door het inzetten van passende interventies. Villhaber Consultancy biedt interim HR professionals aan voor vervanging, projectondersteuning, professionalisering en het oplossen van achterstanden. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 Human Resources → HR Consultancy 212 | interim 729 werving 894 verzuim 902 coaching 22044 project 47141 | Noord-Brabant → 's-Hertogenbosch 8868 |
| zwartnova.nl | Zwartnova | De website presenteert diensten zoals spiegel- en focussessies, worldcafe's en quickscans gericht op het verbeteren van klantgerichtheid. Zwartnova's team bestaat uit professionals met een interesse in bedrijfsvoering, HR, strategische ontwikkelingen en persoonlijke ontwikkeling. Het bedrijf benadrukt de waarde van betrokkenheid, menselijke maat en effectiviteit in de professional sector. | Management → Strategisch Management 232 | bedrijfsvoering 565 hr 816 kennis 3611 ontwikkeling 7855 | |